2016年漯河事业单位面试备考：面试热点题目及解析(127)
2016年漯河事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十一
2016年漯河事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十一2016年漯河事业单位面试备考开始！2016年漯河事业单位笔试已经于2016年5月15日结束，接下来就是关键的面试备考阶段，中公教育河南事业单位网站在这里为您整理了2016年漯河事业单位面试备考资料，祝您考试成功。
2016年漯河市事业单位面试培训课程2016年漯河市第一批事业单位招聘330人，其中市直事业单位113名，临颍县事业单位46名，舞阳县事业单位61名，郾城区事业单位35名，源汇区事业单位45名，召陵区事业单位30名。
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在面对题目中所述问题，我定将认真反思自身的不足，查找同事不配合我工作的原因，并积极采取有效措施化解我与该名同事之间的误解，共同努力将该项工作做好。
具体我将这么做：首先，端正态度，理性看待同事不配合我工作这件事。
毕竟同事之前作为该项工作的负责人，付出了很多努力却没有得到领导的认可，并撤销其负责人的职务，心里难免有些失落，因而工作上有些消极，也可以理解。
因此，我会以一颗平和的心态看待此事，绝不会因为同事不配合我，而心存抱怨或是怨恨。
其次，我会认真反思自己在接受该项工作之后的不足，是否行为方式过于高调，趾高气昂，存在盲目自大的情况，或者与同事沟通之时言语措辞不当，沟通方式方法有问题等，本着有则改之，无则加勉的态度，积极自查自纠。
再次，积极主动找到该名同事予以沟通，化解与其之间的矛盾误会。
对于之前沟通态度及方式上的不妥当之处，诚挚的向其表达歉意，请求其原谅。
2016年漯河事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十五
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首先，端正态度，低调处事。
由于我新进单位，年龄最小，资历最浅，因此，面对年长的长辈，我会更加谦虚谨慎、低调做人，不会为了让别人记住我而肆意张扬，处处介绍，事事表现。
其次，熟悉环境，快速胜任。
联合调查组对于团结协作力的要求甚高，因此，在进入组内，我会快速熟悉组内的工作环境，熟知工作流程，尽快上手工作，以更快速度胜任本职工作。
再次，主动承担，积极努力。
由于我年龄较小，资历较浅，因此对于很多事情，我都要去主动承担一些力所能及的事情。
面对脏活、累活、琐事、杂事，我都会积极主动，并保质保量完成。
在工作过程中，对于自己擅长的事，我会尽力做到尽善尽美;对于不会做的事情，我会多请教、多学习、多观察、多留心;对于疑难问题，我会多去思考，在此基础上，多去请教老同事，学习他们的经验，让老同事更快了解我，熟悉我，进而促成自己更快成长。
河南省漯河市事业单位2016考试真题
2016年河南省漯河市事业单位公开招录工作人员考试《公共基础知识》试题及答案注意事项1.本试题考试时限为120分钟，满分100分。
2.本次考试是对考生政治、经济、国情等基础知识的测试,请按要求作答。
3.答题前，考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚，用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。
用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答，超出答题区域的作答无效。
4.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许后，方可离开。
一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1分，共30分）1.我国经济与社会发展的根本出发点是( C )。
A.解放和发展生产力B.巩固社会主义制度C.提高人民生活水平D.增强综合国力2.如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间内创造的( A )。
A.使用价值量减少，单位产品的价值量增加B.使用价值量减少，单位产品的价值量减少C.价值量增加，单位产品的价值量增加D.价值量减少，单位产品的价值量减少3.承认我们知识的相对性就( D )。
A.必然归结为诡辩论B.必然归结为怀疑主义C.必然归结为不可知论D.可以防止认识的僵化4.邓小平理论首要的基本理论问题是( D )。
A.发展才是硬道理B.发展是党执政兴国的第一要务C.解放生产力，发展生产力D.什么是社会主义，怎样建设社会主义5.劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。
劳动的一般性质是指( C )。
A.个人与社会之间的相互作用过程B.劳动者相互之间的信息交流过程C.人与自然之间的物质变换过程D.社会与自然之间的物质变换过程6.市公安局准备严禁组织赌博，应用( D )公文。
A.公告B.通报C.通知D.通告7.地区经济一体化的最高阶段是( D )。
A.自由贸易区B.共同市场C.关税同盟D.完全经济一体化8.中国的汇率制度是( D )。
A.浮动汇率制B.固定汇率制C.管理汇率制D.管理浮动汇率制9.世界上第一部社会保险法是( B )发布的。
河南省漯河市事业单位2016考试真题
2016年省市事业单位公开招录工作人员考试《公共基础知识》试题及答案注意事项1.本试题考试时限为120分钟，满分100分。
2.本次考试是对考生政治、经济、国情等基础知识的测试,请按要求作答。
3.答题前，考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的、号填写清楚，用2B铅笔将号所选项涂黑。
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一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题括号，每题1分，共30分）1.我国经济与社会发展的根本出发点是( C )。
A.解放和发展生产力B.巩固社会主义制度C.提高人民生活水平D.增强综合国力2.如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间创造的( A )。
A.使用价值量减少，单位产品的价值量增加B.使用价值量减少，单位产品的价值量减少C.价值量增加，单位产品的价值量增加D.价值量减少，单位产品的价值量减少3.承认我们知识的相对性就( D )。
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A.发展才是硬道理B.发展是党执政兴国的第一要务C.解放生产力，发展生产力D.什么是社会主义，怎样建设社会主义5.劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。
劳动的一般性质是指( C )。
A.个人与社会之间的相互作用过程B.劳动者相互之间的信息交流过程C.人与自然之间的物质变换过程D.社会与自然之间的物质变换过程6.市公安局准备严禁组织赌博，应用( D )公文。
A.公告B.通报C.通知D.通告7.地区经济一体化的最高阶段是( D )。
A.自由贸易区B.共同市场C.关税同盟D.完全经济一体化8.中国的汇率制度是( D )。
A.浮动汇率制B.固定汇率制C.管理汇率制D.管理浮动汇率制9.世界上第一部社会保险法是( B )发布的。
2016年河南省事业单位招聘面试真题
2016年河南省事业单位招聘面试真题7月22日上午8：301有人说，做人的诀窍是抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己，你对此有什么看法？2单位由你牵头组织一次学习性课题研究，你怎么组织？3．你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和他们的质疑，你怎么来解决这个问题？1. 【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这两句话在处理人际关系方面是很有道理的。
说明我们在做事的时候要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
（２）“三人行，必有我师”，做人，必须把自己放低。
只有放低自己，尊重别人，抬高别人。
才能正视别人的意见和建议，接受他人的高见，才能得到别人的诚心指点和帮助，创造一个良好的工作环境。
如果把自己放置的过高，抬高自己，找不准位置，目中无人、目空一切，惟我独尊，不可一世，说话做事肆无忌惮、张牙舞爪，不仅能不能进步，还可能处处树敌，在人生的道路上失去许多有益的帮助和有利的支持，错过很多机遇，最终一事无成，留下终生悔恨和遗憾。
（３）但是我们在“抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己”的同时要把握一个度，不能一味的去迎合、附会他人，要不违反我们的原则。
作为一名公务员，我们要认识到每个人都有自己的优势和特长，每个人也都有自己的短处和不足。
在工作和生活中，要在坚持原则的基础上，学会放低自己，俯下身子，放下架子，脚踏实地，扎扎实实地做好每一件事，做一名优秀的公务员。
2. 【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】（１）在工作中每一次课题研究对单位成员来讲都是非常重要的，可以提高对我们的业务能力，所以我会认真组织，使我们这次学习性课题研究取得良好的效果。
（２）①计划阶段：我会就研究的课题、时间、地点、参加人员的详细情况、需要协调的部门、工作人员的选择、形式、具体内容，报领导审批，并做相应修改。
②准备阶段：提前协调各部门。
成立工作小组，分工合作；布置好会场，印发相关资料；联系好参加的领导、专家；拟定好人员名单和会议流程；安排好工作与服务人员等。
2016年河南事业单位面试备考：面试案例解析 - 副本
2016年河南事业单位面试备考：面试案例解析2016年河南事业单位招聘考试面试阶段多以结构化面试的方式进行。
事业单位结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。
2016河南事业单位招聘面试备考技巧可关注：河南事业单位招聘网以下是针对河南事业单位结构化面试的备考资料整理，希望对大家的备考有所帮助，预祝大家考试成功。
推荐阅读：2016年河南事业单位招考信息汇总资料来源：河南事业单位招聘网2016年河南事业单位招聘面试备考【例题】一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。
(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。
(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。
更多河南事业单位面试备考资料关注：2016河南事业单位招聘网【参考答案】生活中，我们会经常遇到这种同时需要解决的事情。
这时首先不要自乱阵脚。
要本着“有理、有利、有节”的原则来处理这样的问题。
面对这三件事，我是这样来处理的。
(1)我首先处理的是群众上访的问题，因为群众来上访，必定是带着情绪来的，如果不能及时地解释或处理好的话，往往会造成事态的进一步恶化，甚至会出现无法控制或意想不到的局面。
所以，我马上要把不了解的情况弄清楚，及时给上访的群众一个合理的解释，让群众满意。
更多河南事业单位面试备考资料关注：2016河南事业单位招聘网(2)当然，在解决群众上访的事情前，我要及时向组织部的领导解释清楚，如果有时间的话，我会当面去解释的，可让他们先找别人谈话，或是推迟谈话的时间。
我想领导肯定会以大局为重，理解并支持我的。
(3)处理好这两件事后，我会再处理工作方案的事。
它下午才用，我完全可以牺牲中午休息的时间把它做好。
当然，对于方案中我认为不妥的地方，首先要全面地分析自己的看法，因为自己认为不妥，并不代表着它确实不妥，毕竟每个人看问题的角度不同，所产生的结果也会不同。
2016年漯河事业单位面试备考：学历比证书重要吗？
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他并不是高分低能的人，大学期间在校团委、青年志愿者服务队工作过，还担任过一家大企业董事长助理，但是他却仍然找不到工作。
一位考上985院校毕业的研究生学长一语道破说：“学历远远比证书重要”。
对此谈谈你的看法。
【中公解析】针对上述材料所提出的问题，其实答案很显然，能力当然比学历重要，但是社会上却存在很多不看能力看学历的现象，一些公司企业的HR基本都青睐于985、211等大学的毕业生，主要有两方面原因：一方面是因为在大家的观念里认为名牌大学的毕业生综合能力比较强，未来的成就比较大。
另一方面则是因为名牌大学的学生有比较好的人脉关系，在我国这个凡事都讲人情关系的国家这点显得尤为重要。
但现实是部分名牌大学生存在高分低能的现象，而一些非名牌大学生往往大学期间就到社会上去历练打拼以提升自己的能力，所以仅凭学历来判断一个人是否是个人才，是远远不够的。
中国有句古话说的非常好：“人不可貌相，海水不可斗量。
”对于一个人才来说，最重要的是他的能力，而不是其他方面的东西。
近日，李克强总理说要在社会上形成“不唯学历凭能力”的良好氛围，这句话就是对能力的肯定。
2016河南省漯河市事业单位公开招录工作人员考试公共基础知识试题及参考答案
2016河南省漯河市事业单位公开招录工作人员考试《公共基础知识》试题及参考答案注意事项1. 本试题考试时限为120分钟，满分100分。
2. 本次考试是对考生政治、经济、国情等基础知识的测试, 请按要求作答。
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A. 解放和发展生产力B. 巩固社会主义制度C. 提高人民生活水平D. 增强综合国力2. 如果部门劳动生产率下降，同一劳动在单位时间内创造的( A )。
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A. 发展才是硬道理B. 发展是党执政兴国的第一要务C. 解放生产力，发展生产力D. 什么是社会主义，怎样建设社会主义5. 劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。
劳动的一般性质是指( C )。
A. 个人与社会之间的相互作用过程B. 劳动者相互之间的信息交流过程C. 人与自然之间的物质变换过程D. 社会与自然之间的物质变换过程6. 市公安局准备严禁组织赌博，应用( D )公文。
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A. 自由贸易区B. 共同市场C. 关税同盟D. 完全经济一体化8. 中国的汇率制度是( D )。
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2016年漯河事业单位面试备考：面试热点题目及解
析（127）
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乡村幼儿代课老师宋玉兰40年教出学生千余名，月薪仅150元，引发公众关注。
据当地有关部门回应，代课教师实际月均工资为400元，目前已把村雇教师待遇调至每月900元,然而即使这样的工资仍低于当地最低工资标准1420元。
对于此事谈谈你的看法。
【参考答案】
一方面是一个月150元的极低收入，另一方面是全村唯一的幼儿教育工作者，宋玉兰的情况真实反映了当前基础教育面临的严峻问题——贫困落后地区师资严重不足。
这属于教育发展需求与教育资源短缺的供给侧矛盾。
然而，对此矛盾发挥巨大缓冲作用的代课教师目前却已沦为和老弱妇孺一样的弱势群体，工资极低、缺乏编制、没有保障，只有靠媒体广泛呼吁，引发社会高度关注后才能解决基本收入问题，不得不说这是一种悲哀，更是一种无奈。
“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育“，孩子是我们未来的希望，对于乡村贫困地区基础教育问题，我们既要强化职业教育，不断提高代课教师的职业素养，也要实打实地拿出财政投入和编制投入，给这些几十年兢兢业业培养农村幼儿的代课教师更多的生存和发展空间。
教育投入也并不是“盲投乱投“，更不能”大水漫灌“，而是要精准定位，合理调配。
乡村代课教师问题恰恰说明教育需要精细化管理和分区域对待。
可考虑建立公正的遴选和公平的补偿机制，使那些教育资源贫乏地区的代课教师能够“登堂入室”，得到合理的身份和
公平的待遇保障;同时也要对那些生源少，教育资源相对过剩地区的代课教师给予及时清退，并使他们得到应有的经济补偿，尤其对那些已到退休年龄或工龄较长的代课教师，应给予足额的养老金，或者给予退休教师待遇，使他们能够衣食无虑，安享晚年。
总之，不及时采取相应举措，不足以彰显代课教师对中国教育事业做出的卓越贡献，不足以补偿他们默默无闻付出的沉痛代价，更不足以彰显社会的公正和教育的公平。
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一名在北京某医院大厅挂号的外地女子厉声斥责十几名票贩子随意插队，并怒斥票贩子将300元的挂号费炒到4500元，害得她从外地赶来排了一天队都没挂到号。
该视频在互联网播出后引来众多网友纷纷给该女子点赞。
对于此事件请谈谈你的看法。
【参考答案】
300元的挂号费居然被票贩子炒到4500元，如果交易成立，对焦急等待就医的外地患者来讲，无疑是雪上加霜、火上浇油，额外增加更沉重的医治负担。
此事引来众多网友密切关注，并纷纷为患者方点赞，说明对票贩猖獗倒票号的愤恨已引起广大民众的共鸣。
这一现象从深层次反映出我国医疗服务供需失衡的问题。
医院倒票号现象屡禁不止主要有以下几方面原因：
一是医院管理不善。
众多票贩可以随意出入医院大厅，任意在挂号队伍中插队，保安视而不见，医院更不报警，并无任何警示提醒，可见医院管理不善，是倒票现象屡禁不止的重要诱因。
二是医疗服务供需不平衡。
医疗服务供需不平衡是黄牛一直无法杜绝的根本原因。
大医院看病的患者多，而能挂的号却少之又少，这自然会助长黄牛获利的空间，催生倒票黑市。
这一现象从深层次反映出我国整体医疗资源分布严重不均衡问题。
过多优质医疗资源集中在北上广等一线城市，而其他偏远地区则医疗资源相对匮乏，致使更多外地患者纷纷来京集中就医，不断滋生黄牛交易。
三是看病难的痼疾。
患者一旦患病，小医院看不了，大医院就诊难。
凡是外地患者都会遭遇这种情况。
对于他们来讲，来北京大医院看病，其就医诊治成本更高、就医急切程度更甚，正常排队挂号，他们等不起，也耗不起，无奈之下，只好选择黄牛。
解决黄牛倒票问题既要从倒号交易末端严厉打击，又要从资源分布源头综合治理，双管齐下、标本兼治。
严厉打击：
院方、公安机关联合起来，开展专项整治行动严厉打击倒票行为。
尤其是院方对于整治票贩要制定严格的管理制度，加强安保，应对票贩倒票的违法行为具有举报监督责任，有义
务在医院明显处设定举报电话和警示标识，提醒患者。
同时，运用举报电话、举报邮箱等方式拓宽患者投诉举报途径。
在立法方面，一旦发现票号在医院猖獗倒票，医院也应承担连带责任，并承担相应后果。
如果医生与票贩勾结，医生同样也要承担违法责任，并根据情节严重，采取警告、罚款、取消医师资格等措施，防止内外勾结。
综合治理：严厉打击票贩子只是治标，合理配置医疗资源，彻底解决看病难问题才是治本。
因此，国家要加快推进医改，大范围采用医师多点执业，省、地、市分级诊疗，医院联盟等方式合理分布医疗资源，尤其是优质医疗资源，使更多的患者不必走出家门就可得到最优质的医疗服务，黄牛倒票现象自然就会消失。
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2016漯河市事业单位面试面试
⑴根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员。
⑵面试满分为100分。
⑶面试资格确认。
面试人员(含学历条件要求为硕士研究生以上学历岗位的报考人员)须携带资料原件及复印件2份进行面试资格确认：本人有效身份证、户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料，没有限定招聘范围的无需提供)、毕业证(2016年应届毕业生提供就业报到证、就业协议书或学校出具的2016年毕业生证明)、学位证，笔试准考证，留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，报考有职业资格或职称要求的岗位须提供相关证书，在职人员须提供所在单位同意报名的证明。
同时提交《漯河市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份、近期2寸免冠彩色照片3张。
面试资格确认及领取面试通知书时间、地点，笔试成绩公布后在漯河市人力资源和社会保障局网站通知。
逾期不参加面试资格确认或没有领取面试通知书的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。
因考生自动放弃面试资格或取消面试资格后出现空缺的，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
⑷面试时间、地点：见面试通知书。
⑸面试当天考生须携带有效身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试。
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