税务培训中存在的问题与建议

【摘 要】国家税收政策的执行者就是税务人员，加

【关键词】税务培训；问题；建议
现阶段，我国的税务培训已经有了进一步的发展，逐渐

一、税务培训中存在的问题
1.培训观念的制约作用
首先，税务培训的观念较为落后。单位和个人对于税务
就会归咎于教育培训部门，对其造成很大的压力。
其次，有部分领导认为，人才不是靠培养出来的，而是
因此，让那些相对比较空闲的人员参加培训，
。一些单位对业务骨干的培训没有形成

2.培训制度存在不足
（1）尚未健全的培训规范
对培训没有一个引领性的指导规范，对培训工作缺乏一

（2）尚未完善的激励机制
税务培训的根本目的就是更好的服务于税收工作，在实

（3）培训方法不够科学，培训过程不连续
有的单位认识到了培训的重要性，希望通过培训来增强

（4）评估体系尚未完善
现阶段的教育培训评估体系仍没有得到完善，更多的强

3.培训内容存在一定缺陷
（1）目的性不强
使单位以及个人的综合竞争能力增强，并实现税务系统
临时性，突发性特征较强，为了培训而培训，

（2）培训教材内容滞后
作为培训以及自学基本资料的培训教材，是干部学习的

4.优秀师资匮乏，对教师培训不够
制约培训效果的关键因素就是师资力量，因为缺乏有效

二、完善税收培训的建议
1.改变培训观念
（1）转变领导对于培训的认识。人才的养成，一部分

（2）加强组织与个人需共同进步发展的观念，将培训

2.完善培训制度
首先，应对培训的管理制度加以完善，使培训有法可依，
第三，完善培训的激励机制，培训作为年终评优评先、
3.改革培训内容及方法
首先，在学习内容方面，应将税收实践与基础理论以及
带着问题学政策，带着理论干工作，

其次，对于培训的方法进行深入改革，对所授内容与目

4.加强师资建设
首先要利用好税务干部院校的现有师资，增加教师到基

综上所述，税务的培训工作是一项较为基础也较为艰巨
做好税务培训工作，对于税务系统发现人才，

参考文献：
[1]陈佩馥.浅谈税务培训项目组织运行的科学化[J].辽宁
?辽宁经济管理干部学院学报，2013（6）.
[2]王仁国，付立红.税务培训的新视野与新要求[J].华章，
（13）.
[3]曲军.如何做好税务培训机构课表编排工作[J].企业导
2014（9）： 144-145.
[4]李新.税务培训中开展实训教学的探讨[J].湖南税务高
2012（4）.
[5]杨洁.提高税务培训绩效：从纠正认识误区开始[J].税
2014（5）.

[6]田素格.浅议税务培训教师应该具备的几种能力[J].经
2011（31）.