个人雇佣合同模板6篇
雇佣合同书模板6篇

雇佣合同书模板6篇篇1甲方(雇主):____________________注册地址:_________________________乙方(雇员):____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事_____________岗位的工作。
具体职责和任务以甲方制定的岗位职责为准。
二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。
三、薪资待遇和福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为______元/月,具体薪资标准和支付方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定期限内(具体期限根据工作内容确定),乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
五、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同,但应提前通知对方,并按照本合同约定和相关法律法规支付相应的经济补偿。
2. 合同终止:合同到期或者双方协商一致,可以终止本合同。
合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
六、违约责任和赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反本合同约定导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
私人雇佣保姆合同范本6篇

私人雇佣保姆合同范本6篇私人雇佣保姆合同范本1甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、服务内容:乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务。
甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。
如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。
2、服务期限:________年____月____日起至________年____月____日止。
如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用:甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
4、保证金:乙方同意在第________年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满________年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
6、奖励:若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺:①在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;②工作满________年后,甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、甲方应遵守事项:1、甲方支付乙方办理健康证的费用;2、甲方不得无故终止合同,否则赔偿乙方当年保证金1200元。
三、乙方应遵守事项:1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证,2、提供身份证复印件一份。
四、其他责任:1、甲方承诺为乙方购买为期________年的意外伤害保险;2、乙方在甲方家中服务期间,若出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定。
本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件,健康证后生效。
本合同一式二份甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:________年____月____日私人雇佣保姆合同范本2甲方(雇主):____________身份证号:________________________乙方(雇员):____________身份证号:________________________ 现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。
个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)

个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)个人与个人的雇佣合同 1甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定,甲乙双方平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
第一、聘用期限:1、本合同期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________月。
2、在试用期内,甲方发现乙方不符合聘用条件的,可以即行解除本合同。
第二、乙方承担的劳务内容、要求为:1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
第三、乙方提供劳务的方式为:乙方到________担任________工作。
第四、乙方认为,根据本人目前的工作能力和健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五、工作时间和休息时间:甲方实行国家规定的工时制度,具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时,按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。
第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保守义务的商业秘密主要包括:技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:1、乙方享受的劳务费用:________元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬,发薪日期为次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙方因工负伤按有关规定执行。
第八、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。
第九、发生下列情形之一,本合同终止:1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的.。
私人保姆雇佣合同范本6篇

私人保姆雇佣合同范本6篇篇1甲方(雇主):___________________身份证号:_____________________乙方(保姆):___________________身份证号:_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方为私人保姆事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同有效期限:自____年__月__日至____年__月__日止。
二、工作内容及职责乙方同意按照甲方的要求,担任私人保姆一职,负责照顾甲方家庭成员的生活起居及相关家务事宜。
具体职责包括但不限于:1. 负责制作家庭日常餐食。
2. 负责家庭成员的日常生活照料。
3. 家居环境的清洁与维护。
4. 洗衣、熨烫等家务工作。
5. 其他与家庭日常事务相关的任务。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。
2. 甲方按月支付乙方工资,具体数额及支付方式双方自行约定。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息日双方根据实际情况协商安排。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守甲方的家庭规章制度,服从甲方的合理工作安排。
2. 乙方应保护甲方家庭财产安全,不得擅自挪用或损坏财物。
3. 乙方应保守甲方家庭隐私,不得泄露甲方家庭秘密。
4. 乙方如遇突发疾病或事故,应及时告知甲方,并按照甲方的要求处理。
五、合同的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 如乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或家庭规章制度;(2)擅自挪用或损坏甲方财物;(3)泄露甲方家庭隐私。
3. 合同期限届满,双方不再续签的,合同自动终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
个人用工协议6篇

个人用工协议6篇篇1个人用工协议甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)为了明确双方的权利和义务,便于双方公正合法地履行雇佣关系,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、公开透明、诚实信用的原则,经协商一致,愿意达成如下条款:第一条用工内容1.1 甲方聘用乙方从事(工作内容),具体的工作内容、工作地点、工作时间、工作岗位等双方已达成一致并写入本协议。
1.2 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,保障甲方的合法权益,完成所承担的工作任务。
第二条劳动报酬2.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为(数字)元/月,具体的报酬数额及支付时间双方已经达成一致并写入本协议。
2.2 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为(数字)小时,工作时间根据实际需要灵活调整,但不得违反劳动法规定。
3.2 如有需要加班时,乙方应按照劳动法规定获得加班报酬或补休。
第四条休假及福利4.1 乙方按照国家法律规定享受法定节假日及带薪年休假。
4.2 乙方符合规定条件时,享受甲方提供的社会保险、福利等。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方许可不得向外泄露。
5.2 乙方离职后应当返还公司所有财务、资料、电子数据等,不得擅自复制或带走。
第六条解约条款6.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除协议:(1)违反劳动合同的约定,严重损害甲方利益的;(2)违反公司规章制度,情节严重的;(3)擅自离职,不按照规定的程序办理解约手续的;(4)违反法律规定,涉嫌犯罪的。
第七条争议解决7.1 若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应当通过协商解决,如协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
7.2 如调解未果,可根据有关法律规定向劳动仲裁委员会提起仲裁。
第八条附则8.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字日期开始生效。
8.2 本协议的更新、修改须经双方协商一致并签署书面文件。
个人雇佣个人合同

个人雇佣个人合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人用工合同简单版(6篇)

个人用工合同简单版甲方:性别:居民身份证号码:出生日期:____年____月____日家庭住址:邮政编码:乙方:性别:居民身份证号码:出生日期:____年____月____日家庭住址:邮政编码:鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立《雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限年,其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天,每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
雇佣工人安全免责任合同6篇

雇佣工人安全免责任合同6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇佣工人):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,为明确双方的安全责任与义务,减少安全风险,保障甲乙双方的合法权益,特此签订本安全免责任合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的安全责任与义务,确保乙方在工作过程中的安全与健康,防止意外事故的发生,并声明免责条款以规避不必要的法律纠纷。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事____________________工作,并在指定的地点进行。
甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的安全与健康。
三、甲方的责任和义务1. 提供符合安全标准的工作环境和必要的安全措施。
2. 对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方了解并遵守所有安全操作规程。
3. 为乙方提供符合国家标准的工作服和个人防护用品。
4. 制定应急预案,对突发事件进行及时处理和救援。
5. 对存在安全隐患的设施和设备进行及时维修和更换。
四、乙方的责任和义务1. 严格遵守甲方的安全规章制度,正确使用设备、工具和个人防护用品。
2. 服从甲方的安全管理和指挥,及时报告安全隐患和事故情况。
3. 积极参与安全教育和培训,提高安全意识与技能水平。
4. 遵守工作纪律,不从事与工作无关的活动。
5. 严格按照操作规程进行工作,避免因个人行为导致的安全事故。
五、免责条款1. 若乙方违反本合同约定,故意或过失导致安全事故的发生,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2. 乙方在工作过程中因个人原因导致的疾病、受伤等情形,甲方不承担法律责任。
但甲方应提供必要的援助和支持。
3. 对于不可抗力因素(如自然灾害、意外事件等)导致的安全事故,双方均不承担法律责任。
但应积极应对和减轻损失。
4. 本合同不涵盖乙方因从事非法活动或违反职业道德等行为导致的风险和责任。
对于此类情况,甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。
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1 / 16 个人雇佣合同模板6篇 个人雇佣合同模板 (1) 甲方(雇主):身份证号码: 乙方(雇员):身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容 1)乙方为甲方提供每日三餐 2)乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作,包括室内保洁、清洗衣物等。
一、甲方的权利和责任 1)甲方为乙方提供免费的正常食宿,其他开支乙方自理; 2)甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全;
3)乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时,甲方应积极配合乙方采取不要措施,但产生的治疗费用由乙方自行承担,甲方不予承担;
4)甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查,如果体检不合格,费用由乙方承担;反之,由甲方承担。体检如不合格,甲方有权要求解聘,期间的劳务工资按日结算;
5)甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友等带入家中; 6)甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时(不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等),甲方有权及时解除协议,工资结算至解除协议当日,不再支付其他费用;
7)甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作,甲方有权解2 / 16
除合同; 8)乙方如离职须提前15天通知,如擅自离去,甲方有权不支付服务费家庭雇佣保姆协议书家庭雇佣保姆协议书。
二、乙方的权利和责任 1)乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利; 2)乙方如有特殊情况,需回家处理时,应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗;
3)乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求,有权维护自己的人身财产权利不受侵犯;
4)乙方不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,送公安部门依法处理;
5)乙方在非工作时间(包括每月休假期间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
三、待遇 服务费用为元/月,甲方于次月日支付上月服务费给乙方。 以上甲、乙双方的权利和义务,自本合同签字之日生效,此合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方: 年月日年月日
个人雇佣合同模板 (2) 甲方:____________________乙方:____________________ 法定代表人:_____________性别:____________________ 年龄:___________________联系电话:________________ 3 / 16
身份证号码:________________________________________ 地址:____________________电话:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下协议:
一、合同期限和工作岗位 (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。
(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 乙方工作岗位__________________ 二、工作时间和工资发放 (1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间)。
(2)乙方工资每月为人民币______元(大写__________________元整),工资按月发放。
(3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。 (4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
三、劳动纪律 (1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。 4 / 16
四、劳动合同变更、解除终止条件 1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。 2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 (2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。 (3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。 3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同 (1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。 五、合同的实施和批准 (1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。 (2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。 (3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。
本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):________________乙方(盖章):__________________ 法定代表人:___________________法定代表人:____________________ ______年______月______日,______年______月______日
个人雇佣合同模板 (3) 甲方(用人单位) 乙方(员工) 5 / 16
名称 姓名 住所 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 4、试用期为 二、乙方的工作内容 ,工作地点 三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。 2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。 3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。 四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。 2、双方约定以 确定乙方工资。 6 / 16
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。 六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项: 八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日
个人雇佣合同模板 (4) 在遵守国家法律、法规和《××市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:
一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务7 / 16
员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据××市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。 7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。