政法干警面试题及解析
政法干警招录考试(面试)模拟试卷150(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷150(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.这次招考的政法干警都是面向基层,工作任务比较繁杂。
条件艰苦。
你认为你能够忍受吗?正确答案:首先,报考政法干警前,我对政法干警的招录政策进行了认真研究,明白了政法干警的招录背景以及意义,做好了适应艰苦条件、面对复杂工作任务的思想准备。
其次,我出身农村,家境贫穷,这些成长的环境锻炼了我胜任艰苦环境的能力。
再者,大学期间,我参加了很多社会实践活动,比如到社区进行人口普查、到农村支教等等,这些使我具备了基层的工作经验,我自信具有做好基层工作的沟通能力,能够适应基层的人际关系等。
解析:这是考查考生的性格与拟任职位的匹配性,回答的要点是要考官充分认识到自己吃苦耐劳的本性和对警察工作特性的认识和思想准备程度,让考官认识到你能胜任该项工作。
2.假如你是一名治安民警.有人反映你的辖区内治安混乱。
你会如何处理?正确答案:首先,我会认真听取群众反映的问题,了解清楚问题的表现。
根据问题的轻重缓急确定一个调查走访方案,深入社区,挖掘问题,把问题逐个核实澄清。
其次,我会根据问题的表现思考问题产生的原因,有些问题可能是简单的邻里纠纷,有些问题可能是多个社会问题造成的,不能仅仅考虑问题的表象,还要考虑问题的深层次原因,争取从根本上解决问题。
最后,我会根据问题的产生原因,采取不同的策略。
比如是我自己权力范围内能够解决的问题,我会迅速拿出解决问题的思路和对策。
不属于我权力范围的事情,我会形成一份调查报告,将问题反映给我的上级。
对于有些问题,可能需要政府的其他部门的配合,我还要做积极的配合工作。
解析:本题是一个假设性情景问题,考查的是考生的求职动机与拟任职务的匹配性。
回答本题要有步骤和有条理,比如先调查走访,然后分析原因,最后给出解决问题的办法。
3.如果你是警察。
正一个人在派出所值班。
有人电话报警求救,又有一人醉酒后在派出所纠缠不休。
你该怎么办?正确答案:首先,遇事不能慌乱是我的做事准则,现在我一人独自面对这两件事情,更需要冷静分析,沉着应对。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷202(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷202(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.你认为社会帮教工作在监狱改造中有何意义?正确答案:(1)社会帮教是指通过社会教育资源的整合,来实现教育改造的个别化、社会化和科学化,它是监管改造机关行之有效的基本教育手段之一。
(2)它能够使罪犯体悟到国家和社会、家庭的温暖,增强罪犯的改造信心,鼓励罪犯在希望中改造;能够使罪犯感受到犯罪行为对受害者的伤害,正确认识量刑,促进罪犯责己思过,认罪伏法;能够使罪犯及时感受到时代信息,开阔眼界,调节狱内单一的生活节奏,丰富精神生活,促进其再社会化进程;同时,它还有利于争取社会对监狱工作的支持,促进监狱工作的整体进步,树立社会主义新型监狱的良好形象。
(3)我认为,撇开社会帮教的教育改造工作是不健全的,是孤立的,只有把监狱民警的日常管理教育和社会力量对服刑人员的帮教两者有机地结合在一起,才是全面的、行之有效的罪犯教育改造工作手段。
2.在押犯王某因盗窃罪已是“三进宫”。
第二次刑满释放后。
他找到一份收入较高的工作。
但由于不堪忍受某些人的歧视。
王某辞职回家。
回家后又得不到家人的谅解.王某于是为再次入狱而犯罪。
如果你是管教人员。
请问你如何做好王某的思想教育工作?正确答案:(1)找出王某的思想病因。
(2)帮助王某认识到,一个人来到世上确属不易,必须珍惜。
损害社会和他人利益。
遭到某些人的歧视,是自己犯罪所要付出的必然代价,但是只要悔过自新,终究会被社会和亲朋接纳的。
(3)找些悔过自新、奋发努力并获得社会荣誉的事例和社会关心帮助刑满释放人员重新做人的感人事例介绍给王某,使其认识到社会是一个温暖的大家庭,社会欢迎犯过错误的子女,甚至犯罪的子女重新回到自己身边。
(4)做好其亲朋好友的工作,请他们用亲情的力量唤醒王某的自信心。
3.你认为监狱警察应如何为构建和谐社会作贡献?正确答案:构建和谐社会是我国当前社会发展的要求。
随着社会进步和经济发展,一些以前未出现的社会矛盾也显现了出来。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷156(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷156(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.公安机关中上下级关系是如何规定的?正确答案:首先,公安民警,不论职务高低,政治上一律平等,相互间是同志关系。
其次,公安民警依据行政职务和警衔,构成上级和下级以及同级的关系。
行政职务高的是上级,行政职务低的是下级,行政职务相当的是同级。
在相互不知道行政职务时,警衔高的是上级,警衔低的是下级,警衔相同的是同级。
总之,上级应当关心、爱护和严格管理下级。
下级必须服从上级。
同级之间应当在上级领导下,严格履行职责,积极合作,互相尊重,互相支持。
2.作为一名人民警察。
你对反腐败的问题怎么看?正确答案:腐败问题是一个政治性的问题,党风正则民风淳,腐败堕落必然背离党的宗旨,为人民服务也就成了一句空话,腐败分子也必将为人民群众所唾弃。
所以反腐败是必然的。
如果腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上必将遭受严重的挫折,这将不利于国家的发展和进步。
解析:本题考查的是考生的综合分析能力。
答题的要点是对反腐工作紧迫性的正确认识。
3.公安机关的会议制度有哪些?正确答案:公安机关的会议制度有以下几点:一是会议应当力求精简,讲求实效。
二是派出所、警队等基层实战单位应当实行每日例会制度,时间一般不超过30分钟,总结、部署有关工作。
三是县级公安机关每年至少召开一次全体公安民警大会,由领导总结、报告工作,表彰先进,布置工作任务。
4.现在社会出现一种现象,大城市人才过多。
学生大多喜欢报考大城市的警察职务,却很少有人愿意报考中小城市特别是偏远山区的职位,你怎么看待这个问题?正确答案:第一,这主要是由于各地经济水平悬殊,使得经济发达的地方对人才的诱惑力增强。
人往高处走,那里发展环境优越,前途好,机会多,实现自身价值比较容易,所以报考的人也多。
第二,作为一名人民警察,要有为广大人民服务的意识,要认识到在中小城市特别是偏远山区也能很好地实现自我价值。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷109(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷109(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.你认为怎样的工作和环境适合你?正确答案:第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应,而不能过分强调工作和工作环境的改变。
第二,我理想的工作是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配。
第三,政法干警职位一直是我的兴趣所在,我的理想就是成为一名神圣的执法者,为人民群众服务。
而且我学的专业也是法律,在政法干警职位上能够充分发挥我的专业优势。
所以,政法干警职位是我理想中的工作。
解析:本题考查考生对工作的态度,更换工作与求职的原因,对未来的追求与抱负等。
考生在回答时应强调这种工作和环境是客观的,作为工作人员应该努力去适应,而不应不满和抱怨所处的环境。
2.列夫托尔斯泰说过:“人的生命价值不是看时间而是看深度”。
这句话对你有什么启示?正确答案:首先,人的生命价值,关键不是“生命”二字,关键在于“价值”二字。
其次,很多人寿命很长,但对社会的贡献却很有限,甚至阻碍历史发展的潮流。
而很多人生命很短暂.但对社会的贡献却很大,人们永远地“记住了”他们。
再次,我们要做的是“珍惜时间”,在“有限的时间内”最大限度地“挖掘”生命价值的“深度”。
最后,对于一名政法干警来说,就是要在有限的时间里尽最大的能力服务群众,这才是我们实现人生价值的最佳途径。
解析:本题考查的是考生对于人生价值的态度,以此来评判考生的求职动机与拟任职位的匹配性。
答题时要对这句话有正确的认识,抓住政法干警工作的职责进行回答。
3.有人说要做正确的事。
有人说要正确地做事。
你怎么看?正确答案:一方面,考生要明确“做正确的事”涉及的是“目标选择”,我们要选择正确的“目标”,这是成功的“基础”。
而另一方面,考生要明确“要正确地做事”涉及的是“做事的方式方法”,这是技巧性的问题,我们在做事情的时候需要注意“做事的效率”。
最后考生应该得出综合的结论,我们要先学会做正确的事,然后在工作当中,不断摸索,寻找最有效率的方式,实现“正确地做事”。
政法干警面试模拟题及答案解析(2)

政法干警面试模拟题及答案解析(2)(1/6)论述题第1题你和一位同事关系不错,但是他经常借用上班时间去办私事。
后来.单位领导知道了这件事。
并在一次会议上就此事做了不点名批评。
会后这位同事认为是你向领导告的状,因此经常在工作中不配合你,甚至跟你唱反调。
请问这种情况你该怎么处理?下一题(2/6)论述题第2题领导安排你和同事一起工作,你却独自向领导汇报工作情况。
结果同事被领导狠狠地批评了一顿,同事对你的做法十分不满。
对于此事。
你有什么看法?上一题下一题(3/6)论述题第3题你在单位很用功。
年年都被评为先进,另一个同事做事虽然很用功,但做起事来很毛躁,工作完成得也不怎么好。
可是今年单位干部提升,领导却提拔了他,面对这种情况,你怎么办? 上一题下一题(4/6)论述题第4题你单位有一位同事经常和你开玩笑,但是有些玩笑会伤到你的自尊,对此你该怎么办?上一题下一题(5/6)论述题第5题同事在工作的时候做私事,把工作上的事推给你做,造成你工作量增加,你的工作任务不能按时完成,领导批评你,请问你怎么办?上一题下一题(6/6)论述题第6题你在单位受到了领导提拔,A同事对你非常热情;B同事对你寡言少语。
漠不关心;C同事对你冷言冷语。
请问你如何处理与他们的关系?上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/6)论述题第1题你和一位同事关系不错,但是他经常借用上班时间去办私事。
后来.单位领导知道了这件事。
并在一次会议上就此事做了不点名批评。
会后这位同事认为是你向领导告的状,因此经常在工作中不配合你,甚至跟你唱反调。
请问这种情况你该怎么处理?参考答案:正确答案:面对这种情况,我一定会以大局为重,积极与同事沟通,尽快消除两人之间的误会.在工作中相互配合、共同进步。
具体来说,我会这样做:首先,对于同事的态度表示理解,并平和自己的心态。
单位领导在会上对同事进行了不点名批评,同事因此而有情绪也属正常,因此,我不能因为同事对工作不配合甚至唱反调就也抱着不配合、跟同事唱反调的心态,而是应该理解同事,并加强和同事之间的沟通,努力将他对我的误解化。
政法干警招录考试(面试)模拟试卷303(题后含答案及解析)

政法干警招录考试(面试)模拟试卷303(题后含答案及解析)题型有:1. 面试题面试题1.为何要报考政法干警?正确答案:首先,能够成为一名政法干警一直以来都是我的理想,警察这一职业可以惩恶扬善,可以震慑不法分子,是维护社会治安的主要力量。
我希望通过自己的努力来实现这一理想。
其次,作为××专业的毕业生,从事政法干警与我的职业规划密不可分。
通过这一职业我可以充分发挥自己的专业知识,将所学理论予以实践并激发自己的潜力。
一直以来,我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我相信这份工作可以磨炼我的意志,帮助我塑造坚强的品质。
最后,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,如果能够成为一名政法干警,我会认真履行自己的光荣职责,将人民的利益放在首位,为维护人民群众的生命财产安全,维持社会的良好稳定努力工作。
解析:本题考查考生的求职动机。
针对此类问题,第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或骄傲的地方;第二,你所学的专业、你的性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和成为一名政法干警将对你的人生产生什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对你的培育之恩,你要通过报考政法干警岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,你的职业目标可以通过政法干警这一岗位来实现。
2.警服代表什么?正确答案:我认为,警服是人民警察的身份标志,警服是神圣的,穿上了这身警服,即代表了身为人民警察肩上所负的重担和职责。
中华人民共和国人民警察属于人民,是人民民主专政的重要工具之一,是具有武装性质的国家治安行政力量。
作为人民警察,应忠于党,忠于人民,时刻为人民服务,为百姓、为国家、为社会的安定团结发挥作用。
3.如果你被录用为一名公安干警,遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离?正确答案:身为人民警察,其任务就是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩处违法犯罪活动。
政法干警面试模拟题及答案解析(9)

政法干警面试模拟题及答案解析(9)(1/6)论述题第1题为贯彻学习省第十次党代会精神。
现要在本单位组织一次学习座谈会。
如果你是活动负责人,你如何组织?下一题(2/6)论述题第2题你是县社保代表,要参加省社保大会。
在参会之前,你会做哪些准备工作?上一题下一题(3/6)论述题第3题由于你单位取得了良好的业绩。
现准备邀请外部的业务关联单位参加一次业务推广和欢迎的招待会。
由你来负责通知参会人员,请问你将如何进行?上一题下一题(4/6)论述题第4题作为校迎新小组组长,你如何组织好学校的迎新活动?上一题下一题(5/6)论述题第5题为了加强城市管理,提升城市文明水平。
市管理委员会决定举行一次监督城管执法的市民招募会,请你提出几点建议。
上一题下一题(6/6)论述题第6题为了提高公务员的业务水平。
提高办事效率。
你市准备举行全市公务员业务知识竞赛,领导让你来负责此事。
你会主要从哪些方面着手?上一题交卷交卷答题卡答案及解析(1/6)论述题第1题为贯彻学习省第十次党代会精神。
现要在本单位组织一次学习座谈会。
如果你是活动负责人,你如何组织?参考答案:正确答案:对党代会精神的学习有利于进一步完善保持共产党员先进性教育的长效机制,有利于提高本单位党员干部的思想政治素质,从而激发强烈的事业心和政治责任感。
所以,组织此次学习座谈会,我会充分发挥党员领导干部的先锋模范作用.调动全单位同事的积极性。
首先,为了保证会议的顺利召开,准备工作应该细致到位,布置完会场后,要再次调试音响等设备,防止会议召开时因设备问题中断会议。
同时.为与会领导和主持人准备好发言稿,并提前通知参与人员在交流阶段做好发言准备。
在组织整个会议过程中,应该把握会议的进展方向,比如发言人或报告人应主要由专家学者和有关领导组成.报告内容应围绕党代会的背景、报告的主题、重大意义、重要内容和新提法、新亮点等问题展开,保。
陕西政法干警招录考试(面试)模拟试卷13(题后含答案及解析)

陕西政法干警招录考试(面试)模拟试卷13(题后含答案及解析) 题型有:1. 面试题面试题1.有人说,法不容情,法律面前人人平等。
也有人说,法也有情,法律要以人为本。
你怎么看?正确答案:第一,“法不容情,法律面前人人平等”是从执法、司法的角度出发,要求我们的执法人员在执法的过程中秉公执法,切实维护法律的尊严和广大人民群众的切身利益。
第二,“法也有情,法律要以人为本”是从法律实施的目的和效果的角度出发,使制定出的法律不仅维护被害人的合法权益而且也要维护犯罪嫌疑人的合法权益。
与此同时,我们不仅要追求法律的实体公正,而且要保障司法过程中的程序公正。
总之,这两种观点并不矛盾、不冲突。
它们是从不同的角度看待问题。
因此,我们自身也一定要辩证地、全面地看待这一问题,在司法实践过程中熟练掌握和合理运用司法的基本原则,最终取得法律效果和社会效果的统一。
涉及知识点:综合分析类2.现在有些教授把古典文化用通俗语言来阐述。
有支持,有反对。
谈谈你的看法。
正确答案:我国是一个历史悠久的国家,祖辈留下了很多文化遗产给我们去考究,去学习。
但是古典文化对于我们一般群众来讲相对难懂,无法理解其含义。
为此,有些专家学者就提出要把古典文化用通俗的语言阐述出来,让更多的人去了解我国古典文化。
这种做法究竟是否可行,我们必须要以辩证的眼光去看待。
首先,把古典文化用通俗语言来阐述是有一定积极意义的:(1)它会吸引更多的人去阅读相关书籍,丰富人民群众的精神生活,而且还有利于古典文化的传播,让更多人了解我国的古典文化;(2)古典文化蕴含着丰富的知识,古典文化通俗化有利于提高我国国民的综合素质;(3)以通俗语言表古典文化书籍的出版,会促进相关产业的发展,让更多人参与到古典书籍的翻译工作中来,从而让更多人就业。
同时,很多反对者也有他们的看法,他们的原因可能有:(1)古典文化有它特殊的精神以及文化底蕴,如果以通俗语言来表达,会背离古典文化的精神,丧失古典文化原有的韵味;(2)有些人去阐述的时候会出现一些与我国社会主义精神文明建设相违背的观点,从而不利于我国社会主义精神文明建设;(3)会令人们感觉古典文化很简单而不去深入理解,并对古典文化的通俗语言表达形成依赖的心理,让人民群众无法认识到我国古典文化的真正意义所在。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
政法干警面试题及解析政法干警面试题及解析1、会议上一位领导准备讲话前发现发言稿没有准备好,作为现场主持应当怎么处理?领导讲话是会议的重要环节,但是如果发言稿还未做好,作为现场主持我要懂得随机应变,让会议能够顺利进行下去。
首先,我会确定一下发言稿准备好所需要的时间,如果时间较短我可以征求领导意见后先发放一些资料或者短暂休会给领导准备的时间。
其次,如果所需的时间较长,我会先和领导交流,请在座的与该领导同级别的领导先发言,同时催促秘书尽快把稿子送到会场,如果只是差一小部分,那就先送前一部分的讲话稿,后续及时补上。
最后,会议结束后,要进行检讨,领导的发言稿没有做好,说明我们事先的准备和沟通工作进行的不到位。
因此,在以后的工作中我们要考虑周全,准备细致,包括准备好备用的稿件,以及面对突发状况如何处理等等,避免类似情况的发生。
2、现在“空巢问题”愈发严重,如果要召开一次针对养老问题的研讨会,领导把确定出席人员名单、联络、接待相关工作交给你负责,你怎么开展?近日来,“未富先老”的概念引起了人们的广泛关注。
而全国老龄委副主任、民政部部长、全国老龄办主任李立国也表示,“十二五”时期将是我国人口老龄化加速发展期,人口老龄化形势会更加严峻,将呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征。
探讨建立全新的高效可行的养老模式成为当务之急。
此时单位将召开这样的研讨会的任务交给我,让我负责名单确定、联络、接待工作,我一定要高度重视,将工作完成好。
首先,我向领导请示此次研讨会的规模与重点议题,充分领会领导意图。
在确定下研讨会的规模与议题后,自己先就中国老龄化问题进行一定的调研,对各国养老模式进行一定的了解。
其次,确定此次研讨会组织方由哪几个相关部门组成,召开工作小组会议。
工作小组会议完成以下几项内容:第一,会场准备、会议资料准备、后勤准备等会议相关工作分配到人。
其中工作小组间联络工作及与会人员联络及接待工作由我自己负责。
第二,确定养老模式研讨会召开的时间、地点、所需物资;拟定研讨会邀请的嘉宾及与会人员名单;确定研讨会经费事项;确定宣传媒体的联络工作。
第三,将此次小组会议的结果上报领导,请领导指示、审批。
再次,我会负起联络职责。
第一,随时关注各个工作小组的工作进度,掌握工作进展情况,及时向领导汇报。
同时向各个工作小组传达领导指示与意图。
确保整个研讨会准备工作能够及时、按部就班地进行。
第二,联络研讨会邀请的嘉宾、老龄问题专家及与会人员。
确定每个人的时间安排与行程安排,以便发生突发状况时及时进行调整。
第三,与研讨会邀请的媒体保持良好的沟通与联系,扩大研讨会的影响力,在可能的情况下,让全社会关注养老模式的研讨,并为之出谋划策。
最后,接待工作中,我会与参会的嘉宾、专家、与会人员取得联系,了解人员构成、目前所在地与饮食习惯等。
合理安排食宿问题,在接待中尽量照顾到每个人的不同需求,尤其是照顾不同人员的民族习惯问题。
在交通上为大家做好往返程票的统计及预订工作。
并且合理安排人员,做好与会人员的抵达接待工作,满足他们的一些日常需求。
我作为一名养老模式研讨会的工作人员,一定会竭尽所能做好自己的本职工作,确保研讨会的顺利召开。
3、大学生买火车票可以打折,还可以在候车室等车;而民工不但不可以打折,还要在广场顶风冒雨候车。
你怎么看?(1)这种现象表明了在我国还存在着很多的事实上的不平等,我们的制度还存在着许多不健全的地方。
(2)大学生虽然是国家重要的人才资源,国家向他们提供许多政策上的优惠,无可厚非。
但是,上述做法,不但不利于大学生正确人生观价值观的树立,而且还有可能助长大学生的优越意识,不利于大学生身心健康。
(3)农民工虽然从事的是最艰苦的工作,但是,平等是每个人与生俱来的权利,任何人都无法剥夺。
我们是社会主义国家,人民是国家的主人,制度面前人人平等。
农民工是人民的重要组成部分,应该享有与大学生同样的权利。
(4)各级政府要扭转观念,树立平等意识,正确地对待农民工问题,摒弃轻视农民工的观念,努力做到制度面前人人平等。
4、工资是劳动者最主要的收入构成。
“十二五”规划明确,提高劳动报酬在初次分配中的比重,并确定了最低工资标准年均增长13%以上的目标。
十八大报告提出,到2021年实现城乡居民人均收入倍增。
请谈谈你得看法?工资是劳动者收入的主要部分。
统计口径的工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、单位从个人工资里代扣代缴的养老、失业、医疗、住房公积金费用等,并且是税前工资。
但是,很多人觉得自己工资和单位公布的工资以及统计的工资水平有差距,往往是因为有些人只把基本工资当工资,不把奖金、津补贴等算在内,多数人还会忽略单位代扣代缴的费用。
另外,平均工资是一个统计概念。
一部分人群的工资快速增长会拉高“平均数”,从而掩盖另一部分职工工资增长缓慢、工资水平相对较低的情况。
在社会主义市场经济中,工资表现为劳动力的市场价格,用人单位依法拥有分配自主权。
这种体制下,职工,特别是企业职工工资的增长主要取决于四方面的因素:一是劳动力市场供求,劳动力供过于求,工资上涨难,劳动力供不应求,工资涨得快。
二是劳动者本身的人力资本投入,受教育程度较高的劳动者往往劳动报酬也较高。
三是用人单位的经济效益和劳动者为用人单位提供的劳动数量和质量。
四是用人单位是否建立了工资集体协商机制,劳资双方协商力量的强弱也影响着工资水平的高低。
此外,职工工资也受同行业、同地区社会平均工资水平的影响。
有人说,辛勤工作没有用,再怎么加班加点、绞尽脑汁,工资还是不如房价跑得快。
少数垄断行业企业的从业者,无需太多付出就得到远高于市场平均水平的工资和福利,个别人的“灰色收入”“黑色收入”更是惊人,由此失望、抱怨。
探究其背后的原因,社会上存在的浮躁情绪是事实。
但仅仅就此要求人们转变观念、摆脱浮躁,又太过简单化,关键还是要让“勤劳致富”成为劳动者可触摸、能实现、进而深信不疑的事实。
每个人都有一个属于自己的中国梦。
对于多数普通百姓来说,梦想往往很平实:更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗服务、更舒适的居住条件……这是对美好生活的向往,是对民生改善的殷切盼望。
首先,要深化收入分配制度改革。
提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,通过合理的制度安排,让踏实肯干的劳动者能够更多地积累财富。
其次,还要营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的氛围。
要让诚实守信干实业的人感到有奔头、能致富,而不是让人们都想着轻易获取暴利。
最后,更重要的是,建立起权利公平、机会公平、规则公平的社会环境。
让所有人都相信,只要努力向上,不论是偏远地区的农民还是繁华都市的骄子,每个人都可能凭借自身的勤劳和智慧,向上流动,走向富裕。
当“勤劳致富”不是遥远的梦想,相信每个人都会为心里珍存的一个个或大或小、或寻常或绮丽的“中国梦”去拼搏、奋斗。
5、以“善待自然”为题发表演讲。
人类生活在地球上,就要善待大自然。
大自然创造了人类,为人类提供生存条件和活动空间,善待自然就是善待自己。
在千万年以前,追溯到生物的进化,从单细胞动物开始,到直立行走的人类。
最初的人类,因为对万物的不确定,内心里谨慎而迟疑,对大自然充满了敬畏,他们祭神、占卜,做各种事情来探视自然的心意。
渐渐地,人类走向文明,也拥有了更多盲目的勇气,开始探索自然、了解自然,自以为熟知自然,掌握自然,于是越来越不把自然放在眼里,征服的欲望一天比一天强烈。
为了自身,越来越不理会地球的死活。
而当遭遇了自然的报复,发现环境的恶化,才开始亡羊补牢,却也是本末倒置地,以为自己掌握着自然的命运。
其实人类才是被掌握的那一方,纵使掌握了再多的知识与技术,面对一切自然的惩罚,旱灾,洪水,龙卷风,地震……来自自然的惩罚一拨接一拨的到来,也只好暗自叹气,无法与之对抗。
所以善待自然,并不是掌握了多少财富和文明之后对自然的一种施舍,而是善待我们自己,使我们可以再多一天的活在这个奇妙的世界上。
现在全球提倡低碳生活,就是善待自然的表现,从个人开车的减少到空调温度的固定;从节约水资源到不浪费每一张纸,都感受到人类环保理念的加强。
记得一句广告词说的非常好:“人要善待自然,否则我们看到的最后一点水就是我们人类自己的眼泪。
”6.如今,越来越多的人正在突破城区界限,工作在城里,生活在郊县,甚至其他城市。
他们常常要两处奔波。
这样的人被称为“钟摆族”。
你如何看待这一现象?随着城乡一体化的加快,城乡之间的联系越来越紧密。
于是出现了“钟摆族”。
他们工作生活双城化、房子两地买、婚姻周末化,社交网络多城交叉,原有的单一城市生活工作模式被打破。
“钟摆族”的出现打破了城市之间的界限,拓宽了个人生活中的时间和空间,人们就业、置业、生活方式等观念也发生了新的变化。
城乡的一体化让越来越多人们开始突破城乡界限,缓解了住房、医院、学校等多方面的压力,也降低了生活成本,同时,交通的便利让人们感受到了城际间的“零距离”。
此外,“居住”城市相对于“工作”城市拥有更为健康和宁静的生活环境,更适合工作了一天的职场人调整和休息。
因此,事业和家庭可以同时被兼顾的创新模式,势必会引发职场人在选择工作地点及方式上的改变。
但是,在当前的大环境下,城际铁路本身所带来的交通成本较高,及相对增长的市内交通接驳费用和时间,都成为了“城际化模式”发展的新障碍。
同时,生活城和工作城之间的资源不平衡,也让不少想加入“钟摆族”的职场人打了退堂鼓。
周边配套设施的建设,学校、医疗等相关必备服务设施的完备,都成为了职场人关注的焦点。
而且两地奔波的生活也会加重“钟摆人”的经济负担和心理负担。
缩小城乡差距、加大城际间的联系是社会发展的必然趋势,想要让钟摆人自由的摇摆,政府还要从加大基础设施建设及相关的配套生活设施等方面做出努力。
7、司法系统正在开年终总结大会,突然有一帮人冲进来要求解决工资拖欠问题,如果由你来处理,你会怎么处理?法律是维护社会公平正义的最后一道防线,许多群众在问题得不到解决时会寻求司法机关帮助。
若处理不好,不仅解决不了群众的实际问题,还会破坏司法机关的社会形象,甚至可能会酿成群体性事件。
而且现在正在开年终总结大会,如果不能很好的处理的话,也会影响会议的进行。
所以,如果由我来处理的话,我一定认真对待,理性对待,努力解决这一问题。
(1)协调法警及保安人员维持现场秩序,将来访人员请到专门的接待室,准备茶水,做好热情接待工作。
(2)认真倾听,详细记录群众反映的问题,并做好相关的司法解释工作,劝导大家用法律维护自己的合法权益,要相信司法的公正性。
(3)告诉群众收集拖欠其工资的证据,然后向法院起诉。
只要事实清楚,证据充分,他们的工资问题一定会得到解决,即使相关负责人不给,还可以通过强制执行的途径解决他们的工资问题。