岗前培训协议书10篇
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1甲方（公司方）：__________________乙方（员工方）：__________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为提升乙方的职业技能与综合素质，确保乙方能更快适应甲方工作岗位需求，双方同意在乙方入职前进行必要的岗前培训。
二、培训内容1. 岗前培训内容主要包括但不限于：公司文化、岗位职责、专业技能、工作流程、安全规范等。
2. 甲方根据乙方的岗位需求制定详细的培训计划，并提前通知乙方培训内容、时间、地点等。
3. 乙方应按时参加培训，并认真学习培训内容，掌握相关知识和技能。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日，共计__天。
2. 培训地点：__________________。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿费用及培训师资费用。
2. 乙方需承担因自身原因导致的额外费用（如交通费等）。
五、双方责任与义务1. 甲方负责培训计划的制定与实施，确保培训质量。
2. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
3. 培训期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方要求完成培训成果展示或考核。
5. 乙方需保守甲方的商业机密和技术秘密。
六、培训后的工作安排与待遇1. 培训结束后，乙方应按照甲方的工作安排到指定岗位工作。
2. 乙方完成培训并通过考核后，甲方将根据乙方的表现及岗位需求调整薪酬和福利待遇。
3. 乙方在培训期间的表现将作为甲方对其后续考核与晋升的重要依据。
七、协议终止与解除1. 培训期间，如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除本协议。
2. 培训结束后，如乙方未能通过考核或未能按照甲方要求到指定岗位工作，甲方有权解除本协议。
3. 本协议在双方协商一致或法律法规规定的其他情形下可以终止或解除。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
培训合同协议书(五篇)
最新培训合同培训合同协议书(五篇)培训合同培训合同协议书篇一乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：进步员工素质并增强企业核心竞争力。
二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进展培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方方案天内完成，并向甲方提供“培训课程表”一式份。
四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。
本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
六、乙方的.义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方容许，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。
对甲方提供的有关资料〔如人员〕和情况保守机密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训完毕时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务〔培训〕资料。
2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。
培训过程中，假设一方未履行合同书，另一方那么有权终止该合同；假设一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。
假设甲方终止合同，乙方不退预收款；假设乙方原因此终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：法定代表人：法定代表人：或授权代理人：或授权代理人：年月日年月日培训合同培训合同协议书篇二甲方：乙方：性别：出生年月：文化程度：家庭地址：：：身份证号：甲方因工作/消费需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
培训协议书(15篇)
培训协议书(15篇)培训协议书1甲方：乙方：经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：为进一步加新进员工的教育和管理，更好地适应新的工作要求。
特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：二、培训对象：新进员工24人。
三、培训日期：第一期：7月27日至29日，共3天;第二期：7月28日至30日，共3天。
四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点：206教室六、培训形式：全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费：共计人民币伍万元(￥50000.00)整。
支付时间：甲方在培训班开始前先支付(￥0.00)元培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式：银行转账。
八、双方职责：1、甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷，双方协商解决。
本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(签字盖章)：乙方(签字)：负责人及电话：联系人及电话：年月日年月日培训协议书2甲方：乙方：为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。
第三条乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为三年以上，即：至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
岗前培训协议范本6篇
岗前培训协议范本6篇篇1甲方（培训方）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受训方）：____________________地址：_____________________________员工姓名：__________________________联系方式：_________________________根据甲方业务发展需求，为了提高员工职业技能和综合素质，确保员工符合甲方的工作要求，双方经友好协商，达成以下关于岗前培训的协议。
为明确各方权利和义务，确保双方权益，特订立本协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利和义务，规定双方的责任、权利和义务关系，保障双方的合法权益。
二、培训内容甲方根据工作需要组织相关岗前培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作、企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排由甲方根据实际情况制定。
乙方应按时参加培训并努力完成培训任务。
三、培训期限及地点本次培训期限为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为甲方指定的培训场所。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。
支付方式可选择现金、银行转账等方式。
培训期间如需产生额外费用，由双方另行协商确定。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容、时间和地点。
乙方应遵守甲方的相关规定，按时参加并完成培训任务。
2. 甲方应提供合格的师资力量和必要的培训设施，确保培训的顺利进行。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习并努力掌握培训内容。
培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗或从事与培训无关的活动。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对新员工进行入职培训，以提升乙方的职业素养和专业技能，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训，包括公司文化、业务流程、专业技能、团队协作等方面的培训内容。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并认真学习，积极发言，及时提出问题和建议。
3. 培训期间，甲方有权对培训内容和形式进行调整和优化。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供必要的培训资源和指导，确保培训质量。
2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 培训期间，乙方如需请假或者终止培训，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 培训结束后，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责，将所学知识和技能运用到实际工作中。
五、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方在培训过程中获取的所有资料、文档、课件等应妥善保管，不得私自复制、泄露或向他人提供。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的内容和义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗前培训安全协议书范本(3篇)
第1篇甲方： [公司/单位名称]地址： [公司/单位地址]联系人： [联系人姓名]联系电话： [联系电话]乙方： [新员工姓名]性别： [性别]年龄： [年龄]身份证号码： [身份证号码]入职岗位： [入职岗位名称]入职日期： [入职日期]鉴于：1. 甲方是一家从事[行业名称]的[公司/单位类型]，为确保新员工在岗前培训期间的人身安全和财产安全，预防安全事故的发生，甲方决定对新员工进行岗前安全培训。
2. 乙方即将加入甲方，为了确保乙方在培训期间的安全，乙方同意遵守甲方的安全规定和操作规程。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读。
2. 甲方单位安全生产规章制度及操作规程。
3. 甲方单位安全生产事故案例分析。
4. 常见安全事故的预防措施及应急处理方法。
5. 个人防护用品的正确使用方法。
6. 岗位操作技能培训。
7. 其他与安全生产相关的知识和技能。
第二条培训要求1. 乙方应积极参加甲方组织的岗前安全培训，认真听讲，做好笔记，并按时完成培训课程。
2. 乙方在培训期间应严格遵守甲方单位的各项安全规定和操作规程。
3. 乙方应主动了解和掌握安全生产知识和技能，提高自身安全意识。
第三条安全责任1. 甲方责任：a. 为乙方提供安全的学习和工作环境。
b. 确保培训内容的科学性和实用性。
c. 对乙方在培训期间发生的安全事故负责。
d. 对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识。
2. 乙方责任：a. 遵守甲方的安全规定和操作规程。
b. 在培训期间注意个人安全，防止发生安全事故。
c. 如发现安全隐患，应及时向甲方报告。
d. 配合甲方做好安全检查和整改工作。
第四条安全事故处理1. 乙方在培训期间发生安全事故，甲方应立即采取措施进行抢救，并按照相关规定进行处理。
2. 乙方应积极配合甲方调查事故原因，并承担相应的责任。
3. 如事故造成乙方受伤，甲方应按照国家相关法律法规和甲方单位的规章制度，给予相应的赔偿。
岗前培训协议范本5篇
岗前培训协议范本5篇篇1岗前培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方为了提高员工的工作能力和综合素质，特制定本《岗前培训协议》，共同遵守以下条款：一、岗前培训内容：1. 乙方将在入职后接受为期一个月的岗前培训，内容包括但不限于公司业务介绍、产品知识学习、销售技巧培训、客户服务意识培养等。
2. 岗前培训结束后，乙方需通过公司组织的测试或考核，达到规定标准方可正式上岗工作。
二、岗前培训时间：1. 岗前培训时间为入职后的第一个月，具体安排由公司人力资源部门负责。
2. 如有特殊情况需要延长培训时间，需要提前向公司申请，并经公司同意后可执行。
三、岗前培训地点：1. 岗前培训地点为公司指定的培训机构或公司办公地点，具体以公司安排为准。
2. 乙方需要准时到达培训地点，如有特殊情况需提前请假并得到公司批准。
四、岗前培训费用：1. 岗前培训期间，公司将支付乙方的培训费用，包括但不限于培训教材费、讲师费等。
2. 如乙方中途放弃培训或未能通过公司规定的考核，乙方需自行承担相应费用。
五、岗前培训期间待遇：1. 岗前培训期间，公司将给予乙方相应工资待遇，按照公司规定执行。
2. 乙方需遵守公司规章制度，服从培训安排，不得迟到早退，否则将影响工资待遇。
六、岗前培训后续安排：1. 岗前培训结束后，乙方如顺利上岗工作，将按照公司规定享受相应员工待遇。
2. 如乙方表现出色，公司将给予奖励或晋升机会，实行激励政策。
七、其他约定：1. 本协议自双方签字生效，有效期为岗前培训结束之日止。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；如协商未果，则依法诉诸法律解决。
3. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《岗前培训协议范本》，若双方同意并遵守以上内容，可在双方签字后生效。
祝双方顺利合作，共同发展。
篇2岗前培训协议一、协议双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：姓名：身份证号码：联系方式：二、培训目的为了提高员工的综合素质，适应岗位工作的需要，提高工作效率和绩效，甲方和乙方经友好协商，就甲方为乙方提供岗前培训达成如下协议。
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岗前培训协议书10篇岗前培训协议书1甲方：________公司乙方（新进员工签名）：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为5月26日至6月1日，共计7天，培训地点：_________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____有限公司（盖章）代表：_____________________日期：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________日期：_____________________岗前培训协议书2甲方：__公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为x月x日至x月x日，共计7天，培训地点：__x，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：__有限公司(盖章)代表：日期：乙方：身份证号码：日期：岗前培训协议书3甲方：__公关策划有限公司乙方：鉴于乙方向甲方提出求职申请，根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方组织的岗前职业培训。
为保障乙方能圆满完成培训目标，达到甲方的录用要求，顺利到甲方任职，经双方协商一致，特签订本协议。
一、甲方选送乙方参加公司或委托培训机构组织的岗前职业培训，培训内容主要包括，培训时间自年月日至年月日，为期天。
二、乙方参加培训期间，不属甲方员工，待乙方培训结束，通过培训考核，经甲方录用后，方成为甲方员工。
三、乙方入职后，须于3日内与甲方签订劳动合同，劳动合同期限不少于年，试用期为3到6个月。
劳动合同试用期内，甲方讲根据试用期的要求对新进员工进行工作考核，本次培训考核不能替代劳动合同试用期考核。
四、乙方参加本次培训期间，无需承担任何费用;甲方也无需向乙方支付任何费用，本协议另有约定除外。
五、甲方或甲方委托其他机构组织的培训，有关培训内容属于甲方或第三方的商业秘密，该商业秘密信息的载体包括不限于培训用书籍、手册、课件、笔记等，无论乙方是否最终被甲方录用，乙方都须在培训结束时，交还有关培训资料，并承不得以任何形式外泄培训内容，乙方违反该承诺，给甲方造成损失的，甲方可以追究其法律责任。
六、培训期间，乙方须遵守培训时间及其他培训纪律有关规定，如乙方不遵守培训纪律，甲方可以提前终止乙方对乙方培训;乙方也可以自行提前终止培训。
提前终止培训的，将不被甲方录用。
无论何种原因提前终止培训，乙方都须无条件交还甲方有关全部培训资料，不得保留任何复制件或复印件等。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、乙方培训合格后，且甲方同意录用的，乙方不依法与甲方签订劳动合同或乙方到其他单位任职，乙方须赔偿甲方本次培训费用元。
九、乙方承诺，其参加本次培训前提供的个人信息及履历信息真实完整，无任何虚假陈述和记载。
如甲方发现乙方提供的个人信息和履历信息有不实之处，可以立即终止乙方培训，限期离开培训场地，收回其持有的所有培训资料。
十、乙方承诺，已经仔细阅读本协议全部条款，并准确理解个条款的含义，愿意接受甲方安排的培训并受本协议约束。
十一、本协议自双方签署后生效，协议文本一式两份，双方各执一份。
甲方(公司盖章)：乙方(签字)：年月日年月日岗前培训协议书4甲方：____新能源有限公司乙方：__根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自__年X月X日至__年X月X日，为期X个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天__元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按__元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。
由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。
理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。
理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。
乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。
十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定(公司盖章)：__年X月X日乙方(选培人员)签定：__年X月X日岗前培训协议书5甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（不带薪培训）二、乙方培训期从年月日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：签字签约日期：年月日岗前培训协议书6甲方：__乙方：__根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从____年__月__日起至上岗前，培训内容为______。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为________元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的`福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、"五险一金"及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。