关于工作述职报告3篇
基层工作人员述职报告(3篇)
基层工作人员述职报告(3篇)基层工作人员述职报告1一、履职情况（一）立足资源优势，拓展发展思路，狠抓经济发展，努力提高农民收入长期以来，本乡绝大部分农民都是以种玉米、种水稻等传统农业作为生产生活的主要方式，根本没有支柱产业，传统农业虽然能勉强维持生活，但农村经济发展速度缓慢，农民生活水平始终提不高。
我自担任乡党委书记后，立足我乡自然条件，把核桃和茶叶作为我乡的两大支住产业，大量发展其种植面积。
通过我的积极协调和不断争取，光辉村种值了1470亩优质核桃，大坳村种植了300亩优质茶叶。
（二）关注民生，统筹兼顾，社会各项事业得到进一步发展以来，我始终把民生工作作为首要任务，以统筹兼顾，突出重点为原则，实行了社会各项事业全面、协调、可持续发展的良好局面。
1、基础设施建设取得新突破，农民生产生活条件得到改善。
以来本人向扶贫开发办、国土局、水利局等部门积极争取项目资金，加强我乡基础设施建设，切实改善了农民生产生活条件。
以来我乡共修建27，5公里通村公路和1600米水泥人行道，新修了6座铁索桥、解决了6个村民小组人畜饮水难问题，解决了两个村民小组照明问题。
2、安全生产工作稳步推进，社会更加和谐稳定。
全面落实社会治安综合治理责任制，建立健全矛盾纠纷排查调处体系，认真做好信访排查调处工作。
以来，我乡成立的矛盾纠纷协调委员会共参与了8件矛盾纠纷的调解，成功调解了8件，成功率达100%。
坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，促进了社会风气的进一步好转，形成了社会治安稳定、人民安居乐业的良好局面。
认真排查存在的各种安全隐患，切实解决影响人民群众生命财产安全的各种矛盾及不利因素。
以来，向上级有关部门协调资金对地质灾害点的8户农户进行了移地搬迁。
3、城乡环境整治工作成效明显，村容村貌焕然一新。
抓住诚乡环境整治契机，努力转变彝区人民不良习俗。
通过两年来的努力，使彝区人民的生活习俗得到了一定改善，乡政府所在地公路两旁的环境卫生得到了彻底转变。
做好年终述职汇报(3篇)
第1篇大家好！转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终述职报告，向大家汇报过去一年的工作情况，总结经验，查找不足，为新一年的工作做好铺垫。
一、工作回顾1. 岗位职责履行情况在过去的一年里，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
（1）积极参与部门工作，提高工作效率。
我始终保持积极主动的工作态度，积极参与部门各项活动，与同事密切配合，共同提高工作效率。
（2）加强业务学习，提升自身能力。
为了更好地适应工作需要，我积极参加各类培训和学习，努力提高自己的业务水平。
（3）加强沟通协调，提高团队凝聚力。
我注重与同事之间的沟通与协作，及时了解部门动态，为部门发展献计献策。
2. 项目完成情况在过去的一年里，我参与了多个项目，具体如下：（1）项目A：负责项目整体进度控制，确保项目按时完成。
通过合理安排时间、协调资源，使项目按期交付。
（2）项目B：负责项目文档编写，确保文档规范、完整。
经过努力，成功完成项目文档编写任务。
（3）项目C：负责项目实施过程中的技术支持，解决项目实施过程中遇到的技术难题。
通过及时沟通和协调，确保项目顺利进行。
3. 团队建设情况（1）加强团队协作，提高团队凝聚力。
我注重与团队成员的沟通交流，鼓励大家积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
（2）关注团队成员成长，提供帮助。
我关心团队成员的工作和生活，帮助他们解决工作中遇到的困难，共同进步。
二、工作总结1. 取得的成绩（1）完成了各项工作任务，为公司创造了良好的经济效益。
（2）提高了自己的业务水平和综合素质。
（3）为团队的发展做出了积极贡献。
2. 存在的不足（1）对部分业务知识掌握不够扎实，需要进一步加强学习。
（2）在沟通协调方面还有待提高，需要加强与同事之间的沟通交流。
（3）对工作的预见性和主动性还有待加强。
三、新年工作计划1. 提高业务水平，加强学习。
在新的一年里，我将加强业务知识学习，不断提高自己的综合素质，为公司创造更多价值。
年终述职报告_范文(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度的工作情况进行总结，以便领导对我的工作进行指导与评价。
以下是我本年度的年终述职报告：一、工作概述过去的一年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的基本路线、基本方略，紧紧围绕单位中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
二、工作亮点1. 提高自身素质，增强服务意识我深知作为一名工作人员，首先要具备良好的政治素质和业务能力。
因此，我积极参加各类培训，努力提高自己的业务水平。
同时，我始终坚持“以人为本”的服务理念，把群众的利益放在首位，为群众提供优质、高效的服务。
2. 严格执行规章制度，确保工作质量在工作中，我严格遵守单位的各项规章制度，认真履行职责，确保各项工作有序开展。
对于上级下达的任务，我总是认真研究，制定详细的工作计划，确保按时完成。
3. 积极参与单位活动，增强团队凝聚力我积极参加单位组织的各类活动，与同事们共同营造团结、和谐的工作氛围。
在活动中，我充分发挥自己的特长，为单位争光添彩。
4. 主动作为，推动工作创新面对工作中遇到的新情况、新问题，我始终保持积极进取的态度，勇于创新，努力寻求解决问题的办法。
在本年度，我参与了一个创新项目的研发，取得了初步成果。
三、工作不足1. 工作效率有待提高在工作中，我有时会因为过于追求完美而耗费过多时间，导致工作效率不高。
今后，我将努力提高自己的工作效率，确保各项工作按时完成。
2. 业务知识有待加强虽然我在本年度通过培训提高了一定的业务水平，但与优秀同事相比，我的业务知识仍有不足。
今后，我将加强学习，不断提高自己的业务能力。
3. 团队协作能力有待提升在工作中，我发现自己在团队协作方面还有待提高。
今后，我将加强与同事的沟通与协作，共同为单位的发展贡献力量。
四、下一步工作计划1. 提高工作效率，确保工作质量针对自身工作效率不高的问题，我将合理安排时间，优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时完成。
审核年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度的工作情况进行总结，以便领导对我的工作进行审核和指导。
以下是我本年度的工作述职报告：一、工作回顾1. 工作目标达成情况本年度，我紧紧围绕公司年度工作目标和部门职责，积极履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
以下是本年度主要工作目标达成情况：（1）业绩目标：圆满完成了年度销售目标，同比增长20%。
（2）团队建设：成功组建了一支高效的团队，团队成员综合素质得到显著提升。
（3）客户满意度：客户满意度达到95%，客户投诉率同比下降30%。
2. 重点工作完成情况（1）市场拓展：积极开拓新市场，成功签约3家新客户，拓展市场份额。
（2）产品研发：参与研发新产品2款，提高产品竞争力。
（3）项目管理：负责5个项目的实施，确保项目按时、按质完成。
（4）团队管理：加强团队建设，提高团队凝聚力，激发团队成员的工作积极性。
二、工作亮点1. 创新思维：在本年度工作中，我积极运用创新思维，提出多项合理化建议，为公司节省成本约10万元。
2. 沟通协作：加强与各部门的沟通协作，提高工作效率，确保各项工作顺利进行。
3. 团队建设：注重团队建设，关心团队成员成长，营造积极向上的工作氛围。
三、存在问题及改进措施1. 问题：在项目实施过程中，个别环节存在沟通不畅，导致工作效率受到影响。
改进措施：加强项目沟通，明确责任分工，确保信息畅通。
2. 问题：在团队管理方面，对部分团队成员的激励措施不够完善。
改进措施：根据团队成员特点，制定个性化激励方案，提高员工积极性。
四、下一年度工作计划1. 业绩目标：争取实现业绩同比增长30%。
2. 团队建设：继续加强团队建设，提高团队整体素质。
3. 市场拓展：积极拓展新市场，提高市场份额。
4. 产品研发：参与研发新产品3款，提升产品竞争力。
5. 项目管理：确保项目按时、按质完成，提高客户满意度。
五、总结回顾过去的一年，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
2024年公司个人岗位工作履职述职报告(三篇)
2024年公司个人岗位工作履职述职报告时间一晃而过，弹指之间，___年又接近尾声。
在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。
在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。
让我在这短短一年里得到了很好的成长。
现总结这一年来的工作：一、规范办理员工入、离职手续。
上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。
在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。
（范本）如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。
在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理。
较___年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。
在工作中逐渐规范化和严谨化，以最大限度地避免劳资纠纷的出现。
通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。
例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。
三、考勤月报表数据的收集及制作。
每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。
制作本部门考勤表___个人年终述职报告___个人年终述职报告。
收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。
四、工资。
每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。
工资资料装订入柜保存。
在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。
接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。
年终述职材料(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在此，我谨向领导和同事们汇报我在过去一年的工作情况，总结经验，查找不足，为新一年的工作做好准备。
一、工作回顾1. 工作业绩（1）完成了年初制定的工作计划，实现了预期目标。
（2）积极参与部门项目，与团队成员密切配合，确保项目按时按质完成。
（3）主动承担部门内部培训工作，提高团队整体业务水平。
（4）加强与外部合作单位的沟通与协调，拓宽业务领域，提升公司品牌形象。
2. 工作亮点（1）优化工作流程，提高工作效率。
通过梳理工作流程，简化审批环节，使工作更加顺畅。
（2）强化团队协作，提升团队凝聚力。
通过定期组织团队活动，增进团队成员间的沟通与了解，提高团队执行力。
（3）关注行业动态，紧跟市场步伐。
密切关注行业发展趋势，为公司决策提供有力支持。
（4）提升个人能力，发挥榜样作用。
积极参加各类培训，不断提升自身综合素质，为部门树立良好榜样。
二、工作不足1. 工作创新不足。
在部分工作中，还存在依赖传统经验、缺乏创新思维的现象。
2. 时间管理有待提高。
在部分工作环节，存在时间分配不合理、工作效率不高的问题。
3. 沟通协调能力有待加强。
在与同事、上级和外部单位沟通时，有时会出现信息传递不畅、协调不畅的情况。
4. 团队管理能力有待提升。
在团队建设过程中，对团队成员的激励和培养还需加强。
三、改进措施1. 加强学习，提升自身综合素质。
通过参加各类培训、阅读专业书籍等方式，不断提高自己的业务能力和管理水平。
2. 培养创新意识，提高工作创新水平。
在工作中积极探索新方法、新思路，推动工作不断向前发展。
3. 优化时间管理，提高工作效率。
合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作质量。
4. 加强沟通协调，提升团队凝聚力。
加强与同事、上级和外部单位的沟通与协调，确保信息畅通，提高团队执行力。
5. 加强团队管理，提升团队凝聚力。
关心团队成员的成长，关注团队氛围，激发团队成员的积极性和创造力。
《个人业务工作述职报告3篇》
《个人业务工作述职报告3篇》个人业务工作述职报告范文一我到___公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：首先要降低成本，应该采取的主要措施有。
进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的'培养。
我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。
同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。
近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到般的待遇。
能够完成的利润指标，___万元，纯利润___万元。
其中：打字复印___万元，网校___万元，计算机___万元，电脑耗材及配件___万元，其他：___万元，人员工资___万元。
工作两年年终述职报告(3篇)
第1篇您好！转眼间，我在公司已经工作了两年。
在这两年里，我深知自己肩负着为公司发展贡献力量的重任。
现将我在本年度的工作情况进行总结，以便更好地为下一年的工作提供借鉴。
一、工作回顾1. 职责履行在过去的一年里，我严格按照公司规章制度和岗位职责要求，认真履行本职工作。
在业务方面，我熟练掌握了相关知识和技能，为公司创造了良好的经济效益。
2. 团队协作我深知团队协作的重要性，始终保持与同事的良好沟通，共同推进项目进度。
在遇到问题时，主动寻求同事的帮助，共同解决困难。
3. 自我提升为了更好地适应工作需求，我积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的综合素质。
同时，通过阅读专业书籍、关注行业动态，拓宽自己的知识面。
4. 客户服务在客户服务方面，我始终秉持“客户至上”的原则，为客户提供优质、高效的服务。
在处理客户投诉时，耐心倾听，积极解决问题，确保客户满意度。
二、工作成果1. 业务成果在过去的一年里，我负责的项目均按期完成，为公司创造了良好的经济效益。
在业务拓展方面，成功签约了几个重要客户，为公司业务发展奠定了基础。
2. 团队建设在团队建设方面，我积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
通过分享工作经验和技能，帮助同事提高业务水平。
3. 个人荣誉在过去的一年里，我多次获得公司颁发的优秀员工、先进工作者等荣誉称号，充分体现了公司对我工作的认可。
三、工作不足1. 时间管理在时间管理方面，我有时会出现拖延现象，导致工作效率不高。
今后，我将加强时间管理，提高工作效率。
2. 沟通能力在沟通能力方面，我有时表达不够清晰，导致同事理解不到位。
今后，我将加强沟通技巧，提高沟通效果。
3. 创新能力在创新能力方面，我有时局限于传统思维，缺乏创新意识。
今后，我将努力拓宽思路，提高创新能力。
四、工作计划1. 提高业务能力在新的一年里，我将努力学习业务知识，提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。
2. 加强团队协作继续加强与同事的沟通与协作，共同推进项目进度，为公司发展贡献力量。
年终述职报告收获(3篇)
第1篇您好！在过去的一年里，我在公司的培养和关心下，通过自己的努力和团队的合作，取得了一定的成绩。
在此，我向您汇报我的年终述职报告，总结一年的收获与成长。
一、工作收获1. 业务能力提升过去的一年，我深入学习了公司业务知识，不断提升自己的业务水平。
通过参加培训、阅读专业书籍、向同事请教等方式，我对公司的产品、市场、政策等方面有了更深入的了解。
在实际工作中，我能够迅速适应各种业务场景，提高工作效率。
2. 团队协作能力增强在团队工作中，我学会了如何与同事沟通、协作，共同完成工作任务。
我深知团队的力量，主动承担起团队责任，积极参与团队活动，为团队的整体发展贡献力量。
通过团队协作，我收获了宝贵的友谊，也提高了自己的团队协作能力。
3. 沟通能力提升在工作中，沟通能力至关重要。
过去的一年，我注重提高自己的沟通技巧，学会了如何与不同性格、背景的人进行有效沟通。
在汇报工作、解决问题、协调资源等方面，我的沟通能力得到了显著提升。
4. 时间管理能力加强为了提高工作效率，我学会了合理安排时间，制定工作计划，明确工作重点。
通过时间管理，我能够充分利用每一天，提高工作效率，确保工作质量。
二、个人成长1. 思维方式的转变过去的一年，我逐渐从单一思维向多元化思维转变。
在面对问题时，我能够从多个角度进行分析，寻找解决方案。
这种思维方式使我更好地适应了工作中的挑战。
2. 自我认知的提升通过反思和总结，我更加了解自己的优点和不足。
在今后的工作中，我将努力发挥自己的优势，弥补不足，不断提升自己。
3. 价值观的塑造在工作中，我始终坚持诚信、敬业、创新、共赢的价值观。
这种价值观使我能够更好地与同事、客户相处，为公司的发展贡献力量。
三、不足与反思1. 专业技能仍有待提高虽然我在业务能力方面取得了一定的进步，但与行业领先者相比，仍存在一定差距。
在今后的工作中，我将继续学习，提高自己的专业技能。
2. 创新能力有待加强在工作中，我意识到创新能力的重要性。
年终述职报告工作态度(3篇)
第1篇您好！在这一年的工作即将结束之际，我谨以此篇年终述职报告，向您汇报我在过去一年中对待工作的态度以及取得的成绩。
以下是我对工作态度的总结和反思。
一、工作态度1. 认真负责在工作中，我始终保持着认真负责的态度。
对待每一项任务，我都全力以赴，力求做到最好。
从任务接到手的那一刻起，我就开始认真思考如何完成，确保任务按时、高质量地完成。
在遇到问题时，我会主动寻求解决方案，而不是推诿、逃避。
2. 严谨细致我深知细节决定成败，因此在工作中注重严谨细致。
无论是撰写报告、整理文件，还是与同事沟通、与客户交流，我都力求做到严谨细致，确保工作不出差错。
在完成工作任务的过程中，我会反复检查、核对，确保万无一失。
3. 团队协作我深知团队合作的重要性，因此在工作中注重与同事的沟通与协作。
在团队中，我乐于分享自己的经验和见解，同时虚心接受他人的建议和意见。
在遇到困难时，我会主动与同事探讨解决方案，共同克服困难。
我相信，只有团结协作，才能实现团队的最大价值。
4. 持续学习我深知知识更新换代的速度非常快，因此在工作中始终保持学习的态度。
我会利用业余时间学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质。
同时，我会关注行业动态，了解市场变化，以便更好地适应工作需求。
5. 自我激励在工作中，我始终保持积极向上的心态，自我激励。
面对压力和挑战，我从不退缩，而是勇敢地面对。
我相信，只有不断挑战自己，才能不断成长。
二、工作成绩1. 完成工作任务在过去的一年里，我认真履行职责，完成了领导交办的各项工作任务。
在完成工作的过程中，我始终保持着认真负责的态度，确保任务按时、高质量地完成。
2. 提升工作效率为了提高工作效率，我不断学习新技能，优化工作方法。
通过不断努力，我在工作中取得了显著的成效，为团队创造了更多价值。
3. 优化团队协作我注重团队协作，积极与同事沟通、交流。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 提升个人综合素质在过去的一年里，我通过学习、实践，不断提升自己的综合素质。
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关于工作述职报告3篇
关于工作述职报告3篇
在经济发展迅速的今天，报告的使用成为日常生活的常态，通常
情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。你知道怎样写报告才能写的
好吗？下面是为大家收集的工作述职报告3篇，欢迎阅读与收藏。
工作述职报告 篇1
尊敬的各位领导、同事：
自20xx年xx月20号从**销售案场特约客服调入和苑客服前台
以来，在公司领导的关怀下，在部门领导的细心指导下，在同事的全
力配合下，我对物业管理有了一些初步的认识，对前台的工作也已经
基本熟悉和了解。
物业前台是与业主打交道最直接最频繁的部门，因此员工素质的
高低直接影 响着公司形象。刚开始我对前台的工作不是很了解，认
为前台就是接听电话，处理一些繁锁的日常事情。接触之后才知道，
前台面对的是形形色色的业主，要为他们解决一系列问题。接待业主，
我们要做到热情周到、微笑服务，这样就算业主带着情绪过来，也能
让他满意离开。一旦遇上业主投诉，我们不能不理不管，要听业主说
清楚事情的经过，要有耐心，细心解释，安抚好业主，并且第一时间
配合处理并且做好记录。我相信每处理好一个投诉就是一种成长。
我努力适应新的工作环境和工作岗位，从不会到会，从不熟悉到
熟悉。虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，
下面将任职来的工作情况汇报如下：
一、20xx年是二期的房屋交付、装修的高峰期，截止到20xx年
12月21日，交房共计 户，交房率 %。办理装修共计 户，装修率 %。
前台总共接待的来访来电 户。
二、步完善的做好前台本职工作，主要负责业主的来电来访登记，
业务咨询，交房签约，办理装修，费用的收取等。这几项工作看起来
简单但真正做好也不容易，、要细心的管理好业主资料，并且及时的
更新好业主信息台帐;、要耐更一心倾听业主的诉求;、要抱有积极主
动为业主解决问题的态度来服务。
三、部门之间的协调：对于前台来说，很多的信息都是从前台发
散出去的，每天所派发的工作联系单都涵盖了客服部、工程部、秩序
维护部及保洁部等部门，有时所面临的问题则可能需要几个部门的同
事一起去配合处理，这就需要我们去联系协调各部门处理跟进.
四、与第三方的协调：比如可视对讲、网络。业主投诉其有故障，
就需要我们去联系第三方厂家进行维修。
五、坚守岗位，认真受理业主、住户的电话、口头
工作述职报告 篇2
尊敬的各位领导：
xxx年在紧张忙碌中过去，回顾过去，虽然没有轰轰烈烈的成绩，
但也算经历了一段不平凡的考验。现将一年的工作情况总结如下：
一、组织招聘，加强入职培训。
在担任培训专员职务，我主要负责招聘和培训工作。由于物业公
司工资待遇低，工作环境相对较差，因此安全员和基层员工流动率比
较大，为了保证管理处正常运作，满足人力资源需求，人事行政部开
拓了多种招聘渠道，包括：参加招聘会，网络招聘等。在任培训专员
一职，我每天上午参加“才智中南”招聘会，下午网络搜索简历，并
组织面试，为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份，
集中组合新入职安全员培训，通过对新入职安全员的培训，使员工对
公司企业文化有了了解，并且感受到公司科学的用人机制，确保了人
员的稳定和安心工作。
7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学
生的培训，主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行
培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系，同时让他们感
受到公司领导对他们的关心和爱护，使他们能够安心的留在信和工作
并为信和的发展贡献力量。
二、印章管理、日常报文、安排外联。
由于公司人事行政部行政秘书辞职，在公司领导各方面权衡之
下，我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作，行政秘书则要求
更加细心、耐心和专心。首先，负责每月员工工资和社保的统计，上
报财务部进行核算工资;其次，每天要把各管理处的公文上报物业公
司总经理。报文工作看似简单，但其中也非常烦琐。既要将下面的意
见传达到各管理处，又要将下面的意见反馈给公司领导，起到上传下
达的作用，稍有疏忽，就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理，
也是一件比较复杂的事情，本人严格按照公司印章管理规定进行操
作，保证公司印章不丢失。
自由广场入伙之前相关证照的办理齐全，物业公司资质年审等，
虽然只是常规工作，但由于公司之前相关资料准备不齐全，所以期间
也付出很多周折，并圆满完成任务。
物业公司XX年取得iso9001—XX质量体系认证，xxx年是公司
接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书，但并
没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写，日常工作
操作不规范等现象。为了通过此次检查，公司领导批准我来负责组织
此事，在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下，终
于顺利完成此次检查。
三、完善公司制度，推行质量目标管理。
由于公司新到任物业公司执行副总，为协助执行副总开展工作，
我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册，同时完善
公司其他制度。为了更好了解员工心理动向，以及为公司制度建设搜
集实际基层资料，特组织“xxx年员工满意度调查“，并形成《调查
结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前
公司员工对公司各方面工作的满意度，以及员工对公司的意见和建
议，此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。
综上所述，xxx年是公司管理的提升年，本人可以顺顺利利地圆
满完成一年的工作任务，首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。
在新的一年里，我一定会秉承公司优良传统，发扬“办事高效，保质
保量”的精神，严格要求自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。
工作述职报告 篇3尊敬的各位评委，领导，老师：
大家好！
我于19XX年毕业于铁岭师范高等专科学校英语系英语教育专
业。同年8月至今在开元三中任教，一直工作在教学第一线。工作一
直兢兢业业，勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨。在教学上也曾经取得
优异的成绩。平时努力钻研业务，精益求精，在英语方面颇有造诣。
譬如听力，口语，阅读，语音等方面颇有研究。曾经10年如一日给
学生义务上早自习，领导及同志们都看在眼里。在我的工作生涯中从
来没有因为个人原因耽误过一节课，我引以为自豪。
感谢领导班子给我下乡锻炼的机会，使我能够到最需要的我的地
方去工作，莲花中学处在辽宁吉林，开原西风昌图的交界，属于边远
贫困山区，冬季气候寒冷，跟开原能差5度。冬天点的是站炉子，我
已经20年没有闻到煤烟子的味道了，我想同志们可想而知，记得有
一次我感冒了，在办公室里就喘不上来气，就是因为煤烟子。莲花中
学的办学条件非常差，冬天在平房里上课，教室取暖非常晚，结束的
也非常早，很晚给学生按炉子，很早就撤了炉子，为了省煤。穿着厚
厚的棉鞋也拔脚，每次上完课都得到火炉旁烤烤。有的同学手都冻起
了大泡，我亲眼所见。我不会忘记，冬天在教师里上课，讲台头顶是
露天的，有时候要到黑板写字，水顺着眼睛片就流了下来。
支教的`工作条件虽然艰苦，但使我欣慰的是莲花中学的领导老
师都给予我最大的关怀和信任。让我跨年部教学，教7年8年各一个
班，每周12节课。英语老师都知道8年是最不好教的，学生两级分
化严重，涉及到组织教学的问题。我克服了重重困难，两个班级都取
得了优异的教学成绩，莲花中学领导老师都有目共睹。每当我看到孩
子们孜孜以求的目光，我是多么想把我的知识都传授给他们，我当时
非常有成就感。我在正常上课的同时，也经常去给学生辅导。上了很
多早自习。记得我第一天到莲花中学跟田文海校长谈话的时候，我就
说我来莲花是工作来了，不是享福来了。这句话后来被田校长深深的
记在了心里，一起吃饭的时候跟在座的领导班子成员都提起过。
我在教学工作之余，给学校办校报，办的有声有色，坚持原创。
提高了老师，同学的写作水平，我在每一期校报上都发表一篇文章。
在上半年，我向开原教育信息投稿3篇，发表一篇，名为《让城乡教
育资源合理流动起来》。同时莲花中学教务处主任刘树声也向教育信
息投稿，宣传我的事迹，但迟迟没有发表，其实我也不在乎这些，平
平淡淡才是真。这篇文章收录在我的博客中，欢迎登陆我的博客，只
要在百度中搜索开原张大勇就可以了，博客中有我支教的点点滴滴，
真情实感。
领导，同志们，在我支教期间没有来看望大家，跟大家交流，同
志们对我的情况不是很了解，也许有的同志会认为我的工作很轻松，
莲花中学的教学条件很好，那就错了，耳闻不如一见。我的支教生涯，
为开原三中争了光，为我自己也赢得了尊重，我欣慰，我自豪。
我有理由相信，各位领导，各位评委，各位老师能给我一个公正
的评价。
谢谢各位。