2020个人述职报告范文

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个人年度述职报告总结范文（10篇）

【导语】述职报告是为了更好地探索本职⼯作的规律，促进领导⼲部⾃我认识、⾃我学习、⾃我提⾼的作⽤。

是任职者陈述⾃⼰任职情况，评议⾃⼰任职能⼒，接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定，⼀般来说采⽤总结式写法。

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【篇⼀】个⼈年度述职报告总结范⽂在忙忙碌碌中⼜⾛过了⼀个轮回。

回想这⼀年来，我忧⼼忡忡，追问⾃⼰是否能给今后的⽇⼦留点激励与喝彩，还是遗憾与惭愧，请让我⽤形象的⽐喻来述说。

假如，把幼⼉园的保教⼯作⽐喻成“⼀台晚会”，那么，在我的幕后有尽责、实⼲的园长在导演，还有那默默⽆闻、认真肯⼲的⼀线教师在登台亮相，我只不够是个⼩⼩主持⼈在执⾏程序⽽已。

“晚会”的质量在于导演的策划，更在于演员的演技，因此，我的业绩微不⾜道。

但不管怎样也借此机会对我⼀年来的⼯作进⾏回顾与反思。

⼀、找准定位，协助园长⼯作我记得在竞聘副园长时，曾经对副园长这个“副”字，特意查了字典，想真正去理解“副”的含义，使我懂得“副”是辅助的作⽤。

因此，我在班⼦成员中找准定位、摆正位置，做到分⼯不分家，互通有⽆，在管理⾃⼰分管的业务⼯作之外，对园内的其它⼯作也从不推诿，总是舍⾝处地为幼⼉园着想，站在全局的⾓度，尽⾃⼰的所能发挥副⼿的作⽤，尽量减轻园长的⼯作压⼒和负担。

同时与王副园长、年段长⼀起同⼼协⼒，互相协助，共同做好幼⼉园的全⽅位管理⼯作。

⼆、注重学习，提升⾃⾝素质我认为业务园长不是⼀个职务，⽽是⼀种职业，如果是⼀种职业，就必须有更多的知识和能⼒，把握各⽅⾯的信息，必须不断更新思想观念和教育理念，具备这个职业所需要的⼀切素质，才能不被激烈的竞争所淘汰。

然⽽，我却深感⾃⼰是如此的贫乏，内存不⾜，因此，对⾃⼰提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。

于是，常在⼯作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼⼉教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照⾃⼰的⼯作，寻找差距，努⼒探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运⽤，不断提⾼⾃⾝的业务⽔平。

2020年度个人述职报告4篇

【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

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【篇⼀】2020年度个⼈述职报告尊敬的领导：本年度，在领导的关⼼、指导和同事们的帮助、⽀持下，我严格要求⾃⼰，勤奋学习，积极进取，努⼒提⾼⾃⼰的理论和实践⽔平，较好的完成了各项⼯作任务，得到了各⽅⾯的好评。

现将⼀年来的学习、⼯作情况简要报告如下：⼀、加强学习，提⾼修养我始终重视加强⾃⾝的思想修养和政治素质，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治⽴场，认真学习经济管理和业务⽅⾯的知识，不断提⾼政策理论⽔平和⽂化素养。

没有较强的政策理论⽔平，⼯作发展就没有后劲;没有较深的⽂化涵养，就不是⼀个好领导。

没有学习，就没有进步。

我坚持不懈地学习，⼀有闲暇就读书看报，不断充实完善⾃⼰。

以科学的世界观来武装⾃⼰的头脑，以科学技术知识来提⾼⾃⾝素质，牢固树⽴全⼼全意为读者服务的宗旨，正确对待⾃⼰分管的⼯作，任劳任怨当好助⼿。

⼆、摆正位置，履⾏职责在⼀起⼯作是缘分，团结出凝聚⼒，团结出⽣产⼒。

⼀个融洽和谐的环境是⼯作取得成效的重要前提，维护团结是班⼦成员的神圣职责和应尽的义务，我⼗分注重在⼯作中维护团结，“以静坐常思⼰过，闲谈莫论⼈⽣”要求⾃⼰。

⼀是摆正好位置，当好“绿叶”，在⼯作中尊重正职领导，树⽴好“⾓⾊”意识，当好上级“配⾓”注重维护集体，⼯作到位不越位，当好助⼿，⽽不喧宾夺主。

遇到重⼤问题不主观臆断，不擅⾃主张，更不能先斩后奏，该汇报得⼀定要汇报，改请⽰的⼀定要请⽰，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲⾔，为正职献计献策。

作为副经理，严格按照经营管理范围，带领职⼯围绕__下达的年度⼯作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以⼈为根本，以市场为导向，以规章制度为⽀撑，积极谋划__的营销策略与发展蓝图，建⽴健全规章制度与奖惩机制，并想⽅设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。

2020年个人年终述职报告范文（10篇）

【导语】述职报告是⼀个展⽰⾃⼰⼯作能⼒的窗⼝，能更好的进⾏⼯作之间的交流。

述职报告主要作⽤是使上级或⼈事部门和群众细致地了解和评定个⼈和集体的政绩、预测其发展潜⼒，促使其忠于职守、更好地完成⼯作任务。

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【篇⼀】2020年个⼈年终述职报告范⽂尊敬的领导：您好！从⼊职⾄今不知不觉已快三个⽉了，通过这三个⽉的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对⼯作有了⼀定的了解，经过这三个⽉的⼯作学习，个⼈综合素质有了新的提⾼，回顾这三个⽉来的⼯作历程，述职报告如下：⼀、⼯作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级安排的任务。

认真遵守公司的各项规章制度，严格约束⾃⼰。

2、⽤⼼做事，能够较好地完成本职⼯作。

把客户遇到的问题当做⾃⼰的问题来解决，尽⼒为客户解决所遇到的问题，对来访的客⼈以礼相待，热情，耐⼼地帮助他们。

3、努⼒学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发⾏业了解不多，通过⼀些基本⼯作，例如⼀些数据统计、合同的备案、⽂件归档等等，我对房地产开发有了⼀定的了解与认识。

4、态度与责任，⾝处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运⽤正确的⽅法，找到正确的⽅向，进⽽取得正确的结果。

具体⽽⾔，我对⼯作的态度就是既然担起来了，就要尽⾃⼰的努⼒去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是⼀种态度，诚然，这也是⼀种责任。

6、在⽇常⼯作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事⼩⽽马虎，不以事多⽽敷衍，真正将每件事情都当作⼀件作品来对待，只有这样才能有好的⼯作成果。

⼆、今后我将努⼒做到以下⼏点，希望领导和同事们对我进⾏监督指导 1、不断加强专业知识学习，向⾝边的同事学习，积累⼯作经验，逐步提⾼⾃⼰的理论⽔平和业务能⼒。

从⼯作中总结，提⾼效率，提⾼⼯作能⼒。

2、经过三个⽉的时间，虽然在思想和⼯作上都有了⼀定的进步，但与其他同事相⽐还存在着很⼤差距，因此，我在今后的⼯作中，不但要发扬⾃⼰的优点，还要客观地⾯对⾃⼰的不⾜之处，需要进⼀步改进和完善的地⽅，如⼯作中存在粗⼼、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能⼒、协调能⼒都还有待进⼀步提⾼。

简短的个人述职报告范文4篇

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况，评议⾃⼰任职能⼒，接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂，具有汇报性、总结性和理论性的特点。

述职报告的写法依据报告的场合和对象⽽定，⼀般来说采⽤总结式写法。

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【篇⼀】简短的个⼈述职报告范⽂尊敬的领导：您好！ 20XX年弹指间已过。

总结我这⼀年来的⼯作，只能说是忙碌⽽充实。

⼀年来在领导的指导、关⼼下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的⼯作取得了⼀定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前⾏，现将我这⼀年的⼯作总结如下：⼀、端正态度，热爱本职⼯作态度决定⼀切，不能⽤正确的态度对待⼯作，就不能在⼯作中尽职尽责。

既然改变不了环境，那就改变⾃⼰，尽到⾃⼰本份，尽⼒完成应该做的事情。

只有热爱⾃⼰的本职⼯作，才能把⼯作做好，最重要的是保持⼀种积极的态度，本着对⼯作积极、认真、负责的态度，踏实的⼲好本职⼯作。

⼆、培养团队意识，端正合作态度在⼯作中，每个⼈都有⾃⼰的长处和优点。

培养⾃⼰的团队意识和合作态度，互相协作，互补不⾜。

⼯作才能更顺利的进⾏。

仅靠个⼈的⼒量是不够得，我们所处的环境就需要⼤家⼼往⼀处想，劲往⼀处使，不计较个⼈得失，这样才能把⼯作圆满完成。

三、存在不⾜⼯作有成绩，也存在不⾜。

主要是加强业务知识学习和克服⾃⾝的缺点，今后要认真总结经验，克服不⾜，把⼯作⼲好。

（⼀）、强化⾃制⼒。

⼯作中⽆论你做什么事，都要对⾃⼰的⼯作负责，要加强⾃我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给⼤家和谈对造成⿇烦，培养⼤局意识（⼆）、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任，就⽋缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证⼯作质量，提⾼⼯作效率，⼯作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后⼯作中要与领导与同事加强沟通。

（三）、加强⾃⾝学习，提⾼⾃⾝素质。

积累⼯作经验，改进⼯作⽅法，向周围同志学习，注重别⼈优点，学习他们处理问题的⽅法，查找不⾜，提⾼⾃⼰。

2020年终个人述职报告范文五篇

2020年终个人述职报告范文五篇又一年的时间就要过去了，回首这一年的工作，进行年终述职报告，改正不足之处。

下面是小编给大家带来的2020年终个人述职报告范文最新五篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!年终个人述职报告范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这一年的工作，感觉收获颇丰。

2020年对于我来说是不平凡的一年，在这一年里我加入到_公司，担任公司会计一职，现已有_年的时间，在此工作期间我严以律己宽以待人、立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极展开财务工作并自觉遵守公司的各项规章管理制度。

现将这两年中我思想的进步，分管的工作，业务水平等方面的成就和不足向各位领导作以述职：一、财务管理方面1、严格审核项目每月收银款项。

按照总公司财务管理模式为主线，以“收支两条线”的模式，加强项目财务基础工作和精细化管理力度：以总公司全局化发展，统一管理的要求，定期与总公司核对账务，落实统一财务管理标准。

项目财务管理做到精细化，每天审核收银票据，每月上报收银月报表，坚持做到日清月结。

2、每月按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

做好与税务机关的沟通与协通工作，严格按照税务机关组织学习相关税收法律知识，提升把握政策水平。

3、按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

加强票据管理，物业服务收费是关键，确保生产经营现金流量，能够达到更高的收缴率才能有力保证公司生产经营需要。

4、员工工资审核与发放。

全年负责公司员工工资审核和发放工作，根据公司考勤制度严格审核工资，做到制度面前人人平等。

5、每月按时购买员工社会保险及增减事宜。

按行政部通知及时增、减员工社保，确保不给公司、员工造成不必要的损失和误会。

6、从今年6月起__销售收银工作，有效地配合总公司财务部的工作。

二、工作历程方面我深知服务就是物管的根本，但要服务好光靠微笑是不行的，上了岗位，你就要努力成为那个岗位的专家，要为客户提供专业服务，那样你的被替代成本才会很高。

2020年个人述职报告范文（10篇）

【导语】述职报告是指各级各类的机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。

主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履⾏岗位职责，完成⼯作任务的成绩、缺点问题、设想，从⽽进⾏⾃我回顾、评估、鉴定的书⾯报告。

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【篇⼀】2020年个⼈述职报告范⽂我到煤矿⼯作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆⼀流”的精神和矿党政总体⼯作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展⼯作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁⽂化建设，加⼤监督检查的⼒度，严肃惩处违规违纪⾏为，促进了党风廉政建设⼯作的健康发展。

现将本⼈⼀年来的主要⼯作情况汇报如下：⼀、真抓实做，强化教育推进廉洁⽂化“六进” 1、以点带⾯，抓⽰范引路促全⾯创建。

在廉洁⽂化“六进”上，采取了以廉洁⽂化⽰范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展⼯作，增强廉洁⽂化的针对性和有效性。

我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、⾮煤公司、物业后勤等单位设⽴了九个创建⽰范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建⽰范点紧密结合各⾃实际，突出不同侧重点和创建特⾊。

如：弘⼤公司以廉洁⽂化进机关为切⼊，突出经营管理流程控制和营销管理⼯作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁⽂化“进项⽬”；洗煤⼚与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”⽂化，着⼒打造“学廉、保廉、促廉”的三个⼯作体系。

我牵头先后组织座谈讨论2次，到各⽰范点协调指导10余次，⼜采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁⽂化推进会，条件成熟时在弘⼤公司、器材供应站、洗煤⼚召开了廉洁⽂化⽰范点现场会，推⼴了这三家⽰范点的成功做法，以点带⾯，推动了全矿各单位廉洁⽂化创建⼯作的深⼊开展。

2、送教上门，抓重点⼈群促廉洁⾃律。

2020个人述职报告范文4篇

【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。

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【篇⼀】2020个⼈述职报告范⽂尊敬的领导：您好！弹指⼀挥间，转眼20xx年即将过去。

回顾这⼀年的⼯作经历，有挑战也有机遇，有充实也有疲惫，感触良多。

⼀年来，在领导及同事们的⼤⼒帮助和关⼼⽀持下，虚⼼求教、努⼒实践，通过⾃⾝的努⼒，本⼈⽆论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、⼯作能⼒上都得到进⼀步提⾼，并取得了⼀定的⼯作成绩。

现将本⼈⼀年的思想、学习及⼯作情况简要汇报如下：⼀、个⼈思想素质⽅⾯我深知作为财务部⼯作⼈员，必须具备爱岗敬业的精神，任劳任怨的态度，同时还要有过硬的业务能⼒和严谨细致耐⼼的⼯作作风。

为了不辜负领导的期望和同事们的信任，更好的履⾏职责，就必须不断的前进。

因此在做好本职⼯作的前提下，我始终把学习放在重要位置，克服⽇常⼯作繁忙的困难，坚持学习，为⾃⼰“充电”，取得了在思想素质和业务⽔平上的长⾜进步。

⼆、个⼈⼯作⽅⾯经过⼀年的深⼊学习和刻苦钻研，我逐渐对xx城款项来源类别以及⽀⽤和xx⾏的具体业务更加熟悉。

作为⼀名财务⼈员，始终牢记出纳岗位职责，认真履⾏财经纪律，本着认真负责的态度尽职尽责的完成⼯作，在⼯作遇到问题时，我没有听之任之，⽽是带着⼀颗学习的⼼，主动请教与探讨，及时解决问题，并认真总结，慢慢积累经验。

具体完成⼯作如下： 1、严格执⾏现⾦管理和结算制度，定期核对现⾦与银⾏账⽬，做到及时核对，及时处理，确保银⾏、现⾦账与银⾏对账单相符。

2、对于前来缴款的农户及时开出收据，收回现⾦存⼊银⾏，杜绝坐⽀现⾦。

对于所管理的农民城收款收据，及时整理保存，形成电⼦表格，妥善管理。

本年度已完成xx⼈的收款，其中贫困户xx⼈，⾮贫困户xx⼈。

3、积极与xx⾏衔接，及时⽀付⼯程款。

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组长述职报告【三篇】_2020个人述职报告范文篇一我叫xxxx，是xxxx集团的一名普通电工。

在20XX年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得*成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。

经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。

”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。

回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：……一，基本的接单维修工作;在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。

业户的满意是对我们工作的肯定和自持;不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。

二，公共区域的维修：公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。

对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。

我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。

我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚三，档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：三月份到六月份我参加了对1D，1C和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。

在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。

可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

四作为一名大型商场灯具维修人员，要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。

以良好的态度对待每一个客户。

五一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得*成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。

通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。

篇二本人姓名XX，保运一区电气主管技术员，自担任主管技术员以来，热爱煤矿事业、不断学习，努力钻研业务技术，严格要求自己，在各级领导的关心和支持下，取得了一定的成绩。

一、主要工作表现本人在20XX年度，七月份更换瓦斯泵站变电所高压开关的继电保护，将原来的老旧淘汰的7套GL型机械式继电保护更换成浙江三辰生产的SC2002微机综合保护器;九月份大修期间，35KV变电所电气设备大修，6KV二段母线上安装一台高压开关柜、检修电气设备及更换两台6KV电压互感器;10月--11月份，35KV变电所6KV一段安装一套磁控式动态无功补偿装置，由于检修和安装、改造的电气设备多，均是矿井主要设备，那怕一个小小的设备改造不到位都要影响矿上的生产，给矿上造成重大经济损失。

为了不影响矿井生产，我每天在改造前，考虑好一天的改造内容，一天工作结束后，我总结一天改造情况，把已处理的事故和存在的问题一一记录在案，在以后的工作中加以完善、改进，保证我矿的安全生产。

二、培训和传授技艺由于工作需要，大件维修电工的岗位上增加了几位新的人员，他们的到来增加了电工班的人员力量，但是他们都是学校分来的新工人，对工作中所接触到的设备的性能，工作原理，检修内容，维修方法都不熟悉。

单位安排我和几位老工人帮助他们熟悉工作的内容，保证他们的安全。

在工作中注意他们的安全同时向他们传授技术知识，有问必答。

我带他去车间检修时，先了解他们已经掌握了些什么知识，然后告诉他们应该在怎么去学习，来提高他的业务水平。

我由易到难的给他讲解了我们所维修场所电气设备的维修内容，设备性能及工作原理。

在结合我多年来的工作实践经验，给他介绍一些学习方法。

变电所磁控式动态无功补偿装置是刚安装好的新设备，操作司机基本不太熟悉操作步骤。

本人在安装期间，手把手的教，让他们每人都熟练地掌握操作技能，并向他们传授应急预案，多次进行练习操作，掌握基本要领。

现在人人都能熟练地掌握和操作，设备正常运转，杜绝了事故的发生。

三、自身素质的提高由于设备的更新换代，尤其是电气设备更新换代发展较快，《PLC》编程控制所采用的数子电路控制已经替代了老的模拟控制电路。

这些新的技术推动了科技的高速发展，提高了设备的技术含量，在这些新的技术面前，本人觉得知识远不能满足近来维修的需要，还需认真学习新知识，要向更高的目标攀登，掌握新方法、新工艺，提高自身素质。

由于以前对PLC系统缺乏了解，工作起来深感力不从心，近年学习了《PLC编程控制及其应用技术》，对自己进行充电，尽快地掌握新设备的维修技术方法，保证设备安全运转，本人不断钻研电子技术，只要发现有用的电气书籍就买，自参加工作以来年年订阅电子报，从中获得较大的收益，保证设备的安全运转。

四、坚持安全第一、从自身做起安全第一不是一句空洞的口号，而是包括了非常丰富的内容，也不是与工作任务毫不相干的两回事。

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。

搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。

做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，是实施可持续发展战略的组成部分。

在日常的工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，对我所检修的电气设备进行操作、维护及保养。

在我心中始终树立着安全生产、人人有责，安全生产、重于泰山的思想。

安全生产保证了我矿可持续发展的顺利进行。

多年来，我认为保证电气设备和人员不出安全事故在于：1、在平时工作中处处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身安全。

2、在平行工作中，认真排查设备隐患，注意死角、漏角，决不出现漏检、失检等危害设备正常运转的现象。

3、平时多与组员交流对设备安全运转的方法，来提高设备的安全性能，保证设备能高效安全的运转。

做为一名主管技术员，我在自己安全的同时，还积极宣传教育身边的广大同事，把安全第一变成整个团队的自觉行动。

通过宣传教育，使身边的同志们都能牢记安全互相监督，严格按规程作业。

干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝安全事故的发生。

五、提高思想素质，廉洁自律今年年初，区制定了党风廉政学习计划，我认真学习《科学发展观重要论述摘编》、做好学习笔记及心得体会，通过学习，我进一步领会和把握科学发展观的精神实质，自觉用于指导实践，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。

在廉洁自律方面，我严格要求自己，严格遵守矿、区有关规定，不吃、拿、卡、要。

总之，我始终信守这样一条真理：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。

篇三尊敬的各位榜样各位导师；大家好首先自我介绍；我是来自xx民主路店出品部组长虎xx，有句话是这样说的上战场要拿什么，要拿枪，不拿枪会怎么样呢，那就是未战而亡。

而我们职场何做任何工作需要提前做好一系列准备，不做准备会怎么样呢，跟前面的例子是一样的。

下面是我的个人述职报告，本人自2011年12月1号入职以来，作为出品部一名超服，对工作中心敬业，务实勤奋，尊重上司团结同事有良好的责任心和上进心，以热心和耐心服务每一批客人。

得到了各级领导和同事的认可，通过自己努力部门主管及经理培养和指导，提升为部门组长，在今后的工作中我会更加坚持不懈的努力，虚心向各部门主管学习请教，提升自身管理水平。

我在今后的工作中注重以下几点。

1、人员带教；我从四个方面。

1我会多去了解部门员工的思想动态，深入了解员工的想法，多去鼓励，多去指导，2注重员工的爱好和特长，尽量部署员工以合适的工作岗位发挥个人所长，3重视员工对公司的建议和意见，并采纳合理建议，对公司有益的进行奖励，4利用休息时谈心聊天的方式了解员工心理动态，积极引导员工思想，激励员工努力上进为员工解答在工作上和生活上一系列问题和矛盾，并做好部门人员稳定工作。

2、成本控制；虽说我们这个行业是很赚钱的一个行业，从现在行业趋势来看如果我们在保证正长营业的前提下不做成本控制，那赚钱就是等于给别人赚，我从五个方面做以陈述，1水电管理；现场杜绝长流水长明灯现象的发生，现场发现及时关闭，节约每一度电，每一滴水养成良好的个人节约习惯。

2商品管理；每日对各班次进行细致交接，做到不打单子不出货的原则，减少商品流失，特殊情况经总办同意，打酒水单方可出货，3水果管理；每日对进货进行详细登记，对有问题的做好退货处理，4果盘制作，严格按公司制定标准制作和发放，5小吃碟和纸杯的控管，严格按标准配发，杜绝内部人员使用，并每月配合财务对部门低耗品的盘点工作。

3、营业业绩；每月对部门制定销量任务，每日班前对个人分配销量任务。

每日按时安排人员对楼层进行2次促销，现场加大对公司的相关活动及套餐的推广力度，为顺利完成各项量化任务做好准备；4、细节工作；不定期对超市商品进行调整，使其超市保证美观性，给客人创造一个客人之所想，做客人之所要温馨舒适的购物环境，但真正在的做到这一点，虽然如此我们还要尽力去做好，在给客人推销交谈的过程中注意一下几点，，1注意客人说话语气，，2观察表情及动作等方面，我们服务行业买的是什么，就是我们的服务。

世界上最贵的商品是什么，服务。

什么是服务呢，就是我们的微笑，微笑要力求完美，而不是哈哈大笑，特别是员工直接对客服务细节中出现的问题要明确指出并为其更正，以使员工养成良好的习惯，养成良好的习惯对于公司和个人都是有益的，想要做好服务就必须从细节做起，有句话是这样说的细节决定成败，5、解决问题；解决问题我们以大事化小的原则处理进行，弄清*，用事实说话，不清信他人所说，谁的责任。

谁承担并给于合理处理方案。

6、协调能力；协调问题我个人认为，我们是干服务行业的，礼貌是第一位的，尊重是第二位。