2016年事业单位面试热点：先看病后付费政策
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析(511)
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析（511）2016河南省直事业单位统一招聘357人，报名时间：2016年11月21日8：00至11月23日18：00。
笔试时间为2016年12月10日。
推荐阅读：2016河南省直事业单位统一招聘医疗岗133人公告2016年河南省直事业单位卫生岗面试备考资料【题目】天津爆炸事故中，出租车和私家车送了许多伤员来到医院，如果你是该医院的负责人，会怎么开展工作?【参考答案】天津爆炸事故中，伤者人数众多，并且有许多重伤员和濒危伤员。
社会车辆自发把伤员送到我医院，大大缓解了救护车数量不足的压力。
全社会都在出力救助伤员，我们更是要全力以赴，争分夺秒来抢救生命。
首先，快速调集人员，组建医护队伍。
安排行政人员分工同时拨打电话，紧急抽调各科值班医生充实到急诊科。
对于休息在家的医生，也发出通知，凡是可以赶来的都快速前来报到。
重点是召集外科、骨科、烧伤科等医护人员。
同时，立即启动医院应急预案，迅速展开救治伤员的各项工作。
其次，开通绿色通道，及时救治伤员。
安排一部分医生在大厅直接进行伤情判断，然后将伤员分头安置到相应区域予以处理。
由于外伤流血的伤员多，伤口缝合手术需求量大，凡是能够实施外科手术的医生，不分科室全部参与伤口缝合的工作。
医院手术室全部开放，每台手术之间紧密衔接，提高工作效率，为骨伤、烧伤、复合伤等重伤员进行手术。
再次，多方全力配合，确保供应有序。
安排放射科、超声科、检验科及时增加工作人员，调集设备，保证伤员在最短时间完成检查。
安排药学部及时增加急诊药房的工作人员，协调补充急救药品，保证伤员的治疗用药。
安排中心供应室清洗、消毒、灭菌手术器械，确保急诊和手术室所需。
安排总务科和保卫科增调人手，协助维护现场秩序，同时做好社会车辆和120救护车的现场调度工作。
最后，作为医院负责人，我会始终在急救现场进行协调指挥，推动救治工作有序进行。
给医护人员加油鼓劲，探望并安抚伤员家属情绪。
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析(503)
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析（503）2016河南省直事业单位统一招聘357人，报名时间：2016年11月21日8：00至11月23日18：00。
笔试时间为2016年12月10日。
推荐阅读：2016河南省直事业单位统一招聘医疗岗133人公告2016年河南省直事业单位卫生岗面试备考资料【题目】近日，江苏省连续被雾霾袭击，2015年12月21日上午，徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁、苏州6个城市空气质量指数(AQI)超过200，达到重度或严重污染，江苏省环保厅今年冬天已经第三度启动重污染天气蓝色预警。
甚至有网友调侃：“雾太大，连走路都要追尾了”。
对于如今频发的雾霾现状，你有什么建议?【参考答案】雾霾问题由来已久，已经成为人类社会共同面临的一大痼疾，严重影响群众的身体健康，更阻碍社会经济的可持续发展。
消除人民群众的“心肺之患”让雾霾治理工作迫在眉睫，我认为要解决当前“谈霾色变”的现状，新一轮的“治霾措施”需要政府、企业及个人三者的共同努力：首先，政府层面。
第一，转变经济增长方式，加快能源结构调整。
转变传统高能耗、高污染的经济发展模式，努力提高能源的利用效率，减少能源消耗，通过天然气、电等代替燃煤。
第二，发挥经济杠杆的激励和导向作用。
当前我国的治霾手段，更多的依赖行政手段，而市场激励型的经济措施是短板。
消除“心肺之患”必须更加注重运用市场的“无形之手”，充分运用价格、补贴、税收、信贷等经济手段，让治污方有所选择。
第三，推进“依法治霾”的进程。
积极探索适合我国特色的大气污染防治法，在修订时把治理PM2.5作为考核、评估领导干部政绩的指挥棒，使环保成效成为地方政府的“紧箍咒”。
第四，增加大气污染违法成本。
认真贯彻落实各项大气污染防治条例与环保文件，增强法律的威慑力，真正做到执法必严、违法必究。
其次，企业层面。
第一，提升企业的环保意识。
企业要意识到雾霾问题的严重性，清楚自身所负的重大责任，在生产发展中强化自身的责任意识与环保意识，避免为了盲目追求经济效益而置环境于不顾。
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析(508)
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析（508）2016河南省直事业单位统一招聘357人，报名时间：2016年11月21日8：00至11月23日18：00。
笔试时间为2016年12月10日。
推荐阅读：2016河南省直事业单位统一招聘医疗岗133人公告2016年河南省直事业单位卫生岗面试备考资料【题目】最近管城回族区举行“七一”表彰暨践行“三严三实”先进事迹报告会，大会上对先进党组织负责人和先进个人进行了表彰。
在以后的工作中你会如何落实实践“三严三实”?【参考答案】“三严三实”是习总书记对党员干部作风建设提出的新要求，“三严”是指严以修身、严以用权、严以律己，“三实”是指做人要实，谋事要实，创业要实。
我会参照“三严三实”的标准，严格要求自己，踏实奋进，力争上游。
首先，按照“三严”的标准严格自律。
修身要严，个人的道德修养是最好的名片。
古人说，修身齐家，然后才有治国平天下。
要先端正自己，才能影响别人，团结同事，进而在社会上有所作为。
我会注意自己的言行举止，以公职人员应有的形象来塑造自己。
用权要严，把权力用在为人民服务上，才是尽到公职人员的天职。
严以用权不光是不可以权谋私，还要讲求科学用权、民主用权。
因为错误的决策带来的损失并不比贪污腐败小，专断独行的作风带来的影响也不比以权谋私轻。
律己要严，对自己是高标准严要求。
所谓严，主要体现在细节上，不放松任何一个简单的环节，不违反任何一项微小的纪律。
用放大镜找自己身上的毛病，树立高标杆要求自己达到相应目标。
我相信只要这样做，自己的进步会变得很快。
其次，对照“三实”的标准踏实奋进。
做人要实，是说人生态度必须是认真负责的。
清楚自己追求什么，不糊里糊涂地过日子。
对待别人要重视承诺，不虚与委蛇，不打官腔，不耍心眼。
对组织要忠实坦诚，讲党性，守纪律。
谋事要实，这是做工作的基本方法。
在工作中遇到了困难，不是躲过去，踢给别人，更不该糊弄欺骗隐瞒，而是要勇敢面对它。
江苏公务员面试模拟习题：政府数字化转型
江苏公务员面试模拟习题：政府数字化转型一、热点背景政府数字化转型带来的改变常常在细微处体现，但百姓获得感却是大幅提升。
从今年起，杭州11家市属医院推出“先看病后付费”信用就医，患者到医院门诊或佳院，不用缴费，在就诊结束48小时内或出院时通过手机一次性付清医疗费用个人现金应付部分即可。
二、考点预测政府数字化转型带来的改变常常在细微处体现，但百姓获得感却是大幅提升。
对于杭州医院推出的“先看病后付费”信用就医，你怎么看?三、参考解析杭州医院推行“先看病后付费”，这确实是一个创新，是“信用就医”的积极探索。
“先看病后付费”模式，一是体现了医院救死扶伤、生命优先的基本价值;二是减少看病付费流程，提高就诊效率;三是让守信的人更好地接受公共服务，强化诚实守信的社会价值。
医院推行“信用就医”的服务方式，可以说是好处多多。
一是杭州医院推行“先看病后付”的服务，让市民们可以凭积分情况签约“先看病后付费”服务后，获得一定的信用额度。
在额度内，医疗费用的个人应现金支付部分可先扣除相应额度，在就诊结東后48小时内通过手机完成支付即可。
可以说不会因为钱的问题而造成看病难，让市民真正享受到了改革的红利。
二是通过签约“先看病后付费”服务，经输入身份证号、人脸识别等，约2分钟，系统显示签约成功，便会获得门诊1000元额度。
如此一来，不仅省去了排队缴费的时间，也为患者尤其是急救患者争取救治的时间。
所以，对于患者来说，可以说是有很大益处的。
三是凭借着信用看病，对于社会诚信建设也能起到一种有效的倒逼作用。
毕竟这样的服务是要看市民的“信用分”的，一旦没有达到一定的分数，就不能签约“先看病后付费”的服务。
所以，市民们只能强化自身信用建设，毕竟在如此看重信用的今天，谁也不想落下个“失信”的下场。
而且实践也证明，从2013到2018年，试点的信用就医服务使用率在80%以上，违约率不到十万分之一，医院收费窗口基本不用排队，这说明“信用就医”取得效果是不错的。
2016年焦作事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十四
2016年焦作事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十四2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考：2016年焦作武陟县事业单位招聘简章（招77人）报名时间：2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法：采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐：2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟，面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
附件：1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网党中央八项规定出台之后，有官员说官越来越难做，而百姓说应该再接再厉，对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】八项规定出台之后，禁令频频之下，一些官员感叹“为官不易”，百姓感叹“再接再厉”，这反映了公职人员队伍正在接受改革的洗礼，经历着一场阵痛，同时也反映出党中央政策出台真正呼应了群众心声，做到了权为民所赋，权为民所用。
其实，从八项规定出台开始，中央相继出台了十余部约束党政机关工作人员各项行为的规定，几乎涵盖了公职人员工作生活的各个方面。
特别是党的群众路线教育实践活动开展以及反腐力度的进一步加强，一度在党政机关流行的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，已经成为过街老鼠，一经发现，不但要“挨板子”，更有甚者还有可能“丢饭碗”。
河南卫生事业单位面试：面试热点题目及解析(467)
河南卫生事业单位面试：面试热点题目及解析（467）2016河南省直事业单位统一招聘卫生岗133人，报名时间：2016年11月21日8：00至11月23日18：00。
笔试时间为2016年12月10日。
推荐查看：2016河南省直事业单位统一招聘医疗岗133人公告。
面试一般由事业单位主管部门组织实施。
面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见招聘单位的《招聘公告》。
《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员的公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由招聘单位另行通知。
面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。
进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2016年河南省直卫生事业单位面试备考资料江苏常州姜女士在吃饭时，不慎吞下一根鱼刺，因鱼刺卡得较深，疼痛难忍，于是来到医院就诊，并住院做了手术。
出院结账时，姜女士发现总费用为5562元，感觉贵得离谱，因此质疑医院乱收费。
对此谈谈你的看法。
【参考答案】俗话说，骨鲠在喉，不吐不快。
常州姜女士拔出鱼刺，换来健康的身体，花销5562元，心理觉得贵得离谱，纵然千金难买健康，但是心理认为拔鱼刺只需几十元，而现实花销近6000元，心理的落差之大，反映出了当前不合理的医疗价格作祟，给患者带来了诸多的隐性危害。
从该事件的事实报道而言，姜女士的鱼刺手术加之住院费用，加起来实为合理。
但是，它反映出深层次的问题，却是医疗价格体系的不合理问题。
长期以来，我们的医疗技术较之医院设施使用的价值大相径庭。
例如，护士输一次液，人工费只收2块钱，但是检查费用、输液所占床位花销却远远高于此，药品的花销价格也远远高于人工技术价格。
此外，医生迫于生存的压力，不得不过度医疗，采取多检查、多开药等形式来维持生计，实属无奈，但也可悲。
2016年焦作事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十
2016年焦作事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十2016年焦作武陟县事业单位招聘考试面试备考：2016年焦作武陟县事业单位招聘简章（招77人）报名时间：2016年7月16日00:00至7月19日12:00。
报名办法：采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名(以下简称网上报名系统)。
推荐：2016焦作武陟县事业单位面试培训课程面试(1)面试时间、地点以《面试准考证》为准。
(2)面试内容①事业单位(岗位代码为1XXX)采取结构化面试方式。
主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试时间10分钟，面试成绩满分100分。
②中小学教师(岗位代码为2XXX)采取试讲方式。
主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。
试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
附件：1、进入资格复审名单.xlsx2、笔试成绩.xlsx更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016年焦作武陟县事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网医生手写的病历、处方，字迹潦草不好辨认，这早已成为许多患者的共识。
为有效解决这一问题，《江苏省病历书写规范》中明确要求，医生书写患者病历时，要书写规范、字迹工整，否则将会采取相应处理措施。
对此你怎么看?【参考答案】龙飞凤舞的字迹、偷工减料的笔画、让人摸不着头脑的“医生体”字体结构，此类“天书病历”，一直以来广受诟病。
而《江苏省病历书写规范》的出台，对于切实保障患者的知情权，改善医患双方的关系有着积极而又深远的意义。
具体而言，有以下三个方面的积极作用：一是有利于维护医院和医生的合法权益，避免患者因病例字迹不清晰进而恶意诉讼的情况发生，同时切实提高用药安全，避免药剂师因字迹辨识错误，误发药品;二是有利于患者及时准确了解自身的病情，医生的诊断结果，采取的治疗措施以及治疗效果等，切实保障患者的知情权;三是有利于避免“处方腐败“的现象发生，进而保障患者的经济利益不受损失，也能够避免剥夺患者作为消费者的选择权。
2016重庆事业单位面试热点：习题及解析(279)
2016重庆事业单位面试热点：习题及解析（279）一、中国医师协会发布了《中国医师执业状况白皮书》，这份白皮书的调查显示，近6成的医务人员受到过语言暴力，13%的医务人员受到过身体上的伤害。
调查数据表明，发生伤医事件时，院方采取不顾是非息事宁人和无任何表示的占到了4成以上，这样的处理方式让很多医生感觉寒心。
对此调查你怎么看?【参考答案】《白皮书》中的数据显示了当前暴力尚医已经成为一个不可忽视的问题，医患矛盾冲突严重。
但在现实中遇到医疗纠纷，往往是医院和患者协商解决，其效果并理想。
由此可见，调整医患关系，缓解医患矛盾，维护医务人员的合法权益已经到了刻不容缓的地步。
医患关系问题不单纯是医护人员或患者造成的，它还有其深层次制度原因。
首先，医患之间缺少沟通和平等对话机制，造成医患双方在之间缺少信任，当患者的诉求得不到重视时，就极有可能采取暴力等极端方式进行索赔。
其次，少数医院对医疗事故反应不及时、不迅速，甚至采取推诿敷衍等处理方式，客观上助长了“暴力伤医”行为。
最后，现有的医患纠纷调解制度设计存在真空地带，缺少为该框架提供缓冲和衔接的组织和机制，第三方调解机构能够填补体制内渠道的结构性空白。
比如维权渠道少、事故鉴定难、诉讼成本高等。
解决对策在于：其一，院方应充分尊重患者利益，根据医患关系的特殊性积极创新纠纷解决办法，建立全新的互信医患关系，消除患者“告不如闹”的心理预期。
其二，政府相关部门要积极构建一个医患双方都能接受的公正、透明的第三方调解机制，站在客观公正的角度调解医患矛盾，最大限度地保证调解的公正性。
只有这样，才能让医患双方都不感到孤立无援，主动寻求合法途径解决纠纷，彻底瓦解“职业医闹”的立足之地。
二、有人说，要想从根本上解决“看病难、看病贵”这一难题，就是要啃下公立医院改革这块“硬骨头”，而公立医院改革的关键就在于政府敢不敢、能不。
“先看病后付费”,急不得也拖不得
“先看病后付费”，急不得也拖不得日前有媒体报导，今年，卫生部将全面推行“先看病后付费”制度。
19日，卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉说，关于“先看病后付费”模式，卫生部提倡在有条件地域开展试点，但从未要求“全面推行”。
目前，全国20多个省份正对此进行探索。
“先看病后付费”“全面推行”并非属实的消息，无疑令人怅然。
从原来的先付费后看病，转变成“先看病后付费”，之所以大受欢迎，原因在于这不是简单的顺序倒置，而是医疗公益属性的回归，这种人性化的制度设计，是对一些医院惟利是图的纠偏和纠错，此举未必会从根本上解决看病难、看病贵，但能够减少以往一些患者“小病拖、大病扛，病危等着见阎王”的无奈。
另外，在医患关系紧张的当下，此举还有必然的消融作用。
很显然，民众注视“先看病后付费”，实际上寄寓了深厚的民生期待，期待好政策早一点落地，在更多地方扎根，使更多的人有机缘受益。
民众的这种期待并非奢侈，卫生部2010年发布的《关于改良公立医院服务管理的若干意见》已经提出，“慢慢实现患者先诊疗后结算”，有条件能够实施新型付费方式的省份和医院要尽快开展“先诊疗，后结算”试点。
诚然，“开展试点”与“全面推行”是两码事，试点了并非意味着就要全面推行。
一种通常的施政逻辑是，只有试点成熟了，证明先看病后付费具有可操作和可推行性，方可更好地铺开。
若是没有制度配套，不清醒地看到潜在的问题，恐怕行之不远，对此，卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉说得很清楚，受社会征信体系、医保报销水平等条件限制，这种模式短时刻内无法全面推行。
从一些试点暴露出的问题看，确实有一些患者在看病后拒不付费，扬长而去。
对于那些歹意逃费者，应该成立严格的约束机制，从根本上说需要构建社会征信体系。
“先看病后付费”难以推行的主要原因还在于，“医保报销水平等条件限制”，比如医保报销范围较窄、比例不高，前不久卫生部部长陈竺就坦言，“虽然目前中国大体医保政策范围内报销比例已达75%，但由于报销目录外用药未取得有效控制，实际报销比例只有50%左右，居民用药费用负担仍然较重。
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析(504)
2016河南省直卫生事业单位面试：面试热点题目及解析（504）2016河南省直事业单位统一招聘357人，报名时间：2016年11月21日8：00至11月23日18：00。
笔试时间为2016年12月10日。
推荐阅读：2016河南省直事业单位统一招聘医疗岗133人公告2016年河南省直事业单位卫生岗面试备考资料【题目】2015年12月江苏省人社厅发布了《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》的通知。
《意见》中将四类具有严重欠薪行为的行为人列入“失信黑名单”。
对此新规请谈谈你的看法。
【参考答案】恶意欠薪的问题由来已久，严重损害劳动者的切身利益，威胁社会诚信建设。
江苏省出台《建立严重欠薪失信行为联动惩戒机制的意见》，将欠薪者列入“失信黑名单，”有助于打击恶意欠薪，保护劳动者的合法权益，是建立诚信市场的有益尝试，值得肯定。
法律的空白使得唯利是图、知法犯法，恶意侵占劳动者合法收入、拖欠劳动者工资的欠薪行为一直得不到根治，这些乱象不仅严重侵犯了劳动者的合法权益，长此以往对整个社会的信用体系建设也会造成严重的损害，干扰正常的市场秩序，诱发社会不稳定因素。
江苏省出台《意见》，明确规定企业严重欠薪的失信信息一旦通过相关程序被认定，就会被纳入“失信黑名单”，各部门将会对严重欠薪失信的社会法人和自然人在日常监管、行政许可、招标投标、评先评优、资金扶持、信贷支持、资质等级评定等方面实施联动并采取惩戒措施。
这一新政的出台会给企图恶意拖欠或者侵吞劳动者薪资的企业戴上一顶“紧箍咒”，在一定程度上可有效打击企业的恶意欠薪行为，同时也为劳动者维权撑起了一把“保护伞”，长远来看有利于维护市场经济健康有序的发展，有效推进社会诚信体制建设进程。
恶意欠薪的市场乱象之所以一直难以解决，原因主要有以下几点：一是企业唯利是图的利益观作祟，缺乏市场诚信，淡漠法律约束。
二是劳动者维权意识淡薄，法律知识欠缺，很难用法律的武器维护自己的合法权益。
三是维权途径较少，维权难度偏大。
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2016年事业单位面试热点：先看病后付费政策
【导读】
2016年中公事业单位考试网为考生提供事业单位申论热点、2016申论答题技巧、申论写作技巧等，今天为大家带来的是事业单位面试热点：先看病后付费政策，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。
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【热点背景】
卫生部于2013年起试点推行了先看病后付费制度，这是一项医疗保险制度。
病人看完病只需交纳自己的那部分费用，其余的费用由医保部门直接支付给医院。
此外，原来住院需要交一大笔押金，现在只需签署《住院治疗费用结算协议书》就可以直接住院了。
谈谈你的想法。
【中公解析】
随着城镇化进程的加快，加之我国医疗资源分配不均，医疗总量投入有待进一步提高等问题，使得“看病难、看病贵”成为一个全社会都非常关注的民生话题，国家顺应民意和时代发展的需要，在海南省试点的基础上推出的这一政策无疑给群众看病送来了一缕春风。
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此政策带来的影响有两点：
1.体现了医院“救死扶伤”的使命和对生命的尊重。
2.“先看病、后付费”打消了一些居民看病时的顾虑，不必担心“无钱看病”的尴尬。
有利于改善医疗关系医院赢得病人更多的信任。
但是如此好的政策国家没有全面推行原因有：
1.因为医保报销比例低。
比如，患者在乡镇医院可报销90%，在县级医院可报销75%，市级医院可报销50%，在省级医院或跨省医疗报销比例更低。
2.一部分无医保、无新农合就医者，如外来打工者等低收入自费群体等，无能力归还高额医疗费用。
3.“先看病后付费”在大医院推开存在一定的难度，比如，医保和全国的财政机构并没有全国联网，医保结算存在很大难度;且由于户籍制度限制，病人身份很难确定。
4.在中国诚信制度的落后，也是“先看病后付费”制度难以实施的一个因素。
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【具体措施】
1.“讲诚信”的理念要在全社会深深扎下根。
2.“先看病，后付费”这种制度模式需要得到政府的大力扶持。
在实施的过程中，不可避免会遇到各种困难，政府的扶持是必不可少的。
3.辅之以一定的法律手段。
对恶意拖欠住院费用的患者，应通过法律途径予以解决。
4.除了相关法律，还要执法必严，只有严格执行相关法律规定，才能保障公益的实现。
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