城管局行政执法队伍建设工作计划

2018年城管局行政执法队伍建设工作计划

城管局18年管理队伍建设工作计划

为认真学习贯彻党的路线、方针、政策，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕法制建设这个中心，大胆探索、勇于创新，法制工作呈现出新局面，为我单位在法制队伍建设和依法行政、文明执法等方面起到了有力的推动作用。现将18年队伍建设工作计划如下：

一、指导思想

加强城管行政执法队伍建设的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及党的十六大精神为指导，以科学发展观为统领，按照建立社会主义市场经济体制的总体要求，围绕改革和发展的中心任务，结合转变政府职能、加强行业管理的实际，坚持以人为本、严格管理、重在建设的方针，依法行政，从严治政，全面提高城管行政执法队伍的整体素质，推动城管行政管理工作走上法制化、规范化、现代化轨道，为深化改革、扩大开放、加快发展创造良好的经济环境和外部条件。

加强城管行政执法队伍建设的工作目标是：根据城管行政执法队伍特点，针对当前队伍建设中存在的有法不依、执法不严、违法不究的问题，加强教育，深化改革，严格管理，完善监督，努力建设一支具有促进城管改革和发展的理想信念；具有服务人民、奉献社会的思想道德；具有依法行政、文明管理的业务技能；具有廉洁、勤政、务实、高效的纪律作风的“四有”城管行政执法队伍，实现城管行政执法队伍文明程度明显提高、行业风气明显改善，形成物质文明建设、精神文明建设和政治文明协调发展的良好局面。

二、主要措施和内容

1、积极调研，向上级部门提出建议，尽快理顺由于市委机构改革[2010]40号文件造成的管理执法主题、机构编制等问题，重新明确城市管理的职责、编制等

问题。

2、加强执法监督，认真贯彻《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》。尽快落实执法人员执法资格和执法证件审核发放，严格持证上岗制度，加强案件核审、备案、月报汇总工作，进一步落实城管处罚自由裁量工作。

3、加强法制宣传教育，利用广告设置审批管理平台，建立城管公益广告发布制度，开通城管执法手机电话彩铃。建立法制宣传，定期发布信息制度，利用立体、平面媒体和宣传版面等形成宣传城市管理工作的法规和工作要点，增强城管工作的透明度和沟通渠道。

4、严格落实省市行政执法队伍教育培训制度，年培训时间不少于15个学习日，积极探索形式多样的法制教育培训方式，努力提高队伍整体素质。

5、加强执法督查，落实督办考核制度和执法巡查回访制度，落实执法责任追究制度，努力提高执法管理水平。

6、加强各单位执法建设，在建立执法案件主办人负责制的基础上，实行定期案件交流制度，探索推行城市管理相对集中行政处罚权工作。