事业单位面试热点

合集下载

公开招聘事业单位人员面试题目及答案

公开招聘事业单位人员面试题目及答案

公开招聘事业单位人员面试题目及答案一、互联网时代有不少领导干部在网上发表微博,对于官员开微博,你的看法是什么?【试题类型】社会热点【考核核心】辩证思维能力、综合分析能力和语言表达能力【答题主线】肯定+否定+肯定【答题要点】(1)从时代的特点来看,目前我国与世界各国一样,已进入了互联网时代,官员通过网络发表微博,本身并无不妥。

(2)官员开微博的作用,一是表达自己观点,二是宣传国家政策,三是接受群众监督,四是听取多方意见。

(3)从负面角度来看,要防止官员开微博成为一种形式主义,或成为一种所谓的“时髦”。

要从为人民服务的角度去开微博,将博客平台作为官民沟通的重要媒介。

(4)我们相信,领导开网络微博作为一种新生事物,一定会不断地成熟完善起来,在国家政治生活中发挥越来越好的作用。

二、当前我市处于大发展、大建设时期,对生态环境的保护有待进一步加强,但有人说生态文明建设一定程度上影响了物质文明建设,你怎么看?【解析】政策观点(分歧)【此题考核核心】辩证思维能力和综合分析能力【答题主线】破题+辩证分析+总结【答题要点】生态文明是我国提出的重要战略之一,生态文明建设是十七大提出的四大文明建设之一,与物质文明、精神文明、政治文明相并列,在我国社会建设中起着重要的作用。

首先,我认为生态文明建设在一定程度上影响了物质文明建设这一说法虽然有一定道理,但是没有全面、正确地理解生态文明和精神文明之间的关系。

不可否认,在我国社会主义现代化建设前期,我们是以牺牲生态文明为代价而进行物质文明建设,对我们的环境造成了极大的危害。

因此我们必须客观的、辩证的、全面地看待二者的关系,只有处理好发展经济和保护环境的关系,我们在社会主义建设才能够长期、稳定、可持续地发展下去。

物质文明和生态文明之间的关系是相辅相成、相互促进的。

只有把物质文明建设好了,我们才能有巨大的人力、物力和财力投入对环境进行整治,否则生态文明就是一句空话。

而生态文明建设对物质文明的长远发展具有促进作用,良好的生态文明有利于资源的有效利用,自然资源的合理开发。

面试最全社会热点

面试最全社会热点

面试最全社会热点近年来,随着信息技术的发展和社会的进步,社会热点问题日益增多,这些问题不仅影响着社会的稳定和发展,同时也成为了企业招聘中不可避免的面试热点问题。

因此,本文将就当前最全社会热点问题进行探讨,希望为即将面试的求职者提供一些帮助。

一、教育问题教育是国家的基础性和战略性事业,对于一个国家的发展和未来都起着至关重要的作用。

教育问题也一直是社会关注的热点问题。

当前在教育问题上最为热点的问题主要包括:学校招生制度的公平性,应试教育和素质教育的取舍等。

在面试中,考官可能会问到这些问题,求职者需要对教育问题有一定的了解,并结合自己的观点和想法进行回答。

二、房地产问题随着经济的发展,房地产市场发展也日渐成熟。

然而,房价的高涨和房地产市场的过度发展也成为了当前社会关注的热点问题。

在面试中,考官可能会问到房地产问题,求职者需要了解房地产市场的发展状况,掌握房地产政策的方向,并结合自己的实际经验,表达自己对房地产问题的看法和建议。

三、就业问题就业问题一直是社会热点问题。

当前,虽然我国经济依然保持着高速发展的态势,但就业形势却十分严峻。

在面试中,考官可能会问到求职者的工作经历和职业规划,也可能会关注求职者对于当前就业形势的看法和对未来就业趋势的判断。

因此,求职者需要关注就业市场的动态,了解当前就业形势的真相,并在回答问题时融合自己的实际情况和职业规划。

四、社会保障问题随着社会的发展,社会保障问题日益凸显。

社会保障制度作为一项重要的公共服务,是保障公民基本权益和维护社会和谐稳定的重要手段。

在面试中,考官可能会问到求职者对于社会保障问题的看法和认知。

因此,求职者需要关注社会保障制度的发展状况,了解保障制度的相关政策和条款,以及表达自己对于如何完善社会保障保正制度的观点和建议。

五、环保问题环保问题一直是全球性的热点问题。

随着经济的发展和人类活动的增加,环境污染和资源消耗变得日益严重。

近年来,许多国家和地区也开始制定环境保护措施来减轻环境负担,保护生态系统。

山东事业单位面试:面试热点题目及解析(43)

山东事业单位面试:面试热点题目及解析(43)

山东事业单位招聘考试网 山东事业单位面试:面试热点题目及解析(43)领导干部用自己的合法收入购买豪车、名表,过奢靡之瘾。

有人认为无可厚非,有人认为,党组织不能不管,因为“有钱不能任性”,更因为“党纪严于国法”。

你怎么看?【参考答案】领导干部作为人民群众的公仆,身为国家政策的执行者,老百姓的父母官,本身就担负着“吃苦在前、享受在后”的义务。

如果凭借诚实劳动富裕起来的党员干部,在合理范围内追求好一些的生活质量,本身无可厚非,群众也能够理解。

但是,明显超出当地正常生活消费水平的奢靡之风,不仅会破坏党员干部在群众心中的形象,还会成为毒害党员干部队伍的歪风邪气,对此党组织不仅要管,而且要严管。

殷纣王即位不久,便命人为他琢一把象牙筷子。

贤臣萁子说,“象牙筷子肯定不能配瓦器,要配犀角之碗,白玉之杯。

玉杯肯定不能盛野菜粗粮,只能与山珍海味相配。

我不禁为他担心。

“果然不出其所料,纣王之后“厚赋税以实鹿台之钱,以酒为池,悬肉为林,使男女倮相逐其间,为长夜之饮。

”百姓怨而诸侯叛,亡其国,自身“赴火而死”。

正所谓:“祸患常积于忽微“,人的贪欲就像一个无底洞,往往在不断得寸进尺与得陇望蜀中越长越大,而领导干部手中握有公权力,更容易为自己谋求私利来满足一己私欲,如果一旦产生贪腐思想,其贪欲更甚于常人。

所以,对于党员干部中出现不符合工资收入的奢靡之风,党组织应当治病于初起、防患于未然,及早将这些不好的苗头熄灭,避免如商纣王因为一把象牙筷子葬送掉整个国家一样,葬送党员干部的前途命运。

另外,在国家政商分离的党纪规定下,党员干部既不允许经商办企业,也不允许让亲属在自己任职的地方及系统经商办企业,更不允许官商“勾肩搭背”,如果单单依靠个人与家庭的法定收入,难以具备奢靡享乐的经济条件。

对于某些领导干部用“合法收入”购买豪车名表,其“合法性”本身就难以定夺,奢靡之风很有可能便是贪污腐败的结果。

所以,对于领导干部中滋生的超出实际生活水平的奢靡之风和享乐之风,党组织既要防微杜渐又要严厉依法追究,保证党员干部队伍良好的作风。

事业单位考试:面试热点之如何看待延迟退休

事业单位考试:面试热点之如何看待延迟退休

文章来自赤峰人事考试信息网:事业单位考试:面试热点之如何看待延迟退休事业单位:“延迟退休”是最近非常热门的一个话题,社会各界人士对此还存在很多意见,也就意味着,引起了社会老百姓的广泛关注,所以,像这种问题,涉及百姓民生,无疑将是我们结构化面试的重要考查热点。

所以,中公教育专家建议考生,平时多加关注此类问题,特别是涉及百姓切身利益的民生问题,如教育问题、就业问题、社保问题、医疗问题等。

就延迟退休这一话题,例题如下:近日,关于是否应该延迟退休这一话题,引起社会各界人士的广泛关注,对于延迟退休你怎么看?我们知道综合分析的题目,第一步要答出提出观点部分,即表明对此问题的看法、态度,点明本质。

比如:随着老龄化以及养老基金缺口的现状日益凸显,延迟退休这个热点话题再次被推向风口浪尖,目前社会民众对此看法不一,但是个人认为,对于这个问题我们还需要用发展的眼光来看待。

第二步,即要论证观点。

对于社会现象类的问题,论证观点无疑是说明三个问题:一是背景现状;二是意义影响;三是原因。

那么针对本题,我们就可以从意义影响的角度来分析:延迟退休存在一定的合理性,主要表现在:一是延迟退休是国际通行的做法,是大势所趋,符合我国长期发展的需要,也是进一步与世界接轨的必然选择。

二是确实可以一定程度上解决社保基金缺口的问题,不断增加养老金的积累,可以有效缓解人口老龄化带来的养老金支付压力。

三是可以充分利用人力资源,特别是利于技术类和管理类人士更好地发挥余热。

但是延迟退休也存在一些弊端,主要表现在:一是可能加剧整个社会的就业压力,造成劳动力供需不平衡。

二是可能对年轻人的职业发展造成不利影响,重要岗位将继续被有经验的年长者占据,年轻人上升空间被挤压。

三是可能造成利益集团的不公分配,社会弱势群体的利益可能被损害。

第三步,落实观点,即要针对题目当中所涉及的问题提出对策,即改进的建议或者措施等。

关于延迟退休,我提出以下几点建议:第一、尽快建立弹性退休制度,允许劳动者在退休年龄、退休方式和退休收入方面较为灵活的选择。

今年事业单位面试题目(3篇)

今年事业单位面试题目(3篇)

第1篇一、背景近年来,我国社会经济发展迅速,社会热点问题层出不穷。

事业单位作为我国社会公共服务的重要载体,承担着保障民生、推动社会进步的重要责任。

然而,在当前形势下,事业单位工作人员的综合素质和创新能力存在一定程度的不足,影响了事业单位的发展和社会服务的质量。

因此,如何提升事业单位工作人员的综合素质和创新能力,成为当前亟待解决的问题。

二、提升事业单位工作人员综合素质的必要性1.适应新时代发展需求新时代是我国发展的关键时期,对事业单位工作人员提出了更高的要求。

提升综合素质,使工作人员具备应对新时代挑战的能力,是事业单位发展的必然要求。

2.提高社会服务水平事业单位作为社会公共服务的重要载体,其服务水平直接关系到人民群众的切身利益。

提升工作人员的综合素质,有助于提高服务质量和效率,更好地满足人民群众的需求。

3.增强事业单位核心竞争力在激烈的市场竞争中,事业单位要想脱颖而出,必须依靠高素质的人才队伍。

提升工作人员的综合素质,有助于提高事业单位的核心竞争力。

三、提升事业单位工作人员创新能力的必要性1.适应科技发展趋势当前,科技创新已成为推动社会进步的重要力量。

事业单位工作人员具备创新能力,有助于推动科技创新,为社会发展注入新动力。

2.提高事业单位管理水平创新能力是事业单位管理水平的重要体现。

提升工作人员的创新能力,有助于提高事业单位的管理水平,实现可持续发展。

3.培养创新型人才创新型人才是事业单位发展的关键。

提升工作人员的创新能力,有助于培养一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。

四、提升事业单位工作人员综合素质和创新能力的主要措施1.加强教育培训(1)开展针对性培训:针对不同岗位、不同层次的工作人员,开展有针对性的培训,提高培训的实效性。

(2)引进外部资源:与高校、科研机构等合作,引进外部优质教育资源,拓宽培训渠道。

(3)开展在线学习:利用网络平台,开展在线学习,提高工作人员的学习自主性和灵活性。

2.完善考核评价体系(1)建立科学合理的考核指标:将综合素质和创新能力纳入考核体系,确保考核的全面性和客观性。

事业单位面试热点—聚焦三农问题

事业单位面试热点—聚焦三农问题

三农问题”是指农业、农村、农民这三个问题。

实际上,这是一个从事行业、居住地域和主体身份三位一体的问题,但三者侧重点不一,必须一体化地考虑以上三个问题。

十六大后,一系列高层会议和政策举措已勾勒出中央新领导集体施政思路的概貌。

由于新领导集体面临的问题和担负的任务与以前相比有很大不同,他们的施政思路展示出不少“新的东西”。

这其中,对“三农”问题的态度引人关注。

最为面试问题中的热点,今天就为大家举例说明如何在面试中回答三农问题。

【关键词】“三农”工作【政策解读】“三农”工作的重点和实施办法整体方向:始终把“三农”工作摆在重中之重的位置,坚持保粮与增效并重,把建设现代化高标准粮田和发展现代农业产业化集群作为推进新型农业现代化的具体抓手,扎实推进国家重要的粮食生产和现代农业基地建设,加快农业大省向农业强省转变。

1.大力发展现代农业。

具体措施拓展:(1)结合落实国家千亿斤粮食战略工程和我省粮食生产核心区规划建设,实施高标准粮田“百千万”建设工程。

(2)实施现代农业产业化集群培育工程,带动农业结构调整,促进农业增效、农民增收。

(3)加大农业科技投入,增强农业科技创新能力,全面提高农业机械化水平大力推动农业科技进步。

2.继续改善农村生产生活条件,深化农村改革。

具体措施拓展:(1)加强农村水电路气等基础设施建设,再解决600万农村群众饮水安全问题,推进新一轮农村电网改造升级工程。

(2)按照国家新扶贫标准,切实做好扶贫开发工作。

(3)加大村级公益事业建设“一事一议”财政奖补力度,完善村级公益事业民办公助机制。

(4)基本完成覆盖农村集体各类土地的所有权确权登记颁证,推进包括农户宅基地在内的农村集体建设用地使用权确权登记颁证工作,稳步扩大农村土地承包经营权登记试点。

(5)深入推进集体林权制度改革。

深化农村信用社改革。

推进农电体制改革。

加快县级供销社体制改革。

完成小型农田水利设施管护体制改革任务。

继续抓好农村综合改革,做好公益性乡村债务清理化解工作。

公务员面试热点

公务员面试热点

事业单位面试热点:事业单位分类改革【背景链接】事业单位是一种具有鲜明中国特色的社会组织,分布广泛,人才密集,已经成为教育、科技、文化、卫生等各项社会事业发展的基础和骨干力量。

2012年政府工作报告指出,应积极稳妥推进事业单位分类改革。

科学划分事业单位类别,分类指导、分业推进、分级组织、分步实施,深化事业单位管理体制和人事、收入分配、社会保障制度。

全国人力资源和社会保障工作会议要求,2012年将加快事业单位人事制度改革步伐,事业单位将大力推行公开招聘制度,基本实现公开招聘制度全覆盖。

【预测题目】你对积极稳妥推进事业单位分类改革,怎么看?【京佳点拨】积极类现象,点出背景、内容、表明意义,指出落实举措。

【参考答案】事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量,是提供公益服务的主要载体,在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用。

深化事业单位人事制度、收入分配制度改革,推进社会保险制度改革,是分类推进事业单位改革的重要组成部分,对于创新体制机制,激发事业单位工作人员活力具有重要作用。

推进事业单位分类改革,首先要深化人事制度改革。

应以转换用人机制、搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,逐步建立和完善权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

全面推行聘用制度、完善聘后管理、全面实施岗位管理制度,有关部门还应定期开展事业单位公开招聘检查,遏制和防范进人上的不正之风,规范用人行为。

其次深化收入分配制度改革,要以完善工资分配激励约束机制为核心,健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理要求的收入分配制度。

在巩固义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果的基础上,全面推进其他事业单位绩效工资实施工作;加强事业单位特殊岗位津贴补贴的规范管理;研究拟订事业单位高层次人才激励机制、工作人员兼职兼薪管理指导意见和主要领导激励约束机制等政策。

事业单位面试题大全

事业单位面试题大全

事业单位面试题大全一、自我介绍大家好,我是XXX,非常荣幸能有机会参加这次事业单位的面试。

我来自XX大学,在校期间专注于XX专业的学习,取得了优秀的成绩,并积极参加各种社团和实践活动。

通过这次面试,我希望能够展示出自己的专业知识和综合素质,与各位面试官进行深入交流,互相学习。

二、专业知识1. 描述一下你所学的专业,并说明为什么对这个专业感兴趣。

我所学的专业是XX专业,它是一门非常具有挑战性和发展潜力的专业。

我对这个专业感兴趣的原因是它与现实社会密切相关,能够帮助我深入了解社会问题,并通过专业知识和技能解决这些问题。

同时,这个专业还涉及到许多跨学科的知识,可以拓宽我的视野,提高我的综合能力。

2. 根据你的专业知识,谈谈你对当前事业单位的发展趋势和挑战的看法。

随着社会的不断进步和发展,事业单位在公共服务方面扮演着重要的角色。

当前,事业单位面临着许多挑战,如人才竞争激烈、社会需求多样化等。

为了适应发展趋势,事业单位需要加强人才培养和创新能力,提高服务质量和效率,以满足公众的需求。

此外,事业单位还应积极应对技术创新和信息化的挑战,加强与其他机构的合作,共同推动事业单位的可持续发展。

三、综合素质1. 你觉得自己具备哪些适合事业单位工作的素质?我认为我具备良好的沟通能力和团队合作精神,这是事业单位工作中非常重要的素质。

我能够与不同的人群进行有效的沟通,理解别人的需求和意见,并能够与他们进行良好的合作。

此外,我还具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应工作环境并有效地解决工作中的各种问题。

2. 请举例说明你在团队合作中发挥的作用。

在大学期间,我参加了一个社团项目,负责与其他团队成员合作完成一项社会调研任务。

在团队合作中,我主动与团队成员进行沟通,了解他们的想法和建议。

在分工上,我负责整理和分析数据,最终我们成功完成了任务并得到了社会认可。

通过这次经历,我体会到了团队合作的重要性,并学会了与他人有效地合作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

相关推荐:事业单位考试题库事业单位公共基础知识事业单位考试真题
面试热点—网友调侃:"211"是浮云,有空调才是硬道理下面中公教育事业单位考试研究院娄晓宇老师将为考生们进行面试热点问题的指导。

【热点简介】
今年的天气不一定是最热的,但是围绕着“高校宿舍装不装空调”发生的故事此起彼伏,争论却空前激烈。

郑州有一网友在调侃时说,“高考填志愿了,211、985都是浮云,有空调才是硬道理”。

学生吐槽
郑州太热,想回非洲了
郑州大学:我是211!
河南工业大学:我有空调。

郑州大学:我全国排名前50!
河南工业大学:我有空调。

郑州大学:我新校区面积全国第三!
河南工业大学:我有空调。

…………
最近,因为大学宿舍该不该装空调,成为焦点,上面这个广为流传的网络段子,又被翻出来了。

有网友跟帖说,“高考填志愿了,211、985都是浮云,有空调才是硬道理。


其实关于高校宿舍空调的问题,网上还有不少。

郑州大学百度吧里一个段子是这样的:一个同学说,一个黑人留学生问他,学校什么时候放假,“郑州太热了,想回非洲了。


而华北水利水电大学的学生们更夸张,近日网上盛传一个帖子,称华北水利水电大学有学生在白宫网站请愿:夏天来了,为了中美两国人民的友谊,请求奥巴马政府能够捐赠空调给华北水利水电大学宿舍楼……
“虽然这是一个调侃,但也反映了不少同学的心声。

”昨天,一名华北水利水电大学的学生说。

记者调查
河南大多数高校宿舍无空调
昨天,郑州大学新闻学院的徐同学告诉河南商报记者,郑州大学宿舍没有空调,一夜热醒好几次,脑袋脖子全是汗。

教室也没空调,“唯一凉爽的地方是图书馆,但对于同时备考的几万人来说,很难占上一个座位。

”她说,好在从6月20日起,学校开辟食堂为备考的临时自习室。

“半夜热醒了跑水池旁冲盆凉水,可以维持一段时间。

”郑州大学信息工程学院的李同学说,他一夜最多能冲三四次凉水澡。

华北水利水电大学的男生小王说,每当夜幕来临,男生们就穿着裤衩抱着铺盖到楼顶“占位”。

昨天,河南商报记者采访了包括河南大学、河南财经政法大学、河南工业大学、郑州大学等十多个高校,学生们均称宿舍里没有空调。

学校回应
耗资巨大,根本负担不起
关于高校宿舍装空调,最直接的问题就是资金缺乏。

昨天,河南财经政法大学后勤处相关负责人称,学校目前仅新校区就有3667间宿舍,还准备新增1334间宿舍。

“这么多空调,学校根本拿不出这个费用。

”他给记者算了一笔账,每台1.5匹空调每天开5个小时,耗电7.5度,5000间宿舍将要耗3万多度电。

如果所有空调同时运作,用电负荷将增加许多倍,整个校园的电路也要重新改造。

“这都是问题。


另外几家高校也都是类似的说法,没有财政支持,根本装不起空调。

“目前,装不装空调并没有统一的规定。


【中公点评】
安装空调是为了使学生更好地学习。

社会的发展和进步是以人的舒适度和幸福感为前提的,学生有权利享受社会发展带来的福利。

虽然环保节约是社会倡导的理念,但并不是说在高温30多摄氏度的情况下,还不让学生用空调就是节约。

学校应该将用不用空调、如何使用空调交给学生自主决定,并在国家财政补助的支持下解决问题。

同时也要看到,对空调有需求的并不是全体学生,对于那些来自农村或其他贫困地区的同学来说,空调费也是不小的开支。

如果将有不同住宿需求的同学分开,也违反了教育部的有关规定以及公平原则。

相关文档
最新文档