标准催款律师函

律师函

有限公司：

*******律师事务所受的委托，指派本律师就*****与贵单位劳动争议案事宜郑重致函贵单位：

本律师经特别授权，全权代理诉贵单位劳动争议案件的劳动仲裁、诉讼及和解、强制执行、代为领取执行款项等事宜。目前本案已经由劳动争议仲裁委员会于日受理，申请书已送至贵公司位于的办事处。请求赔偿项目包括：1、未签劳动合同双倍赔偿元；2、解除劳动关系的经济补偿金元及拖欠的额外经济补偿金元；3、拖欠工资元及拖欠工资的经济补偿金元；4、提成工资元及拖欠提成工资的经济补偿金元。各项合计元。本案将于年月日开庭仲裁。

关于本案有如下重要事实：

一，贵单位注册于，故仲裁委有权管辖本案；

二，我方拥有充分证据证明与贵单位之间的劳动关系及其工资收入。因此本案事实相对清楚；

三，贵单位未与签订劳动合同，且确有拖欠工资及加班。

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时第四十六条、四十七条规定解除劳动合同应支付经济补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条，拖欠工资应按拖欠额的25%支付经济补偿金，拖欠经济补偿金应按拖欠额的50%加付额外经济补偿金。同时，拖欠工资应予支付。

按上述事实与法条，则仅未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金两项便已达五万元以上。

本着和平快速解决本纠纷的目的，本律师经当事人授权，郑重建议：

一，如贵公司愿意立即支付，则我方可与贵公司达成协议，了结本案。本提议在之前有效；

二，如贵公司仍坚持原标准，则我方将坚决依法律途径向贵公司索赔，维护当事人的最大利益；并将根据《劳动监察条例》规定向劳动监察大队进行举报，。

请贵单位考虑上述方案，如有意向，或有其它疑问，均可随时通过下列方式与本律师联系。

律师

年月日说明：

一，大概格式按本文书：授权情况，本案证据情况，有关法规，根据法律及事实可以得出的最起码的索赔额，再在这个索赔额的基础上让步提

出和解建议，如果不接受建议如何如何，最后联系方式。

二，有时态度需要温和一点，则“本律师郑重提议：”之后的第二点可以删去。因为那有一点威胁的意味。