《广告审查职业技能等级认证考试签到表(理论考核、实操考核)》

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职业技能鉴定试卷送审表

职业技能鉴定试卷送审表
年 月 日鉴定指导Biblioteka 心(盖章)年 月 日说

1、每个职业(工种)的送审表一式两份和理论、操作试卷(AB卷)打印稿及电子版于鉴定15日之前送鉴定指导中心(试卷中如有不能录入的图形,用硫酸纸原图大小描好)。
2、级别选填五、四、三、二、一级;类别填“理论”或“操作”。
湖北省职业技能鉴定指导中心制
职业技能鉴定试卷送审表
职业(工种)名称及代码
级别/类别
职业(工种)定义及适用范围
命题人员简况
姓 名
技术职务
工 作 单 位
专业工作年限
备 注
专业 年
专业 年
专业 年
命题依据
命 题 标 准 名 称
颁 发 部 门
颁布日期
说 明
命题参考资料细目
参 考 资 料 名 称
出 版 单 位 及 日 期
鉴定所(站)(盖章)

广告公司考核表

广告公司考核表
序号
考核项目
序号
具体考核内容
项目分值
策划经理评分(权重50%)
营销总监/副总监评分(权重50%)
均分

计划执行(30)
1划
10
2
按时提交广告设计稿与软文
10
3
按时提交(甲方交办或合同约定)其他工作【如公共活动策略、计划与建议报告,其他服务报告(月度、半年度)等】
乙方服务情况考核表
执行公司(乙方): 执行时间:年月(月度)
说明:本考核表将作为广告公司月考核费结算的参考依据,每月月度服务费中拿出1万元作为考核金额,根据合同约定, 70分(不含)以下视为不合格,考核金不予结算;70分-80分(不含),考核金结算为全额的80%;80分-90分(不含),考核金结算为全额的90%,90分以上(含)考核金结算为全额的100%。
10

业务水平(40)
4
策略思路
10
5
平面设计能力
10
6
文案撰写能力
10
7
创意水平
10

服务能力(30)
8
业务执行能力、工作效率(此项根据每月服务工作内容进行整体评分)
10
9
团队服务精神
10
10
人员构成经验与稳定性
5
11
其它事项(如活动配合)
5
总 计
100
年月度需支付总额(应支付额度)

广告公司所有岗位绩效考核表(20201230234919)

广告公司所有岗位绩效考核表(20201230234919)

平面设计师绩效考核表
2、员工自评须干毎月5日前完成.I:司评价根据出月实际情况进行综合打分.平均分il•克时桔确到0.0X
3、关干“工作任务”这个项目.必须另附上个人月度工作伤况报茨.
广告公司总监考核表
注:1.此茨由自评及上司考评相结合进行•塡写时务必认真、客观.实事求足:
2、员工自评须于每月5日制完成.上司评价根据肖月实际怙况逬行综合打分•平均分il•并时秸确到03:
3,关于'•工作任务”这个项目.必须另附上部门月度工作计划明细液及个人月度工作请况报表。

物料执行绩效考核表
2、员工自评须干毎月5日曲完成.上司评价根据当月实际情况进行媒合打分・平均分计第时秸确到0.0k
3、关干••工作任务”这个项目.必须另附上个人月度工作伤况报茨。

广告设计师技能鉴定考试大纲.doc

广告设计师技能鉴定考试大纲.doc

广告设计师技能鉴定考试大纲—、申报条件1、广告设计师中级(国家职业资格四级),具备以下条件之一者:(1)高中毕业或同等学历以上,连续从事本职业工作2年以上,经本职业广告设计员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书°(2)取得本专业或相关专业大专以上毕业证书,或者高等院校(职业技术学校毕业)本专业二年级以上在校生,经本职业广告设计员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(3)高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业(工种)工作。

2、广告设计师(国家职业资格三级),具备以下条件之一者:(1)获得中级广告设计师职业资格证书满4年。

(2)获得中级广告设计师职业资格证书后并经本职业高级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(3)高中毕业(职业技术学校毕业)或同等学历以上,连续从事本职业工作4年以上,经本职业助理广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)取得本专业或相关专业大专以上毕业证书,连续从事本职业工作2年以上,经本职业高级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(5)取得本专业或相关专业本科以上毕业证书,经本职业高级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(6)高等院校毕业并取得中级广告设计师职业资格证书。

3、广告设计师(技师),具备以下条件之一者:(1)取得本职业助理广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业广告设计师(技师)正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业助理广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作8年以上,经本职业广告设计师(技师)正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(4)取得本专业或相关专业本科以上毕业证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业广告设计师(技师)正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

广东职业技能等级证书印刷操作员(数字印刷员)技能等级认定四级(中级)技能考核-样题评分表

广东职业技能等级证书印刷操作员(数字印刷员)技能等级认定四级(中级)技能考核-样题评分表

广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员(数字印刷员)国家职业技能四级(中级)
技能考核评分表F 卷
总成绩表
统分人: 年 月 日
姓名: 准考证号: 单位:
………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………
题目1印前准备(该项目分值30分)
考核要求:根据要求,按操作规程。

时间一到,立即停止操作,交监考人员封存。

评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日
姓名: 准考证号: 单位:
………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………
题目2印刷操作(该项目分值45分)
考核要求:根据要求,按操作规程。

时间一到,立即停止操作,交监考人员封存。

评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日
姓名: 准考证号: 单位:
……………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………
题目3印刷质量检测(该项目分值25分)
考核要求:根据要求,按操作规程。

时间一到,立即停止操作,交监考人员封存。

评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日
姓名: 准考证号: 单位:
…………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………。

广告公司各部门考核表

广告公司各部门考核表
7以下
沟通协调
10%
善于上下沟通平衡协调,能自动自发与人合作
10
乐意与人沟通协调,顺利达成任务
8-9
尚能与人合作,达成工作要求
7
协调不善,致使工作较难开展
5-6
无法与人协调,致使工作无法开展
5以下
授权指导
善于分配权力,积极传授工作知识,引导部署达成任务
10
10%
灵活分配工作或权力,有效传授工作知识达成任务
20%
出色、准确,无任何差错
20
完成任务质量尚好,但还可以再加强
15-19
工作疏忽,偶有小差错
10-14
工作质量不佳,常有差错
10以下
工作技能
具有极丰富的专业技能,能充分完成本身职责
10
10%
有相当的专业技能,足以应付本身工作
8-9
专业技能一般,但对完成任务尚无障碍
7
技能程度稍感不足,执行职务常需请教他人
7以下
工作勤惰
10%
不浪费时间不畏劳苦,交付工作抢先完成
10
守时守规不偷懒,勤奋工作
8-9
偶有迟到,但上班后工作兢兢业业
7
借故逃避繁重工作,不守工作岗位
5-6
时常迟到早退,工作不力,时常离开工作岗位
5以下
工作质量
15%
无工作错误,并经常改善
15
无工作错误亦无改善建议
12-14
需在指导下才能做好工作质量
考核日期
表格编号:FORM-GL007,A/0
技术人员考核表
(考查对象:技术效劳部人员)
职位名称:姓名:考核日期:
项目及考核内容
配 分
自 评
上级审核

项目广告公司度考核表精选文档

项目广告公司度考核表精选文档

项目广告公司度考核表
精选文档
TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-
XX项目广告公司月度考核表
考核项目:自评人:考评人:
注:服务费的支付根据每季(每月考核,按季汇总)考核表中得分情况进行发放:自评分占总评分比例的30%,考评分占总评分比例的70%,最终得分为两者合计得分。

考核平均分值80分以上为达标;若低于80分者,乙方需出具书面整改报告;若连续两次低于80分者,甲方有权终止本协议并取消乙方服务资格;月度分数90分以上,全额支付服务费;90分以下按比例发放,如得80分,发放当月服务费中的80%。

本《XX项目广告公司月度考核表》作为双方合同的附件之一,具有同等的约束力。

【新版】职业技能等级认定试卷 证书 全媒体运营师三级(高级工)实操技能试卷-样卷

【新版】职业技能等级认定试卷 证书 全媒体运营师三级(高级工)实操技能试卷-样卷

广东省职业技能等级认定试卷全媒体运营师技能等级认定三级(高级工)技能考核试卷(样卷)注意事项1、考试时间:120分钟。

2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

一二三四五总分得分得分评分人一、平面产品设计(20分)经用户体验反馈,某品牌马卡龙线上订购平台要进行升级改版。

请根据提供的素材和旧版参考图片,沿用旧版元素和功能,为该平台重新设计注册登录页和界面展示图。

任务一:制作某品牌马卡龙APP 注册登录页。

(8分)要求:1、新建文档,尺寸宽度为750像素,高度为1334像素,RGB 模式;2、参照提供的参考图1,选取所给素材完成注册登录页制作;3、制作完成后以“考生号+注册登录页.ai”命名保存在考试指定文件夹里。

姓名:准考证号:单位:…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………任务二:制作某品牌马卡龙APP界面展示图。

(12分)要求:新建文档,尺寸宽度为16厘米,高度为12厘米,分辨率为300像素/英寸,RGB模式。

按照提供的参考图2进行制作,完成后以“考生号+展示效果.psd”命名保存在考试指定文件夹里。

得分评分人二、网页产品制作(10分)根据效果图以及上面的文字说明,建立对应的盒子模型,效果图如下。

得分评分人三、视频产品制作(40分)使用“网格”“蒙版”“勾画”特效制作心电图特技,评分要点:1、创建纯色图层背景网格画面得10分;2、使用钢笔工具绘制波形蒙版得10分3、使用勾画特效进行关键帧动画得10分4、形成最后效果得10分。

得分评分人四、动画产品制作(15分)根据提供的素材,结合粒子流系统创建倒水动画。

评分标准(15分):1、粒子源流设置正确(5分)2、茶壶动画设置流畅无错误(5分)3、粒子流碰撞合理,无穿插等情况(2.5分)4、递交文件输出设置正确(完成后递交后缀名为.MAX的文件,且命名为“倒水动画完成效果”)(2.5分)得分评分人五、传播和营销(15分)2018年夏天,刚毕业的张可爱和哥哥自江苏连云港的一座小渔村,父辈以卖海产为生。

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