(完整版)安全生产标准化岗位达标指导标准
安全生产岗位标准化操作制度（五篇）
安全生产岗位标准化操作制度据《中华人民共和国安全生产法》第五十条规定：企业、事业单位、个体经营者应当履行下列安全生产责任：（一）制定安全生产方针和目标，制定安全管理制度，组织实施；（二）落实安全生产的组织、设施、环境等方面的条件；（三）组织安全生产宣传教育和培训；（四）对从业人员进行安全生产教育和培训；（五）维修保养设备，消除安全事故隐患；（六）采取必要措施，防止危险品泄漏、火灾、爆炸、中毒、射线、噪声、粉尘、放射性物质、高温、高压、高浓度有毒有害物质等事故发生；（七）组织安全事故隐患排查和事故应急救援；（八）按照国家有关规定，进行安全生产事故隐患的整改、事故调查和责任追究；（九）了解用人单位安全生产的情况，提出改进安全工作的措施。
根据以上的要求，在安全生产岗位上，必须遵守一定的操作规程才能确保安全生产。
下面是一个安全生产岗位标准化操作制度的范例，供参考。
安全生产岗位标准化操作制度（二）一、岗位职责根据安全生产法的相关规定，岗位的职责如下：1. 遵守企业的安全管理制度和操作规程；2. 维护岗位的安全设施和工器具的完好性；3. 发现和排除安全隐患；4. 参与安全培训和演练；5. 配合应急救援工作。
二、作业规范1. 在岗期间必须保持身体健康，不得饮酒、吸烟；2. 严禁携带易燃易爆、腐蚀性等危险物品进入作业现场；3. 在岗期间必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；4. 操作设备前必须检查设备的完好性，并保证操作台面干净整洁；5. 操作设备时必须按照标准化的流程操作，不得擅自改变操作方法；6. 遵守操作指导书和标识，禁止随意拆解、修改设备；7. 发现异常情况，要及时上报，不得擅自处理；8. 操作完毕后，要及时清理作业现场，恢复整洁。
三、安全防范措施1. 防火安全：（1）作业现场不得堆放易燃易爆物品；（2）使用电气设备时，必须检查电源的安全性；（3）禁止乱拉电线，保持电线的整齐有序；（4）禁止私拉乱接电线；（5）禁止将火种等易燃物品带入作业现场；（6）作业现场必须配备灭火器材，并保证其状态良好。
安全生产标准化岗位达标考评标准范本
安全生产标准化岗位达标考评标准范本
考评元素 考评要点
分 评分办法 值
一、岗 位基 本要 求
1.上岗资 格
每个岗位应制定岗位说明 否 书，明确岗位职责、任职年 决 龄、学历、上岗资格证书、 项 职业禁忌证等。
新上岗、转岗、复岗人员经 三级安全培训教育且考核 合格；取得安全上岗资格证 书，按期复审和换证。
现场检查、查协议。应 签订而未签订互保协 议扣 3 分；互保对子发 生红线、严重、一般分 别扣 3 分、2 分、1 分。 扣分不封顶。
查台账、查现场。每有 一处安全装置设施未 纳入管理扣 1 分；每缺 少一处或设置不规范 扣 1 分。
查标准、查现场。每有 一个（处）设备、设施、 工器具、环境、安全设 备和器材缺少隐患排 查标准扣 3 分；标准不 完善或未纳入岗位点 检标准扣 1 分。
查现场。存在班前、班 中饮酒或酒后进入生 产现场、从事作业和操 作、脱岗、睡岗、串岗 的岗位不达标。
3.安全责 任
每个岗位应 100%建立安全 不 生产、职业病防治责任制， 赋 岗位人员熟记并能够严格 分 执行。
查现场，询问。责任制 熟知程度不足 50%扣 2 分，不足 80%扣 1 分； 每缺少一个岗位或安 全职责履行不到位扣 3 分。从总分中扣除。
每个倒班岗位均应明确交 2 接事项、交接内容、交接标 准、交接地点、交接记录等， 并严格执行。特别要载明安 全生产方面的交接事项。
作业过程正确操作、使用、 5 维护设备设施，正确使用各 类工器具，严禁使用有缺陷 的设备、设施、工器具等。
KYT、岗位练兵和标准 化操作竞赛活动每次 扣 2 分；未针对缺陷实 施改进每项扣 1 分。
六、安 全装 备防 护 （10 分）
安全标准化岗位达标管理制度(3篇)
安全标准化岗位达标管理制度第一章总则第一条为夯实公司安全生产基础工作，不断提____位操作人员安全知识和操作技能，实现岗位操作标准化，使员工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害），减少“三违”现象，防止事故发生，按照《国家安全监管____、中华全国总工会、共青团中央____开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》（安监总管…____‟____号），制定本制度。
第二条本制度适用于公司各单位所有操作岗位。
第二章管理职责第三条生产管理部（安全环保部门、装备供应部门、技术质量部门）负责监督、指导各单位岗位达标评定工作。
第四条各单位行政管理部门全面负责本单位岗位达标工作，成立达标工作小组，具体负责本单位操作岗位标准的制定、评定、考核工作。
第三章管理内容及要求第五条岗位标准内容及要求如下：（一）岗位标准必须符合国家有关法律法规、标准规范以及公司安全、设备、工艺等管理制度、符合各项操作规程的要求，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
（二）岗位标准内容主要包括1.岗位职责描述。
具体参照《公司安全生产责任制管理制度》及各单位（部门）的岗位安全职责。
2.岗位设置要求。
学历要求高中（中专）以上学历、具有上岗资格证书或职称证书、不得有与从事岗位有关职业禁忌症等。
3.岗位知识和技能要求。
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
4.行为安全要求。
严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。
5.装备护品要求。
生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
6.作业现场安全要求具体如下：（1）管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。
安全生产班组岗位达标管理制度
安全生产班组岗位达标管理制度一、目的与依据为了有效管理安全生产班组岗位，提升安全生产管理水平，保障员工安全生产，特制定本制度。
二、岗位达标要求1.保证岗位达标（1）熟悉并掌握岗位操作规程和安全操作流程，严格按照规程操作。
（2）熟悉使用相关工具和设备，保持设备完好、安全，并注意设备异常情况。
（3）掌握并遵守岗位涉及的相关安全生产法律法规，不违法操作。
（4）及时发现和报告可能存在的安全隐患，采取措施避免事故发生。
（5）做好工作记录和相关档案管理，确保记录真实准确。
2.保证人身安全（1）参加并完成公司组织的安全生产培训，掌握安全技能和知识。
（2）佩戴并正确使用个人防护装备，不随意解除防护。
（3）严禁在岗位上疲劳驾驶或者工作时喝酒、吸烟等行为。
（4）遵守岗位安全规定，不越权操作，确保人身安全。
3.保证作业环境安全（1）保持岗位清洁、整齐，消除作业环境的安全隐患。
（2）合理规划作业流程和空间布局，保证作业安全。
（3）使用安全可靠的工具和设备，确保设备运行正常。
（4）定期对作业环境和设备进行检查和维护，确保安全设施完好。
4.保证生产资料安全（1）掌握并妥善使用生产资料，不随意浪费或造成资料损坏。
（2）正确存放和保管物品、材料和设备，防止意外损失和事故发生。
（3）锁好有关区域的门窗，确保重要设施和设备的安全。
三、岗位达标管理措施1.安全教育培训（1）公司定期组织安全生产培训，确保每位员工掌握安全技能和知识。
（2）岗位负责人要落实岗位操作规程的培训和考核，确保员工熟练掌握。
2.岗位考核评估（1）定期对岗位达标情况进行考核评估，发现问题及时整改。
（2）在日常工作中发现违反安全规定、操作不规范等行为，及时进行指导和纠正。
3.隐患排查整治（1）每日巡查岗位，发现问题及时整改。
（2）定期组织相关人员开展安全自查，对发现的安全隐患进行整改。
4.岗位记录管理（1）岗位负责人做好工作记录和相关档案管理，确保记录真实准确。
（2）随时接受相关机构和管理部门的检查和验收。
安全生产标准化岗位达标
安全生产标准化岗位达标
安全生产是企业生产经营的一项重要工作，关系到企业的发展与员工的安全。
为了确保安全生产的顺利进行，有必要对安全生产进行标准化管理。
安全生产标准化岗位是指负责制定和执行安全生产标准化工作的岗位。
安全生产标准化岗位达标是指该岗位的人员能够熟悉掌握安全生产标准化的基本知识和工作流程，能够按照规定的程序和要求进行工作，确保安全生产标准化工作的顺利进行。
首先，安全生产标准化岗位的人员需要具备安全生产的基本知识。
他们需要了解企业安全生产的法律法规、政策标准和相关技术标准，掌握安全生产工作的基本原理和方法，熟悉各类事故的预防和应急处理措施。
只有具备了这些知识，才能够在实际工作中发挥作用，确保安全生产的顺利进行。
其次，安全生产标准化岗位的人员需要熟悉掌握安全生产标准化的工作流程。
他们需要了解安全生产标准化评审的具体要求和流程，能够准确地填写相关的表格和报告，组织评审会议，进行内部审核和整改等工作。
只有熟悉掌握了这些工作流程，才能够确保安全生产标准化工作的顺利进行。
最后，安全生产标准化岗位的人员需要按照规定的程序和要求进行工作。
他们需要严格按照安全生产标准化管理的要求进行操作，确保各项安全措施的执行和落实。
只有按照规定进行工作，才能够确保安全生产的有效进行。
总结来说，安全生产标准化岗位达标是指该岗位的人员能够熟悉掌握安全生产标准化的基本知识和工作流程，能够按照规定的程序和要求进行工作，确保安全生产标准化工作的顺利进行。
这对于企业的安全生产工作来说是非常重要的，只有做到达标，才能够确保安全生产的顺利进行。
安全生产标准化岗位达标规范
安全生产标准化岗位达标规范安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，不断加强企业安全生产规范化建设。
企业安全文化：被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
设备安全装置：设备出厂时附带的和企业增加的，用以进行安全防护或职业危害控制的设备组成部分或附属装置；其中要求统计并建立清单的安全装置包括安全联锁装置、安全报警装置、职业危害现场通风和现场除尘装置等，不包括设备工作平台与走道、设备自身以外的管道、建筑物设施的防护装置，也不包括能直观、目视检查的急停开关、防护网、罩、防护栏等。
危险作业：企业确定的，作业风险较大的活动，应包括高处作业、动火作业、有限空间作业及其他危险性较大的作业。
有限空间作业：作业人员进入许可性有限空间的作业；其中有限空间是指仅有1个～2个人孔，即进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间，或深度大于1.2 m封闭或敞口的通风不良空间；许可性有限空间是指存在任何可能造成职业危害、人员伤亡的有限空间场所，此种情况具有如下特点：空间内的气体，具有危害性，空间内存在可 1能导致进入者身体受限的设备、设施或其它公认的严重的安全或健康风险。
临时低压电气线路：根据生产、试验、施工等需要，经过审批，从配电箱（柜、板）临时引出的电气线路；不含通过插座引出的电器使用线路。
安全出口：供人员安全疏散用的楼梯间、室外楼梯的出入口或直通室内外安全区域的出口。
消防设施：固定的消防系统和设备，包括消防车道、消防建筑构造（含防火门和防火卷帘门）、消防给水和灭火设施（含室内外消火栓）、防烟和排烟系统、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消防供电系统等。
消防器材：移动的灭火器材、自救逃生器材，如灭火器、防烟面罩、缓降器等。
安全标准化岗位达标管理制度(四篇)
安全标准化岗位达标管理制度1. 安全标准化岗位达标管理制度目的本制度的目的是为了确保安全标准化岗位达标工作的顺利进行，提高员工对安全标准化工作的认识和理解，推动公司的安全发展。
2. 安全标准化岗位达标管理制度适用范围本制度适用于公司所有岗位，必须所有岗位员工遵守。
3. 安全标准化岗位达标管理制度内容3.1 岗位岗位安全标准化工作达标要求：每个岗位应明确具体的安全标准化工作达标要求和责任，确保员工在工作中遵守相关的安全标准化规定，并按照公司的要求进行各项安全标准化工作。
3.2 岗位安全标准化工作培训：公司将组织相关的安全标准化工作培训，确保员工对安全标准化工作的要求有较好的了解和自觉遵守。
3.3 安全标准化工作考核评价：公司将定期对岗位员工的安全标准化工作进行考核评价，确保员工的工作达到相关标准和要求。
3.4 岗位安全标准化工作奖惩机制：对于安全标准化工作达标的员工，公司将给予相应的奖励和荣誉；对于未达标的员工，公司将给予相应的处罚，根据实际情况进行处理。
3.5 安全标准化工作监督检查：公司将设置专门的安全标准化工作监督检查部门，对公司各个岗位的安全标准化工作进行定期监督检查，确保安全标准化工作的质量和效果。
4. 安全标准化岗位达标管理制度执行责任人公司领导是安全标准化岗位达标管理制度的最高责任人，各岗位的领导和员工是本制度的执行责任人。
5. 安全标准化岗位达标管理制度的监督和评估公司将定期对安全标准化岗位达标管理制度进行监督和评估，及时发现问题并及时采取相应的措施加以解决，保障公司安全标准化工作的顺利进行。
安全标准化岗位达标管理制度（二）一、目的为了提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，同时规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，特制定本制度。
二、范围适用于公司岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
三、职责1、各车间负责各自岗位标准的制定，并向办公室汇总。
安全标准化岗位达标管理制度（3篇）
安全标准化岗位达标管理制度一、目的为了提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)，同时规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，特制定本制度。
二、范围适用于公司岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
三、职责1、各车间负责各自岗位标准的制定，并向办公室汇总。
2、办公室负责审核各车间制定的岗位标准，并报送公司主要负责人审批。
四、要求1、岗位标准符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
2、标准内容(1)岗位职责描述。
(2)岗位人员基本要求。
年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
(3)岗位知识和技能要求。
熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
(4)行为安全要求。
严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作业等。
1(5)装备护品要求。
生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等。
(6)作业现场安全要求。
作业现场清洁有序，作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等符合国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全通道畅通，各类标识和安全标志醒目等。
(7)岗位管理要求。
明确工作任务，强化岗位培训，开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险，铭记防范措施并严格落实到位。
(8)其他要求。
结合本车间、专业及岗位的特点，提出的其他岗位安全生产要求。
3、达标评定程序(1)各车间每年对本车间岗位达标管理制度、岗位标准及达标情况送至办公室进行评审，确保岗位标准符合安全生产的实际要求，评审记录、整改记录应存档保存。
(2)各车间应根据评审结果、岗位变化、法律法规变化等情况及时修订岗位标准和管理制度，并经主管领导签字后以文件发布，文件发放记录存档保存。
安全生产岗位标准化操作制度范文（4篇）
安全生产岗位标准化操作制度范文第一章总则第一条为了落实安全生产责任制，规范岗位操作行为，预防和减少事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有岗位的操作人员。
第三条操作人员应严格遵守相关安全操作标准和本制度，确保安全生产。
第四条本制度内容包括操作人员的基本要求、安全操作流程、事故应急预案和责任追究制度等。
第二章操作人员的基本要求第五条操作人员应具备以下基本要求：1. 具备所从事岗位的相关专业知识和技能，具备相关证书；2. 熟悉所从事岗位的操作流程和相关设备的使用方法；3. 严格遵守工作纪律，服从上级安排，不得私自调整操作方式；4. 培养安全意识，关注操作环境中存在的安全隐患，并及时上报；5. 遵守操作规范，不擅自变更、拆除、损坏设备；6. 定期参加安全培训和考核，提高安全操作意识和能力。
第三章安全操作流程第六条操作人员在操作前应对设备和操作环境进行全面检查，确保无明显异常情况，同时提前查明操作规范。
第七条操作人员在操作过程中应严格按照相关操作流程进行，不得漏项或错项，不得进行随意调整。
第八条操作人员在操作过程中如发现异常情况，应立即停止操作，并及时向上级汇报。
第九条操作人员在操作完成后，应及时将设备、操作环境进行恢复和整理，确保设备清洁和环境整洁。
第四章事故应急预案第十条本单位应制定完善的事故应急预案，明确各岗位人员的应急职责和操作流程。
第十一条操作人员应熟悉和掌握所在岗位的应急预案，随时准备应对突发情况。
第十二条操作人员在发生事故情况后，应立即按照应急预案进行处置，并及时上报。
第五章责任追究制度第十三条对于违反本制度的操作人员，根据违纪程度轻重，可给予批评教育、警告、记过、撤岗或处分等纪律处分。
第十四条对于因操作不当导致事故或损失的操作人员，按照相关规定进行责任追究，涉及刑事责任的，将移交司法部门处理。
第十五条对于严重违反安全操作规范和本制度的操作人员，将予以辞退处理，并追究其相关法律责任。
安全标准化岗位达标管理制度范文（三篇）
安全标准化岗位达标管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范安全标准化岗位的工作行为，提高安全标准化工作水平和安全管理能力，确保安全标准化工作的有序开展，特制定本管理制度。
本管理制度依据国家有关法律法规、标准化管理的相关规定，结合本单位的实际情况制定。
第二条适用范围本管理制度适用于我单位所有从事安全标准化工作的人员，包括工会、维修技术人员等。
第二章岗位达标要求第三条岗位职责安全标准化岗位达标人员应按照岗位职责，承担以下工作：1. 负责编制和实施安全标准化工作计划，并监督检查计划的执行情况；2. 定期组织开展安全标准化培训和考核，提高员工安全标准化能力；3. 协调各部门的工作，促进安全标准化工作的顺利开展；4. 负责组织开展安全隐患排查和整改，确保安全标准化工作的顺利进行；5. 参加相关会议，交流经验，提出改进建议，促进安全标准化工作的不断发展；6. 完成上级领导交办的其他安全标准化工作。
第四条岗位素质要求安全标准化岗位达标人员应具备以下素质：1. 具有良好的道德素质和职业道德，遵守职业操守，不得参与违法违纪行为；2. 具备较高的安全标准化理论知识和实践经验，熟悉国家安全标准化相关法律法规；3. 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力，能够有效推动安全标准化工作；4. 具备一定的安全风险识别和应对能力，能够独立分析和解决安全问题；5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和适应安全标准化的新要求。
第三章岗位培训和考核第五条岗位培训安全标准化岗位达标人员应定期参加安全标准化培训，提高安全标准化知识和工作能力。
1. 岗位培训内容包括：安全标准化的基本知识、法律法规、标准化管理的方法和要求、安全标准化工作的组织和实施等；2. 岗位培训形式包括：课堂培训、现场教学、案例分析、讨论研究等；3. 岗位培训计划应根据岗位工作需要和人员实际情况编制，包括培训目标、内容、时间等信息；4. 岗位培训应有专门的培训教材和教师，培训教师应具备相关经验和资质。
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安全生产标准化岗位达标指导标准
一、岗位管理制度要求：
1、岗位职责规定。
2、岗位人员基本要求（思想政治和职业道德、专业知
识、身体条件等）。
3、岗位安全生产责任制。
4、岗位安全操作规程。
5、岗位主要安全管理制度（如：危险作业审批制度、
教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制
“三违”承诺制度等）。
6、其他安全管理制度。
二、岗位安全活动要求：
1、开展岗位学习。学习内容应包括：国家有关安全生
产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公
司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、
安全操作技术（规程）应急救援预案、安全生产标准化知识
等。
2、 开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位（工
序）安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制
措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、
个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施
等都能做到“手指口述”。
3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂（中心）、
车间、班组组织的隐患排查活动，及时识别岗位作业中存在
的安全问题或事故隐患，提出解决问题和隐患的建议，并建
立隐患排查整改台帐；要开展人人都当安全员活动，相互查
纠“三违”行为。
4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练，
并形成演练记录。
5、自觉参加公司、厂（中心）、车间、班组组织的其
他各类安全生产活动。
三、岗位现场管理要求：
1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌
标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要
挂牌。
2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材，其数
量应不低于当班员工数量，并有备用器材。
3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及
设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员，有使用、维
护、保养记录，并把完好情况纳入交接班记录。
4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标
志等，符合国家和行业标准规定要求。
5、员工严格按操作规程进行作业，执行作业审批、交
接班等规章制度，禁止各种不安全行为及与作业无关行为，
对关键操作进行安全确认，不具备安全作业条件时拒绝作
业，按规定佩戴安全防护用品等。
6、本岗位各类安全防护设施配置齐全有效（防滑踏板、
防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃（有毒）气体
报警设施、设备（设施）接地线等）。
7、现场清洁生产、文明生产，作业环境中粉尘、有毒
物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求；各类
操作工具、器材等物品定置摆放；安全通道畅通，应急照明
正常。
8、现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。
9、其他要求。