会计职业道德存在问题的成因与对策
会计职业道德失范的成因及对策

经管系毕业设计论文论市场经济条件下会计职业道设专业:班级:学号:学生姓名:指导教师:年月目录摘要 (3)1会计职业道德失范的现状 (4)1.1利益驱动,诚信缺失。
(4)1.2会计法制观念淡薄,监督制约机制乏力。
(4)1.3财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神。
(5)2会计职业道德失范问题的成因 (5)2.1会计职业道德失范的内部原因 (5)2.1.1情景。
即情景描述。
(5)2.1.2价值。
即当事人的价值取向和行为动机。
(5)2.1.3原则。
即道德原则。
(6)2.1.4 忠诚。
即忠诚选择。
(6)2.2会计职业道德失范的外部原因 (6)2.2.1道德规范体系不完善,对违反会计职业道德行为处罚无力 (6)2.2.2单位负责人的不良影响 (6)3针对现状应采取的对策 (7)3.1树立科学发展观,努力做实践“三个代表”的模范 (7)3.2深化职业道德教育 (7)3.3强化道德准则的约束.增强抵制行业不正之风的能力 (8)3.4严格执法和监管力度 (8)3.5建立健全会计职业道德监督评价机制 (8)参考文献 (10)摘要会计职业道德是这在会计职业活动中应当遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
它是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和。
会计职业道德失范是在社会经济发展的特珠阶段中会计界所面临的一个十分困惑的问题。
认识它、研究它、解决它,对培育和发展社会主义市场经济具有重大现实意义和长远意义。
因此,建立我国会计职业道德自律机制,加强会计职业道德他律机制建设是十分必要的。
关健词:会计职业道德; 行为规范; 失范问题1会计职业道德失范的现状会计职业道德是会计从业人员从事会计工作应遵循的道德标准,它体现了会计工作的特点和会计职业责任的要求,规定了会计从业人员在履行公职中应当怎么样或不应当怎么样。
会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。
当前我国会计职业道德存在的问题与对策

PART 05
结论
21
会计职业道德的重要性
保障财务信息 真实可靠
提升企业形象 和声誉
维护市场经济 秩序
促进企业长期 发展
加强监管和自律机制的必要性
会计职业道德存 在的问题需要得 到有效监管和自 律机制的制约。
监管和自律机制 的加强有助于提 高会计人员的职 业道德水平。
监管和自律机制 的加强有助于维 护市场经济的公 平、公正和透明 。
建立独立的审计制度
审计机构独立于其他部门,直接向董事会报告工作 审计人员具备专业知识和职业道德,保持客观公正 审计范围覆盖所有业务和部门,确保全面性 审计结果公开透明,接受社会监督
完善法律法规
制定更加严格的法律法规,明确会计职业道德的标准和规范 加大对违反职业道德行为的惩罚力度,提高违规成本 建立完善的监管机制,加强对会计行业的监督和管理 加强法律法规的宣传和教育,提高会计人员的法律意识和职业道德水平
案例二:某会计师事务所审计失败案例
案例概述:某会计师事务所在对一家公司进行审计时,未能发现该公司存在的重大财务舞弊,导致出具了不实 的审计报告。
问题分析:该会计师事务所及审计人员存在以下问题:(1)缺乏独立性和客观性;(2)审计程序执行不到位; (3)专业胜任能力不足。
对策建议:(1)加强会计师事务所的内部管理,确保审计工作的独立性和客观性;(2)完善审计程序,提高 审计质量;(3)加强会计师事务所的人才培养,提升专业胜任能力。
提高会计人员素质
加强会计人员职业道德教育,提高会计人员的职业素养。
建立严格的会计人员准入和退出机制,保证会计人员具备从事会计工作所需的专业知识和技能。
完善会计人员继续教育制度,不断提高会计人员的业务水平和职业判断能力。
浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施

浅谈会计职业道德建设的问题及解决措施会计职业道德建设是一个重要的课题,关乎着会计行业的发展和规范。
在实践中,会计职业道德建设面临着一些问题,需要采取相应的解决措施来加以改善和完善。
会计职业道德建设的问题主要体现在以下几个方面:一是职业操守不够严谨。
会计从业人员在履行职责过程中,经常面临着诱惑和压力。
有些人可能会为了追求经济利益而放弃道德底线,违反职业操守,出现诸如随意调整账目、虚报财务数据等不当行为。
二是缺乏实践经验。
会计职业道德的培养需要实践的锤炼。
传统的会计教育往往过分强调理论知识的传授,忽视了对实践经验的培养。
这导致一些新进入行业的会计人员在面临现实情况时,不够成熟和懂行,容易犯下道德错误。
三是缺乏监督和约束。
会计行业存在一些监管和约束机制的不足,导致会计人员缺乏有效的监督和约束。
一些人可能会利用职务之便,为个人谋取私利,而监管机构的监督不力导致这些不当行为无法得到及时纠正。
针对上述问题,可以采取以下解决措施:一是加强教育培训。
在会计教育中注重理论与实践相结合,加强实践技能的培养。
通过案例分析、实际操作等方式,培养学生的职业道德观念和实践能力。
二是加强职业道德教育。
在会计从业人员职业培训过程中,加强职业道德的培养。
通过讲授职业道德的基本原则和规范,引导会计人员树立正确的职业操守,强化自律意识,避免违规行为的发生。
三是完善监管机制。
加强对会计行业的监管力度,建立健全相关法律法规。
加强对会计从业人员的准入资格审查,对违反职业操守的行为进行追责和处罚,形成有效的监督和约束机制。
四是加强职业道德的宣传和引导。
通过各种渠道宣传职业道德的重要性,引导会计人员秉持道德底线,增强责任感和使命感。
通过榜样的力量,塑造行业内的道德楷模,让会计职业道德成为行业内的共识和信仰。
会计职业道德建设是一个需要长期努力的过程,需要全社会的共同参与和支持。
只有通过加强教育培训、强化监管机制、加强宣传引导,才能不断提升会计行业的职业道德水平,为行业的可持续发展提供保障。
会计职业道德建设存在的问题及对策

会计职业道德建设存在的问题及对策篇一会计职业道德建设存在的问题及对策一、引言随着中国社会主义市场经济的深入发展,会计工作在企业和社会经济生活中的作用越来越重要。
然而,在会计实践中,我们不难发现,一些会计人员在工作中存在职业道德缺失的问题,这严重影响到会计信息的真实性和公信力,进而影响到社会经济秩序的稳定。
因此,加强会计职业道德建设,提高会计人员的职业道德素养,成为当前会计工作的重要任务。
二、会计职业道德建设的内涵与重要性会计职业道德,是指会计人员在从事会计工作过程中,应遵循的道德规范和职业操守。
它主要包括诚实守信、客观公正、廉洁自律、保守秘密等内容。
会计职业道德建设,就是通过各种手段和方式,提高会计人员的职业道德素养,保证会计信息的真实性和公信力,维护社会经济秩序的稳定。
加强会计职业道德建设,对于推动会计工作的发展,提高会计信息质量,维护社会经济秩序,都具有十分重要的意义。
首先,它是会计工作的内在要求。
会计工作涉及到企业和社会的经济利益,如果会计人员缺乏职业道德,就可能产生贪污腐败、造假账等问题,损害企业和社会的利益。
其次,它是社会经济秩序稳定的重要保障。
会计信息是社会经济决策的重要依据,如果会计信息失真,就可能导致决策失误,引发经济风险。
最后,它是会计人员个人成长的需要。
会计人员作为专业人士,应具备良好的职业素养和道德品质,这不仅有助于个人职业发展,也有助于提升整个行业的形象。
三、会计职业道德建设存在的问题尽管会计职业道德建设的重要性已经得到广泛认可,但在实际工作中,我们仍然发现存在一些问题:职业道德意识淡薄:部分会计人员对职业道德的重要性认识不足,工作中更关注个人利益,忽视职业操守。
法律制度不完善:目前,我国关于会计职业道德的法律规定相对较少,对违反职业道德行为的惩处力度不足。
监督机制不健全:企业和社会对会计人员的监督力度不够,部分会计人员利用监督漏洞进行违规操作。
教育培训不足:在会计人员的教育培训中,职业道德教育往往被忽视,导致会计人员缺乏职业道德素养。
会计职业道德建设存在的问题和改进措施

会计职业道德建设存在的问题和改进措施会计职业道德建设存在的问题和改进措施一、我国会计职业道德建设的现状分析(一)我国在会计职业道德建设方面存在的问题与不足从历年进行的全国物价、税收、财务大检查和对部分国有大中型企业及重点亏损企业的审计情况来看,我国存在着大量的虚假会计陈报问题,这从多个侧面折射出我国在会计职业道德建设方面存在的诸多问题。
1.会计职业道德规范不够完备会计职业道德规范的完备程度是指形成和维持会计人员职业道德水准的机制的完善程度。
这一机制的要素包括会计职业道德准则、教育等。
从我国目前情况看,我国仅有适用于注册会计师的《中国注册会计师职业道德基本准则》,而对于适用其他会计人员的具体的职业道德准则,只是散见于各有关的法规和制度中;会计正常教育和继续教育尚无足够的职业道德内容,机制尚未有效形成[9]。
2.会计人员的职业道德意识薄弱有学者将道德发展过程划分为三个阶段:一是放纵阶段,人们关心的是眼前利益,把自己的利益放在首位;二是顺从阶段,人们承认并遵循社会或有影响的团体所界定的标准;三是觉悟阶段,人们不限于顺从已有的社会规范、法律和权威,而是自觉地按照高水平的道德规范选择自己的行为。
以《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查为依据,我国会计人员的道德意识目前尚处于放纵阶段。
3.道德环境欠佳用心理学“环境与人的行为关系”理论分析我国会计人员与环境之间的关系,不得不承认我国目前尚未具备用以支撑会计人员道德行为的环境[8,12]。
在现实生活中,公司上市的操作、腐败、法制不健全、执法力度不够、国有企业所有者缺位、企事业单位财务活动缺乏透明度,有些政府部门搞特权等环境因素,都不同程度地诱发会计人员采取不道德行为。
会计人员要么坚持道德而被淘汰,要么为坚持标准而道德堕落。
(二)我国会计职业道德现存问题的原因分析1.国有企业法人治理结构不合理、不规范目前,我国国有企业的法人治理结构不合理、不规范,权利监督和制约乏力,激励和约束机制不配套。
会计人员职业道德问题及对策

会计人员职业道德问题及对策会计人员职业道德问题及对策会计人员的职业道德问题屡见不鲜,为防范会计人员出现职业道德问题,应该怎么做?下面是店铺为你整理的会计人员职业道德问题和对策,希望对你有帮助。
会计人员职业道德问题(一)财务人员缺失会计职业道德概念目前,我国多数财务人员对会计职业道德缺少必要的了解,在现实财务核算中,不能对国家新财经法规、税收政策进行学习更新,片面地认为财务工作即是简单记录、核算,工作中存在消极怠工、得过且过态度,缺少对财务工作的职业理想与敬业精神。
同时,由于企业内部审计工作缺失及外部财政、税务、物价等政府部门监管不到位,助长企业财务人员不断违反职业道德,编制虚假财务报表。
(二)财务人员整体业务素质偏低目前,我国企业财务人员学历普遍偏低,多数财务人员只拥有职业中专学历,甚至个别财务人员未取得会计职业资格证书。
在日常财务核算中,缺少财经专业技术知识,特别是未熟练掌握会计电算化软件操作,未对会计相关准则、制度进行专研,导致企业会计核算混乱、资产账实不符、财务报表严重失实,不但降低了企业会计信息质量,同时违背了会计职业道德对企业财务人员要求。
(三)一味服从领导及追求利益促使财务人员丧失会计职业道德目前,促使会计人员违背职业道德的原因主要是领导授意与个人利益。
一是多数企业为了达到偷税、上市公司为达到发行股票标准及公开年报粉饰财务报表、通过金融机构资产贷款审核,要求企业财务人员编制虚假财务信息,财务人员在职业道德与领导压力之间选择前者,以保住现有工作岗位。
二是财务人员自身受到外界不良信息影响,为追求物质享乐,不惜违背职业道德与法律规定,通过编制作虚假凭证、账簿和报表,利用职务上的便利进行贪污、挪用公款,使自己慢慢走上犯罪的道路。
会计人员职业道德问题的对策(一)加强财务人员政治与职业道德学习,增强自我约束意识目前,我国绝大多数企业财务人员均埋头于日常经济核算中,加之受到社会复杂舆论的影响,使财务人员迷失方向,最终走向违反财经法规的犯罪道路。
会计职业道德现状及治理对策

会计职业道德现状及治理对策会计职业道德是指会计从业人员应具备的职业操守、道德品质和行业行为准则等方面的要求。
在当前经济环境下,尤其是中国经济快速发展的背景下,会计职业道德的缺失已成为制约我国经济健康发展的一大瓶颈。
本文将从现状和对策两方面进行探讨。
一、会计职业道德现状(一)追求利益最大化会计人员在工作中往往优先考虑经济利益,并不断寻找最大化的途径。
在一些私营企业和非营利组织中,会计职业道德的不端现象更为突出。
(二)不合规操作会计从业人员在工作中存在不合规操作的情况,例如编制虚假会计账目,隐瞒经济事实,在会计处理中存在弄虚作假等行为。
(三)质量缺失部分企业或其管理人员为了追求利益最大化,压缩工作成本,导致会计从业人员在工作中缺乏劳动成果的披露。
从而造成会计工作质量的缺失。
(四)道德理念淡薄会计从业人员在日常工作中,普遍缺乏高尚的职业道德理念和责任心,助长了行业不正之风。
以上种种现象,说明我国会计行业的道德风险颇高,须有措施加以解决。
二、会计职业道德治理对策(一)建立行业自律制度建立完善的会计从业人员职业规范和行为准则,对会计从业人员的职业行为进行审核和考核,严格加强自律。
(二)加大道德教育力度通过开展各方面的职业道德教育,引导会计人员正确理解自己在公司、客户和公众中的角色和责任,建立支持会计职业道德的价值观念。
(三)强制从业人员参加职业道德培训行业监管机构应制定法规,规定会计从业人员必须定期参加职业道德培训课程,并出具证书,形成一定的风险提示。
(四)探索科技治理理念科技治理能够帮助监管机构实现会计从业人员行为的自动监管和实时审计,可以更准确地识别违规行为,建立行业信息数据库,为法律追究提供证明。
(五)强化行业监管对违规行为要严厉打击,采取相应的行政、经济、法律和职业道德惩罚措施。
同时,加强对会计机构的监管力度,提高会计机构运营效率和质量。
总之,会计从业人员的职业道德问题涉及到整个社会的利益,必须建立完整的监管机制,提高行业从业人员的职业道德意识,保证行业规范、有序地发展。
新时期会计人员职业道德问题及对策研究

新时期会计人员职业道德问题及对策研究近年来,随着经济的发展和市场的开放,会计人员在企业管理中的作用日益凸显。
然而,与此同时,新时期也给会计人员带来了一系列职业道德问题。
本文将探讨新时期会计人员职业道德问题的原因,并提出相应的对策。
首先,新时期会计人员职业道德问题的出现与经济环境的变化密切相关。
随着市场经济的发展,企业竞争压力增加,一些会计人员面临利益诱惑,出现了账目造假、财务信息弄虚作假等行为。
除此之外,经济全球化的加速也为会计人员的职业道德问题提供了土壤。
在全球化的背景下,跨国公司的财务报表汇总成为常态,需要会计人员在处理海外账目时面临着更大的职业道德挑战。
其次,新时期会计人员职业道德问题的根源还在于法律法规和监管机制的不完善。
现行的法律法规对会计人员的职业行为规范尚不够明确,监管机制也不够完善,导致一些会计人员利用漏洞从事不当行为。
另外,一些企业存在信息不对称问题,会计人员在处理账目时往往面临利益冲突。
针对新时期会计人员职业道德问题,我们应采取一系列对策。
首先,完善法律法规和监管机制是解决问题的关键。
政府应加强立法工作,明确会计人员的职业道德要求和行为准则,并加大对违法违规行为的打击力度。
同时,监管机构应加强对会计人员的监管,建立健全的问责机制,确保会计人员按照规定进行职业行为。
其次,加强会计人员的职业道德教育和培训也是重要的对策之一。
会计人员在工作中不仅需要具备专业的会计知识和技能,更需要具备良好的职业道德。
教育部门应提高职业道德教育的质量和覆盖率,开设相关课程,加强职业道德的培养。
同时,会计人员自身也应不断学习和提升自己的职业道德意识,注重诚信、公正和责任。
此外,加强企业内部控制和内部审计也是解决问题的有效途径。
企业应建立健全内部控制制度,明确责任分工和制度流程,防止会计人员利用职务之便进行不当行为。
同时,企业应加强内部审计工作,及时发现和纠正会计人员的不当行为,加强对会计人员的独立审核。
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会计职业道德存在问题的成因与对策
会计职业道德问题的成因:
1.利益冲突,例如会计师有利益关系的客户可能会干扰到其职业道德
标准的遵守。
2.缺乏监管,对于不遵守职业道德的会计师不进行严格的监管,导致
职业道德标准的低下。
3.低收入和高工作压力,部分会计师会选择违反职业道德标准来提高
自己的收入和减轻工作压力。
4.职业教育不足,缺乏良好的职业教育和培训,导致会计师缺乏正确
的职业道德观念。
对策:
1.制定严格的道德标准,确保所有会计师都必须遵守这些规章准则。
2.高效监管机构,严格审查和惩罚那些违反职业道德标准的会计师。
3.增加对会计师的培训和职业发展计划,以提高他们的职业道德水平。
4.提高会计师的收入和福利,通过增加薪酬和减轻工作压力等方法,
防止会计师因金钱和利益而放弃职业道德标准。
5.推广行业自律,建立行业自律监管组织,加强职业道德教育和宣传,促进行业内的自我净化和规范化。