会计人员应具备的职业素养

会计人员应具备的职业素养

目录

1.会计文化素养

2.会计职业角色素养

3.会计岗位技能素养

4.会计人员的非财务素养

会计文化素养

一、会计的产生

会计是适应人类生产实践和经济管理活动而产生的，并随着生产的不断发展而发展。

1.生产力极其低下阶段：人脑简单思考、记忆或直觉

2.生产力有一定发展：结绳记事、刻石记数极简单的记数

3.生产力发展到一定水平：独立的会计活动产生

二、会计的发展

一、会计的职业前景

各层次人才数量对比与需求趋势单位：万人

层次2015 2020 增长数量增长率

初级会计师373.8 500 126.2 33.76% 中级会计师160.7 200 39.3 24.46% 高级会计师11.9 18 6.1 51.26%

二、会计专业的四大职业方向

四大方向

1.做会计

财务会计、管理会计（预算、成本等）、财务管理（财务决策、财务分析、风险控制、涉税管理等）、ERP实施、财务顾问、理财顾问；会计员、会计主管、财务经理、财务总监、首席财务官等

2.管会计

国家财政部门、税务机关、审计机关、监察机关、行业自律组织等。

3.查会计

会计师事务所和咨询机构：鉴证、代理记账、税务代理、资产评估、管理咨询等。

4.研究会计

研究所、研究机构、科研机构、高校等。

三、会计职业的工作岗位

会计职业

1.工商企业的会计工作岗位

（1）财务会计

工作内容：填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告等。

工作岗位：出纳、会计员、主办会计、会计主管、总会计师等。

（2）成本和管理会计

工作内容：计算企业成本和费用、制定和执行企业预算、考核部门业绩等。

工作岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。

（3）财务管理

工作内容：筹措企业经营资金、分析和决策企业资金运用、企业并购和资本运作。

工作岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务主管、税务会计主管、财务总监。

（4）内部审计

工作内容：监督企业资金使用状况、制定和监督内部控制系统等。

工作岗位：内部审计员、审计项目经理、审计部经理、内部审计总监等。

（5）其他

工作岗位：企业信息系统维护员、仓管员、餐厅会计、工会会计、营业部夜间审计等。

2.金融机构的会计工作岗位

（1）银行

工作岗位：银行会计、银行出纳、贷款审核人员、信用评估人员、贷款风险分析人员、信贷跟

踪管理人员、内部稽核、财务分析、金融产品开发、理财顾问等。

（2）证券行业和其他金融机构

工作岗位：财务部门人员、内部稽核、保险精算师、证券市场分析、理财经理、项目评估专家、保险理赔估算等。

3.行政事业单位的会计工作岗位

工作岗位：会计、审计、预决算、教师、研究人员、项目分析人员、培训师等。

4.财会中介的会计工作岗位

工作岗位：代理记账、代理报税、鉴证、财务咨询与服务等。

会计文化

一、会计文化的含义

会计文化是指会计人员在长期的会计实践中创造的物质财富和精神财富的总和。它包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化、会计精神文化。其核心内容是会计人员的价值观。狭义的会计文化仅指会计的精神文化。

1.会计物质文化：是会计精神文化的物质体现和外在表现，它包含会计物质生活资料、会计人员工作环境、工作设施、生活娱乐环境和设施等硬件等。

2.会计行为文化：是指会计行为主体的行为方式、价值取向、动机、行为环境等。它是会计共同价值观和会计精神的折射，体现了会计工作作风、会计人员的精神面貌和人际关系状态。会计行为文化包括包括会计领导者的行为，会计模范人物的行为，普通会计人员的行为等。

3.会计制度文化：即会计规范体系，是会计人员在会计活动中调整会计关系的文化产物。是制度的制定者将组织中优秀的和倡导的会计精神文化通过以规范的形式对会计人员的行为和会计工作设施和方式进行强制和刚性的束缚，以达到使整个会计体系都具有共同的价值取向。我国会计法律制度体系包括会计法律、会计行政法规、会计规章、地方性会计法规和会计职业道德等。

4.会计精神文化：是受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念，它是会计文化中的无形文化并具有内隐性，相对于其他会计文化是更深层次的文化现象，在会计文化中处于核心地位，并对其他会计文化产生制约和影响作用。会计精神文化包括会计价值观念、会计精神、会计伦理道德、会计职业道德等内容。

二、会计文化的功能

会计文化

1.导向功能

2.凝聚功能

3.激励功能

4.约束功能

5.调适功能

6.幅射功能

会计精神

任何职业都需要一种精神相支撑，会计职业也不例外。会计精神是指会计人员应具有和追求的精神风貌与思想境界。

一、爱岗敬业

是指忠于职守的事业精神，是会计精神的基础。“爱岗”要求会计人员热爱自己的本职工作，安心于本职岗位，稳定持久地在会计工作中耕耘，恪尽职守地做好本职工作；“敬业”要求会计人员充分认识本职工作在社会经济活动中的地位和作用，认识本职工作的社会意义和道德价值，具有会计职业的荣誉感和自豪感，在职业活动中具有高度的劳动热情和创造性，以强烈的事业心、责任感从事会计工作。

二、诚实守信

诚实是指言行思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事；守信是遵守自己所做出的承诺，讲信用、重信用，信守诺言，保守秘密。诚实守信是做人的基本标准，也是会计精神的精髓。

三、廉洁自律

廉洁是指不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白；自律要求会计人员按照会计职业的规范和原则约束控制自己，养成必须遵守变成习惯遵守的品德。廉洁自律要求会计人员树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、拜金主义的思想，淡泊名利，公私分明，不贪不占，遵纪守法，一身正气。