预算方案

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年度预算方案范本

年度预算方案范本

年度预算方案范本【年度预算方案范本】一、背景介绍(在这一部分,可以简要介绍年度预算编制的背景,如分析以往年度预算的执行情况、分析经济形势等)二、预算目标与原则(在这一部分,可以明确年度预算的目标和编制原则,如确保财政收支平衡、优化资源配置等)三、收入预算1. 主要收入来源及预算金额(列出主要收入来源,如税收、政府资金拨款等,并针对每个来源进行具体的预算金额安排)2. 收入变动原因及影响(分析收入变动的原因,如经济形势变化、政策调整等,并阐述对预算实施的影响)四、支出预算1. 支出分类及预算金额(按照支出分类,如工资福利支出、购置设备支出等,列出各项支出的预算金额安排)2. 支出变动原因及影响(分析支出变动的原因,如项目需求增加、成本上升等,并阐述对预算实施的影响)五、资本预算1. 主要资本支出项目及预算金额(列出主要资本支出项目,如基础设施建设、技术改造项目等,并针对每个项目进行具体的预算金额安排)2. 资本预算可行性分析(对每个资本支出项目进行可行性分析,包括收益评估、风险评估等,确保资本预算的合理性)六、财务状况分析(在这一部分,可以对年度预算编制后的财务状况进行分析,如盈余、资产负债情况等)七、风险管理措施(在这一部分,可以提出年度预算实施过程中的风险,以及相应的风险管理措施)八、绩效评估与考核(在这一部分,可以明确年度预算的绩效评估指标,以及相应的考核办法)九、实施步骤与时间安排(在这一部分,可以具体阐述年度预算实施的步骤和时间安排,以确保顺利执行)十、沟通与反馈机制(在这一部分,可以说明年度预算实施过程中的沟通与反馈机制,包括汇报、评审等)十一、附录(在这一部分,可以列出年度预算编制所使用的数据、资料等附录材料)以上为年度预算方案范本,根据具体情况可以进行适当调整和拓展。

请根据您的实际需求进行具体编写。

工程方案预算书范本

工程方案预算书范本

工程方案预算书范本项目名称:XXXX项目编制单位:XXX公司日期:XXXX年XX月XX日一、项目背景(简要介绍项目的背景、建设必要性和项目所处的行业背景等)二、项目概况1. 项目规模(项目的建设规模、占地面积、建筑面积等)2. 建设内容(项目的主要建设内容、工程项目的主要参数、主要技术要求等)3. 建设地点(项目所处地理位置、交通便利情况等)4. 建设年限(项目建设所需时间)5. 建设投资(项目总投资、资金来源、资金筹措等)三、技术方案1. 建设目标(对项目的建设目标进行具体描述)2. 技术方案(对项目的主要技术方案进行详细描述)四、工程预算1. 设备投资(包括设备购置费、维护保养费等)(包括土建、安装、装饰等各项施工费用)3. 软件开发费(若项目涉及软件开发,需列出相应费用)4. 管理费(包括项目管理、监理费等)5. 预备费(包括项目开工前的预备费用)6. 其他费用(列出其他可能需要的费用)五、资金筹措1. 投资渠道(项目投资主要来源和筹措渠道)2. 资金计划(项目投资的时间计划和资金分配计划)3. 财务分析(对项目投资的财务分析,包括投资回报率和财务指标等)六、风险分析1. 项目风险(列出项目可能面临的各种风险)2. 风险控制(对项目风险进行分析和控制措施)七、经济效益1. 投资效益(项目预期的投资效益)(项目对社会的影响和效益)3. 环境效益(项目对环境的影响和效益)八、管理措施1. 规划管理(项目各项规划的管理措施)2. 施工管理(项目施工阶段的管理措施)3. 安全管理(项目建设过程中的安全管理措施)4. 质量管理(项目建设过程中的质量管理措施)九、合同管理1. 合同签订(项目相关合同的签订情况)2. 合同履行(各项合同的履行情况)十、后期服务1. 运营服务(项目建成后的运营服务计划)2. 维护服务(项目建成后的维护服务计划)十一、总结(对项目进行总结评价、展望未来发展等)日期:以上是一个工程方案预算书的范本,具体内容根据项目实际情况进行调整和编写。

年会经费预算方案(精选10篇)

年会经费预算方案(精选10篇)

年会经费预算方案方案的具体解释方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。

1、标题方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、计划内容和文种三部分组成,如《北华大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法,即省略发文机关,但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机,实现良性循环方案》。

成文时间,为郑重起见,方案的成文时间一般不省略,而且要注在标题下。

2、正文方案的正文一般有两种写法:一是常规写法,即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法,即根据实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作。

但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的,实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等,把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。

在“主要目标”一项中,一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步骤里还有重点工作项目;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。

方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件,然后报上级或主管领导批准实施。

写法要求同上。

年会经费预算方案(精选10篇)为了确保工作或事情有序地进行,往往需要预先进行方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那要怎么制定科学的方案呢?以下是小编帮大家整理的年会经费预算方案(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年度财务预算方案

公司年度财务预算方案

公司年度财务预算方案
公司年度财务预算方案包括以下几个方面:
1. 收入预算:根据上年度的销售额和市场环境分析,预测公司下一年度的销售收入。

可以考虑目标市场的增长率、竞争对手的市场份额以及公司产品在市场上的定位。

2. 成本预算:对各项成本进行估算,包括原材料、生产成本、人力资源、房租、设备维护等方面。

可以通过比较不同供应商的价格、优化生产工艺以及合理安排员工工资和福利等方式来降低成本。

3. 投资预算:评估公司未来一年内需要进行的各项投资,包括新产品研发、市场推广、设备更新等方面。

根据投资的预期收益率和风险来决定哪些投资是值得进行的。

4. 经营费用预算:预测公司的运营费用,包括市场推广费用、固定费用(如员工薪资、房租等)、变动费用(如宣传推广、培训费用等)等。

可以根据去年的经营费用以及市场需求的变化来进行预算。

5. 现金流预算:预测公司下一年度的现金流量,包括收入和支出的时间安排。

通过合理安排资金的使用,可以确保公司能够及时支付债务,维持正常的运营。

6. 盈利预测:通过对上述各项预算数据的综合分析,预测公司下一年度的盈利情况。

可以根据盈利预测的结果来制定公司的
发展策略和经营目标。

需要注意的是,财务预算方案应该根据公司的实际情况进行定制化,考虑到行业特点、市场环境以及公司发展策略等因素。

同时,预算方案应该具备灵活性,能够及时调整以应对外部环境的变化。

另外,财务预算方案的制定需要与公司的各个部门进行密切合作,充分考虑到各个方面的意见和需求。

预算方案范本

预算方案范本

预算方案范本1. 简介本文档旨在提供一份预算方案范本,帮助机构或个人进行预算编制和管理。

本预算方案范本适用于各行各业,包括企业、非营利组织、政府机构等。

2. 目的预算是规划和控制资源使用的重要工具,它有助于实现机构或个人的财务目标。

本预算方案范本旨在帮助用户制定合理的财务预算,确保资金的有效使用并实现预期目标。

3. 预算编制流程1.收集相关数据:收集过去的财务数据,包括收入、支出、资产负债表等,用作参考。

2.制定预算目标:根据机构或个人的需求和目标,制定明确的预算目标。

3.制定收入预算:根据过去的收入数据和预测的收入增长率,制定合理的收入预算。

4.制定支出预算:根据过去的支出数据和预测的支出增长率,制定合理的支出预算。

5.审查和调整:审查预算方案,确保各项数据的合理性和准确性,必要时进行调整。

6.与相关方沟通:与管理层、财务团队等相关方进行沟通,获取他们的反馈和建议。

7.最终编制:根据反馈和建议,进行最终的预算编制和核准。

8.监控和更新:定期监控预算执行情况,并根据实际情况进行更新和调整。

4. 预算内容1.收入预算:–销售收入:根据产品或服务的销售情况,预测销售收入。

–其他收入:包括投资、租金、利息等其他收入项目。

2.支出预算:–直接成本:与产品或服务的生产和销售直接相关的成本,如原材料成本、人工成本等。

–间接成本:与机构或个人运营及管理相关的成本,如房租、工资、水电费等。

–销售和营销费用:包括广告费、市场推广费用等与销售和营销相关的费用项目。

–管理费用:包括人力资源费用、办公用品费用等与机构或个人管理相关的费用项目。

–投资支出:包括购买设备、研发费用等与机构或个人投资相关的支出项目。

–借款和利息支出:包括贷款利息、借款手续费等与借款相关的支出项目。

3.财务指标:–收入增长率:用于评估收入的增长情况。

–支出比例:用于评估支出占总收入的比例,以确保预算的合理性。

–盈余额度:用于评估剩余资金的多少,以确保财务的稳定性。

财评工程预算编制方案

财评工程预算编制方案

财评工程预算编制方案一、前言财评工程预算编制方案是指在完成一个财评工程前的预算编制计划,包括相关项目中所需要的资金使用、支出情况和预算策划等相关方案。

财评工程预算编制方案的制定是对一个财评工程进行全面、系统、科学的预算规划,旨在最大程度地保障项目资金的有效利用,并为项目投资管理提供科学依据。

二、编制目的1、明确工程预算的编制目的和要求,提供具体的编制标准和依据,使预算编制工作更加科学、系统和规范。

2、明确各参与方在预算编制过程中的职责和义务,提高预算编制工作的协同效率。

三、编制原则1、科学性原则:预算编制必须以科学的方法和理论为依据进行,确保结果准确、合理。

2、严密性原则:预算编制要求严格按照预算标准和程序进行,严密地把关预算的各个环节,确保预算的准确性和真实性。

3、公开性原则:做好预算编制的宣传和沟通工作,使各参与方明确了解预算编制的过程和内容,增进对工程预算的信任和支持。

四、编制流程1、明确编制范围和任务目标根据工程项目的具体情况,明确预算编制的范围和目标,确定编制的工程项目、预算期间、编制依据等关键信息。

2、搜集资料和分析数据对相关的工程项目资料进行搜集和整理,分析项目的历史数据和现状情况,以确保预算编制的准确性和可信度。

3、确定预算编制的基本原则和方法根据编制的具体情况和工程项目特点,确定预算编制的基本原则和方法,并确立编制的基本框架和目标。

4、编制预算方案和计划根据上述分析和确定的基本原则和方法,确定具体的预算方案和计划,分解工程项目的预算细则和科目,并确保预算的合理性和可行性。

5、编制预算报表和核对根据预算方案和计划确定的内容,编制预算报表和核对,确保预算的准确性和真实性,并确保预算的各个环节无误。

6、公示和审批对所编制的预算报表和核对进行公示和审批,以确保预算的合规性和合法性,增加工程项目的透明度和可信度。

五、编制要求1、严格按照预算编制的相关规定和标准进行,确保预算的准确和可信。

如何做预算方案

如何做预算方案在当今社会,做好预算方案对于个人和组织来说都非常重要。

预算方案可以帮助我们规划和管理资金,确保我们的财务状况处于可控制的状态,达到我们的理财目标。

本文将探讨如何制定一个有效的预算方案,帮助读者达到财务自由的目标。

1. 确定目标和需求在制定预算方案之前,我们需要明确自己的财务目标和需求。

无论是个人还是组织,都应该明确所需的资金用途和期望的收益。

例如,个人可以确定购买房屋、投资股票或者旅行的目标,而组织可以确定扩大业务、提高利润或者改善员工福利的需求。

2. 收集详细信息一旦我们明确了目标和需求,接下来就需要收集详细的财务信息。

个人可以收集自己的收入、支出、债务和资产等数据,而组织则需要收集销售额、成本、利润和工资等数据。

收集这些信息将有助于我们了解当前的财务状况。

3. 分析数据在收集了足够的财务数据后,我们需要对这些数据进行分析。

个人和组织都可以通过比较收入和支出、计算利润率和分析财务比率等方法来评估自己的财务状况。

通过分析数据,我们可以找到潜在的问题和机会,为预算方案做好准备。

4. 设定预算限制根据目标、需求和分析结果,我们可以设定合理的预算限制。

个人可以设定每月的生活开支限制、储蓄目标和投资额度,而组织可以设定销售目标、成本限制和利润预期。

在设定预算限制时,我们需要确保其合理性和可行性,避免过于乐观或悲观。

5. 制定具体预算计划一旦我们设定了预算限制,接下来就需要制定具体的预算计划。

个人可以制定每个月的收入和支出计划,规划储蓄和投资计划,而组织则可以制定销售预测、成本控制和利润分配计划。

在制定预算计划时,我们需要考虑实际情况和风险因素,制定合理的预算分配。

6. 监控和调整预算制定预算方案只是第一步,我们还需要定期监控和调整预算。

通过监控预算执行情况,我们可以及时发现问题和偏差,采取相应的措施进行调整。

例如,个人可以根据实际收入和支出情况进行调整,组织可以根据销售情况和成本变动进行预算调整。

策划活动经费预算方案

策划活动经费预算方案一、活动概述本次活动计划是为了庆祝公司成立周年,提升员工团队合作能力和活动参与度,加强员工间的沟通和交流。

活动时间为一个工作日的下午,地点为公司办公区域和附近的一个户外公园。

活动内容包括团队建设游戏、户外运动、午餐、颁奖典礼等。

二、活动经费预算1. 活动人员费用活动人员包括组织者、指导者、工作人员等,总共需要20人。

按照每人300元/天计算,活动人员费用预计为6000元。

2. 活动场地费用活动分为室内和户外两个环节,室内场地为公司办公区域,无需额外费用。

户外场地为一个附近的公园,按照每小时50元的价格计算,活动场地费用预计为500元。

3. 活动装备费用活动需要购买一些游戏器材和运动装备,包括绳子、负重背心、木板等。

根据初步估计,活动装备费用预计为500元。

4. 活动餐饮费用活动期间需要为参与活动的员工提供午餐。

预计每人15元,共计300元。

5. 活动奖品费用活动结束后将进行颁奖典礼,为优秀团队和个人准备奖品。

根据预计的参与人数和奖品数量,活动奖品费用预计为2000元。

6. 活动宣传费用为了让更多员工参与活动,需要进行一定的宣传推广。

预计活动宣传费用为500元。

7. 其他费用除了上述费用外,还需预留一部分金额作为其他费用,如活动纪念品、活动保险等。

预计其他费用为200元。

三、经费总结根据以上的预算方案,本次活动的经费总计为9250元。

四、经费筹集和使用注意事项1. 经费筹集为了筹集活动经费,可以采取以下措施:- 向公司高层申请拨款,以公司庆祝活动的形式进行资助;- 向公司员工征求捐款,鼓励员工共同参与活动,并了解活动经费的重要性。

2. 经费使用为确保经费使用合理有效,需要注意以下事项:- 在购买装备和餐饮时,选择性价比较高的产品;- 在选择活动场地时,尽量寻找价格适中且符合活动需求的场地,避免浪费经费;- 在活动宣传和奖品选择时,根据实际需要合理安排经费使用,避免过度支出。

五、经费审查和监督为确保经费使用的透明和公正,建议设立一个经费审查和监督机构,由多个人员组成,对经费收支进行审查和监督。

预算方案 模板

预算方案模板(最新版)目录一、预算方案的概念与重要性二、预算方案的组成部分三、预算方案的制定流程四、预算方案的模板示例五、预算方案的实际应用与调整正文一、预算方案的概念与重要性预算方案是企业在一定时期内,根据经营目标和计划,对财务收支、资产负债、成本费用等方面进行预测、规划和控制的管理工具。

预算方案对于企业来说具有重要的意义,它能够帮助企业明确目标、规划资源、控制成本、提高经营效率,并为企业决策提供依据。

二、预算方案的组成部分一个完整的预算方案通常包括以下几个部分:1.收入预算:预测企业在一定时期内的销售收入、其他业务收入等。

2.成本预算:预测企业在一定时期内的生产成本、销售成本、管理费用、财务费用等。

3.费用预算:预测企业在一定时期内的各项费用支出,如工资、福利、折旧、摊销、维修等。

4.资产负债预算:预测企业在一定时期内的资产、负债和所有者权益的变化情况。

5.现金流量预算:预测企业在一定时期内的现金流入和流出情况。

三、预算方案的制定流程1.确定目标:明确企业的经营目标,为预算方案的制定提供方向。

2.收集数据:收集历史数据、行业数据等,为预算方案的制定提供依据。

3.分析预测:对收集到的数据进行分析,预测企业在一定时期内的经营情况。

4.制定预算:根据预测结果,制定收入、成本、费用、资产负债和现金流量等方面的预算。

5.审核审批:对预算方案进行审核,确保预算方案的合理性和可行性,然后提交给上级领导审批。

6.执行监控:将批准的预算方案下达给各部门,并进行执行监控,确保预算方案的顺利实施。

7.调整优化:根据实际执行情况,对预算方案进行调整和优化。

四、预算方案的模板示例以下是一个简化的预算方案模板:1.收入预算(1)销售收入(2)其他业务收入2.成本预算(1)生产成本(2)销售成本(3)管理费用(4)财务费用3.费用预算(1)工资(2)福利(3)折旧(4)摊销(5)维修4.资产负债预算(1)总资产(2)总负债(3)所有者权益5.现金流量预算(1)经营活动现金流量(2)投资活动现金流量(3)筹资活动现金流量(4)期末现金余额五、预算方案的实际应用与调整企业在制定预算方案后,需要将预算方案落实到各部门和岗位,进行执行监控。

活动预算方案(集合12篇)

活动预算方案(集合12篇)活动预算方案第1篇一、活动目的:1、增强全体教工的健身意识,积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情,缓解工作压力,增强体质。

二、组织机构趣味运动会组委会:主任:xx副主任:xxxxxxxxxx委员:xxxxxxxxxx总策划(兼裁判长):xx成员:xxxxxxxxxx职责:负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调:xx成员:xxxxxxxxxx职责:负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

比赛裁判组:xxxx职责:裁判、工作人员分工和培训,趣味运动会各项比赛裁判工作,负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个:羽毛球拍5副:空瓶子101个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。

仲裁组:xx成员:xxxxxx职责:负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁,评选优秀组织奖。

宣传组:xx成员:xxxx职责:负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300,二小200现场悬挂)和文字宣传工作,负责提供扩音器2个。

奖品(纪念品)筹备组:xxxx成员:xxxxxxxx职责:负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的.准备及发放。

三、比赛时间:xxxx四、比赛地点:xxxx五、参赛人员及单位:1、参赛人员:全校教职工(含外聘教师),以工会小组为单位组队。

2、参赛单位:(14个)经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司六、竞赛要求:1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥,服从裁判统一裁决,如有异议由负责人提出,最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。

各工会小组须认真组织,理解比赛规则,协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

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亚太国际会议中心
暨三亚海航度假酒店

2005年预算操作方案

编制部门:亚太国际会议中心暨三亚海航度假酒店 财务部
编制时间:二00四年八月
前言
一、预算编制目标
二、预算编制报表的作用
三、编制年度预算报表的基本原则
四、年度预算报表体系的主要内容
五、预算编制操作流程及要求
六、2005年度预算编制及填写附加说明
前言
本着保证完成酒店集团对各酒店会计核算体系进一步改善,规范酒店财务
系统工作,更好地管理酒店营运资源,切实提高经济效益,增强酒店市场竞争能
力的目标。财务部依据酒店集团去年下发的《海航酒店(控股)集团2004年全
面预算管理实施方案》,并结合本酒店实际经营情况,初步制定了2005年度预算
操作实施方案。

一、预算编制目标
目 标
预算编制目标是指通过各项指标精细化分析、预测确立酒店经营管理事前
控制职能,同时实现预算编制的客观性:(1)、通过收入指标细化确立市场预测
基础性可比较指标; (2)、通过成本费用指标细化实现成本控制精细化;(3)、
通过各项指标的细化,确立酒店各部门的业绩效益评价指标。
同时通过编制预算,更能规范酒店生产经营和财务管理工作,加强酒店财务
专业性分析及控制,实现酒店经济效益最大化。

二、预算编制报表的作用
作 用
1、 全面详尽反映各部门管理生产指标;
2、
各部门可以能通过各部门的年度预算,了解本部门自身营运资源,控制部
门营运资源,为实现酒店经济效益最大化做好自身工作。
三、编制年度预算报表的基本原则
1、资源合理配置原则:
配合酒店集团的发展战略和资产运作,把握好在集团范内资源利用率和
综合回报率较高的原则。
2、成本和效益原则:
根据年度预算报表体系中明细项目,通过制定严格的成本控制制度,在酒
店中树立成本意识,增收节支,实现酒店经济效益最大化

四、年度预算报表体系的主要内容
年度预算报表体系主要包含三个方面的内容,即酒店销售收入及各部门损
益预算体系、资本性支出预算体系、人工成本预算体系,具体阐述如下:

(一)酒店销售收入及各部门损益预算体系
其部分主要有酒店销售收入预算及各部门损益的具体说明。而市场销售收入
预算说明及餐饮收入预算为之重点。该体系由酒店各部门共同完成,由财务部做
汇总,由总经理审核后呈报酒店集团。
具体说明及格式见附件。

(二)资本性支出预算体系
其部分主要有酒店资产性支出、经营用具、特殊工程维修等资本性做出合理
的预算。该体系由酒店各部门共同完成,由财务部汇总,总经理审核后呈报酒店
集团。
资产性支出、经营用具、特殊工程维修等预算格式见附件。

(三)人工成本预算体系
其部分主要为酒店人员编制、职位编制、工资编制等做出合理的编制。该体
系由酒店综合办室完成,由财务部汇总,总经理审核后呈报酒店集团。
人工成本预算体系预算格式见附件。
五、预算编制操作流程及要求
年度预算报表体系主要包含酒店销售收入及各部门损益预算体系、资本性支
出预算体系、人工成本预算体系等三个方面内容,对于其体系的操作,从时间上、
取数上等方面来考虑,酒店销售收入及各部门损益预算体系与人工成本预算体系
同时进行;而资本性支出预算体系则可以在前两个预算体系前进行。

预算编制操作流程及要求
成立由酒店总经理担任组长、财务总监为副组长,各部门负责人为组员的专
门酒店预算小组,负责对酒店全部预算的制定。

(一)、资本性支出预算体系操作流程
本体系是指各部门对于明年需要购买哪些固定资产及经营用具,及其各部门明
年有哪些特殊工程维修等等。
1、 资本性支出预算体系操作流程图

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报表

不同意(返回)



各部门信息收

集\填写报表
成本控制部

审核

总经理\财务总
监\财务部经理\
成本经理\各部
门经理讨论完

酒店集团
计划实施方案

财务汇总平衡
2、操作要求
2.1、年度预算报表是由财务部统一编制,报表格式及内容,如没有经得财务
部同意,不得随意更改;

2.2、年度预算报表由财务部分发到各部门,各部门按财务部下发的预算报表
内容填写,返回的时间为七个工作日;

2.3、各部门编制的预算报表每项内容均须有详细的编制说明;
2.4、各部门预算初稿由财务部汇总平衡后,由各部门经理、成本经理、财务
部经理、财务总监和总经理共同讨论完成。

(二)人工成本预算体系与酒店销售收入及各部门损益预算体系操作流程
人工成本预算体系由综合办具体负责,综合办根据今年实际情况及明年酒店
销售收入情况做好年度人工成本预算。

酒店销售收入及各部门损益预算体系则为三大预算体系中最大的体系,其内
容包含酒店所有的部门。而其中最主要的为市场销售体系,其次为餐饮收入体系,
再次为其营业部门收入体系。

1、 人工成本预算体系与酒店销售收入及各部门损益预算体系操作流程图
符合
要求

2、 操作要求
2.1、客房生产经营情况预测(客房统计表)、客房市场分类预测表、客房收
入预算表由销售部完成,各部门损益表由各部门完成;
2.2、年度预算报表是由财务部统一编制,报表格式及内容,如没有经得财
务部同意,不得随意更改;
2.3、年度预算报表由财务部分发到各部门,各部门按财务部下发的预算报表
内容填写,返回的时间为七个工作日

客房生产经营情况预测(客房



)

客房市场分 类










各部门进行相
关信息收集

确立人工成
本预算表
确立人工成

本预算表

餐饮收入预
算明细表
餐饮收入比

较分析表

其他营业部
门收入预算
其他营业部

门比较分析

财务部汇总编制收 入






营业部门损

行政部门损

财务部编制损益预算表汇总对比表 财务指标汇总表及财务预算编制说明 财务部编制损益预算表汇总对比表 符合并




不符合按上述




2.4、各部门编制的预算报表每项内容均须有详细的编制说明。
2.5、各部门预算初稿由财务部汇总平衡后,由各部门经理、成本经理、财
务部经理、财务总监和总经理共同讨论完成。

六、
2005年度预算编制及填写附加说明
1、要求销售部对“客房市场分类预算表”加入“SWOT分析”。SWOT分析
是指酒店的优势、机会、劣势、威胁等分析;
2、2005年度预算根据“8+4”原则,即根据2004年1至8月份实际发生数
和9至12月份预测数进行编制;

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