安全生产工作自查自纠工作报告

安全生产条件自查自改工作报告根据《安全生产许可证条例》和《广东省建设厅关于做好建筑施工企业安全生产许可证三年延期有关工作的通知》文件精神，我司原安全生产许可证已达三年延期的期限，现特提出延期申请。我司在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律、法规和工程建设强制性标准，没有发生一般及其以上等级的生产安全事故，没有受到各级建设主管部门的行政处罚和通报批评，没有发生因所承建的工程存在安全隐患而受到各级建设行政主管部门执行《广东省建筑施工安全生产动态管理办法》的量化扣分现象，在册的企业法定代表人、企业分管安全生产工作行政负责人和企业技术负责人、项目负责人和专职安全管理人员均按相关要求取得有效的安全生产考核合格证书，企业持续达到规定的安全生产条件和符合安全生产许可证有效期延

期三年的所有条件。现将我司根据《安全生产许可证条例》中第六条中规定的十二项安全生产条件开展的自查自改工作情况报告如下：一、建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

公司建立和健全了安全生产责任制，成立了公司安全生产管理委员会机构，公司总经理为委员会主任，分管安全生产副总经理和总工程师为副主任，下设安全生产管理委员会办公室，属下各分公司均成立安全生产管理委员会。集团公司设置了质安部作为专职安全生产管理机构，属下各分公司也相应设立了质安科，每个工程项目均按要求

成立了安全管理组织机构，具体明确各级安全管理机构和从公司总经理等主要负责人到各分公司经理、项目经理、安全管理员、项目总工（项目技术负责人）、各专业技术管理人员、施工班组长和施工作业人员等所有实际参与项目人员的安全生产责任，真正做到责任落实到人。并对各管理人员和作业人员履行安全生产责任的情况实行了评价和考核。

公司已建立质量管理体系、职业健康安全管理体系（OHSMS）和环境管理体系（EMS），并取得中鉴认证有限公司的质量和安全、健康与环境管理体系一体化认证（QHSEMS）。体系中，除了管理手册和危险源辨识和风险评价、应急管理等十九个管理程序外，在原有安全生产责任制度、岗前安全教育培训制度、班前安全学习制度、安全交底制度、安全生产费用管理制度、事故追究责任制度、HSE考核与奖惩制度的基础上，还增加制定了交通防火治安管理规定、施工防火管理规定、废取物管理规定、平安卡管理规定等安全管理制度，同时修订或制定了公司建筑安装工人安全技术操作规程、施工机械设备安全技术操作规程、安全、环境与健康（以下简称HSE）管理工作实施细则。这些管理文件、规章制度和操作规程的制定和实施，保证了公司安全管理体系的不断完善，把安全生产管理贯穿于每个项目管理的始终。

通过自查自改，我司认为公司的安全生产责任制已建立并较为健全，安全生产规章制度和操作规程完备，在实际施工过程中，公司全体施工人员和管理人员都能较为严格地遵守公司的管理程序、安全规定和操作规程以及国家、广东省、广州市有关部门的相关规定，做到

规范施工、安全施工。

二、安全投入符合安全生产要求

根据财政部、国家安监总局文件《高危行业安全生产费用财务管理暂行办法》和《广东省建设厅建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法》（以下简称《管理办法》）的要求，公司制定了《安全生产费用管理制度》。制度中要求财务部建立了安全投入专项费用，每个工程项目均按规定比例计提了安全生产费用，根据工程实际制定安全生产费用使用计划。并按照《管理办法》中所罗列的“安全措施费用所包括的项目范围”控制这部分支出，确保专款专用，保证了安全投入的实际使用和安全防护措施的落实。公司安全生产费用主要用于完善改造和维护安全防护设备设施支出、应急救援器材设备和作业人员安全防护品支出、安全生产检查与评价支出、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出和安全技能培训及应急救援演练支出等等。基本符合支出计划，保证了施工现场的安全文明防护措施基本满足安全生产的需要，实现了安全生产管理目标。

三、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员

公司一直以来都设有专职的安全生产管理机构—质安部，配备4名专职安全管理人员，明确了职责权限；各二级单位专职安全生产管理机构为工程管理科（质安科），也配备了2名以上的专职安全管理人员。公司从企业法定代表人、企业分管安全生产工作行政负责人和企业技术负责人、项目负责人和专职安全管理人员均按相关要求分别取得有效的安全生产考核合格证书(即广东省建筑施工企业A、B、C

类岗位安全合格证)。每个工程项目均按要求成立了安全管理组织机构，配备了专职或兼职安全管理人员，并具体明确了项目经理、专职安全管理人员、项目总工（项目技术负责人）、各专业技术管理人员、施工班组长和施工作业人员等所有实际参与项目人员的安全生产职责。

四、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格

公司主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员均参加了相应的安全生产考核培训,并经考核合格，取得了相应的A、B、C各类岗位合格证书。至目前为止，公司持安全生产考核合格证的人数共人，其中持A类证书人、持B类证书人、持C类证书人。而公司目前持一级注册建造师证人、二级注册建造师证人，全部取得了安全生产考核B类合格证书。公司已取得有效安全生产考核合格证书的主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员数量已超过本企业已取得的建筑业企业资质和建设部关于《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定所必需的各类人数的数量，为持续保证公司具有较高的安全生产管理水平，加强安全生产的监督、检查力度，预防安全事故的发生奠定了坚实的基础。

五、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

公司建立了特种作业人员台账，人力资源部全过程负责对特种作业人员的技能培训、安全规程学习、考核以及对相应证件的及时年审、复审等工作，确保相关证件的有效期限。特种作业人员经有关业务主

管部门考核合格，取得特种专业操作资格证。经自查自改，特种作业人员相关证件均在在有效期内。

六、从业人员经安全生产教育和培训合格

公司制定了岗前安全教育培训制度，公司从业人员均按要求经过公司级、项目级和班组级三级安全教育和岗前安全教育培训，考核后方能上岗作业。同时，公司每年不定期对所有从业人员进行一次以上的安全生产教育，并订制了安全标语横幅、宣传画和宣传栏等方式进行宣传和学习，确保从业人员安全意识和安全技能的提高。一级（公司级）安全教育主要学习安全基本知识和法律法规、职业健康安全与环境管理体系文件、安全生产制度等；二级（项目级）安全教育应注重于项目特点展开，学习施工安全基本知识、安全技术操作规程、危险源辨识和风险评价方法、应急处理等；三级（班组级）安全教育主要针对班组作业特点进行，强调各工序点工作危害分析和安全防护措施的学习；岗前安全教育主要针对各个具体岗位和现场施工实际情况，存在的安全隐患、作业中须注意的问题和相关劳保用品的配电、安全措施的设置要求等内容进行培训教育。

通过自查自改，公司的从业人员均经安全生产教育和培训，并考核合格。

七、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费

公司依法参加了工伤保险，每月按单位缴费工资总额的5‰为所有从业人员缴纳保险费。2014至2016年，每年均与保险公司签订了年度保险协议书，以工程项目为单位为从业人员购买了建筑工程团体