2016重庆事业单位面试热点话题：驾考改革
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(438)
我报考事业单位，因为合同制对我来说，是一种激励。我会时刻严格要求自己，不仅做到符合事业单位工作人员的最基本要求，还要像更优秀的事业单位工作人员学习，始终保持一种不学习就落后的危机意识。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析（438）
模拟题一：炎炎夏日酷暑难耐，然而长沙火车站候车室里却没有空调，热如蒸笼。若候车乘客想吹空调，就必须额外交钱到专门的空调室。对于此举，你怎么看?
【参考答案】
作为基本的公共服务，应体现普及化、公平化和人文化，而长沙火车站这种“服务外包”、“花钱消暑”，以收费服务取代公共服务的行为，显然背离了公众利益需求，也损害了长沙的文明城市形象。
首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。
其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”这在制度上解决了部分事业单位工作人员身上存在的“慵、懒、散”问题。能够激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权。
首先，提高公共服务的水平，树立为民服务意识。长沙火车站以供电不足，线路老化，设备损坏等理由为自己开脱，说到底还是服务意识到不到位的问题。如果火车站管理人员能够立足群众利益，及时进行角色换位，就不的尴尬局面。
其次，提高公共服务水平，要畅通群众诉求渠道。社会公共服务的对象是人民群众。提供公共服务要有针对性，也就是说要知道群众缺什么、要什么、盼什么。因此，我们必须敞开大门，广泛征求群众的意见，倾听群众的呼声，真正把群众最期盼、最迫切、最关注的焦点问题解决好。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(9)
单位里新进一位同事，领导让你“以老带新”和他共同完成一个项目，你给了新同事一份有关该项目的老方案让他参考做策划，该同事没有做什么修改就直接交了上去。领导看到后很生气，没有通过审批，你也因此受到了批评，针对这件事，你打算怎么处理?
【参考答案】
面对新同事的项目策划方案没通过，我源自领导批评的情况，我一方面要虚心接受领导批评，另一方面要反思自己在“以老带新”的工作中的不足，想办法让新同事认识到自己的问题，帮助新同事迅速适应工作要求。
再次，待方案完成后，我会和同事一同将新方案交予领导审批。对于领导提出的策划修改建议，我们也耐心修改，直至项目策划符合工作和领导要求。
俗话说，吃一堑，长一智。我会谨记此次工作教训，在今后的工作中，多和新同事在工作中沟通交流，将自己的工作感悟和工作经验毫不保留地与新同事分享，让新同事在工作中不断提升、不断进步。
首先，领导让我“以老带新”，是希望我帮助新同事迅速成长，早点适应工作需求。但是在新同事做项目策划没通过，好像没有我的责任，但事实上反映出我的指导和帮助还过于形式，未让新同事学到正确的工作原则、工作思路和工作方法，是自己未尽到“老师”的职责。因此，领导的批评很中肯，我会好好反思，积极改正。
其次，找到新同事，向他说明老方案只能作为这次项目的参考，不能直接拿来用，我们需要重新制作项目方案。当然考虑到新同事刚来单位，对于做项目策划的工作也不熟悉，我会带着他，从项目目的、项目时间、项目参与人员、项目过程等各个环节进行详细的讲解，并提示他结合这次项目的具体情况，重新制作策划。
2016驾考新规,2016驾照考试改革新规出台
2016驾考新规,2016驾照考试改革新规出台《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》2015年12月10日上午正式公布，《意见》由公安部、交通部共同制定，意在推动我国驾驶人培训考试制度全面改革，将在有条件的地区，试点非经营性小型汽车驾驶人自学直考。
《意见》提出，在有条件的地方，试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。
允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
自学驾驶所用自备车辆，不得用于经营性的驾驶学习活动。
自学人员上道路学习驾驶前应到公安机关免费领取学车专用标识和学习驾驶证明。
自学人员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由随车指导人员依法承担责任。
按照严格管理、保障安全的要求，制定实施用于自学驾驶的车辆条件、随车指导人员条件以及训练路线时间划定、交通违法处理、事故责任认定、保险理赔等管理制度。
这也是为保证安全，意见明确的“三个限定”：限定训练车辆，车型仅限于小型汽车，车辆必须加装辅助制动等安全装置;限定随车指导人员，必须具备一定年限的安全守法驾驶经历;限定训练路线和时段，避开学校周边道路、高速公路等道路，避开交通高峰等时段。
“试点自学直考将坚持安全第一的原则，既要保障自学人员和随车指导人员的安全，更要确保社会的公共安全。
”公安部交管局局长刘钊表示，“对于试点地方的选择，要经过严格、综合的评估考察，目前正在进行中。
试点地方确定后，我们将部署试点，并向社会公布。
”实用资料栏目小编也将在试点城市公布的第一时间将信息提供给大家，敬请期待。
据了解，2016年上半年，部署驾驶人培训考试制度改革工作，明确各项任务推进步骤，启动重大改革事项试点;2017年，总结试点经验，深入推进改革实施;到2018年，完成改革重点工作任务。
也就是说，如果你所在的地区被选为试点省市，2017年就有望享受到这些福利政策。
重庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题.doc
重庆事业编招聘2016年考试真题及答案解析 - 事业单位真题1：有道是：中国改革看广东。
广东身为“改革开放的长子”，其昭昭使命是为中国改革探路。
这一使命，过去体现在筚路蓝缕、披荆斩棘力推经济改革和社会改革上，现在体现在_______领跑公共治理转型上。
填入划横线处合适的是：（）单项选择题首当其冲一马当先一骑绝尘当仁不让2：一桩投毒谋杀案，作案者要么是甲，要么是乙，二者必有其一；所用毒药或者是毒鼠强，或者是乐果，二者至少其一。
如果上述断定为真，则以下哪一项推断一定成立?（）I．该投毒案不是甲投毒鼠强所为。
因此，一定是乙投乐果所为。
Ⅱ．在该案侦破中，发现甲投了毒鼠强。
因此，案中的毒药不可能是乐果。
Ⅲ．该投毒案的作案者不是甲并且所投的毒药不是毒鼠强。
因此．一定是乙投乐果所为。
（）单项选择题只有I只有Ⅱ只有Ⅲ只有I和Ⅱ3：请找出有歧义的一句是()。
单项选择题在古代，黄河流域的自然环境是很优越的在座的教师和同学都以热烈的掌声欢迎这位英雄的父亲和他的小儿子殷代以后，黄河中下游流域成为我国开发最早的地区黄河流域成为中华民族成长的摇篮4：为什么不逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决中生存下来？这其实是一种勇气和习惯的较量。
麋鹿身体强壮，长着长角，在力量对比上讲，如果狭路相逢，麋鹿能与狼僵持好几个小时，再加上长角，它们同样能威胁到狼的生命。
所以，在面对不逃跑的麋鹿时，狼是充满戒心的。
此外，还有一个更重要的原因，追赶正在奔跑的动物、是狼在生存过程中形成的本能。
这仿佛是一种诱惑，让它们难以抗拒。
所以，奔跑的麋鹿永远是它们的目标。
对这段文字中的两个加粗的“这”，理解正确的是单项选择题前一个“这”指“为什么不逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决只能改生存下来”，后一个“这”指“追赶正在奔跑的动物，是狼在生存过程中形成的本能”。
前一个“这”指“逃跑的麋鹿反而容易在与狼的对决中生存下来”，后一个“这”指“狼在生存过程中形成的本能”。
前一个“这”指“麋鹿与狼的对决”后一个“这”指“奔跑的动物”。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(405)
模拟题一：中国现在是奥运会金牌大国，但是现在很多人是亚健康状况，成年人有80%不锻炼，这与体育强国是矛盾的。你怎么看?
【参考答案】
近几届奥运会上，我国的金牌数和奖牌数都在不断创造新高，令国人无比骄傲自豪，这意味着我们正成为世界体育大国。与此同时，我们看到的却是许多人处于亚健康状态，成年人有80%不锻炼，这也说明我国虽是体育大国却不是体育强国。这其中的原因不得不令我们深思。
要想真正成为体育强国，改变国民健康状况，需要从国民意识、加大投入等方面多方合力入手，才能真正解决现实问题，朝着体育强国迈进。
模拟题二：现在有些年轻人做事情喜欢用观望的态度，而且总是喜欢空谈而不去采取实际行动，对此你怎么看?你认为年轻人在做事情的时候容易出现哪些问题?
【参考答案】
习近平总书记说：“空谈误国,实干兴邦”。在新的历史起点上，我们年轻人“以什么样的精神状态”来面对人生，迎接未来，将事关成败，至关重要。实现中华民族伟大复兴的“中国梦”是我们这一代年轻人的任务和责任，若凡事都以一种观望空谈而不去实干的态度来面对的话，无疑是辜负了历史赋予我们的使命，这是十分不可取的。
由于我国运动员的培养机制是由政府财政直接支持，因此我国的运动员均为职业运动员;职业运动员从小开始培养，经年累月的艰苦训练使他们具备了良好的竞技体育素质，因此在世界大赛上获得骄人的战绩。而这种竞技体育水平并不能代表全民体育水平，尤其是国民体育锻炼的缺乏更是有着多方面的原因。
首先，我国目前正处在经济高速发展阶段，生活节奏快，生活压力大，致使广大群众很少有时间进行体育锻炼。其次，我国目前普遍存在全民运动意识不强的问题。再次，因地方经济发展不均衡，许多地区的体育场馆和运动设施不健全，已有的体育设施大多数为收费场所，且价格不低，也从客观上制约了群众参加体育运动的积极性。最后，我国的体育事业的产业化相对落后，也使全国上下难以形成体育运动文化氛围。
2016年驾考制度改革的新变化
2016年驾考制度改革的新变化2016年驾考制度改革的新变化2016年的驾考新规有什么变化呢》下面就等小编给大家讲讲关于2016年驾考制度改革的新变化，欢迎大家阅读与收藏。
2016年驾考制度改革的新变化变化一：驾照可异地申领和审验意见提出，放开大中型客货车驾驶证异地申领限制，考生可以在户籍所在地或居住地学习培训、报名考试、领取驾驶证，满足流动人口申领驾驶证需求。
允许在全国范围内异地补换领驾驶证、参加驾驶证审验、提交体检证明。
同时，允许重新申领驾驶证直接考试。
驾驶证被注销等有驾驶经历的人员，年龄、身体条件等符合重新申领驾驶证法定条件的，可以不经学习直接申请考试，各科目考试合格后予以核发驾驶证，但驾驶证被吊销或被撤销的除外。
变化二：放宽残疾人驾车条件在体检方面，意见提出建立驾驶人分类体检制度，根据准驾车型设定不同的体检标准，提高大中型客货车驾驶人身体条件要求，简化、优化小型汽车驾驶人身体检查项目和方法。
规范医疗机构的驾驶人体检工作。
同时，每年进行一次身体检查的起始年龄将由60周岁调整为70周岁。
此外，社会各界广泛呼吁的残疾人驾车条件也将放宽。
意见提出研究制定单眼视力障碍人员驾车视力检测标准、上肢残疾人驾车加装辅助装置等规定，适时放宽单眼视力障碍群体、上肢残疾人申请小型汽车驾驶证的条件。
制定残疾人驾驶培训大纲和培训教材，鼓励有条件的驾驶培训机构开展残疾人驾驶培训。
变化三：驾照可“自学自考”意见提出“试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考”，一句话就砸了驾校们的“铁饭碗”。
具体来说，就是允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。
意见也明确，自学驾驶所用自备车辆，不得用于经营性的驾驶学习活动。
自学人员上道路学习驾驶前应到公安机关免费领取学车专用标识和学习驾驶证明。
公安部交管局负责人介绍，将先期选择一些交通环境较好、管理水平高的地市开展试点。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(70)
【参考答案】
无规矩不成方圆。考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，也是绩效管理工作的一部分，它的对象是公司全体员工。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作业绩。面对题目中的情况，我会做如下处理：
首先，高度负责，做好考勤工作。面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，主动受罚。在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并请求主动受罚。对于领导的表扬，我受之有愧，并承诺以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，并且将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的细心度，真正从细节处来处理，因为一分一秒都可能涉及到同事的利益，切不可再马虎省事。此外，在以后的工作中，时刻以细心、谨慎作为自己工作的座右铭，反复思考每一个细节性环节，反复查询每一个简单事情背后所需的注意事项，切实做到精益求精。
2016重庆事业单位面试热点：面试热点题目及解析(498)
首先，面对困难，我会保持沉着冷静的心态，积极面对挫折和苦难。在挫折来临时，不自怨自艾，不萎靡不振，不自暴自弃，拿出面对困难的决心和勇气。其次，我会审时度势，寻找原因，理清思路。客观冷静地分析自己所面对的困难，找到原因，结合自己的优势，寻求解决问题的办法。倘若原来目标定的太高，一时无法实现，可以用比较容易达到的目标来替代，一步一步完成最终目标。最后，我也会找一些兴趣爱好，来分散压力，转变情绪。通过一直以来我喜欢的游泳的方式，在锻炼身体的同时，也可以舒缓压力。平时也会和成了网络上一句很流行的话语。这句话的字面意思就是有钱人可以随着自己的性子来，做自己想做的事情，但如果说得更准确一些，这句话的意思或许是只要有了钱就可以不顾他人感受，甚至是违背道德和法律而为所欲为。
随着我国经济社会的快速发展，城乡居民收入也大幅度增加。越来越多的中国人不再满足于国内的大好河山，纷纷出国旅游，感受异国风情。这些中国游客在大力拉动了旅游地经济的同时，也把一些极不文明的旅游习惯带到了国外，让外国人见识到了“任性”的中国人。卢浮宫水池前泡脚;骑在华尔街铜牛背上照相发微博;在卢克索神庙浮雕上篆刻“××到此一游”;弄倒曼谷大皇宫栅栏还大声反驳工作人员……此类事件层出不穷。这一系列的劣迹说好听点是“任性“，说难听点就是“丑行”。这些行为不仅让人厌恶，贬损了自己的人格，更因其中国面孔，而被定性为“任性”的中国人，最终损害了中国的“国格”。
2016重庆事业单位面试备考：推进机动车驾驶人培训改革
【解析】
驾考的改革，重大社会法制改革，是国家简政放权的积极响应，更是让利于民、便民利民有力体现。
驾校模式实际上是传统师傅带徒弟的学徒制的延伸。在司机还是一个专门职业，开车是一种特种技能的时代，这种方式确实起到了很好的“传帮带”作用，培训出了大量合格的驾驶员。
无论是自学直考、自主预约，还是简化考试程序，还是过程透明，减少人为干预，都更加接近民声民意。同时，拓展考试渠道，倒逼驾校提升服务质量和教学水平，使驾校真正成为服务公众的培训机构。
2016重庆事业单位面试备考：推进机动车驾驶人培训改革
【材料】
公安部、交通部联合发布《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，提出试点小型汽车驾驶人自学直考。就外界关注的学车过程中驾驶员和行人的安全问题，《意见》对此也作出了限制性规定：允许个人使用加装安全辅助装置的自备车辆，在具备安全驾驶经历等条件的随车人员指导下，向公安机关领取学车专用标识和驾驶证明后，按照指定的路线、时间学习驾驶，并直接申请考试。这将意味着，近来屡屡传出的驾照自学直考终于要从纸面走到地面了。
2016重庆事业单位面试热点：面试模拟题目及解析(三七六)
最后，网约车与传统巡游出租汽车的融合发展，有助于传统巡游出租汽车转型升级，提供更好的服务体验。同时，规范发展的网约车，有利于网约车市场长期可持续健康发展。
虽然网约车合法化之后，方方面面的利益都得到了最大程度的兼顾和平衡，但是，网约车毕竟是新生事物，如果不进行规范化管理，有可能会对普通民众的利益带来威胁和伤害。因此还应该制定科学有效的监管政策，既遵循“网约车新政”，促进网约车规范化发展，还要避免出现“一管就死、一放就乱”的情况。从这个方面而言，无疑需要遵循“互联网+”的时代潮流，结合网约车的属性和特征，创新和完善监管体系，真正给网约车带上“紧箍咒”。
2016重庆事业单位面试热点：面试模拟题目及解析（三七六）
模拟题一
7月28日《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式出台。新政最大的亮点是明确了网络预约出租汽车的合法性，并加大了平台公司的职责，即“平台公司应当保证车辆具备合法营运资质，保证驾驶员具有合法从业资格”。对此新规，你怎么看?
【参考答案】
其次，高校学费的上涨须有理有据，并且还要信息公开、透明。比如对学生和教职工的年度总数和学费、教职工工资与福利、学校基本建设费和办公费，以及政府财政拨款的年度总额等重要信息，透明化，给公众一个合理的交代。
再次，提高高校资助比例，降低运营成本。公办高校应增加奖助学金的比例，尤其是助学金的比例，让受益范围扩大到更多学生。同时，希望国家财政能往地方高校倾斜，让它们降低成本，使更多学生受惠。
学费不仅体现教育成本核算，也有很强的社会敏感性。因此在对待涨学费问题上我们既要给公众一个合法合理的交待,更要处理学费上涨之后面临的一系列问题。
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但在如今汽车日渐普及的当下，驾驶已经成为生活基本技能，继续沿袭驾校模式，已经满足不了当前时代的要求，甚至还出现了一些权力寻租和腐败的现象问题。驾校、教练员以及交警部门的相关人员结成一条利益链，不但强化了驾校的垄断性地位，也压缩、侵犯了民众的合法权益，更可能遗留交通安全隐患。
2016重庆事业单位面试热点话题：驾考改革
【背景资料】
近日，公安部、交通部联合发布《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，明确在有条件的地方试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。这让社会呼吁多年的驾照“自学直考”将成为现实。对此举措，你怎么看?
【中公解析】
本次关于驾考的改革，是继户籍制度改革、车检制度改革之后，公安部、交通运输部推出的又一项重大社会法制改革，是对国家简政放权的积极响应，更是让利于民、便民利民很好体现。
驾考改革势在必行，无论是自学直考、自主预约，还是简化考试程序，还是过程透明，减少人为干预，都更加接近民声民意。同时，拓展考试渠道，也会倒逼驾校提升服务质量和教学水平，使驾校真正成为服务公众的培训机构。
对于驾驶人需求迅猛增长、考试资源供给不足也是目前驾考依然存在的问题。因此，积极推进此次改革、不断创新的制度模式、加大资源投入依然是我们下一步努力的方向。