给新手的5点善意提醒
一日一善100件事
一日一善100件事1.捡起脚下别人扔的纸片，扔到垃圾箱里去。
2. 在公交车上让座。
3.扶老太太过马路。
4. 向与你擦身而过的人微笑。
5.看到不远处有人要过马路，把车在斑马线前停下来。
6.看到讨钱的乞丐，给他吃的。
看到讨饭的老人，给他钱。
7.坚持一天不说一口粗话。
8.把单位会议室里坏的坐椅顺手修一修吧（当然，也要综合考虑自己的技术）。
9.请一个你不熟的同事吃顿饭，不要理由。
10.天色晚了，看到路边摊的老阿婆还有一些香蕉没卖完，把剩下的全部买下来，让她早点回家。
11.遇到问路的人，如果你不知道，帮他问。
12.遇到迷路的，直接带到，太远的话就送上车，实在不知道地方的送到派出所或交警。
13.放走误飞进你家中的小动物（放走的要是活的）。
14.把邻居的孩子们叫到一起来，给他们讲故事。
15.把你的诀窍，与同事分享。
16.给一个孤身在家的亲戚打电话，跟他（她）聊天。
17.如果你有合适的交通工具，允许任何人搭顺风车。
18.打听一些别人的愿望，偶尔地，给身边的人一些惊喜。
19.寄钱给需要帮助的人，不用多，也不要透露出自己的任何信息。
20.上网时看到好帖，回帖，而且回得声情并茂，回得让大家怀疑你是“托”或作者的“马甲”。
21.在跟别人合作项目时，多做一些工作，不要跟人讲。
22.在同事们进办公室前，去做那个开门拿报纸的人。
23.赞美一个在母亲怀中的孩子，说他（她）很可爱。
24.帮老大伯扛自行车上天桥。
25.下赢街头的象棋残局，不拿赢得的赌注。
26.了解施救常识，哪怕你一辈子都没机会用上。
27.清扫宿舍楼梯，不只是自己这一层。
28.手写一封信给久未联系的朋友，问他最近的生活。
29.撕掉一张别人已不可能兑现的欠条。
30.大风天，扶起倒在地上的自行车，即使你的车并没有被压在下面。
31.结伴郊游归来，清点相机里拍到的所有人，给他们一一寄照片。
32.随口回答了某人的问题后，第二天专门给他（她）EMAIL一份详细资料过去，告诉他（她）昨天你的回答太草率了。
给新员工的十二点忠告
忠告六：尊重同事，虚心求教
三人行，必有我师。只要你用心做事，细心观察， 虚心学习，你就会获得比他人更大的进步！
忠告七：努力与领导处理好关系
一般来说，领导的能力会强过下属，要想得到领导 更多的支持和帮助，就应注意处理好与领导的关系， 像不少年青人走出家门到单位，父母都会千叮咛万嘱 咐其听领导的话，努力工作，早出成绩！
给新员工的十二点忠告
———促进员工尽快成长的ຫໍສະໝຸດ 2条心经忠告一：尽快融入新环境
新员工只有尽快熟悉人际关系、熟悉规章制度、熟 悉公司文化、熟悉主要领导等，在日后的工作中才可 能做到得心应手，才可能得到别人最大的支持！
忠告二：学会自我约束
新员工阅历不同，难免有一些陋习。要想在新的团 队获得生存和发展，就必须清楚地知道哪些事是可以 做的，哪些事是绝对不能做的！
忠告八：不要卷入是非的旋涡
每一个员工，面对周边身边的矛盾，只能尽力去化 解矛盾，而不应火上浇油、推波助澜，做人切忌拔长 弄短！
忠告九：适应别人，积累人脉
要做一个适应环境的人，就必须努力做一个能适应 身边的人员的人。适应过程中，切忌与人斤斤计较， 记住“吃亏是福”的道理！
忠告十：工作紧张有序
忙而不乱，应成为每个员工工作过程的一种写照！
忠告十一：遇事要冷静
新到一个环境，难免会遇到与自己的习惯不相同的 许多事，遇上这种情况，如果能做到冷静思考和处理 一些问题，就会给今后的工作创造有利的条件。相反 ，则可能会给今后的工作带来隐患！
忠告十二：培养得体的职业形象
从坐、立、行、着装、谈吐、举止等方面要求自己 ，使我们的员工一进入作业现场就给人一种很好的职 业形象！
汽车灯语
这里给大家介绍几种灯语，也许会在大家驾车的过程中能用到,但并不是每个驾驶员都一定知道灯语的含义，所以在实际驾驶过程当中还是得多多注意安全！请求超车，或提示绿灯已亮（绿灯已亮前车不走）灯语：大灯闪一下或两下当路口显示绿灯时，有些车主或者是新手驾驶不太熟悉，或者走神没发现交通灯的变化，未能及时反应过来将车子开动。
这时，后车提醒前车礼貌的方法是闪一下或两下大灯提醒前车。
切忌连续闪大灯或者按喇叭，这是不礼貌的行为，很容易引起对方的反感。
当被后车闪一下或两下大灯时，驾驶者应该将其理解为礼貌的提醒，而不是后车对你抱有恼怒的情绪，保持好心态，将车开走。
超车也是一样，可以适当的闪大灯一到两下提醒前车司机避让或者注意，千万不要一路狂闪。
回应前车并道请求灯语：大灯闪一下“同意前车并道”，大灯连闪多下“拒绝前车并道”在一些路段，车辆并道是很常见的一种行为，特别是在多车道缩窄的情况下，车与车之间如果沟通不畅，很容易因为抢道引起擦碰事故。
变道时，车辆必须提前打转向灯，而后车也应该给予前车明确的表态：如果同意，就会放慢车速，并闪一下大灯；如果情况不允许，后车应该连闪几下大灯，提醒前方并道车辆。
在收到来自后车拒绝的灯语时，并道车辆一定要避免强行并道，保证行车安全。
提示来车变光（夜晚遭遇强灯闪眼）灯语：两下大灯提醒，亮双跳表示不满晚上开车，大家最头痛的事情就是遇到远光灯一开到底的车辆。
这时，要提醒对方变远光灯为近光灯，可以在交会前的一段较远距离内闪两下大灯，提醒对方会车时要切换灯光。
如果对方无动于衷，车友可以亮起双跳灯以表示不满，如果闪灯还没有得到回应，也可以直接打开远光灯，迅速关上，以提醒来车司机要变换灯光。
告诉对方“你闪着我了，请切换近光灯”。
当收到灯语时，驾驶者应该尽快将强光灯切换掉，不能赌气行车。
提示行人或非机动车注意灯语：连续闪烁大灯变近光为远光夜晚行驶时，随意横穿马路的行人以及非机动车可能会对行车造成安全隐患；在难以判断彼此之间的距离时，也应该提起注意。
试用期职场新人的6个忠告
结合我对身边朋友的实践情况和自己的经历，想对正在使用期间的各位朋友提出以下几点忠告：1. 在试用期间要有一个好的心态。
重视试用期在我们职业生涯中的重要位置。
明白试用期是我们工作的始发点。
2. 努力工作，并在试用期里取得一定成绩。
在试用期间，很多公司老板都在背后或旁边看着你的努力和业绩。
虽然自己是个新人，但只要自己已经尽心尽力了，我想每个老板都是会喜欢这样的`人。
3.严格遵守公司的各项规章制度，千万不要以为个别老员工可以迟到早退也可以发生在你的身上。
很多新人觉得老员工有的时候迟到，老板不说什么。
你一迟到，老板或你的上司就对你点名注意。
你心里可能不服气，可能觉得委屈。
我告诉你，你不要觉得不服气、也不要觉得委屈。
因为老员工在公司里所作出的贡献已经高于你N倍。
如果你想改变这样的情况，那么你就比老员工更老。
创造更多的价值。
4.学会处理与上司、同事的关系，对上司多汇报，对同事多交流。
不要介入公司的个人恩怨，但是要与每一个人都保持一个友好的关系。
公司其实就是一个组织，一个团体。
在这个组织里面、什么人都会有。
有你喜欢的、有跟你性格比较符合的、也更有在背后说你坏话的、但是无论任何人在公司里面刚刚实习、在试用期间都应该学会怎么与上司交流问题、如何跟自己的同事沟通。
不要进入公司的小团体。
不然，很可能会涉及到公司的利益。
最后，自己会被别人当靶子打死掉。
5.适当地表现自己，既不要只是一味埋头苦干，也不要太过锋芒。
学会在公司适当的表现自己，不要埋头苦干，埋头苦干的人我不是不赞成，只是有的时候老板因为工作业务忙看不见。
对自己而言有一定的损失。
6.新人就要有新人的姿态，眼明手快，努力为大家服务，给大家留下一个好印象。
新加入公司的人，应该学会眼睛明亮、手脚麻利、多为大家服务。
当然，前提是自己本职工作比较好的完成以后。
这样会给大家感觉你是个勤奋的、努力的、具有上进心的新人。
而且老员工也会慢慢喜欢带你了。
给年轻人一些诚恳的人生建议
给年轻人一些诚恳的人生建议
1、趁现在，多拍一些照片和视频。
谁都逃不过岁月，你的巅峰颜值应该就是现在，长得再丑，也是你一生中最好看的时候。
2、好不容易认识一个段位高的人，别屁大点事儿就去麻烦人家，关键的人要留在关键的时候用。
为值得事动用人脉，也是对别人能力的尊重。
3、评价朋友的功过是非，要尽量客观。
因为一个点去否定他的全部，这太狭隘了。
为人处世豁达一点，芝麻绿豆大点事儿能过去就过去，人非圣贤孰能无过。
4、如果可以，把游戏和短视频戒掉，这两个爱好会占用你太多精力，让你长期熬夜，把你搞得浑浑噩噩，而你最终会一无所获。
5、把打游戏的时间腾一些出来，给家人多一些高质量的陪伴，他们是这个世界上最值得你花时间的人。
6、选择比努力重要，时运比能力重要。
努力和能力能让你过得不错，而选择与时运可能让你实现阶级跨越。
古代和当代的名流，大都有强运BUFF加持。
7、逾越你底线的人，砸锅卖铁让他这辈子怕你一回。
恶狗和恶人都能通过眼神嗅出你的恐惧，你越是凶神恶煞，他越是温文尔雅。
8、阅人阅事多了之后你会发现，这个世界上有很多人又蠢又坏。
而我们没有义务花自己的时间和精力去证明他是一个傻逼。
9、择偶的时候，把善良和大方排在漂亮前面。
一个又善良又大方的人对你的父母不会很差，家庭和睦会让你一辈子省心。
10、别轻易让人怀孕，更别轻易让自己怀孕，流产对身体的伤害是不可逆的。
除非你
真的真的已经做好准备跟对方要孩子了。
职场新人 10点关于职业规划的忠告
职场新人10点关于职业规划的忠告
新入场的职员都应该有一个完整的职业生涯规划，在就职的过程中一步一步的前进探索，下面是10条写给职场新人的忠告，教你如何做好职业生涯规划，有时候细节是决定成败的关键因素。
1、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记。
2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。
3、要优化你的交际技能。
优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。
4、要善于发现变化并适应变化。
不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。
5、要灵活。
未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化。
6、要善于学用新技术。
或许你想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功。
7、要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。
目前各
大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目，这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域水深度的最简便易行之方法。
8、摒弃各种错误观念，当你考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导。
9、职场新人选择就业单位时事前应多做摸底研究。
10、要不断开拓进取、不断开发新技能。
一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。
年轻人不可不知的五点忠告
年轻人不可不知的五点忠告
对于年轻人来说，我有以下五点忠告：
1. 学习是一生的事业。
无论你在学校或者工作中是否繁忙，都
要抽出时间去学习新的知识和技能。
保持好奇心和探索精神，不断充
实自己的大脑，才能让自己在未来有更多的机遇。
2. 必须意识到自己的价值。
无论你从事什么工作或者做什么事情，都应该有所成就和价值。
不要轻易放弃自己的理想和追求，也要
保持自信和勇气，不要被外界的艰难和压力击倒。
3. 健康是前提，锻炼是必须。
拥有健康的体魄是所有事情的前提，所以要多运动，多锻炼。
跑步、游泳、练瑜伽等运动方式选择多样，不必固定在一种方式上，但定期进行锻炼是必须的。
4. 人脉关系的重要性。
不管你目前处在何种社会阶层，除了你
自己的才能，人脉关系也是一个非常重要的因素。
要善于结交各种人脉，通过社交、聚会等方式来扩大社交圈，增强自己的资源和影响力。
5. 相信自己，珍惜周围的人。
每个人都要相信自己的价值和能力，遇到困难不要轻易放弃。
同时，珍惜身边的亲人和朋友，学会付
出和感恩，这样才能让自己更快乐、更有意义的成长。
给新手的几点建言(一)：几个“不要”
给新手的几点建言（一）：几个“不要”最近有朋友提到我的blog内容比较偏重玩家、而缺少对新手有用的内容，这是一语中的。
其实我的著作几乎都集中在中高层面，而极少为新手而写。
我的出发点很简单，写给新手的书与文章多如过江之鲫、实在没有插上一脚的必要，与其参与搅和不如另辟炉灶从比较少人问津的中高层次发展，这就是本blog几乎没有为新手而写的文章的理由。
另一个重要的原因是，既然出了一本书在市面上流通，一旦着手写给新手的文章，就免不了会重复书中的内容，这不但会影响到书的销售对自己不利，也对不起出版商。
不过其中一位好友提到一个很有建设的主意，他认为在此地可以写比书中层次还低的文字，这样就可以帮助才入门、但又期望得到比较具体信息的新手，更可以透过这些更初步的文字带领新手阅读本blog的其它文章、并且做为拙著的导读。
经过长考之后觉得这是很好、但却是很有挑战性的主意，十分值得试一试。
其次是寻找题材，这也不是件容易的事，因为写给中高阶玩家看的文字可以假设读者具有相当的知识，但写给生手的文字却难以决定起跳点何在，不过这可以逐渐调适。
所以，我希望在这一系列的文字中能够用比较通俗的文字聊一些新手可能会问、可能想知道的课题，因为是比较通俗的入门文章，严谨性就会不如其它技术性的讨论，希望各位谅解。
这一系列的第一篇是几个「不要」。
以前在国外论坛上陆续发表过若干篇类似的贴文，此地把它们整理成完整的一篇，这些「不要」绝属个人想法，不同的人就有不同的体验，当然也就有不同的看法，所以您不同意我的看法是十分正常的。
不要太相信一次到位的论调如果到各大论坛问要如何采购器材，迟早会有人建议一次到位，指的是一次就把顶级器材（譬如好机身加上什么大三元之类的镜头等等）买齐，这通常是基于一个想法：可以在一段时期内不用换机，而且拍不好也不能怪机器不好。
很言之成理，不是吗？但前提是要有钱。
然而大多数或绝大多数生手为购机都得省吃俭用一段日子、而不会是有钱一族，纵使是买大X元中其中一元也得考虑再三，所以「一次到位」可能只是个幻想。
对于刚入行的新人,我的三点建议
对于刚入行的新人，我的三点建议从校园到职场，每个人都要经历从“菜鸟”到“老鸟”的阶段。
这几年带过运营也带过产品，最近又刚好在带一个“小鲜肉”，时不时也会让我回想起初入职场的情形，所以借机整理了一下这些年自己学习和带新人的经验，希望能对他人有所助益。
我遇到的很多人——不论是新人，还是其他同事——大部分都很聪明，能很快地学习一些东西；反应迅速，有见地。
然而大家适应角色和胜任工作的速度却非常不同；年年岁岁，最终职能和管理层级也就分化了出来。
所以很多时候我认为：你能不能胜任你的工作，并不完全由智商决定，兴趣、习惯、思维方式、情商、甚至是机遇……很多因素都在对未来的职业发展产生重要影响。
作为新人，不论处于什么岗位，产品、运营、设计、研发或其他，在刚刚进入职场的一年，我有以下三点建议：一、养成良好的习惯刚入职场的新人大都比较懵懂，陌生的环境、与学校完全不同的氛围、绩效的压力……他们有时候可能会感觉手足无措。
也许他们会像在学校应付老师布置的作业一样，应付导师/领导交代的工作。
这个阶段，其实大家可以尝试培养自身的一些习惯。
首先，是总结的习惯在我刚开始工作的时候，导师会要求我每天写日总结，到了周末、月末还要写周总结、月总结。
当时觉得这么做很费事，因为一天的工作其实很平淡无奇，也做不出什么惊天动地的成就，也没有学到什么醍醐灌顶的经验教训，总结得既琐碎又没有成就感。
可是，就这样坚持了几个月，慢慢就养成了总结的习惯，阶段性的工作结束，就会不自觉地思考一段时间内的得失：学到了哪些新的东西？哪些地方做的还不够好？应该怎么做可能更好？获取了哪些新的资源？掌握了哪些方法？直到现在，即使总结不再需要写出来发送给任何人，我也会习惯性地总结工作和生活中遇到的各种事情，从中汲取经验教训。
几年后的今天，已经很难再要求新人像我当初那样每天做总结；但是我还是建议新人能够养成总结的习惯，从最简单的日常工作开始，认真记下自己在工作中的经历、导师或领导和同事的建议、学到的新知识等，打好基础，也保证自己同样的错误不犯第二次。
日行一善的一百种方式
日行一善的一百种方式
1.捡起脚下别人扔的纸片，扔到垃圾箱里去。
2.向与你擦身而过的人微笑。
3.扶老太太过马路。
4.在公交车上让座。
5.看到不远处有人要过马路，把车在斑马线前停
下来。
6.看到讨钱的乞丐，给他吃的。
看到讨饭的老人，给他钱。
7.坚持一天不说一口粗话。
8.把单位会议室里坏的坐椅顺手修一修吧（当然，也要综合考虑自己的技术）。
9.请一个你不熟的同事吃顿饭，不要理由。
10.天色晚了，看到路边摊的老阿婆还有一些香蕉没卖完，把剩下的全部买下来，让她早点回家。
11.遇到问路的人，如果你不知道，帮他问。
12.遇到迷路的，直接带到，太远的话就送上车，实在不知道地方的送到派出所或交警。
13.放走误飞进你家中的小动物（放走的要是活的）。
14.把邻居的孩子们叫到一起来，给他们讲故事。
15.把你的诀窍，与同事分享。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
给新手的5点善意提醒
给新手的5点善意提醒
由于大盘这一波行情的上升时间持续比较长,给市场带来了一定的财富效应,于是就有不少新手试图加入到这个市场中来,所以就想到了给这些新手一些善意的提醒。
提醒①：要做好长期准备
证券投资是一种投资行为,所以绝对不要期望靠短线投资获利。
有太多的实例可以说明,即使新手在第一笔短期投资成功以后也不会退出市场,获利的欲望会支撑着投资者继续在市场中进行短线投机,直到后来接二连三的失败。
所以我们要做好长期投资的准备,干它五年、十年甚至一直做到自己退休,除非事实一再证明自己没有做股票的能力。
这里所谓的长期准备还有另外一个方面的含义：就是在全部的资金中合理地划分出一部分资金做长线投资,即一定要持有部分长线筹码,绝对不要将所有的资金都作为短线投机资金。
尽管我们听到的成功案例比如巴菲特似乎都是以投资为职业的,但确实也有不少民间投资成功者,他们除了自己的工作以外利用业余时间分析行业,分析上市公司,最终使自己原来存放在银行里的资金成为未来财富的本金。
这类成功案例的特点往往是完全抛开大盘,立足于上市公司的发掘,以长线持有筹码为主。
如果只是想靠短线赌一下的话最好还是重新考虑一下是不是应该进入股票市场。
提醒②：选好公司比看盘重要
现在的市场上,即使是有十多年阅历的老手也会这样告诉新手：我们这个市场是没有投资价值的,主要还是看大盘,只有猜对了大盘才能赚钱。
然而市场本身是在不断变化的,2000年2000点60倍市盈率的支撑是三分之二的筹码不流通,因此市场的态势总体上是齐涨共跌,所以老手会有“必须跟大盘”的感觉。
但随着全流通的逐步实现,高企的市盈率已经在五年内逐级回落,到去年跌到了14倍。
在今年下半年市场进入真正的全流通过渡时期后,我们必须也要同步跟上市场的变化,其中最重要的一点就是研判公司远比研判大盘重要。
选择一家具有高速成长性的公司然后持有,这才是股票投资的根本。
至于大盘的涨跌,那就让别人去议论,实际上要正确判断大盘的每一次涨跌并不亚于中一次彩票的大奖。
提醒③：不能靠技术指标作决定
作为技术分析中的一个分支,技术指标历来受到投资者的关注,于是新手们也会到书店里买上一本有关的书籍,然后潜心记住买进信号或者卖出信号。
其实只要反过来想一下就知道了：靠这么简单的方法就能获利,这个市场就没有失败者了。
技术指标根本就提供不了买卖信号,甚至可以说到目前为止还没有哪一种方法可以提供准确无误的买卖信号。
技术指标其实就是一些市场交易的统计指标,它只是从不同的侧面对市场的交易进行了一些归纳和统计。
作为新手必须认识这一点,否则以后会多花很多学费。
举个例子：某天某股10天心理曲线(PSY)是80,根据书本的交代,这是卖出的信号,请千万不要相信。
这个80其实就是告诉我们股价在近10个交易日内上涨的天数是8天,因为8 0就是用8/10×100计算出来的。
这个结果显示股价在这10天内上涨的日子比较多,但接下来是否一定要下跌并没有一定的关系。
再比如10天的相对强弱指数(RSI)是80,也是卖出信号。
但实际上这只是告诉我们这10天里股价累计上升的幅度占总的上升和下跌幅度的比例是八成,与接下来股价一定下跌并没有必然的联系。
技术指标与股价未来的走势并没有逻辑上的关系,但对于我们了解一段时间内股价运行的市场状况有很大的帮助。
比如通过技术指标我们可以知道股价在近一段时间内的成交量情况、股价位置的高低、上涨和下跌力量的对比等等,另外还可以自己设立一些指标用于特殊
需要的分析,比如设立一个股价与大盘指数的比较指数,这样就可以知道股价相对于大盘来说是强还是弱。
如果没有这些技术指标,我们就必须通过手工进行大数据量的计算,这是不切实际的。
因此我们还是需要技术指标,只是不单单靠它决定买进还是卖出。
提醒④：形态分析要熟悉
所谓传统的形态分析就是对于几种经典图形的分析,像头肩顶、双底之类。
其实这类东西是非常容易学的,甚至根本就谈不上学,只要多看几遍图形就记住了,其关键是除了图形以外还有一个相应的成交量变化要记住。
其实我前些时候在本栏中已经提出过更加有实战意义的图形分析方法,但我也同样认为传统的图形分析还是要掌握的,因为市场还在用这些语言,更重要的是主力也在利用这些比较容易理解的市场语言,所以我们尤其是新手更要掌握这些市场语言。
通过对于传统图形的分析我们可以知道一些主力想要告诉市场的东西,这对于我们研判股价的运行态势是非常有帮助的,尽管主力完全有可能是在欺骗市场,但知道主力在说谎本身也是一个进步。
提醒⑤：筹码要拿得住
前面已经提到了,即使是新手也应该在投资比例中做一些长线的配置。
所谓长线就是在深入分析基本面之后做出的长期持有的决策,比如持有一年或者两年甚至更长。
做出长线投资的决策是不容易的,所以我们要对得起所付出的大量精力。
现在市场上很多人都在长期持有某些股票,但这些完全是因为被套得很深不得已而为之。
我们很少会主动长线持有,就是说账面获利了甚至获利很多还是继续持有。
对于一般的投资者来说,尽管长期看好某股,但由于账面已经获利便经常会在股价调整时一抛了之。
其实长线筹码卖出的时机应该是公司业绩增长停止之时,绝不是股价调整之时。
比如某股去年每股收益0.30元,研判后认为2006年预计0.45元,2007年预计0.67元,现在股价在4到5元之间波动,那么就可以长期持有,同时长期跟踪；如果2006年、2007年的目标都达到的话就起码应该持有到2007年的年报公布前后；到时候再继续研判,如果2008年的业绩无法继续增长,那么就是退出的时机了。
持有长线筹码并跟踪数年,这是相当不容易做到的。
但如果你想成为一名成功的投资者,那又是必须要跨过去的一道坎。