广东环境保护工程职业学院毕业论文格式模板(新)

毕

业 论

文（设 计）

系 专 业： 班 级： 姓 名： 指导教师： 完成时间：

成绩：

系

专业

兹发给 班学生 毕业设计（论文）任

务书，内容如下：

1. ；

3.参考资料以及说明(如页面不够可另附纸张)：

4. 本毕业设计（论文）任务书于年月日发出，应于年月日完成，然后提交各系进行答辩。

指导教师签名年月日教研室负责人审核年月日系负责人批准年月日

摘要

人力资源

目录

1前言 (1)

2美日人力资源管理模式特点比较 .............................................................................

2.1美国人力资源管理模式的特点 ....................................................................... 2.2人力资源管理 ................................................................................................... 2.3 XXXXXXXXX ....................................................................................................... 3 XXXXX ......................................................................................................................... 4 结论 . (6)

参考文献 (7)

致谢 (8)

附录 (9)

1

理领域深化研究的突破点。

2美日人力资源管理模式特点比较 人力资源管理模式的特点，可以通过配置方式、管理手段、使用原则、激励 美国人力资源管理模式的特点 2.1.1人力资源配置

内的个人/岗位最优化匹配[1]。

2.2人力资源管理

高密度的发展，人的个人发展，实现最高度专业化和制度化。这种管理方式

XXXXXX XXX XXX XXX XXX 注:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2.3 XXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

2.3.1 XXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3 XXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

理想条件下每kg

(标准状态下)。以过剩空气量进行燃烧时的单位实际空气量L a (标准状态下)。

L a = a * L 0（ m 3

/kg ） 同理，取二燃室空气过剩系数a = 0.25，得二燃室单位实际空气量约为1 m 焚烧炉小时空气量V k (标准状态下)。

V k = G * L a （m 3/kg ） (3-2)

4 结论

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

参考文献

[1] 李华.数技术原理.：机械工业出版社，

[2] 魏梁，张三，李斯，等.2000

，23（1）：56-59.

致谢

三年大学生活即将结束,予我的不仅是美丽的校园、良好的学习氛围、丰富的藏书，和一帮可爱的同学，更重要的让我见识了名校风范。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。