矿井工程质量标准化考核制度正式版
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文（3篇）
煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则范文一、引言本细则旨在规范煤矿采煤、掘进工作面的质量标准化考核，提高工作面作业的质量和效益。
以下是具体的考核细则和要求。
二、目标和要求1. 保证工作面进度的合理安排和执行，确保按时完成任务。
2. 确保采煤、掘进工作面的质量符合规定标准，确保安全和环保要求的满足。
3. 提高工作面矿石的回收率，减少资源浪费。
4. 加强工作面的技术指导和培训，提高员工的操作水平和意识。
三、考核指标和标准1. 工作面进度考核1.1 完成进度目标，按时完成任务的得分为满分。
1.2 完成进度目标，但超时完成任务的得分扣除10%。
1.3 未完成进度目标，得分扣除20%。
1.4 多次未完成进度目标，将扣除更高的分数。
2. 工作面质量考核2.1 采煤、掘进工作面施工质量符合要求的得分为满分。
2.2 采煤、掘进工作面施工质量存在轻微问题的得分扣除5%。
2.3 采煤、掘进工作面施工质量存在较严重问题的得分扣除10%。
2.4 采煤、掘进工作面施工质量存在严重问题的得分扣除20%。
2.5 多次出现严重问题，将扣除更高的分数。
3. 资源回收和利用考核3.1 工作面矿石回收率达到要求的得分为满分。
3.2 工作面矿石回收率未达到要求的得分扣除5%。
3.3 工作面矿石回收率远未达到要求的得分扣除10%。
3.4 多次出现回收率不达标情况，将扣除更高的分数。
4. 技术指导和培训考核4.1 完善的技术指导和培训措施的得分为满分。
4.2 技术指导和培训措施存在不足的得分扣除5%。
4.3 技术指导和培训措施严重不足的得分扣除10%。
4.4 多次出现技术指导和培训不足情况，将扣除更高的分数。
四、考核流程和频次1. 考核流程1.1 每月进行一次工作面质量标准化考核。
1.2 每次考核包括对工作面进度、质量、资源回收和技术指导的评估。
1.3 考核结果以得分形式进行记录和汇总。
2. 考核频次2.1 每月考核一次，将记录和汇总考核结果。
矿井安全质量标准化管理制度及考核办法9.doc
矿井安全质量标准化管理制度及考核办法91.成立以矿长、书记为组长、生产矿长、总工程师、安全副矿长为副组长，有关副矿长、副总工程师、业务科室科长为成员的安全质量标准化领导机构，负责全矿安全质量标准化管理工作。
2.矿设立安全质量标准化办公室，专人负责矿井安全质量标准化年度规划的制定和月计划安排，负责日常达标工作检查组织和管理。
3.各单位必须成立安全质量标准化领导机构，负责本单位安全质量标准化工作的管理实施。
4.严格执行《山西省煤矿安全质量标准化标准及评级办法》及《山西省煤矿安全质量标准化奖罚实施办法》，严格执行国家有关标准和规范。
5.安全质量标准化检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由标准化办公室组织每旬进行一次检查验收，每月末进行一次安全质量标准化全面的检查验收；由安检员每班对采掘工作面进行质量评估，动态抽查由矿不定期组织，检查各单位工程质量和各项安全质量标准化制度执行情况。
6.矿对区队严格执行安全质量标准化结构工资制度，坚持重奖重罚。
每月从单位工资总额中提取30%的质量标准化结构工资总额，按实际达标项目实行分专业，旬检查、月验收，兑现奖罚。
7.每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。
8、矿每月召开一次安全质量标准化例会，研究解决安全质量达标中出现的问题，检查安全质量标准化管理过程中的目标、制度及责任落实情况，总结安排安全质量标准化工作重点。
9.强化安全质量标准化培训。
矿安全技术培训中心要加强对区队长、安检员、班组长、质量验收员和特殊工种的培训，提高广大干部职工的业务素质、技术素质和安全质量标准化文化素质。
10.每月开展一次评优评差活动，每季度评比一次“示范”区队，重点抓两头，表彰先进，批评落后、促进中间，推动全矿安全质量标准化工作全面健康发展。
1.由安全矿长主持，坚持每月召开一次安全质量标准化管理会议。
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文
生产矿井安全质量标准化检查考核办法范文第一章总则第一条为了加强矿井安全质量标准化检查工作，提高矿井安全管理水平，确保矿井安全生产，特制定本办法。
第二条矿井安全质量标准化检查考核，是指对矿井安全质量标准化管理工作进行定期检查和考核，以评价矿井安全管理水平和达到标准化要求的情况。
第三条矿井安全质量标准化检查考核工作由矿井安全生产主管部门负责组织实施，对不符合标准化要求的矿井要及时整改并进行追责。
第四条矿井安全质量标准化检查考核应当坚持总量控制、关键环节管控、风险源控制的原则，全面贯彻防护和防环节。
第五条矿井安全质量标准化检查考核应当结合实际情况，注重可操作性和实效性，依法、及时、公开进行。
第六条矿井安全质量标准化检查考核应当按照属地管理和职能分工原则，协同配合，形成合力。
第二章检查和考核内容第七条矿井安全质量标准化检查考核应当包括以下内容：一、安全生产责任制及相关制度、规章、操作规程的建立和完善情况。
二、安全风险控制体系建设和运行情况。
三、应急救援预案和措施的制定和健全情况。
四、职工安全教育和培训情况。
五、安全生产设备和设施的维护和保养情况。
六、职业健康管理和劳动保护情况。
七、重大危险源辨识与监控情况。
八、事故隐患排查、整改落实情况。
九、安全生产标准化管理的落实情况。
十、安全监督检查和评估情况。
第八条矿井安全质量标准化检查考核工作应当根据矿井特点，重点检查、考核的内容应当包括矿井大型设备、爆破作业、隧道工程、通风系统、矿井消防系统、照明系统、电气设备、井下运输、安全标志标牌、特种设备等。
第九条矿井安全质量标准化检查考核应当注重对矿井安全生产现场的实地检查和综合评价。
第十条矿井安全质量标准化检查考核应当按照重点行业和地区的需要确定具体的检查和考核标准。
第三章管理办法第十一条矿井安全质量标准化检查考核工作应当做好组织、协调和管理工作。
第十二条矿井安全质量标准化检查考核工作应当按照时间要求进行，定期组织检查和考核。
煤矿工程质量验收考核制度
煤矿工程质量验收考核制度一、前言煤矿是国民经济的重要组成部分，煤矿工程建设质量直接影响到国家经济的发展和安全生产。
为了规范煤矿工程质量验收考核工作，提高工程建设质量，保障煤矿生产安全，特制定本制度。
二、制度目的本制度的目的是规范煤矿工程质量验收考核工作，确保工程建设质量，保障煤矿生产安全。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿企业的工程质量验收考核工作。
四、质量验收考核组成1. 质量验收考核组织机构质量验收考核组织机构由监理单位、设计单位、施工单位、业主单位等各方代表组成，对工程质量进行全面评估。
2. 质量验收考核程序（1）质量验收考核组织筹备筹备阶段，质量验收考核组织确定评分标准和考核流程，明确各方责任。
（2）工程质量评估根据评分标准，对工程质量进行评估，重点考核工程质量、安全文明施工等方面。
（3）成果汇总和评价质量验收考核组组织对评估结果进行汇总和评价，形成综合评价报告。
（4）验收结论根据评估结果，质量验收考核组织出具工程质量验收结论，确定工程是否合格，对不合格工程进行整改。
五、考核标准1. 工程质量标准根据相关国家标准和规定，确定工程质量验收标准，包括结构安全性、装饰装修质量等。
2. 安全文明施工标准考核工程建设过程中的安全文明施工情况，包括施工货物管理、现场环境卫生、作业人员安全教育等。
3. 质量验收宣传和培训积极开展质量验收宣传和培训，提高各方对工程建设质量的重视。
六、验收考核结果处理1. 合格工程对合格工程进行验收结论，出具验收合格证书，工程可以交付使用。
2. 不合格工程对不合格工程提出整改要求，整改完毕后重新进行验收考核，直至合格。
3. 非正常情况处理对于工程验收过程中出现的非正常情况，质量验收考核组织处理并出具相应处理报告。
七、质量验收考核工作责任1. 监理单位负责组织工程质量验收考核工作，监督设计、施工单位按照标准要求完成工程建设。
2. 设计单位负责按照相关国家标准进行设计，保证工程设计符合要求。
采煤专业安全质量标准化+工程质量月考核、验收、评比、奖惩制度采煤系统各项管理制度【最新范本模板】
采煤专业安全质量标准化工程质量月考核、验收、评比、奖惩制度采煤系统各项管理制度柳沟矿采煤专业安全质量标准化工程质量月考核、验收、评比、奖惩制度一、安全质量标准化月考核1、矿里每月执行月检制度，组织各系统对采煤工作面进行全面检查评比，将检查结果送交安监处汇总备案.2、根据现场存在的安全隐患和问题，提出整改措施及建议.通知各基层连队按规定时间内整改完毕，并进行复查.3、严格按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,针对本系统检查出的问题进行打分。
二、安全质量标准化验收1、采煤副总负责每月对采煤工作面进行质量标准化两次动态检查，一次定期检查验收。
2、采煤三个跟班副队长负责对上班组质量标准化验收工作负责。
3、不得任意留顶、底煤,工作面伞檐符合作业规程规定，工作面运输机、上下端头安全出口、机械设备保护装置等按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进行检查验收.三、安全质量标准化评比1、队与队之间评“三直两平两畅通”、上下顺超前支护、串车卫生及采场文明生产整体情况。
2、班组与班组之间评安全生产，班组不出现轻工伤以上人身事故，比机械设备不出事故，比安全质量标准化达标情况，比原煤产量。
四、安全质量标准化奖惩1、对公司每月质量标准化考核中，达到95分以上的队伍，矿里额外奖励500元。
对达不到80分的队伍，取消当月质量标准化奖.2、针对检查中出现的问题，按照责任进行划分，对相关责任人进行处罚。
3、对日常考核评比中,采面达到动态达标，机械设备无损坏的队伍、班组、个人进行奖励。
4、对经常出现安全隐患,影响生产,达不到矿里要求的队伍、班组、个人进行处罚。
5、对公司及矿下发的各项整改措施认真组织落实的队伍进行表扬。
对下发的隐患据不服从延期不改的单位领导将给与处罚。
顶板动态监测分析和处理制度1、成立顶板在线监测管理领导组:组长:杜玉岩副组长:刑坤成员：生产科、机电科、通风科成员及采掘队长、各队技术员 2、设专职人员专门负责监督顶板监测仪器的安装维护及对安装质量的考核，督促监测数据的收集、分类和总结。
工程质量验收考核制度范本(3篇)
工程质量验收考核制度范本工程质量是煤矿安全生产建设的百年大计，是保证安全生产的基础，为推进我矿工程质量标准化管理的进程，促进安全生产各项工作的协调、稳定、持续发展，特制定南山煤矿工程质量检查验收制度。
一、成立工程质量检查验收领导组组长：矿长副组长：安全矿长、技术矿长、机电矿长、生产矿长。
成员：安全科长、技术科长、通风科长、机电科长、回采队长、掘进队长、开拓队长、运输队长以及涉及参与验收的有关工程负责人和技术人员。
二、领导____责：按照相关标准及要求，负责对井上、下重大工程质量的检查、排查、落实和质量认定工作，对查出的问题要及时落实到责任单位及责任人予以限期处理，对于不负责任，不及时处理的要追究其责任，并行使工程决算否决权和停工权。
三、工程质量检查验收标准：1、井下工程检查验收标准：依据《井巷工程质量标准》及编制的《作业规程》相关标准，图纸资料、施工程序进行，属单项承包合同相关事项及相应的《作业规程》相关性标准进行。
2、井上工程检查验收标准。
井上工程检查验收标准依据承包方与被承包签订的施工合同中相关工程质量标准进行。
四、各类施工工程检查验收的____：1.井下工程质量的验收____由技术科牵头、技术副矿长带头、安全科长、被验收单位负责人参加。
2.井上工程的验收由经营副矿长____，矿长带头，并邀请公司相关部门参加。
五、工程施工期间的日常管理和验收：1、施工员必须严格按照施工质量标准及检验办法经常对工程质量进行检查，发现违反施工程序，不按图纸和《作业规程》施工，施工质量不符合要求，使用材料、设备不符合质量要求的要坚决制止，必要时向主管领导提出暂停施工。
2、公司各级管理人员和工程技术人员必须定期不定期的检查施工工程质量，发现问题及时落实处理，并坚持由技术科、施工负责人参与，相关部门配合，每月进行三次井上、下工程质量检查工作，对井上下工程质量评定等级，填定评分表，并存档备案。
3、由工程质量检查验收领导组负责，坚持每月三次安全质量大检查，对查出的问题，要采取措施限期解决，对工程质量下滑的单位，给予警告或罚款等处罚。
2024年煤矿质量标准化管理制度(三篇)
2024年煤矿质量标准化管理制度１、严格工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况的评估工作。
２、制定采煤作业规程编制、审批、贯彻执行管理制度。
３、健全所有支护器材基础台帐。
４、建立单体支柱观测记录。
５、健全安全管理措施。
６、健全文明生产管理措施。
７、每月末由矿质量验收小组对所有采煤工程质量验收、评定等级。
二、掘进安全质量标准化管理制度１、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
２、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
３、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。
４、机电设备和局部通风符合要求。
５、____、顶板管理符合《规程》要求。
６、每月末由矿验收小组对所有掘进工程质量进行验收，评定工程等级。
三、机电安全质量标准化管理制度１、机电设备必须有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，各项指标符合标准要求。
２、安全保护装置齐全、可靠、合格率____％。
３、职工按计划培训、复训、持证上岗。
４、设备管理应合理选型及时____，正确使用，精心维护。
５、设备按规定及时测定、检验。
６、设备要妥善存放，摆放整齐。
７、技术资料齐全、完整，符合要求。
８、建立健全各工种岗位责任制。
四、运输安全质量标准化管理制度１、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达____％。
２、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。
３、运输设备、设施实行包机制。
４、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。
５、运输技术资料齐全符合规范。
６、特种作业人员必须持证上岗。
7、井底车场运输大巷，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。
五、通风质量标准化管理制度1、通风系统完整独立，分区通风，符合《规程》规定，每年进行一次反风演习，通风效果符合《规程》要求。
2、局部通风机____位置符合《规程》不喝循环风，局部通风机设备齐全、安排专人进行管理，有计划停风。
3、瓦斯检查符合《规程》规定，“一通三防”重点报表每日报矿长、总工审阅。
4、井下____符合《规程》规定。
煤矿质量标准化管理制度范本(五篇)
煤矿质量标准化管理制度范本一、技术组职责范围1、主要技术职责掘进工作面接替、巷道掘进、顶板管理、巷道(软煤岩)支护、矿井通风系统、防尘防灭火系统、放炮、瓦斯检测、图纸资料管理等管理工作。
2、主要工作(1)编制掘进工作面接替方案(2)审核掘进工作面作业规程及遇特殊情况时安全技术措施(3)通风系统改造及优化设计(4)____编制采掘工作面瓦斯管理专项措施(5)____编制揭煤措施(6)图纸资料的保管、接受及下发等工作二、技术方案管理制度1、每月____日召开一次技术讨论会，根据下月生产计划，对下月需解决的生产技术问题编制初步方案，绘制好图纸或备好所需资料，并由专业副总初审，报总工程师同意后向施工单位下工作联系单，要求施工单位编制施工技术方案。
2、技术方案由矿总工程师____技术讨论会进行____，参加领导及部门：各专业副总、矿建部部长、安监部部长、机电部部长、矿建部所有人员及施单位技术经理。
3、技术讨论会，原则上各部门相关技术负责人必须参加。
不能参加的，必须向矿总工程师请假，迟到罚款____元、旷会罚款____元。
技术讨论会上对没有按要求准备齐全资料的，对技术组长罚款____元。
4、技术讨论专题____会议上，对技术方案有特殊要求的部门根据现场情况提出具体要求及方案。
5、技术方案通过相关部门____，经矿总工程师批准后，并根据批复意见编制施工安全技术措施。
6、在设计方案图纸会签过程中，原则上由总工程师签字，签字生效后，在生产过程中出现专业错误的，每发现一次考核技术组长____元，造成损失的由矿总工程师____召开分析会，追究相关人员责任。
7、因地质条件变化，确需修改设计方案时，必须由副总工程师会同矿建、机电、安监等部门深入现场掌握基本情况，提出修改意见，报请总工程师同意后方可修改。
修改设计方案报请总工程师或副总工程师批准后方可执行。
如擅自修改变更设计方案，对相关施工单位罚款____元、技术经理罚款____元；技术组没有及时发现的，对部长罚款____元、组长罚款____元。
矿井质量标准化标准及考核评分办法
3小项均匀选5点一处不合格扣一分，扣完为止
该大项共10分
1小项为4分
2、3、4小项各为2分
检查项目
检查小项及质量标准
检查方法
评分办法
实际得分
八、
假
顶
和
煤
炭
回
收
一次采全高和底分层工作面：
1.回收率达到要求
2.不丢顶、底煤（必须留时要有专项批准的措施）
3.浮煤净（单一煤层和分层底层工作面在2m2内浮煤平均厚度不超过30mm
顶
板
管
理
1.工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≦100mm/m
2.工作面顶板不出现台阶下沉，综采工作面支架前梁接顶严实
3.机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm，综采不大于300mm
4.不准随意留煤顶开采，必须留煤顶，托夹矸开采时，必须有专项批准的措施
1、3小项沿工作面各均匀选5点和在各点间任选5点，共10点，量机道和放顶处顶底板高差计算合格率，三点不合格为不合格，不合格时该小项为零分
2
现场检查，每降低1%扣0.5分
7
矿灯完好率95%，井下在用矿灯无红灯、灭灯
2
现场检查，低于95%不得分，抽查不少于50盏，井下发现一盏红灯扣0.5分；灭灯扣1分
8
设备待修率5%
2
现场检查，每增加1%扣1分
1
八、机电设备管理
巷道内无失爆电器设备
2
机电设备定期检查维护，达到完好标准，各种保护齐全
0.5
设备安装位置合理，卫生清洁，挂牌管理，开关上架
0.5
机电维护工，胶带输送机、刮板输送机、绞车司机等持证上岗
1
煤矿采掘工程质量考核制度
煤矿采掘工程质量考核制度为了进一步提高煤矿采掘工程质量，保障矿工安全，确保煤矿生产的顺利进行，制定了本煤矿采掘工程质量考核制度。
一、考核内容1. 采掘工程施工质量：包括采掘工程的设计符合规范要求、矿山开采过程中出现的问题及时解决、煤矿采掘设备运行正常等情况。
2. 人员素质：包括专业技能、安全意识、团队协作能力等方面的考核。
3. 安全生产：包括遵守安全操作规程、遵守矿山安全法规、参与安全生产培训等内容。
4. 环保意识：包括矿山环境保护措施的落实情况、矿山污染治理等方面的考核。
二、考核方式1. 随机抽查：定期对煤矿采掘工程进行随机抽查，检查工程质量和安全情况。
2. 考核问卷：定期向矿工发放考核问卷，了解他们对工程质量、安全生产等方面的认识和看法。
3. 现场检查：定期派人员到煤矿现场检查，查看采掘工程施工情况、人员作业情况等。
4. 考核考试：定期组织煤矿采掘工程相关知识考试，考核人员对工程质量、安全生产等方面的掌握情况。
三、考核标准1. 采掘工程施工质量考核标准：采掘工程设计合理、装备先进、施工工艺科学、质量可靠。
2. 人员素质考核标准：专业技能过硬、工作积极主动、具备团队精神。
3. 安全生产考核标准：严格遵守安全操作规程、积极参与安全生产培训、主动发现并解决安全隐患。
4. 环保意识考核标准：重视矿山环境保护、主动参与环保行动、积极开展矿山污染治理。
四、考核结果1. 优秀：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面均表现出色的，将评定为优秀，并给予奖励。
2. 合格：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面均达到基本要求的，将评定为合格。
3. 不合格：对煤矿采掘工程施工质量、人员素质、安全生产、环保意识等方面存在违规行为或者行为不端的，将评定为不合格，并给予相应处理。
五、考核奖惩1. 奖励：对考核结果为优秀的人员，给予奖金、荣誉证书等奖励。
2. 惩罚：对考核结果为不合格的人员，根据情况给予批评教育、警告、罚款等处罚。
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矿井工程质量标准化考核制度正式
版
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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审批：_________________________
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矿井工程质量标准化考核制度正式
版
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化，特制定本制度。
一、考核共分八项，满分100分，分别是：安全管理5分，工程设备质量管理25分，事故处理5分，隐患及整改35分，安全技术管理及职工安全培训5分，三违情况10分，安全仪器仪表及安全设施使用与管理5分，文明生产10分。
根据安全质量标准化工作完成情况单项考核，分别评分，小项分扣完为止。
二、各单位得分低于90分（含90分）者，每
少5分（含5分）下浮月工资总额的1%，依此类推。
三、各单位得分在90分（不含90分）以上，实现安全无事故，完成生产任务工程，质量标准化得分在90分（不含90分）以上的，按采队4000元、掘进队2000元，巷修队1000元、服务队500元的标准奖励。
四、工程质量标准化办公室负责对各单位如实考核，劳资科、财务科落实奖惩。
五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化奖励基金。
奖励资金来源于奖励基金和工程质量罚款。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。