骨干教师培训班个人学习计划(5篇)

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骨干教师培训班个人学习计划标准样本(三篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准样本(三篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准样本我踏上七尺讲台已经十四年了,在这十四年里,我一直以实施素质教育,学生发展为重反思自己的教育行为。

通过自己的不懈努力和各位领导、教师的帮助,我从教学上青涩的新手渐渐成长为有一定教学能力和经验的教师。

在____年____月我有机会参加昆明市学科带头人骨干教师评选活动,被评为骨干教师。

我在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。

我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用和辐射作用,根据要求我制定如下计划:一、指导思想根据中心学校关于对市级、区级学科带头人、骨干教师考核办法,全面____教育方针,推动教育的均衡发展和教育公平,充分发挥学科带头人和骨干教师的示范、引领和辐射作用,带动全校教师素质的全面提升,全面提高教育教学质量。

二、市骨干教师应当履行的职责:1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,立志终身从教,坚持工作在教育教学第一线,积极投身基础教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的促进者。

2、系统学习并掌握现代教育理论和技能,熟悉本学科教学国内外发展动态,自觉学习进修,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,保持较高的教学水平,不断提高教学质量,发挥在本学科教学发展中的骨干作用。

3、根据教育改革与发展的目标和要求,结合本地、本校实际,确定明确的教改和科研课题,研究解决教育教学中存在的问题。

主持、承担或参与教育科研课题的实施和实验。

每年至少在市级以上刊物或学术会议上发表____篇专业论文、经验总结或科研报告。

4、指导、培养所在学校的其他教师,在教育教学工作中发挥示范作用。

积极承担培养青年教师的任务,带徒。

5、积极参与各种教育教学研讨、教师培训、对外交流等各类活动,承担教育教学示范、观摩和专题讲座、辅导等任务。

三、计划目标及措施(一)德育工作方面1、在师德建设方面发挥表率、示范作用,热爱学生,教书育人,树立社会主义荣辱观,坚持工作在教育教学第一线,积极投身教育教学改革,全面实施素质教育,成为教育教学改革的带头人。

骨干教师培训班个人学习计划标准样本(3篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准样本(3篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准样本高素质的师资队伍是高质量的保证.培养一流的人才,需要高素质的教师,因此,培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务潜质强的研究型、学者型教师,是学校工作中的重中之重,更是培养全面发展的人的关键.由此,特制定以下学校骨干教师培养计划.一、培养目标(一)总体目标1、塑造尽职履责典范透过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大.使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教.2、提高教师教学潜质注重新课程理念的培训.使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自我的教学打实基础,从而提高自我的教学潜质.3、提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量.加强教师队伍建设,不断深化教师“以科研促发展”的意识,使教师能用心参与在课程改革的教科研之中,培养自我的创新意识和实践潜质,具备研究、开发、实施新课程的素质.(二)分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学潜质与教育科研潜质等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度.掌握现代教育技术,成为具有自我教学风格、科研专长,能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从“教书匠”向“教育专家”过渡.2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有必须教育教学及科研潜质,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选.(三)目标要求根据学校发展要求,力争每三年培养省级骨干教师____人,市级骨干教师____人,县级骨干教师____人以上,校级骨干教师____人以上,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍.二、培养措施:1、领悟提高(1)有目的,有针对性地组织教师领悟有关课程改革方面的文章,使骨干教师树立新的课程观念,明确课改的时代背景、目的、好处、增进参加课改的主动性,自觉性.(2)要求每人至少订阅一份与本专业有关的刊物,采用自学――研讨――反思――归纳的方式进行自我培训,不断提高理论水平及文化素养,并留有详尽的理论笔记.(3)采用校内培训与校外培训相结合的方法,争取更多的机会让骨干教师受到各层次的培训.(4)用心参加观摩评议及各级各类研究课,对同学科教师进行有效的指导,以提高骨干教师的课堂教学水平.(5)每学期要求骨干教师执教一节校级研究课,以此为契机,在全校范围内,开展一次大型研讨活动,同时提高自我驾驭课堂的潜质.(6)及时反思教学,积累教学中的心得感悟,在实践中提高.捕捉自我课堂上的创新点,与广大教师资源共享.(7)在课题研究中发挥主体作用.骨干教师要用心参与课题研究,在课题研究中担任主力,及时归纳课题研究的阶段性成果,和课题组成员共同探索,共同提高,增强自我的科研意识和潜质.2、经验成果推广归纳(1)骨干教师在日常教学中要认真构成并收集好各种实验资料、数据及阶段成果,并进行建档.(2)抓好骨干教师的课后反思、感悟,把不定期检查与期末集中检查评比相结合,促进骨干教师不断反思、归纳,提高工作实效性.(3)开展好骨干教师的示范展示课活动,认真做好评课,广泛征求评课意见,构成经验成果.(4)组织好骨干教师的教学评估工作,重视评价状况的分析、反馈,做好评价资料的收集、整理工作.(5)要求骨干教师每学期至少写一篇与本学科有关的专题论文,有学校收集并进行评比、记录、归纳.3、引领辐射(1)确立带徒对象,制定带徒计划,有针对性的透过各种渠道进行带徒工作.(2)对带徒对象进行跟踪培养,善始善终.(3)认真进行听评课活动,用心进行经验交流,促进共同提高.三、保障措施1、加强导向,营造氛围(1)观念导向.骨干教师要提高认识,加强领悟,牢固的树立四种意识:一是“科研兴教”意识;二是“科研兴校”意识;三是“向教育科研要质量”意识;四是“教师是教科研的主力”意识.(2)示范导向.骨干教师是领路人.力求做到“四带头”:一是带头领悟科研理论;二是带头参加校本培训,三是带头参与课题实验;四是带头撰写教科研归纳或论文,促进学校教学工作跨越式发展.2、健全制度,完善机智.(1)不断完善制度,将骨干教师评定纳入科学化的管理轨道.结合市教育局要求定期考核,实行优胜劣汰制.(2)增加投入,保证骨干教师工作顺利进行.以奖励方式选派爱岗敬业,教育教学成绩显著的教师外出领悟、培训,让骨干教师、优秀教师不断开阔视野,拓宽思路,提高自我的实践潜质.四、近期实施方案根据以上意见,拟定本期派出下列教师参加江苏对口援助我校的南京十三中、苏州十中的培训领悟.时刻约四个月,人员如下:一组:程坤,何平,黄升凌,廖纪凤,吕杲,唐晓波,王泽,谢应环,张绍辉,王永见二组:陈黎明,龚志华,梁跃进,刘东霞,罗大容,罗均,谭真会,王军,杨彦西,李双见三组:叶淑兰,巩远春,韩静,韩勇,李发林,邱明,熊英,严代根,张杰,朱多见四组:鲜怡,赵显琼,庞文俊,钟华,吉进,李永冰,吴晓东,钟鸣,朱鹏飞,李先金,谢英五、要求:在履行职责的同时,培训领悟结束后交下列书面材料:每日领悟小结,每周领悟感悟,培训领悟骨干教师培训班个人学习计划标准样本(二)我踏上七尺讲台已经十四年了,在这十四年里,我一直以实施素质教育,学生发展为重反思自己的教育行为。

骨干教师培训班个人学习计划标准范本(三篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准范本(三篇)

骨干教师培训班个人学习计划标准范本通过培训和跟岗学习,努力使本人在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与水平等方面有显著提高,能成为有一定影响的学科带头人和教书育人的专家。

一、严格要求自己,努力提升教师职业道德水准做一名优秀的名教师首先要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚忍不拔的毅力。

在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和献身教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。

加强师德建设,树立崇高的教育理想。

二、努力提高教学效果,做到多反思,多实践,多总结1、平时要谦虚好学,多实践,多多钻研课件制作的方法,努力掌握一种制作课件的方法,提高动手操作能力。

努力学习现代教育技术和手段,掌握和熟悉信息技术,运用多媒体教学,使课堂教学更直观、生动,突破重难点,优化课堂教学,提高教学效率。

2、大胆创新与尝试,提高阅读时政材料和综合探究的能力,激发学生学习政治的兴趣,变苦学为乐学。

3、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。

4、认真听好课和评好课,争取开发较多优秀课例,及时做好教学反思和总结。

三、优化教师知识结构,提炼教师教学风格通过培训和跟岗学习,加强对国内外教育教学理论的研究和学习,不断丰富自己的理论知识和专业知识,并将理论、知识、技术融入自身教学实践,提高从事教学工作的有效性;积极进行教学改革,提炼独特的教学风格,展示教学研究成果,形成示范辐射作用。

四、提高教育科研素质与科研能力1、坚持不断学习,提高教育教学能力。

包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。

力争多阅读学校教务科教研室推荐的阅读书目,特别加强对现代教育学、心理学的学习。

2024年骨干教师培训班个人学习计划模版(三篇)

2024年骨干教师培训班个人学习计划模版(三篇)

第1页共6页 2024年骨干教师培训班个人学习计划模版 在____年____月,我有幸参与了天津市的第二批“骨干教师培训班”。我将珍视这次宝贵的机会,全力以赴地投身学习,以实质提升我的教学教育能力。为了更高效地完成培训任务,在有限的学习时间内实现最大的进步,我特此制定了以下个人学习计划。 我于____年从天津市二幼师毕业,自工作以来一直保持学习。在____年和____年,我分别取得了全国高自考“小学教育”专科和“教育学”本科学历。____年,我晋升为幼儿园高级教师,并于____年____月被任命为教学副园长。自从事幼教工作以来,我在教学一线积累了十二年的经验,五年时间参与行政管理,以及一年半的独立教学管理工作。 自我反思,我具备对幼教事业的热爱,对工作充满热情,有强烈的求知欲和进取心,能积极主动地执行各项任务。我富有创新思维,常能提出独特解决问题的策略,并能提出有价值的见解和系统计划。我具备一定的学习和研究能力,能承担教研组织及指导教师的工作,但我在教育教学理论方面虽有一定基础,对新《纲要》理念的理解还需深化,实践研究方面也需提升至更高层次。我在教学管理方面,虽然尝试过一些方法,但缺乏对自身工作的深度反思、整理和总结。 (一)短期目标:(骨干教师培训期) 1、强化理论学习,养成阅读习惯,同时记录读书心得和培训感悟,力求做到“学必记、记必思、思必行,行必果”。 2、积极参与本组专题研究,主动探索,反思、积累相关资料,提升研究能力及水平。“____”课题提供支持。 第2页共6页

3、欣赏并学习团队中其他优秀教师的长处,以他人为镜,自我完善。 (二)长期目标:努力成为专家型教师。 1、坚定教育信念,树立科学教育理念,广泛掌握幼教专业知识和相关文化背景,全面提升个人综合素质,增强专业底蕴。 2、提升专业技能,准确理解和指导教师设计符合儿童发展需求的课程和活动。 3、增强学习、反思、研究、创新和组织能力,形成独特的教学管理风格。 1、以端正的态度参与培训,确保全勤,遵守纪律,积极参与各项任务,以深入学习和实际收获为目标。 2024年骨干教师培训班个人学习计划模版(二) 一、指导思想 本校领导集体秉持与时俱进、求实进取的精神,致力于深化教育改革,实施骨干教师引领全校教育教学发展的策略。此策略旨在全面提升全校教师的教学理论水平与业务素养,进而推动我校办学质量的显著提升。基于上述目标,特制定本骨干教师培训工作计划。 二、培训要点 (一)提升骨干教师思想道德素质 1. 深入贯彻浦校长在学初办班会上关于教师培训的重要讲话精神,核心围绕“志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”的师德教育,增强教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感及实施素质教育的自觉性。 第3页共6页

骨干教师学习计划(通用10篇)

骨干教师学习计划(通用10篇)

⾻⼲教师学习计划(通⽤10篇)⾻⼲教师学习计划(通⽤10篇) 时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的学习⼜将迈⼊新的阶段,不妨坐下来好好写写学习计划吧。

相信⼤家⼜在为写学习计划犯愁了吧!以下是⼩编为⼤家收集的⾻⼲教师学习计划(通⽤10篇),仅供参考,希望能够帮助到⼤家。

⾻⼲教师学习计划篇1 ⼀、学习⽬标 通过跟班学习,进⼀步提⾼⾃⼰的师德修养、教育教学理念、学校和班级的管理能⼒、⼩学语⽂素养。

学习名校名师认真、科学、严谨、规范的治学态度,树⽴终⾝学习的观念。

促进⾃⼰更新专业知识结构,巩固和提⾼教育教学技能,全⾯提升实施素质教育和新课程的理论⽔平和实践能⼒,形成⾃⼰独特的教学风格,感受和体验名校的⼈⽂教育和津门⽂化。

⼆、学习内容 1、在导师指导下,加强职业道德修养,运⽤新课程理念进⾏备课、上课和评课,提⾼学科教学能⼒和教研能⼒。

2、认真阅读有关书籍,完成规定的读书笔记、读书⼼得、教学论⽂、培训总结、考察报告,全程参加培训基地学校的教学教研活动;参加区组织的各种专题报告活动,听取报告3场以上。

3、跟班学习期间听课不少于60节课,每周听课不少于6节,写好听课记录、评课、感受。

在培训基地学校导师指导下,准备并上2节汇报课。

4、积极参与学校教研管理和班级管理⼯作,体验名校教研管理⽅法及优秀班主任管理班级的⽅法。

三、学习要求 1、跟班期间,服从组织安排,认真制定学习计划并按计划开展学习,严格遵守基地学校的各种规章制度。

2、尊重指导⽼师,主动虚⼼向指导⽼师学习,学习导师的敬业精神和先进的教学⽅法。

3、认真听课,并做好听课记录,写好听课体会。

4、协助指导⽼师管理学校教研⼯作,并能按时按质完成⾃⼰的学习任务。

⾻⼲教师学习计划篇2 ⼀、强化学习,更新观念,不断提⾼⾃⾝理论⽔平 ⼈的意识、观念的更新⽐⾏为更重要。

对青年教师的培养着重学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把握教育发展的时代脉搏,从⽽增强教师认识问题、分析问题、解决问题的能⼒。

参加骨干教师培训个人计划参考范文(三篇)

参加骨干教师培训个人计划参考范文(三篇)

参加骨干教师培训个人计划参考范文我们幼儿园的部分教师将陆续参加市内外的培训,对于这样的学习,我们既激动又紧张,激动能有这么难得的一次培训机会,但同时也感觉到一种无形的压力,既然去学习,那么就要学有所成。

通过一段时间的学习,要达到更新思想观念、理清工作思路、提高理论水平、增强工作能力的培训目的和要求。

同时要对目前教学实际中广泛存在的问题、困惑和误区进行梳理、分析、交流,寻找可借鉴的方式方法等。

结合本人实际及幼儿园工作需要,制定了一份学习计划,如下:总体学习目标1、开拓视野,增强信心、责任感和使命感幼儿园教师是教育教学的核心力量,教师队伍的素质关系着教育改革和发展的成败。

把自己学到的知识带回来,做一个基层教育工作的培训者,使自己成为星星之火。

2、改善自身的知识结构,提升理论水平,增强工作能力。

通过理论学习和互动交流,不仅要掌握丰富的理论知识,改变已有的知识结构,更新理念,而且要从同行的身上学到实战经验,增强基层教育工作的能力。

3、树立终身学习的理念。

培训学习是开端,学习如逆水行舟,不进则退。

努力追求,不断提高自身的业务素质和教学能力是我们终身学习的终极目标。

4、积极进取,勇于创新,同时要保持与兄弟学校的友谊与联系,加强交流,相互学习,共同进步。

分层学习目标:1、学习观摩各校的教学常规管理、新课改典型经验、教育科研、校本培训、校园文化及德育工作等。

2、了解学生的养成教育及家长学校教育的开展情况及特色办学的亮点等。

作为一名一线的教师,通过培训学习,更应该对幼儿园的保教保育工作有足够的认识,一定要把看到的听到的学到的带到自己的实际工作中来,努力学习实践探索,不断改进自己的方法,将幼儿园的教育教学工作推向一个更高的层次。

参加骨干教师培训个人计划参考范文(二)为了开阔教师视野,转变教师观念,提高课堂教学质量,促进教师专业成长,培养和树立一批教学新秀和教学名师,特制定大通民中教师外出培训方案。

一、指导思想通过有计划地选派教师外出学习培训,让广大教师学习借鉴外地先进的教育教学理念,开阔视野,不断提高教师的业务素质和教育教学水平,从而提高我校的教育教学质量。

骨干教师培训班个人学习计划模板(4篇)

骨干教师培训班个人学习计划模板(4篇)

骨干教师培训班个人学习计划模板高素质的师资队伍是高质量的保证。

培养一流的人才,需要高素质的教师,因此,培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务能力强的研究型、学者型教师,是学校工作中的重中之重,更是培养全面发展的人的关键。

由此,特制定以下学校骨干教师培养计划。

一、培养目标(一)总体目标1、塑造尽职履责典范通过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。

使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。

2、提高教师教学能力注重新课程理念的培训。

使骨干教师明确掌握新理念,实践新理念,优化教育过程,为自己的教学打实基础,从而提高自己的教学能力。

3、提升教师科研水平把问题变课题,以科研促教研,以教研促质量。

加强教师队伍建设,不断深化教师"以科研促发展"的意识,使教师能积极参与在课程改革的教科研之中,培养自己的创新意识和实践能力,具备研究、开发、实施新课程的素质。

(二)分级目标1、县级以上骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。

掌握现代教育技术,成为具有自己教学风格、科研专长,能在本校乃至县、市区以上教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从"教书匠"向"教育专家"过渡。

2、校级骨干教师的培养目标是:根据县教育局的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构,具有一定教育教学及科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。

(三)目标要求根据学校发展要求,力争每三年培养省级骨干教师____人,市级骨干教师____人,县级骨干教师____人以上,校级骨干教师____人以上,逐步建立一支高素质的骨干教师队伍。

参加骨干教师培训个人计划标准范文(4篇)

参加骨干教师培训个人计划标准范文(4篇)

参加骨干教师培训个人计划标准范文____年的这个____月,我又被提名参加骨干教师的培训,因为我的个人原因由第二期挪到了第四期。

这使我感觉到压力更重,因为前面老师都说比较不轻松,课上需要大脑的极力旋转,课下还要完成很多的总结书写活动这正是我不愿做的事情。

可又一想,这也是改变自我的一个很好的契机,帮助自己走出倦怠的一个机会,何不把它当做推进自己的一股动力呢?所以,首先我要端正思想和态度:自己是骨干教师,作为幼儿园的第二期骨干教师培训对象可以看出领导对自己的认可与重视。

那么市里又投入这样的巨资,来搞这样一个提高全市幼教师资水平的活动,可见,幼教地位的提高真的不知句空话。

所以,自己从思想上要高度重视,时刻准确把握培训活动的目标,不断地修炼自己的师德修养,增强自己的事业心和责任感,树立科学的教育理念。

提高自身的学习能力、反思能力、研究能力、创新能力,从而形成自己独特的教育风格。

具体实施如下:一、认真学习相关的教育理论书籍培训活动中提供的书籍;深一步解读《纲要》;《幼儿心理学》《幼儿教育》等丰富自己的理论以便为实践来指路。

同时,运用自己的学习和实践来撰写学习笔记和反思。

二、积极参加参与式研究与实践活动,在小组讨论中积极发言,起到小组长的带头作用。

及时带领同组教师开展讨论、交流、操作等活动,以使大家都得到理论与实践的提升,从而有效地指导实际工作的开展。

三、在实践中,用学习到东西进一步解读儿童行为,学习观察、了解儿童的各种行为和学习方法,并把自己的收获与疑惑大胆的与同伴们分享,做到教育永不羞于问题。

希望得到老师和同伴的指导与帮助,让自己的实际工作能力更上一层。

四、保证每次参与活动的时间和质量,记录每次活动的过程,写下每次活动的感受。

保质保量的完成每一次的课上课下任务。

幼儿园骨干教师学习计划能够有幸参加天津市幼儿园骨干教师第三期培训班的学习无疑对我来讲是一个新的机遇和挑战,在与同仁们的不断交流、思想的不断碰撞中,使我进一步感到了幼儿教育的发展速度之快以及自身的责任。

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骨干教师培训班个人学习计划(5篇)骨干教师培训班个人学习计划1很荣幸自己能参加市教委牵头组织的骨干教师培训班,经过学校领导精心的培养和推荐,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。

特制定自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、认真履行好自身职责,并积极主动的投入工作。

作为一名年轻的教师,对于自己现在所承担的工作还需要不断的努力与学习。

首先,我将继续本着理解、关心、支持的态度与学校领导及各位老师合作,统一工作思想、教育的一致,发挥教育的合力。

其次,要以极大的热情投入工作,并在不断摸索中不断磨炼自己,并以巨大的热情投身于初中教育事业,运用内在的激励方式凝聚人心,以成就感、事业感去驱使自己在岗位上展示自己的才能。

再次,善于接受每个人提供的最好方法,并在工作中不断修正自己的计划、行为,以适应新的需要与新发展。

再次,及时与领导和老师们商讨、交流工作中的问题及解决方法,寻求集体智慧的最大化。

二、努力提高自己的专业素质。

首先,在理论学习中成长:1、主动关心国内外学前教育信息和专业理论。

2、通过多种途径:体育教学刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

3、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。

其次,在实践中成长:1、积极参加专业学习培训和教研活动。

2、探索适合本班的教育内容、教育方法。

13、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。

5、认真做好日志和摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

三、重视师德修养首先,关心和热爱每一个学生,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。

其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。

再次,关心集体、关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。

最后,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观。

四、具体实施内容:1、学习纲要的内容,领会《纲要》中的精神。

2、学习教师观察技能。

3、书写有关阅读笔记并撰写研究论文。

4、认真读书,并写出读书笔记5、学习制作多媒体课件来辅助教学。

以上是我的自我成长计划,希望在学校领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。

骨干教师培训班个人学习计划2能够参加天津市幼儿园骨干教师第三期培训班,是我的荣幸。

我一定要好好珍惜这次学习的机会,认真参加每一次的学习研讨活动,做好笔记,虚心向指导老师请教,虚心向有经验的老师学习,吸取人家的长处,通过自己的不断努力,认真钻研,使得自己的专业理论及教学实践水平得以最大的提高。

一、个人简介:我__年毕业于一幼师,有多年的教学经验,目前承担教学助理的工作,通过进修取得了本科学历。

本人最大的优点是做事认真,工作效率高,绝不拖拉。

__期间承担了区级课题研究工作,现已顺利结题。

弱点是感性太多,对事情缺少理性的思考与分析。

再有就是由于工作年头多了,积累了一些教学经验,有满足现状的思想,缺乏创新意识和能力。

二、学习目标:1积极参加骨干教师培训的各项活动,结合自身成长的需要,不断加强自身文化修养,加强业务理论的学习,不断的更新观念,吸收身边好的教育经验。

在理论和教学技能上进一步完善自己。

2改变意识,树立终身学习的教育思想。

养成读书的习惯。

3发挥自己的优势,在园内起到辐射引领作用。

三、学习计划:1多读书,并从书中反思自己的教育理念是否先进,教育行为是否正确,并在不断调整中改进。

2虚心向有经验的教师请教。

珍惜每一次的观摩学习机会。

树立“三人行必有我师焉。

”的思想。

3积极参加每次组织的各种培训,做好记录与整理。

认真参与课题的研究与制定活动,敢于发表自己的见解和想法,真正使得教育落到实处。

并吸纳别人的长处补己之短。

四、学习措施:1每天用1-1.5小时读专业理论书籍。

在半年的时间里至少写出4篇读书笔记,不断提升自己的理论水平,用更先进的理念指导自己的教育教学。

2在半年的时间里至少写出4——6篇教育案例分析或教学反思。

反思自己的教育行为,在不断反思,调整改进中提升自己的教育教学水平。

3认真参加小组课题研究。

在小组中勇于建言献策,积极承担各项研究任务,找准一个切入点,并在园所中踏踏实实,脚踏实地的进行研究。

不断总结研究成果。

4利用休息日及假期进行学习培训,总结学习体会。

5认真观摩课堂教学实录,在幼儿园深入班级的时候将先进理念及优秀教育活动推荐给全园教师,注重教学实践,提高教育教学成绩和水平。

以上是此次学习培训活动计划,我会紧紧抓住这次骨干教师学习的机会,我将严格按照计划,按时完成相关学习内容,将学到的新知识、新技能、新理念,运用到具体的教育实践中,真正做到在学习中提高,在实践中进步,在成长中体验着工作的快乐。

骨干教师培训班个人学习计划3阳春三月,我带着期待、激动的心情参加了骨干教师培训班的学习,在短短一个月的过程中我就时时被钻研而不失活力的学风所吸引所感染。

有人说“学习是一种领衔,是为自己心灵存款”,那么在短暂而厚重的培训班学习中,我将通过循进的学习踏实心态、丰实内涵。

一、分析现状我于__年参加工作,成为一名年轻的幼儿教师,虽然在幼教一线工作__年有余,但辩证地说,这__年多,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的__年。

在这期间,园所为我搭建了良好的平台,在挑战和机遇中自己得到了锻炼,成长得很快,工作得到了广泛认可,初步形成了自己的教育特色,并能够独立承担一些科研活动。

但静下心来我也常会自检,剖析自己的不足,比如在日常学习上不够透彻,学习意识有待强化等,这都说明我在学习上将永远是一个“新人”,那么我想我会紧跟发展的需要以特色学习带动全面的发展,内化学风,促己提升。

二、整体规划以第三周期骨干教师培训班培训方案为指导,全面贯彻培训学习计划,在培训过程中,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,做到课堂教学有质量;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作。

通过自己的努力,力争成为教坛名师和培训班的姐妹们一起攀登更新的宏伟目标。

三、主攻方向1、以培训班集中学习为动力,把工作着眼点放在自身素质提高上,把落脚点放在教育理念的内化上,积极学习前沿知识,提高教学技能,为今后的发展储备隐形能量。

2、以小组研修为平台,在不断储备知识和能力,提高自身素质的同时,把工作重心逐渐转到工作实践反思和提升上来,在教育教学活动中,积极探讨幼儿自理能力的有关特点,结合典型案例,进行分析汇总,形成专业分析理论。

3、以图书漂流为契机,在日常学习中吸收相关理论,在教学实践中积累相关经验,积极参加教研活动,钻研优势学科的教学技巧,推出具有自己风格的教学策略,并能够在此学科领域起到推动作用。

四、实施策略(一)立足学习,更新理念。

1、认真学习有关专家引领的先进教育理念,提高自身教育素养,用前沿信息指导自身工作,定期撰写感悟体会,提高文化层次,注重在培训中锤炼自己;2、积极分享不同种图书的精华,加强业务学习、涉猎不同领域内容,拓展视野,提升自我学习力和践行力。

撰写读书笔记,用理论指导实践,用实践升华理论,形成有特色的教育经验与论文;3、以网络交流为媒介,发表博文,分享经验,规范自己的教育行为,张扬自己的教育特色。

(二)立足专题,促己提升1、坚持以日省的方式,学习有关有关幼儿自理能力培养方面的理论依据,形成学习笔记网络,为今后的小组研修提供支持。

2、坚持以月写的途径,将工作心得上升为理论,争取在专题研究报告上有所显现。

3、在教育教学中,将自理能力方面的原理性理论与典型案例相结合,以观察和分析的途径,积累教学经验,形成专业的视角和观点。

4、汇总小组成员的的经验案例,形成代表性、针对性、推广性的研究报告。

(三)立足服务,放大影响以主人翁的姿态大胆承担小组组长任务,明确职责,勇于担当,做好服务:1、在小组活动活动中做好研修的组织和服务工作2、承担资料收集,案例和论文撰写;3、进行小组专题研究方案、研究报告的.执笔撰写工作骨干教师培训班个人学习计划48月,我有幸参加了天津市第二批“骨干教师培训班”的学习。

我将倍加珍惜这次难得的机会,全身心的投入到学习中去,切实提高自身教育教学水平。

为了更好的完成本次培训任务,在有限的学习时间里获得最大的发展,特制订如下个人学习方案:一、自我分析本人于1993年毕业于天津市二幼师,参加工作后一直坚持学习,和先后取得全国高自考“小学教育”专科学历和“教育学”本科学历,晋升为幼儿园高级教师,并于5月任命为教学副园长。

自参加幼教工作至今在教学一线工作了十二年,辅助行政管理五年,独立承担教学管理工作一年半。

剖析自我,虽然能做到热爱幼教事业,对幼教工作有浓厚的兴趣,有较强的求知欲和进取心,能积极主动地做好各项工作;在工作中有丰富的创造力和想象力,经常想出机智巧妙的办法解决问题,有很好的见解和较系统的计划,不依赖领导同事,能自己寻找解决困难的办法;有较强的学习和研究能力,基本能承担组织教研及对教师的指导与引领,但分析自己现有的专业水平,在教育教学理论方面有一定基础,对新《纲要》理念的理解比较理智、客观,在教育教学实践研究中,基本能理论指导实践,但没有达到一定的高度;虽然参与并独立承担过一些课题的研究,但均属于实践行动研究,缺乏科学研究方法的学习与运用。

究其原因主要是:其一理论积淀不够,急需充电,尤其是对近几年国内外新的一些教育理念与实践研究的新成果,以及学前儿童生、心理特点与学习规律缺乏系统的学习与深入的认识;另外对于自己刚刚承担的教学管理工作,对于如何组织好教研、如何刚好的针对教师的困惑、需求与问题,开展有针对性的教研,从而有效提升广大教师的专业水平方面欠缺专业的学习与提升。

其二在教育教学实践和教学管理实践中,虽有一些想法与认识,也尝试了一些工作方法与策略,但缺乏及时的反思、整理与总结。

二、发展目标(一)短期目标:(骨干教师培训期)1、加强理论学习,多读书,让读书成为一种习惯;并勤于记录读书心得与参与培训的感悟,尽量做到“学必记、记必思、思必行,行必果”。

2、围绕本组专题与同伴们共同进行研究,主动探索,反思、收集、整理相关的研究材料,撰写论文或案例,不断提高自己的研究能力及水平;并历经研究过程、学习研究的方法、获得研究结论、感受团队合作研究的氛围,为自己进行“十二五”课题的研究提供支撑。

3、善于发现优秀教师团队中每个人的优长,不断从同伴中学,集他人之长补己之短。

(二)长期目标:力求自己由专业型、研究型教师向专家型教师转变。

1、坚定教育信念,树立科学的教育理念,较全面的掌握幼教领域的专业知识和丰富的相关背景文化知识,全面提升综合素质,厚实专业文化底蕴。

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