2017年专业技术人员继续教育考试多项选择及答案
1.下列属于人格权的是（）。A.生命权B.健康权C.配偶权D.名誉权 【答案】：ABD
2.广义上的劳动权包括（）。A.劳动报酬权B.劳动安全权C.职业培训权D.人格权 【答案】：ABC
3.就业权包括（）。A.平等就业权B.休息休假权C.自由择业权D.劳动安全权 【答案】：AC
4.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。
A.争议处理方式选择权B.上访权 C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D.控告权 【答案】：ACD
5.国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权【答案】：ABC
6.下列属于劳动者参与管理权的是（）。A.建议权B.讨论权C.知情权D.参与权 【答案】：ABCD
7.合同订立权主要指的是（）。A.平等权B.参与权C.起草权D.知情权 【答案】：ABD
8.国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
A.身份管理向岗位管理转变B.由单纯行政管理向法制管理转变C.国家用人向单位用人转变D.维护单位职工单方面的合法权益【答案】：ABC
9.聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
A.本单位人事部门负责人B.纪律检查部门负责人C.工会代表D.应聘人员代表【答案】：ABC
10.与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。A.单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位
C.该单位纪律检查岗位D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位【答案】：ABCD
11.下列属于无效合同的是（）。
A.根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同
B.权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同
C.未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同
D.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同 【答案】：BCD
12.下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位规章制度
C.该单位领导不喜欢该员工 D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作 【答案】：ABD
13.可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。
A.掌握国家机密的事业单位工作人员 B.掌握企业专利技术的高级工程师
C.公司专职保洁人员 D.掌握企业经营策略的经理 【答案】：ABD
14.在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。
A.安排劳动者延长工作时间的 B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.因为重大自然灾害，而不得不参与抢险的工作人员 D.法定休假日安排劳动者工作的 【答案】：ABD
15.劳动者在（）情况下可以要求中止履行劳务合同（）。
A.劳动者应征入伍 B.专业技术人员进入高校学习
C.专业技术人员被调任至国家机关 D.专业技术人员因家庭情况终止履行合约【答案】：ABC
16.事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括（）。
A.事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位 B.事业单位连续两年考核不合格的
C.事业单位领导不喜欢的工作人员 D.事业单位当年考核不合格的 【答案】：AB
17.下列属于用人单位不得解除劳动合同的是（）。
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的【答案】：ABCD
18.用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（）。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者因为患病不能从事当前工作的 D.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的【答案】：ABD
19.下列适用于经济性裁员的情况主要是（）。
A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的 B.用人单位生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 【答案】：ABCD
20.（）等人员有优先录用和优先再招用的权利。
A.与企业领导有着亲密关系的 B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员 D.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员【答案】：BCD
21.（）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。
A.劳动者提议协商解除合同 B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
D.劳动者在劳动法上的主体资格消失（如劳动者退休、死亡或失踪）【答案】：ABCD
22.下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A.津贴B.奖金C.加班工资D.员工教育经费 【答案】：ABC
23.下列可以通过工资集体协商讨论的是（）。
A.工资协议的期限 B.工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C.职工年度平均工资水平及其调整幅度 D.工资支付办法【答案】：ABCD
24.下列可以拿来作为制定年度工资水平的参考因素的是（）。
A.当地政府发布的工资指导线 B.劳动力市场工资指导价位
C.本地区城镇居民消费价格指数 D.企业劳动生产率和经济效益【答案】：ABCD
25.知识产权包括（）等。A.著作权B.专利权C.生命权D.财产权 【答案】：AB
26.专利权特征包括（）等。A.无形性B.专有性C.无限性D.时间性 【答案】：ABD
27.专利权主要保护的客体对象是（）。A.发明B.实用新型C.样品D.外观设计【答案】：ABD
28.我国规定的不能授予专利权的对象包括（）。
A.违反法律、社会公德或妨害公共利益的发明创造 B.智力活动的规则和方法
C.疾病的诊断和治疗方法 D.诊断或治疗疾病的仪器 【答案】：ABC
29.专利人享有的权利当中很重要的有独占实施权，这一权力的主要内容包括（）。
A.制造权B.使用权C.销售权D.进口权【答案】：ABCD
30.专利权的实施许可权主要有（）等类型。A.独占许可B.部分许可C.排他许可D.普通许可【答案】：ACD
31.下列属于假冒他人专利行为的是（）。
A.在未被授予专利权的产品或者其包装上标注专利标识 B.销售未被授予专利权或者其包装上标注专利标识的产品
C.未经允许在产品中使用他人专利 D.伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件【答案】：ABD
32.专利侵权案例中的等同原则主要包括（）。
A.基本相同的手段 B.基本相同的功能
C.基本相同的效果 C.无需经过创造性劳动就能够想到的技术特征 【答案】：ABCD
33.著作权的财产权包括（）。A.复制权B.修改权C.展览权D.广播权 【答案】：ACD
34.下列行为中构成侵犯著作权的是（）。
A.未经著作权人许可，复制发行其文学作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的
B.出版他人享有专有出版权的图书的 C.未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的
D.制作、出售假冒他人署名的美术作品的【答案】：ABCD
35.构成民事责任的侵犯著作权行为要素包括（）。
A.侵权行为使他人的合法权利和利益遭受损害
B.行为人的行为与损害事实之间存在因果关系，行为人的行为导致损害事实的发生
C.行为人实施侵权行为是由于过错 D.行为人必须具备民事行为能力 【答案】：ABCD
36.《职业安全和卫生及工作环境公约》适用范围广泛，其对象包括所有（）。
A.工作单位B.工作场所C.工作时间D.工作人员 【答案】：ABD
37.《职业安全和卫生及工作环境公约》认为国家的职责包括（）。
A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 B.对违反法律和条例的行为予以适当惩处
C.对遵守法律和条例的行为予以奖励 D.采取措施向雇主和工人提供指导，以帮助他们遵守法定义务【答案】：ABD
38.为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。
A.建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
B.对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
C.用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
D.用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
【答案】：ABCD
39.职业病防治工作应坚持（）方针。A.预防为主B.治疗为辅C.防治结合D.治补结合 【答案】：AC
40.劳动者的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训 B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议 【答案】：ABCD
41.对于职业病前期预防用人单位履行告知义务是指与劳动者订立或变更劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.职业病危害B.职业病的诱因C.职业病后果D.职业病防护措施和待遇 【答案】：ACD
42.职业健康监护档案应当包括（）。
A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗【答案】：ABCD
43.批评建议权是指从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ ）。A.批评B.检举C.诉讼D.控告【答案】：ABD
44.安全生产从业人员义务包括（）。
A.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力B.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理C.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告D.正确佩戴和使用劳动防护用品【答案】：ABCD
45.《女职工劳动保护特别规定》的内容包括（）。A.婚恋保护B.产期保护C.哺乳期保护D.孕期保护【答案】：BCD
46.下列属于用人单位对残疾人保护的是（）。
A.依法与残疾人签订劳动合同或者服务协议 B.对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训
C.为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护
D.不得在晋职、晋级、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工【答案】：ABCD
47.我国社会保障制度包括（）。A.基本社会保险B.社会住房保障C.社会救济D.社会福利【答案】：ACD
48.下列属于基本社会保险的特点的是（）。A.强制性B.互济性C.储备性D.补偿性【答案】：ABCD
49.《社会保险法》规定，我国的基本社会保险包括（）。
A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险【答案】：ABCD
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案96分
1 职务发明创造申请专利的权利属于（）
A 成果完成人 B国家 C该单位 D工会
2 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）
A 配偶权 B姓名权 C生命权 D肖像权
3 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误 的是（）
A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
B工资薪金有现金形式和非现金形式
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理 有关的其他支出
D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动 报酬不属于工资薪金
4 下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是 （）
A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同
B用人单位提议协商解除劳动合同
C劳动者存在违纪等过错而解除合同
D劳动者提议协商解除合同
5 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员 因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付
A 所在单位 B上级财政部门 C社保统筹账户 D个人
6 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（） A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
7 下列选项中，可以授予专利的是（） A动物和植物品种
B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
D智力活动的规则和方法
10 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表， 王某侵犯了李某的（）
A 发表权 B报酬权 C复制权 D署名权
11 对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者 支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部 分所应分摊的培训费用
C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约 金
内蒙古2017专业技术人员继续教育考试答案
• 1.著作权人的以下权利中，不受法律永久保护的是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：3分
o
o
o
o
• 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少〔 〕支付一次。〔单项选择题3分〕得分：3分
o
o
o
o
• 3.事业单位现在实行的工资制度是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：3分
o
o
o
o
• 4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，以下说法错误的选项是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：0分
o
o o
o
• 5.狭义的劳动权是指〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：3分
o
o
o
o
• 6.以下选项中，可以授予专利的是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：3分
o
o
o
o
• 7.关于仲裁案件当事人，以下说法中错误的选项是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：3分
o A.借用人员及借用单位发生争议，原单位可作为第三方
o 止案件中，及原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
o
o D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方 • 8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和根底是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：0分
o A.树立权利意识，重视自身权益保护
o
o
o
• 9.人身权分为人格权和身份权，以下选项中属于身份权的是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：0分
o
o
o
o
• 10.以下选项中，不是领取失业保险的必须条件的是〔 〕。〔单项选择题3分〕得分：0分
o
o
o C.已办理失业登记，并有求职要求
o
• 11.当前的事业单位工资制度改革的原那么有〔 〕。〔多项选择题4分〕得分：4分
o A.搞活事业单位内局部配，增强事业单位活力
o B.按劳分配及按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 o C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
海峡专业技术人员继续教育答案2017
海峡专业技术人员继续教育答案2017
单选题
1、危机干涉主要使用的技术为（A）
A支持技术；
B情绪发泄技术；
C说服技术；
D行为矫正技术；
2、下列的哪一个属于常规思维（A）
A实事求是思维；
B立体思维；
C投影思维；
D反向思维；
3、“我不讨厌出席同事聚会，因为每次聚会都必须花掉好多钱”就是一种（D）
A自我调整；
B自我意象；
C自我评价；
D自我体验；
4、下面关于创新的说法，错误的是（C）
A独创性和革新性技术创新的本质内涵；
B创新的标志是技术进步；
C技术创新的本质内涵就是：主体为了达至一定的目的，遵从人的缔造活动的规律，充分发挥缔造的能力和人格特质同，缔造独有的，具备社会或个人价值的产品的活动；
D创新符合社会意义和社会价值；
5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（A） A影响人们的职位；
B影响人们展开挑选；
C影响人们面对困难的态度和坚持性；
D影响人们的不懈努力资金投入程度；
6、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（C）
A体验性价值；
B功利性价值；
C社会性价值；
D工具性价值；
7、生命价值基础性和关键性因素就是（C）
A心理健康；
B生理身心健康；
C身心健康；
D精神身心健康；
8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从根本上消除压力，而且能有效缓解压力体验（A）
A问题化解；
B情绪应对；
C消极躲避；
D生理反应；
9、如果将事件的顺利归咎于自己的能力，个体可以存有怎样的体验（B）
A自信、自豪；
2017年公需科目继续教育考试题及答案
2017年公需科目：专业技术人员人文素养和科学素养的培育考试题
说明：
1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题2分)
1.阅读和写作科学内容是最基础最核心的科学素养。( )
正确
错误
2.素养的创新精神特点是指素养是一个在教育学习和实践中形成的知行合一的有机体，是一个渐近累积的过程。( )
正确
错误
3.科学素养其实是素养概念的延伸和派生。( )
正确
错误
4.习近平引《诗经·召南·采蘩》中的“夙夜在公”表达他担任国家主席职务后为民服务、为国尽力的决心。( )
正确
错误
5.法家是指春秋战国时期的一个学派，是先秦诸子对中法律最为重视的一派。( )
正确
错误
6.没有读者，文学作品的阅读和理解就无从确证，作者的创作活动及其作品本身也就没有了存在的意义。( )
正确
错误
7.篆书是大篆和小篆的总称。( )
正确
错误 8.拱手礼是华人中最流行的见面礼。( )
正确
错误
9.如果客厅房间比较散乱，客人到后表示歉意并稍整理一下客人的座位即可，不要忙乱地收拾房间，那会让客人感到尴尬。( )
正确
错误
10.在我国，农历七月初七的夜晚被称为七夕节，也叫“乞巧节”或“女儿节”。( )
正确
错误
11.满族在传统上是禁食狗肉的。( )
正确
错误
12.通过前院到达后院，这是中国封建社会“长幼有序，内外有别”的思想意识的产物。( )
正确
错误
13.哥窑位于浙江省龙泉县，典型的特征是开片。( )
正确
错误
14.意识流小说是20世纪20—30年代流行于英、法、美等国的一种现代主义文学流派。( )
正确
错误
15.一种艺术往往具有多种不同的属性。比如绘画，它既是一种空间艺术，也是一种视觉艺术，也是一种造型艺术。( )
正确
2017年专业技术人员继续教育法律基础试题及答案
2017年 专业技术人员 法律基础试题
1.下列合同中，不能约定试用期的是（B ）。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.三年以上固定期限劳动合同
D.无固定期限劳动合同
2.职务发明创造申请专利的权利属于（ D）。
A.工会 成果完成人 C.国家 D.该单位
3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（ B）。
A.供职于公家机关
B.树立权利意识，重视自身权益保护
C.从事与所学专业相同的技术工作
D.取得高级技术职称
4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ D）。
A.复制权 B.发表权 C.报酬权 D.署名权
5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。
A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
B.员工在孕期、产期、哺乳期
C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
6.下列作品中，受著作权法保护的是（ D ）。
A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
B.历法、通用数表、通用表格和公式
C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
D.获得诺贝尔文学奖的小说
7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力
B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院C.原做出决定单位D.人民法院
9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ D ）。
A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户
专业技术人员继续教育考试多项选择及答案
1.下列属于人格权的是（）。A.生命权B.健康权C.配偶权D.名誉权 【答案】：ABD
2.广义上的劳动权包括（）。A.劳动报酬权B.劳动安全权C.职业培训权D.人格权 【答案】：ABC
3.就业权包括（）。A.平等就业权B.休息休假权C.自由择业权D.劳动安全权 【答案】：AC
4.劳动人事争议提请处理权主要的内容是（）。
A.争议处理方式选择权B.上访权 C.请求劳动人事争议处理机构依法受理争议的权利D.控告权 【答案】：ACD
5.国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是（）。A.结社权B.集体劳动权C.罢工权D.参与管理权【答案】：ABC
6.下列属于劳动者参与管理权的是（）。A.建议权B.讨论权C.知情权D.参与权 【答案】：ABCD
7.合同订立权主要指的是（）。A.平等权B.参与权C.起草权D.知情权 【答案】：ABD
8.国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
A.身份管理向岗位管理转变B.由单纯行政管理向法制管理转变C.国家用人向单位用人转变D.维护单位职工单方面的合法权益【答案】：ABC
9.聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
A.本单位人事部门负责人B.纪律检查部门负责人C.工会代表D.应聘人员代表【答案】：ABC
10.与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。A.单位负责人员的秘书B.该单位人事、财务岗位 C.该单位纪律检查岗位D.与该单位领导有直接上下级领导关系的岗位【答案】：ABCD
11.下列属于无效合同的是（）。
A.根据国务院的相关规定，而非《劳动合同法》签订的人事聘用合同
B.权力义务显失公正，严重损害当事人合法权益的聘用合同
C.未经本人书面委托，由他人代签，本人提出异议的聘用合同
D.采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同 【答案】：BCD
12.下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案(90分没问题)
年专业技术人员继续教育试题及答案2017
分）3道单选题（10前
。）署名权 （王某侵犯了李某的王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，1.
）人力资源社会保障部全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（2.
提高社会化程完善专业技术人才职业水平评价办法，（水平评价类职业资格的改革方向是3.
。） 度
。） 岗位绩效工资制度事业单位现在实行的工资制度是（4.
）事业单位专业技术人员职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（5.
用人单位提议协商解除劳（用人单位必须给予经济补偿的是下列解除劳动合同的情形中，6.
。）动合同
复核不适用于扣减福利待遇等违规行为关于复核，下列说法错误的是（7. 。）
社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患公务员和参照公务员法管理的事业单位、8.
）支付。所在单位职业病的，由支付费用由（
对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设（可以授予专利的是下列选项中，9.
。）计
。）规范专业技术人才职业准入，依法严格管理行政许可类职业资格改革的方向是（10.
）工伤和生育保险在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（11.
。） 国际商贸谈判师 下列职业中，不需要设置准入限制的是（12.
）支付一次。每月 劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（13.
完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化水平评价类职业资格的改革方向是（14.
。） 程度
）权利， 经常性、共同性的专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（15.
是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
。） 该单位 职务发明创造申请专利的权利属于（16
。）民营企业高管 列人员中，具有工资集体协商权的是（17. ）配偶权人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（18.
2017专业技术人员继续教育考试答案(满分)
1. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单选题 3 分） 得分：
3分
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
C. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
D. 培训、保守秘密、补充保险
2. 下列作品中，受著作权法保护的是（ ）。（单选题 3 分） 得分： 3 分
A. 通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
B. 获得诺贝尔文学奖的小说
C. 历法、通用数表、通用表格和公式
D. 法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
3. 对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（ ）管辖。 （单选
题 3 分） 得分： 3 分
A. 县级人民法院
B. 省级事业单位人事综合部门
C. 省级人民检察院
D. 县级事业单位人事综合管理部门
4. 劳动者有工资支付保障权， 按照规定工资至少 （ ）支付一次。 （单选题 3 分） 得分： 3 分
A. 每年
B. 每季度
C. 每月
D. 每天
5. 职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题 3 分）
得 分： 3 分
A. 事业单位专业技术人员
B. 民办高校专业技术人员
C. 外资企业专业技术人员
D. 民营企业专业技术人员
6. 行政许可类职业资格改革的方向是（ ）。（单选题 3 分） 得分： 3 分
A. 培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力
B. 将行政许可资格下放到企业和个人
C. 扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度
D. 规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
7. 狭义的劳动权是指（ ）。（单选题 3 分） 得分： 3 分
A. 自由择业和平等就业权
B. 争议救济权
C. 职业安全保障权
D. 就业培训权
8. 人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题 3 分） 得分： 3 分
2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案(较全面)(优选.)
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2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案
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• 1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o A.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
o B.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
o C.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
o D.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
• 2.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o A.国际商贸谈判师
o B.药师
o C.律师
o D.建筑师
• 3.狭义的劳动权是指（ ）。（单选题3分）得分：3分
o A.职业安全保障权
o B.自由择业和平等就业权
o C.就业培训权
o D.争议救济权
• 4.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ ）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）得分：3分
o A.上级主管部门 精品word.
2 / 114 o B.人民检察院
o C.原做出决定单位
o D.人民法院
• 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o A.事业单位专业技术人员
o B.外资企业专业技术人员
o C.民营企业专业技术人员
o D.民办高校专业技术人员
• 6.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）得分：3分
o A.经常性、共同性的
o B.经常性、长期性的
o C.个体性、特殊性的
o D.特殊性、暂时性的
2017年内蒙古专业技术人员继续教育满分答案
少年易学老难成，一寸光阴不可轻 - 百度文库
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• 1.职务发明创造申请专利的权利属于（ ）。（单选题3分）得分：3分
o
A.成果完成人
o
B.国家
o
C.该单位
o D.工会
• 2.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o
A.配偶权
o
B.姓名权
o
C.生命权
o D.肖像权
• 3.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o
A.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
o
B.工资薪金有现金形式和非现金形式
o
C.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出
o D.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
• 4.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ ）。（单选题3分）得分：3分 少年易学老难成，一寸光阴不可轻 - 百度文库
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A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
o
B.用人单位提议协商解除劳动合同
o
C.劳动者存在违纪等过错而解除合同
o D.劳动者提议协商解除合同
• 5.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（ ）支付。（单选题3分）得分：3分
o
A.所在单位
o
B.上级财政部门
o
C.社保统筹账户
o D.个人
• 6.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o
A.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
o
B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
o
C.培训、保守秘密、补充保险
o D.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
• 7.下列选项中，可以授予专利的是（ ）。（单选题3分）得分：3分
o
A.动物和植物品种
o