大学生求职中需注意的礼仪.
应届生求职面试技巧和注意事项
应届生求职面试技巧和考前须知一、服装仪表做好前的形象准备，总的要求要穿着方，整洁朴素，表达学生气息，选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求，能巧妙地掩盖个性的弱点，起到平衡与协调作用，其次建议注意以下几点：1、不要赶着买西装，虽然能表现出绅士风度，但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙，袒胸衣，从淡化装，勿戴项链，耳环，手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然，勿留长发，更勿染发，胡子干净，修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略，轻敲门，勿摆头，转身关门，勿看人家的资料。
2、主动打招呼，适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话，勿看表（给人有催促不耐烦的威觉），勿戴bb机（会产生声响阻碍）。
6、对用人单位适度称赞，但要较自然。
三、要讲信誉守信用，遵守时间，准时赴约，可略微提前到场，以调节心理状态，如有意外迟到，切勿推诱，要老实解释，略带幽默，并致谦意。
四、身体姿势挺直腰板，不要靠着椅背，架起二郎腿，尤其是沙发不要坐得太深。
五、目光视线一般可集中于主考官的额或眼下面，显得较自然，假设集中于对方的眼，那么显得有一种逼人感，勿与东张西望左顾右盼，否那么显得太随便；勿躲闪对方的眼光，否那么易使人感到你显示出怯弱感。
六、聆听要求一个优秀的谈话者，首先是优秀的聆听者，从认真的聆听者中获取与分析信息，切勿抢答问题，更勿松散自己的注意力。
七、语言要求在面谈面试过程中，由于用人单位面向的是缺少经验的学生，故一般不会苛求学生谈话的内容组织，因此内容不可能是次要的，而表达的方式，可能是用人单位所感兴趣的，你应用普通话与主考官的谈话，并可注意自己的谈话语调，语速，然后考虑自己的谈话条理性，以便谈吐自然，勿紧张，谈话中切勿有口头禅，更勿以自负的语气会谈。
八、注意情感谈话过程中保持热情、冷静与平静，切勿失态，就某个问题与用人单位进行争论，可能是不太明智的，但你可保存你的观点。
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作
参加面试要注意哪些礼仪_面试前的准备工作参加面试要注意哪些礼仪1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率。
如果面试迟到，会让个人形象大打折扣。
面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。
2、坐姿很有讲究在面试的房间时，请不要在面试官让坐下之前坐下，将双手放在腿上或是简历上。
不要双手交叉放在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面。
3、保持微笑要有礼貌，要表现的积极，最重要的是要保持微笑，给人一种很自信、很真诚的感觉，不要紧张以免表现的失礼。
对于别人的提问要尽量全面的回答，多交流，多表达自己。
4、发言有节奏。
在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。
另外，面试回答面试官的问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要做出相关的解释。
同时也不要不懂装懂，蒙混过关。
5、认真地聆听不要着急回答问题，聆听也是一种艺术。
在与面试官交谈时不要左顾右盼，随意走动。
认真的去聆听问题，思考面试官想从回答中了解到什么。
面试的时候将手机调振动或者静音。
面试前的准备工作当你准备找工作时，一定要有一个目标，知道自己具体想做什么，然后了解应聘这个职位需要具备什么样的资格。
接到公司的面试邀请后，首先要做的就是搜集公司的各种资料，尤其是公司岗位的具体要求和岗位职责，再有就是了解公司的企业文化和发展方向。
要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。
罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。
我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。
”面试的时候如何介绍自己我们在面试前要准备一份完美的自我介绍，要明白面试的时候自我介绍是与简历互为补充的，而非是照着简历开始读的，这样会给面试官带来不好的印象;其次我们在准备自我介绍前，要充分做好与招聘岗位需求相符合的语言。
面试时应注意的礼仪、技巧和注意事项
面试时应注意的礼仪、技巧和注意事项在求职面试时，礼仪是毕业生呈给招聘单位的“名片”，是一个人修养、道德的外在表现。
因此，毕业生应该把握面试的基本礼仪，给对方留下良好的“第一印象”。
以下几点通用性原则可供同学们参考：（1)参加面试特别要注意遵守时间，一般要提前到达，不要迟到，以表示求职的诚意，给对方以信任感。
（2)大多数面试同时会有数位毕业生候试，再由接待人员视面试情况一一唱名引见，在引见之前，千万不可因等到候时间长而急躁失礼，你的失礼，也许稍后就会传到主试人的耳中。
（3)当唱名到你时，进入面试室应先轻轻敲门，等到室内传来回应声才能进入，切忌冒失进内。
进入面试室要等对方说“请坐”之后，自己才能坐，并应说声“谢谢”，然后徐徐地向面试人轻轻点头致意，等候询问的开始。
（4)面试坐姿要端正，脚踏在本人座位下，不可任意伸直，切忌跷二郎腿并不停抖动。
两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背下，不要给人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。
（5)面试态度要热诚，又要面带笑容，有问必答，切忌板起面孔，爱搭不理。
调查显示，面试成功者，90%都有热诚的态度。
（6)目光是心灵的窗户。
面试时最好把目光集中在主试人的额头上，且眼神自然，以传达你对别人的诚意和尊重，切忌东张西望，给人一种三心二意的印象，更不能在主试人身上扫视、上下打量，以显得无礼。
（7)面试时将对方和自己的发言比率定为6：4最好，切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断主试人的提问，以免给人以急躁随意、鲁莽的坏印象。
（8)交谈时要姿态端正、自然、放松，且忌做一些捂嘴、歪脖、抠鼻孔、掏耳朵之类的小动作，以免引起考官的反感。
（9)毕业生参加面试要放亮眼睛，观察环境，见机行事，先要寻找周围环境中有什么地方需要你做点什么。
虽然是件不起眼的小事，有时会成为你面试成功的契机，因为，这有利于彼此情感的交流和气氛和谐，让对方接纳你、悦纳你。
（10)面试结束时。
毕业生应一面徐徐起立，一面以眼神正视对方，趁机作最后的表白，以突显自己的满腔热忱，并打好招呼。
求职礼仪的基本内容
求职礼仪的基本内容随着社会的发展，求职已经成为了许多人的必修课。
但是，在求职过程中，除了简历和面试技巧外，求职礼仪也是非常重要的一环。
良好的求职礼仪不仅可以提升求职者的形象，还能让招聘方对其产生好感，从而增加成功的几率。
那么，求职礼仪的基本内容有哪些呢？以下将从多个方面进行探讨。
1. 着装在求职的过程中，着装是至关重要的。
首先，求职者要对公司的行业性质和文化进行了解，选择合适的着装风格。
如果是传统企业，如银行、会计师事务所等，求职者要穿着正式的套装，并尽量避免过于花哨的颜色和款式；如果是创意型企业，如广告公司、设计公司等，求职者可以选择比较时尚前卫的服装，但也要注意不要过于随意或暴露。
求职者要注意着装的细节。
例如，衣服要干净整洁，不要有褶皱或污渍；发型要整齐清爽，不要有乱发或散发；化妆要淡妆素颜，不要过于浓重或花哨。
2. 言谈举止在求职过程中，言谈举止也是非常重要的。
首先，求职者要注意自己的语言表达。
在面试中，要用简洁明了的语言回答问题，不要太啰嗦或废话连篇；在交流中，要注意礼貌用语，如“请”、“谢谢”、“对不起”等。
求职者要注意自己的姿态和动作。
在面试中，要坐直、双脚平放，不要摇晃或翘腿；在交流中，要注意眼神交流，不要四处张望或低头玩手机。
3. 礼仪细节除了着装和言谈举止外，还有一些细节也需要求职者注意。
首先，求职者要准时到达面试地点，最好提前10分钟到达，以免迟到或慌乱；其次，求职者要将自己的手机调至静音或关机状态，以免打扰面试或交流；再次，求职者要注意自己的手势，不要乱摆手或用手指着别人。
求职者还要注意面试礼仪。
在面试中，要先向面试官问好，并主动介绍自己的姓名和来意；在面试结束时，要对面试官表示感谢，并表达自己的兴趣和期待。
求职礼仪是求职过程中非常重要的一环，它可以体现求职者的素质和修养，同时也可以为求职者赢得更多的机会。
希望每一位求职者都能重视求职礼仪，做到面面俱到，从容自信地迎接未来的挑战。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1面试者要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
求职面试礼仪21.把握进屋时机如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。
听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。
求职面试礼仪15篇
求职面试礼仪15篇求职面试礼仪1一、个人简历书写礼仪个人简历是一种书面的自我介绍，应该尽量提供自己最优秀的一面，但不能吹嘘，必须实事求是，绝对的诚实，同时，书写个人简历要简练，篇幅一般不超过两页纸，最好使用打印字体，不能出现文字或语法的错误，也不能有涂改的痕迹。
大学生的个人求职简历一般包括以下类容：1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱。
2.求学经历，曾经获得的学位证书，以及各种资格证书。
3. 进修情况，学过哪些课程。
4.参加各项活动所取得的成绩。
二、面试的准备首先，你得对自己做出一个正确的定位。
选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。
多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备，去做。
永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。
其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。
这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。
必要时还可以提前去一次面试地点，以熟悉环境，你甚至要搞清楚厕所的方位。
最后，设计良好的个人形象。
着装最好与用人单位尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的都是要展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个良好的印象。
1、男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。
西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何东西;必需拆除西装商标。
面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。
另外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒服。
求职时的礼仪(通用11篇)
求职时的礼仪(通用11篇)求职时的礼仪11.早一点到〔Be early〕2.记住面试者的名字，并坚决的与之握手3.对所有你遇到的人，有礼貌4.放轻松的答复所有问题5.使用正确的英文—不要用俚语6.表现出容易配合又热心的一面7.善用身体语言让面试官印象深刻8.询问有关职务与组织架构等问题，防止询问一些公司网站上就可得到的答案的疑问9.除非确定工作到手，否那么别问薪水与福利这等问题10.离开前记得跟面试官握手并说声谢谢11.面试后记得写一张感谢函给面试官求职时的礼仪2做精彩的自我介绍在求职求职时，大多数求职考官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解应聘者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。
千万不要小视这个自我介绍，他既是打动求职考官的敲门砖，也是推销自己的极好时机。
精彩的自我介绍要注意：自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白；介绍的内容更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位；在作自我简介时眼睛最好要多注视求职考官，但也不能长久注视目不转睛；注意掌握时间，如果求职考官规定了时间，一定要注意时间的掌握；在自我介绍完后不要忘了道声谢谢。
机智应对求职官的提问求职，总不免遇到难堪的局面，这种情况要注意：对主试人提出的问题，自己确实不会答的，就坦诚答复“我不会〞。
既不要支支吾吾，也不要不懂装懂。
对自己不便答复的问题应慎重。
对一般用人单位，可以婉言拒绝。
对某些单位是必须答复的。
如果确实不便当场答复，可以说：“这个问题能否允许随后以书面或其他形式答复？〞如果主试人问：“在学生时代参加过什么运动？〞你答“没有〞，就等于拿石头砸自己的脚。
不少用人单位，越来越注重身体条件。
即使你真的不太喜欢运动，你也打过球，游过泳，等等。
无论你的球技如何差劲，无论你游泳次数多或少，都没关系，只要对方知道你也曾喜欢过某一运动就行了。
如果感到自己有失败的苗头，要拿出不到最后关头誓不罢休的雄心，把成败念头扔得远远的。
面试中应注意的礼仪
面试中应注意的礼仪许多人去面试的时候都不注意礼仪导致失去一份好的工作，那么你们知道面试中应留意什么礼仪吗下面是我为大家整理的面试中应留意的礼仪，盼望能够帮到大家哦!面试中应留意的礼仪1、敲门敲门有两个意思：第一是询问里面有人吗，其次是询问我可以进来吗。
面试时假如门是开着的，并且有引导人员引导进门，可不比在敲门，可对面试教师点头微笑示意问好;门假如是关着的，要敲门。
敲门时应留意节奏和频率，哒哒哒，敲门音量适度，不行过大。
听到请进的应答声后应当面带微笑，推门进入，面试官见到求职者带着亲切轻松的笑容，会感觉到考生的自信，无形中也增加了印象分。
2、坐姿：入座时要轻，左进左出，一般要坐满椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍稍前倾，表示专注，前面有桌子的，可以将两小臂的前半局部放在桌子上，双膝自然并拢(男性可略分开)，面带微笑，目光平视前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲闪。
留意不要玩弄纸笔、不要有摸头发、卷衣角、抖腿等小动作。
3、站姿站姿是影响个人气质的静态美，自然挺立的站姿能给人一种牢靠而干练的形象。
男生，双腿自然分开(不超过肩宽)，双臂自然下垂，五指并拢垂放到双腿两侧。
女生，可站成丁字步，也可双腿并拢，双脚微分成30度，双手虎口相对，双臂微曲自然垂放在腹前。
4、鞠躬(或者欠身致意)：鞠躬时要挺胸、抬头、收腹，上身前倾。
鞠躬时上身抬起的速度要比下弯时稍慢一些。
上身下弯时，首先看对方的眼睛，然后再看对方的脚，抬起上身后再次凝视对方的眼睛。
女生两手虎口保持相握于腹部下方，男生双手自然保持于身体两侧。
上身倾斜角度约为15度，表示致意。
5、语言回答下列问题时要留意自己的语音、语调、语速，声音稍高一点，听起来嘹亮有力气，但要保持声音温润，不行过高，或声嘶力竭，上气不接下气，都会让考官以为你很惊慌。
问候、再见时，尽量用升调，凸显你的热忱和乐观心情。
语速适当，不行太快或者太慢。
回答下列问题要有条理，有层次，有理有据。
职场礼仪应聘面试礼仪6篇
职场礼仪应聘面试礼仪6篇职场礼仪应聘面试礼仪 (1)1、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
2、第一形象：到了办公区，要径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。
走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟。
手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。
一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助，要注意礼貌用语。
3、等待面试：到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。
4、与面试官的第一个照面：把握进屋时机：如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。
专业化的握手：面试时，握手是最重要的一种身体语言。
专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。
你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。
无声胜有声的形体语言：在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。
除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。
职场礼仪应聘面试礼仪 (2) 励志小故事金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
职场面试礼仪的注意事项有哪些5篇
职场面试礼仪的注意事项有哪些5篇了解、把握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个胜利职业人。
下面是我带来的有关职场面试礼仪的留意事项，盼望大家喜爱职场面试礼仪的留意事项1面试要注意着装职场面试时所穿的服装很重要，女士应当以干净、清爽、干练的着装为主，不要喷太浓的香水。
头发也不要搞成蓬松的发型。
详细选择什么样的服装应当看你应聘什么职位，应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。
必需守时守时是职业道德的基本要求，迟到、失约更是外企面试中的大忌。
提前1015分钟到达面试地点效果最正确。
提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到却是致命的。
面试时的举止握手时应当坚实有力与面试官握手时应当坚实有力，双眼要直视对方。
不要太用力，不要用力摇摆;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
留意坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。
一般以坐满椅子的三分之二为宜。
这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。
留意手势在面试时不行以做小动作，比方折纸、转笔，这样会显得很不严厉，分散对方留意力。
不要乱摸头发、耳朵，这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。
用手捂嘴说话是一种紧急的表现，应尽量避开。
眼神不要凝视对方沟通中目光要凝视对方，但万万不行死盯着别人看。
假如不止一个人在场，要常常用目光扫视一下其别人，以示敬重和公平。
基本礼仪：一般不应由亲友伴随面试，避开给人留下不成熟的印象。
没关系张，保持自信和自然的笑容，一方面可以关心你放松心情，令面试的气氛变得更融洽开心;另一方面，可令考官认为你布满自信，能面对压力。
面试前：道明来意：告知接待员你是来应聘的，以便作出支配。
应对全部职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。
进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。
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大学生求职中需注意的礼仪
2019-01-01
1、面试前的心理准备
每一位求职者，都希望在面试的时候留给主考官一个好印象，从而增大录
取的可能性，
。所以，事先了解一些求职特别是面试的礼仪，是求职者迈向成功的第一
步。
中国有句古话：“知己知彼，百战不殆。”面试就如同一场试探性的战
斗，战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。
2、求职简历
一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。所以，怎样写一份“动
人”的简历，成了求职者首要的工作。
正文包括三部分：
1、基本情况介绍。
2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、爱好和特长、参加过的
社会实践活动、所任职务、承担的任务等。
3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称，职位、个人工作成绩、培训或
深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。
不要写得过于复杂和罗嗦。要知道，主官考第一次看一份简历的时间也不
过是短短的几秒钟而已。
在美国，求职履历表上有三不：第一、绝对不超过一页；第二，绝对不要
把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去，例如婚姻状况、家庭状况、种族
等，以免企业主因其他原因而发生歧视；第三，绝不填上薪水，求职的人应认
清履历表的作用，只不过是在争取面试的机会。
在简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这
种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行说明的时候。那么，什
么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的
数字越多、具体事实越多，越和你所求职位相关，商业价值就传达得越明确，
就越有说明力，比大而空、口号式的语言强得多，
《》()。
时代在改变，某些求职用词也在淘汰。像“我对这个工作很有信心”、
“我是抱着学习的目的而来的”、 “请给我一个学习的机会”等等，这些听起
来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。
对于没有经验的人来说，除了学历之外一无所有，再加上那些错误的用
语，这机缘一失，可能三五年都不见得能弥补得回来。现在外资企业渐多，传
统公司要求的谦虚、保守等品质，已经无法适合需求了。
简单地说，要投其所好是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是：
公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效，并不想花钱请你来学
习。
3、面试服饰礼仪
应聘者的外在形象，是给主考官的第一印象。外在形象的.好坏在一定程度
上会影响到能否被录用。面试时，一定要注意，恰当的着装能够弥补自身条件
的某些不足，树立起自己的独特气质，使你脱颖而出。
1）男士
注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。查看领口、袖口是
否有脱线和污浊的痕迹。
春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领
带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。
西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深
灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的，领带上图案可
以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。单色
为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用。斜条纹的领
带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领
带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。男士着装
三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。
眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。