集团通风隐患排查制度

某集团有限公司文件 字〔2010〕 号 关于印发《某集团煤炭生产管理系统 “一通三防”隐患排查治理管理办法》的通知 各市公司煤业公司： 隐患是事故的前奏，消除隐患就是消灭事故，为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消除煤矿事故隐患，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，现将《山西煤销集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法》印发给你们，各单位必须认真组织学习，高度重视隐患排查治理工作，认真地进行隐患排查治理，把工作落到实处。按要求上报“一通三防”隐患排查月报；对发现重大安全隐患必须及时处理、上报、重点督办。集团公司煤炭安全生产管理局要组织“一通三防”隐患排查治理工作的检查评比，奖优罚劣。通过落实煤矿“一通三防”安全生产隐患排查的长效机制，从根本上杜绝事故发生，确保煤矿的安全生产。

附件：某集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法 二0一0年三月十六日 某集团“一通三防” 隐患排查治理管理办法 第一章 总 则 第1条 为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》、《某省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）》等规定，结合某集团实际，制定“一通三防”隐患排查治理办法。

第2条 本办法所称“一通三防”隐患是指生产（过渡生产）、基建、改扩建矿井（煤业公司）违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第3条 本办法适用于某集团公司所属独资、控股（含相对控股）矿井及有关职能部门。 第二章 隐患认定 第4条 “一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患。 第5条 “一通三防”隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。 第6条 “一通三防”隐患认定办法详见附件1。 第三章 组织机构及职责 第7条 集团公司成立“一通三防”隐患排查治理专业组 组长：总工程师 成员：一通三防部 安监部 生产部 基建部 机电部 技术中心 调度中心等 “一通三防”隐患排查治理专业组职责： 1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。 2、集团公司对各煤业公司 “一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。 3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，审核治理措施，评价治理效果。 4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。 第8条 各市公司煤业公司相应成立由总工程师任组长、通风及相关部门为成员的“一通三防”隐患排查治理专业组。 “一通三防”隐患排查治理专业组职责： 1、各市公司煤业公司对本公司所属矿井“一通三防”隐患排查、治理和报告工作全面负责，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作。 2、健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，对所属矿井“一通三防”隐患排查、治理工作进行监督管理。 3、对所属矿井“一通三防”隐患排查、治理和报告等各项制度的建立执行情况进行检查落实。 4、掌握所属矿井“一通三防”隐患治理进度，审核治理措施，确定治理期限，跟踪落实，评价治理效果，组织重大隐患治理后的验收和注销工作，并建立“一通三防”制度隐患排查治理档案。 第9条 各矿（煤业公司）成立由总工程师任组长、通风及相关部门为成员的“一通三防”隐患排查治理专业组。 “一通三防”隐患排查治理专业组职责： 1、各矿（煤业公司）是本矿“一通三防”隐患排查治理的责任主体，总工程师对本矿井“一通三防”隐患排查治理工作负责。 2、切实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。 3、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。 4、对本矿井“一通三防”重大隐患，明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。 5、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。 6、各矿（煤业公司）建立“一通三防”隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除“一通三防”隐患。对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 第四章 “一通三防”隐患排查治理 第10条 各矿（煤业公司）要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，认真组织实施。 第11条 各矿（煤业公司）隐患排查治理，每周由矿采掘区（队）长对工作面进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监测探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况和员工通风技能等内容，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果报矿通风科；同时通风区（科）进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由通风助理每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。 第12条 每月由矿总工程师组织一次全矿井隐患排查，从通风、防火、瓦斯、监测、井巷、人员等所有涉及“一通三防”的隐患进行立体网络式的全面排查（排查内容见后表1），对排查隐患内容实施编码管理，排查后矿组织召开一次隐患排查专题会议，对所有隐患进行分析、分类，排查治理；同时对下月隐患进行预测，提前制定预防措施。对于矿能解决隐患，由矿限期进行解决；对于矿解决不了的隐患，上报煤业公司解决。 第13条 隐患排查要进行建档管理。重大隐患需向矿长和煤业公司、集团公司详细报告，重大隐患报告内容应当包括：

（一）隐患的现状及其产生原因； （二）隐患的危害程度和整改难易程度分析； （三）隐患的治理方案。 第14条 各市公司煤业公司排查治理：各煤业公司组织所属矿井进行隐患排查治理工作，每月将各矿上报的 “一通三防”重大隐患进行分析、分类，研究制定方案、措施进行治理。各煤业公司每季将各矿 “一通三防”隐患排查治理中重大隐患治理情况上报集团公司安全管理局一通三防部。 第15条 集团公司排查治理：集团公司安全管理局一通三防部每季组织对煤业公司上报隐患进行分析、认定，对于重大隐患，由“一通三防”隐患排查治理专业组督促煤业公司认真治理，逐月落实重大隐患治理进展情况。 第16条 重大隐患必须详细制定治理方案，治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、资金和物资的落实、负责治理的单位和人员、治理期限和要求以及安全措施和应急预案等内容。 第17条 各矿（煤业公司）在隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。重大隐患治理前或者治理过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，停止作业，设置警戒，并向主要负责人和集团公司有关部门汇报。 第18条 每月20日前，煤业公司所属各矿上报煤业公司，煤业公司每季度末将各矿隐患汇总后，报集团公司管理局一通三防部，附件4 （“一通三防”重大隐患管理卡）只在出现重大隐患的第一个月度上报，同时一并将报表及材料电子版发送至一通三防邮箱：SXMXYTSFB@163.COM。 第五章 隐患注销 第19条 隐患注销：凡是出现“一通三防”隐患，只有同时达到以下两个条件方可认定为隐患治理完毕，可以进行注销： 1、隐患治理方案、措施确定的工程量（工作量）全部完成； 2、治理效果达到预期效果和目标，不会导致事故发生。 第20条 一般隐患由矿组织验收，验收合格，确定为隐患注销。重大隐患先由矿组织预验收，验收合格后，由煤业公司组织验收、注销，注销结果上报集团公司管理局一通三防部。 第六章 考 核 第21条 各矿井“一通三防”隐患排查治理工作与安全绩效工作挂钩，实行月度、季度考核。各市公司煤业公司每月对所属矿井全部考核，覆盖达到100%。集团公司按季抽查、考核。 第22条 各市公司煤业公司对各矿“一通三防”隐患排查工作实行百分制考核，量化考核标准见附表，集团公司进行督察。 第23条 凡每月“一通三防”隐患排查考核90分（含90分）以上的矿井，为“一通三防”隐患排查治理先进单位， 90万吨以下矿井奖励10000元，90万吨以上的矿井奖励20000元； 80－90分为隐患治理一般单位，每低于先进单位最低分（90分）1分，扣罚2000元，80分以下，扣罚矿井30000元。 第24条 重大“一通三防”隐患未按期治理完成，每延续一个月，加罚10000元。 第25条 集团公司对季度评比前三名的煤业公司分别奖励10、8、5万元，对隐患排查不到位、措施不得力、不能按计划完成隐患治理后三名的煤业公司分别处罚10、8、5万元。 第七章 附 则 第26条 各煤业公司参照本办法制定本公司“一通三防”隐患排查治理管理办法细则。 第27条 本办法自下发之日起实施。 附件1: “一通三防”隐患认定办法 附件2: “一通三防”隐患排查治理考核评分表 附件3: 矿井月度“一通三防”隐患月报 附件4: “一通三防”重大隐患管理卡

二○○九年十一月六日 附件1：