公司内部培训合同(完整版)
企业内部培训协议书范本8篇
企业内部培训协议书范本8篇篇1甲方（企业方）：________________乙方（员工方）：________________鉴于双方共同发展的需要，甲方为了提升员工的专业技能和知识水平，决定组织内部培训活动。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方组织本次内部培训，旨在提高乙方的专业技能和业务水平，增强企业竞争力。
2. 乙方参加本次培训，承诺遵守企业的相关规定，积极学习，将所学知识运用到实际工作中。
二、培训内容1. 培训内容：________________（包括但不限于技能培训、知识讲座、团队建设等）。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
3. 培训地点：________________。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责培训的组织、安排与实施。
（2）提供培训所需的教学资源及设施。
（3）对乙方进行培训期间的考勤管理。
（4）根据培训效果，对乙方进行评估与反馈。
2. 乙方：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）积极学习，努力掌握培训内容。
（3）将所学知识运用到实际工作中，提升个人业绩。
（4）接受甲方的考勤管理，如实反馈学习进展及成效。
四、培训费用及承担方式1. 培训费用：本次培训总费用为人民币______元。
2. 承担方式：甲方承担______%，乙方承担______%。
五、保密条款1. 双方同意在培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。
2. 乙方在培训过程中获得的商业秘密、技术秘密等敏感信息，仅限于在甲方企业内部使用，不得外泄或用于个人谋取利益。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定组织培训或提供必要的培训资源，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未能按照本协议约定参加培训或遵守培训纪律，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密等敏感信息造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
公司内部培训合同(4篇)
公司内部培训合同（4篇）公司内部培训合同（通用4篇）公司内部培训合同篇1甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育时间：培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗_培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：公司内部培训合同篇2甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务甲方派遣乙方到_____公司_____市分公司工作，_____公司_____市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为_____公司_____市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
公司员工培训合同书5篇
公司员工培训合同书5篇篇1公司员工培训合同书甲方（公司）：______________ 受训单位：__________________为了提高员工的综合素质，促进公司的发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本培训合同，共同遵守如下条款：一、合同内容1.1 受训单位将根据公司的实际需求，组织相关的培训课程，培训内容和时间安排将在双方协商一致的基础上确定。
1.2 受训单位应按时参加公司组织的培训课程，且需全程参与培训活动，认真听取讲师授课，积极参与讨论。
1.3 受训单位在培训期间需遵守公司的各项规章制度，不得擅自迟到、早退或者缺席。
二、培训费用2.1 公司将为受训单位提供相应的培训费用，包括课程费用、教材费用等。
2.2 受训单位在培训期间需妥善保管公司提供的各类资料和教材，不得私自转让或用于其他用途。
2.3 如受训单位有违反规定的行为，导致资料和教材的损坏或丢失，将按实际损失进行赔偿。
三、保密条款3.1 受训单位在培训期间可能接触到公司的商业机密信息，受训单位应当保护公司的商业机密，不得泄露给第三方。
3.2 受训单位需在培训结束后签署保密协议，承诺永久保守商业机密信息，不得以任何形式泄露。
四、培训效果4.1 受训单位应当严格按照培训计划进行学习，并在培训结束后完成相应的考核。
4.2 若受训单位未通过考核，公司有权取消其培训资格，受训单位需承担相应的费用。
五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后。
5.2 如因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并另行签订书面协议。
5.3 本合同一式两份，受训单位和公司各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________ 签字：__________ 日期：__________乙方（受训单位）：__________ 签字：__________ 日期：__________以上合同书系双方共同遵守的法律文件，如有任何争议，将由双方协商解决，并按照中华人民共和国法律进行处理。
企业内部培训协议书范本5篇
企业内部培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________性别：___________________身份证号：____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平，安排组织内部培训活动，并与乙方在平等、自愿的基础上就本次培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利和义务，保障企业内部培训的顺利进行，促进双方共同发展。
二、培训内容本次培训安排如下：__________（详细培训课程及时间安排表）。
双方按照培训计划实施培训活动。
乙方必须遵守甲方的安排，认真参加培训。
三、培训时间和地点本次培训时间为：_______年____月____日至_______年____月____日，共计____天。
培训地点为甲方公司内部的会议室或指定地点。
双方应按照约定时间到达培训地点参加培训。
如有变动，需及时通知对方。
四、费用支付及支付方式甲方应承担培训期间所产生的全部费用，包括但不限于讲师费、场地费、教材费、餐饮费等。
乙方无需承担任何费用。
支付方式如下：甲方在培训结束后一次性支付全部费用至乙方指定的账户。
如有特殊情况，双方应另行约定支付方式。
五、保密义务及知识产权归属双方应严格保密本次培训所涉及的所有商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露相关信息。
本次培训所涉及的知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露培训内容。
如因乙方违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议期限与终止条件本协议自双方签字之日起生效，至培训结束之日起终止。
企业内部培训服务合同(范本)6篇
企业内部培训服务合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业内部培训服务合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司名称）地址：联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为提高员工技能和知识水平，提高企业竞争力，现甲、乙双方经友好协商，就企业内部培训服务事宜达成如下协议：一、培训内容：1.1 乙方将根据甲方需求，提供相关专业技术领域的培训计划和内容；1.2 培训内容包括但不限于：员工岗位技能培训、管理和领导力提升、企业文化建设等。
二、培训方式：2.1 培训方式包括但不限于线下课堂教学、在线培训、实践考核等；2.2 乙方将根据甲方需求和实际情况，灵活调整培训方式和时间。
三、培训师资：3.1 乙方将提供经验丰富、专业素质高的培训师资团队；3.2 乙方保证培训师资具备相关资质和培训经验，确保培训效果。
四、培训场地：4.1 培训场地可由甲、乙双方共同商议确定；4.2 如需额外场地租用，费用由甲方承担。
五、费用支付：5.1 甲方应按照培训计划和合同约定支付培训费用；5.2 培训费用包括培训师资费、教材费、场地费等，具体费用以合同约定为准。
六、培训成果：6.1 乙方将根据培训目标和内容，进行考核评估，并出具培训成绩报告；6.2 甲方应加强对员工培训效果的跟踪和总结，确保培训成果得以落实。
七、保密条款：7.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密和内部资料，应予以保密；7.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、其他约定：8.1 双方在履行合同过程中如有争议，应友好协商解决；8.2 合同有效期为（具体时间），如需续签或变更，应提前书面通知。
九、合同解除：9.1 如一方违约，经催告仍未改正的，对方有权解除合同；9.2 如双方协商一致，可提前解除合同，但应提前书面通知对方。
十、附件：10.1 本合同附件包括但不限于培训计划、费用清单、培训师资资质证明等。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为企业内部培训服务合同范本，如有变更或补充内容，应经双方协商一致并签订补充协议。
企业内部培训服务合同（精选3篇）
企业内部培训服务合同（精选3篇）企业内部培训服务篇1企业内部培训服务合同合同编号：委托单位（以下简称甲方）：服务单位（以下简称乙方）：根据《民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好合作的精神，结合本委托事项的实际情况，经友好协商签订以下条款，双方共同遵守。
一、培训服务概况1、课程名称：2、培训对象：3、培训时间：年月日，共天，小时，具体时间为：上午，下午。
4、培训地点：由方安排在5、培训导师：6、培训目的及效果：二、合同费用及支付1、本服务费用总共为￥元（大写：人民币），该费用已包括等。
2、支付方式：乙方在培训结束后个工作日内向甲方提供有效税务发票，甲方在收到发票后个工作日内将培训费用以现金或支票的形式支付给乙方。
3、乙方开户名：乙方开户银行：乙方开户帐号：三、甲方责任1、负责安排培训所需的场地及相关的教学设备2、协助乙方讲师进行培训需求调研，并提供培训对象及相关部门的背景资料。
3、指定名工作人员负责培训期间的组织与协调。
4、按照约定向乙方支付培训费用。
5、负责承担培训期间乙方讲师及其一位助手的午餐安排。
6、负责本次培训的组织协调工作，并在培训期间根据学员的反馈信息，就授课内容等向乙方讲师提出要求和建议。
7、。
四、乙方责任1、保证本培训课程由进行授课，并保证培训的时间；若甲方要求更改时间，则双方另行协商。
2、负责编写并印制培训课程所需的全部讲义及其他资料共套并承担相关费用。
3、指定名工作人员作为讲师的助手。
4、按照约定向甲方收取培训费用并提供相关发票。
5、乙方讲师应根据甲方建议即时调整授课内容，以确保培训效果。
如培训未能达到预期效果，乙方应对此采取相关的补救措施。
6、保证讲师在授课期间不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方自行承担。
7、五、保密条款1、双方对本合同以及在本合同履行过程中知悉的对方的一切事务皆负有保密义务。
企业内部培训协议书样书6篇
企业内部培训协议书样书6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工业务技能及综合素质，开展内部培训工作，乙方自愿参加相关培训，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、协议目的甲方对乙方进行企业内部培训，旨在提高乙方的工作技能与综合素质，促进企业发展。
本协议旨在明确培训期间双方的权利义务及培训成果归属。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于：_________________________（请根据实际情况填写具体培训内容）。
三、培训期限本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）负责培训计划的制定和实施；（2）提供必要的培训资源和设施；（3）对乙方的培训表现进行评估和记录；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或晋升机会。
2. 乙方权利义务：（1）积极参加培训，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守培训纪律和相关规定，不迟到、早退；（3）保护甲方提供的培训资源和设施；（4）在培训期间，未经甲方允许，不得擅自参加其他机构的培训或兼职。
五、培训成果归属1. 乙方参加培训所获得的知识、技能和经验，均应视为甲方的商业秘密，乙方应妥善保管，不得泄露。
2. 乙方在培训期间所完成的成果、作品等，其知识产权归甲方所有。
3. 乙方在培训期间所接触到的甲方商业机密、客户信息等，均应严格遵守保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在培训期间泄露甲方商业秘密或违反培训纪律和相关规定，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若甲方未能按照本协议约定提供培训资源和设施，或者未能按照培训计划实施培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
篇2甲方（企业）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于双方共同意愿，为提高乙方的工作技能与知识水平，促进企业的发展，双方就甲方对乙方进行内部培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为乙方提供内部培训机会，提升乙方的专业技能与综合素质，促进个人职业发展。
企业员工内部培训合同范本3篇
企业员工内部培训合同范本3篇篇1企业员工内部培训合同范本甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（员工姓名）鉴于甲方为了提升乙方的职业技能和能力，特邀请乙方参加内部培训项目，经双方友好协商，达成以下内部培训合同：第一条内部培训项目内容1. 甲方将根据乙方的职位要求和个人发展需求，开展相关的内部培训项目，包括但不限于岗位技能培训、领导力培养、沟通能力提升等方面内容。
2. 内部培训项目的具体内容、时间、地点等将由甲方提前通知乙方，并在双方确认的基础上进行安排。
第二条内部培训费用1. 甲方将承担内部培训项目的所有费用，包括但不限于培训师的费用、场地租赁费用、资料费用等。
2. 乙方参加内部培训项目期间的交通和食宿费用自行承担。
第三条内部培训期限1. 内部培训项目的期限将根据具体内容和乙方的实际情况确定，双方将共同商议并达成一致。
2. 若乙方因个人原因无法参加或完成内部培训项目，应提前向甲方请假并说明理由，并在双方协商后进行补救或调整。
第四条内部培训成果1. 乙方在完成内部培训项目后，应按照培训内容要求进行考核和评估，并如实提交相关证明材料。
2. 甲方将根据乙方的表现和成绩进行评价，予以认可和奖励，包括但不限于晋升、加薪、提升职务等。
第五条保密责任1. 乙方在参加内部培训项目期间应严格遵守甲方的规章制度和保密要求，不得擅自泄露公司的商业机密和具有竞争优势的信息。
2. 乙方如有违反保密责任的行为，将承担相应法律责任，并可能受到公司处罚。
第六条内部培训合同的变更和解除1. 本内部培训合同需经双方书面签署后生效，如需变更或解除，须经双方协商一致，并签署变更协议或终止协议。
2. 在内部培训项目期间，如乙方因个人原因无法继续参加或完成培训，需提前书面通知甲方并说明理由，经双方协商后进行处理。
第七条其他事项1. 本内部培训合同自双方签署之日起生效，至内部培训项目完成之日止。
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公司内部培训合同公司内部培训合同乙方：所在部门：职务：培训教育自年月日至年月日。
培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期：第二篇：公司内部培训合同·公司内部培训合同甲方：乙方：所在部门：职务：培训教育自年月日至年月日，公司内部培训合同。
培训教育地点：培训教育内容：培训教育费用：按照公司规定，乙方必须做到如下方面：第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：先生版权所有赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）合同期满日与培训结束日之差（天数）〗*培训费第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行，范文《公司内部培训合同》。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期：《公司内部培训合同》第三篇：公司内部借款合同公司内部借款合同借款合同出借方：法人代表：委托代理人：地址：借款方：责任人：身份证号：地址：担保方：责任人：身份证号：地址：经上述三方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
一、借款用途借款方xxxxxx因购臵设备需要向出借方xxxxxx公司申请借款。
1二、借款金额和还款时间1、借款方xxxxxx向出借方xxxxxx公司借款人民币（大写）xxxxxxxxxxx元整（小写）xxxxxxxxxxxxx.xx元。
三、借款期限借款期限xxxxx（年月日），自201X年xx月xx日起至201X年xx月xx日止。
四、还款方式1、约定还款方式为（到期本息一次性归还本息分期归还本息）。
2、借款方xxxxxx按照本合同约定的时间一次性归还出借方xxxxxx公司的借款壹佰万元整（大写）及借款利息xxx元。
3、借款方xxxxxx于201X年xx月xx日前，归还出借方xxxxxx 公司的借款xxxxxx元整（大写）及借款利息xxxx. xx元。
于201X年xx月xx日前，归还出借方xxxxxx公司的借款xxxx元整（大写）及借款利息xxxx. xx元。
五、借款利息自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内。
月利率为xx. xx%。
借款方xxxx如果不按期还款，逾期部分加收利率xx. xx% 。
六、权利义务出借方xx公司有权委托公司财务部监督借款使用情况，了解借款方xxxxxx的偿债能力等情况，借款方xxxxxx应该如实提供有关的资料。
借款方xxxxxx如不按合同规定使用借款，出借方xxxxxx公司有权收回部分借款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。
（借款方xxxxxx提前还款的，应按规定减收利息。
）七、保证条款1、借款方xxxxxx自愿用xxxxxx做抵押，到期不能归还出借方xxxxxx公司的借款，出借方xxxxxx公司有权处理抵押品。
借款方xxxxxx到期如数归还借款的，则抵押权自然消灭。
2、借款方xxxxxx必须按借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3、借款方xxxxxx必须按合同规定期限还本利息。
4、担保方xxxxxx担保后，担保方xxxxxx履行连带责任后，有向借款方xxxxxx追偿的权利，借款方xxxxxx有义务对担保方xxxxxx进行偿还。
八、强制执行条款与还款时间1、经过三方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，三方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。
2、此笔借款的到期时间为201X年xx月xx日，从201X年xx月xx日起开始计算诉讼时效，如果借款方xxxxxx到期不还款，出借方xxxxxx公司有权依据本合同约定向借款方xxxxxx住所所在地人民法院申请强制执行借款方xxxxxx应向出借方xxxxxx公司支付的全部未付款项。
借款方郭志坚愿意接受人民法院的强制执行。
九、合同争议的解决方式本合同履行过程中发生的争议，由当事人双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民法院起诉。
十、本合同自双方签章之日起生效。
本合同一式六份，双方各持二份。
每份均具有同等法律效力。
十一、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
十二、本合同附件共份，详见附件清单。
出借方（公章）：浙江省三门建安工程有限公司法人代表（签字盖章）：委托代理人（签字盖章）：借款方：沿海工业城方力电机有限公司综合楼、车间工程项目部责任人（签字盖章）：担保方：责任人（签字盖章）：签订日期：201X年3月1日附件清单：1、xxxxxx合同复印件2、借款方责任人身份证复印件3、担保方营业执照复印件4、担保方责任人身份证复印件5、担保合同书复印件6、 xxxx工程收支情况表7、借款申请书复印件8、房产证复印件9、土地证复印件第四篇：如何开展公司内部的培训工作如何开展公司内部的培训工作公司开展了一系列培训工作，按照培训计划首先对新员工做了入职培训，并安排了员工的岗前培训，然后对培训效果进行了评估（考试），但我们知道对于培训工作远不止这些，如果想把这项工作做得更深入些，还应该增加哪方面的内容？我该如何开展公司内部的培训工作呢？“如何开展好培训工作？”是一个大题目，要解决实际问题，给出一整套方法，在这里没办法做到。
不过，在这里可以给出一个尽可能简要一些方法。
要做好培训工作，需要回答如下几个问题：1、企业因为什么要培训？要调查、分析本企业目前主要存在什么问题，这些问题产生的原因是什么？哪些可以通过培训解决的？哪些需要培训辅助解决？哪些是培训解决不了的或者仅仅通过培训是不够的？2、培训什么内容？回答了第一个问题，这个问题就解决了一部分。
但是，还不够。
因为企业培训不仅仅是用来解决目前存在的问题，同时，更进一步还应该考虑如何配合企业的战略发展需要。
根据发展需要制定相应的培训计划。
3、培训谁？企业的培训是一个很综合的问题，涉及到公司中的各个层面的人员，实际上所有的人都有培训的需求。
就好比军队，要成为常胜之师一定要训练所有的人，不管是士兵还是将军。
不过，对不同的人训练的内容和方式不同而已。
4、什么方式培训？例如，对生产工人，有些岗位可以在工作中边干边学，由师傅带徒弟；对于软件开发人员，除了工作中的学习之外，还应该参加一些培训班，掌握最新的开发手段；对于管理人员可以参加一些专题培训班，或者公司组织一些内训以及公司组织一些案例分析、研讨等等。
5、什么时候培训？培训应该是随时、随地进行，公司应该形成一种培训的风气———培训文化。
发现任何可以改进的地方马上就搞一次脑力激荡，这也是一种培训。
并且是主要的培训。
6、每个培训项目要多长时间？培训项目不宜太大，太大的项目在培训成果转换方面困难较大，容易走形式。
将较大的培训项目分解成若干较小的项目，培训时间不宜过长。
如果集中的管理培训，一般每次1～2天的时间较好。
时间太短问题分析不透，时间太长学员较疲劳，也可能会影响公司的日常工作。
每次培训之后应该有比较长的时间对培训成果消化和成果转化。
第五篇：201X年度xx公司内部培训计划201X年度xx公司内部培训计划1、培训专业：矿井灾害预防及应急处理预案安排201X年3月25日——4月15日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：xxxxxxxx课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴2、培训专业：zl—60型过滤式自救器安排201X年5月1日——5月2日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：xxxxx课时安排：2个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴3、培训专业：煤矿安全规程安排201X年6月25日——7月20日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：xxxxxx课时安排：12个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元4、培训专业：煤矿安全规程安排201X年8月25日——9月30日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工授课安排：xxxxxxxxx课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元5、培训专业：机电质量标准化安排201X年10月10日——10月20日培训形式：业余参加培训人员：xx公司井下在册员工每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴授课安排：xxx xxx xxx课时安排：10个课时奖罚规定：每个课时补贴参加培训合格人员5元每缺一个课时罚应参加人员10元培训不合格不支付课时补贴培训计划单位：xx公司编制日期：201X年1月公司内部培训合同附送：公司内部培训请假条公司内部培训请假条第一篇：如何开展公司内部的培训工作如何开展公司内部的培训工作公司开展了一系列培训工作，按照培训计划首先对新员工做了入职培训，并安排了员工的岗前培训，然后对培训效果进行了评估（考试），但我们知道对于培训工作远不止这些，如果想把这项工作做得更深入些，还应该增加哪方面的内容？我该如何开展公司内部的培训工作呢？“如何开展好培训工作？”是一个大题目，要解决实际问题，给出一整套方法，在这里没办法做到。