公务员职业规划

公务员职业规划

我是刚刚进入公务员队伍的新人，对于我们新人，都是刚刚走上社会健康的年轻人，毫无例外的都充满了蓄势待发的豪情、青春的朝气、前卫的思想，梦想着不俗的待遇和轰轰烈烈的事业。可是，社会毕竟是一所包罗万象、喧嚣复杂的大学校，这里没有寒暑假，拒绝虚假和肤浅，更拒绝空想和庸碌，难以预告何时开课何时放学。这就要我们年轻公务员明白生涯里的生存原则，有个符合实际的职业生涯规划，有一个好的开端对于漫长的职业生涯相当重要。

职业生涯规划不但可以尽早确定自己的职业目标，选择自己职业发展的地域范围，把握自己的职业定位，发掘自我潜能，提升应对竞争的能力和成功的机会。还能按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力，避免学习的盲目性和被动性，少走弯路，节省时间和精力，起到内在的激励作用，激发自己不断为实现各阶段目标和终极目标而进取。

接下来我将结合自身的情况，谈一下我的公务员职业规划。

首先是我在短时期内的规划。在一到五年的时间内，我希望自己能成为所担任工作的业务能手，在保质保量完成工作的基础上，在业务技能方面有所突破，完成几项新的操作技能的研发和实践，在提升业务水平方面有所贡献。充分展示年轻人在工作当中的活力和自信。并且调动单位替他人员对工作的积极性。

其次是我的中期职业规划。在五到十年的时间里，希望通过自己不断地努力，在自己的岗位上小有成绩。小有成绩可以是在科研成果

方面也可以是在工作岗位方面。

最后是我长期的职业规划，就是将自己的工作变成事业。

一、自我分析

受家庭和父母的影响，我的性格有多重面，和大家在一起的时候活泼开朗，而独自一人时则安静稳重，由于环的锻炼，我能用较平和的心态面对挫折，能吃苦耐劳，心理素质较好，能用较好的心态面对繁杂琐碎的事项。

上学的时候我就对生物、农产品方面的知识感兴趣，所以在选择专业的时候我就选择了农产品相关的专业。在学习期间，我认真学习了所学专业知识，在校期间多次受到老师的好评。在平时的学习生活中，待人接物都比较和善，和身边同学朋友的关系都比较好。

在我看来，生活、学习都应当认真的对待，不管是再小的事都要认真的完成，因为我觉得能做好自己的工作就是自己最大的责任。

二、目标与展望

对于刚入职的我们新人来说，真的需要学习的东西很多，不论从社会人际关系还是工作经验上，都需要向老员工学习，因为他们在职时间长，处理社会关系和工作问题上都比我们有经验，这就是我们新人值得学习的地方。在机关事业单位中要注重的是点滴小事，对于我们新人来说最大的特点就是要从点滴小事不断的积累优势。

我觉得对于我们新人来说最想要的就是社会阅历和工作经验还有就是处理问题的能力，能在短时间内做好自己的工作。

社会阅历可以随着时间的推移和人际范围的增加慢慢的增多。比

如平时多和老员工交流，积极参加单位组织的活动等。在平时的工作生活中还要多和单位以外的人交流，了解他人为人处事的方式和人际交往的经验。其次，就是工作上的经验，对于新人而言，刚刚进入单位肯定对单位的工作有不熟悉的地方，有不懂的地方，有自己不明白的地方，这就要我们能积极的学习自己所缺乏的知识，平时多注意积累。工作上如果有自己不能解决的问题一定要向老员工和领导请教，还要能积极和虚心的学习的心态。

三、职业心态

我所从事的是检验检测岗位，虽然每天都在实验室渡过，但是我心里明白，这就是自己的工作，自己有责任将领导交代的工作做好，因为自己要对自己的工作负责。我所做的工作我认为不仅只是份工作而且是一份责任。在平时的工作中，首先要以踏踏实实的心态去完成工作。无论工作简单还是困难，都要认认真真，负责的完成，不能有眼高手低的心态。

我从小在一个小县城里长大，家庭情况也不是很好，有机会能进入到公务员的队伍是我应该珍惜的。公务员职业最重要的是一份责任，我觉得我的公务员职业支撑点就是对工作的认真、负责的态度以及作为一个党员对工作应有的素养。

四、理想与选择

我的理想并不是以后要当多大的领导，但是，俗话说：“不想当将军的兵不是好兵”。现在我不会好高骛远，我只是想能在自己现在的岗位上做出一份成绩干出一份事业。将自己的价值能尽量体现在自

己的工作岗位上。而现在最适合我的就是踏踏实实做好当前自己的本职工作，保证自己的工作没有大的问题，很够认认真真的完成工作。在有机会的时候也要努力提升自己业务水平，要保证自己的业务水平不拖后腿，而且还要能提升团队或者单位的水平。

在现在的工作中我觉得一方面要求我要努力提升自己的综合素质,提高自己的业务水平，是自己更加胜任现在的工作。另一方面就是要努力端正自己的心态，扶正自己姿态，以一颗敬业、负责、服务的心态努力完成自己的工作。

公务员是国家的精英，是先进分子，是代表执政党和社会主义的先进力量，他们的言行举止每时每刻都在起到教化民众的作用。为了实现机构改革“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”这一目标，公务员要能够时刻以民为本、始终把公众利益放在第一位。

公务员的业务素质包括：专业知识、相关知识和智力素质，这些素质可具体化为敏锐的政治鉴别力、整合各种工作信息的能力、驾驭市场经济的能力、应用电子商务技术的能力、拥有创新精神及创新思维的能力，这些知识能力在公务员处理日常业务时是必不可少的，也是公务员提高工作效率的保证，有助于实现我国行政体制改革“建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的长远目标。