2020年度安全生产目标责任书(安全员)

茌平信发燃气有限公司

二〇二〇年安全生产目标责任书

甲方：安全部经理

乙方：安全员

二〇二〇年度

安全员安全生产目标责任书

为贯彻落实国家《安全生产法》和地方政府安全生产的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的完成，特签订此安全生产目标责任书。安全员安全生产目标责任内容如下：

一、目标责任

1.人身伤亡等重特大事故为零。

2.重大安全风险为零。

3.安全隐患整改率100%。

4.地下管网第三方破坏指数（次/百公里）小于1。

5.动态入户安检率100%。

6.技能岗位员工取证达标率100%，确保安全管理人员、运行维护人员、入户检查人员和特种作业人员等持证上岗率为100%，技能岗位员工取证达标率100%。

7.外来施工安全合同签订率100%。

8.主管部门要求完成率100%。

9.年度安全工作计划落实率100%，月度安全工作各现场监督和检查至少1次。

二、安全职责

1.参加每月安全专题会议，及时整理会议资料；组织或参与总结汇总

安全工作，提出改进和预防措施建议，组织或参与学习安全规章制度和有关案例，进行职工安全教育。

2.参与制定安全教育培训计划；做好新职工的公司级安全教育培训，做好转岗员工、离职员工重新上岗安全培训，同时落实好公司全员安全知识的培训工作。

3.参与建立完善公司各项安全管理制度；参与制定应急抢险综合预案和专项预案，并制定演练预案，按要求组织演习。机构或人员变化时，及时修改完善管理制度、应急预案。

4.检查监督公司安全工作情况，查找安全工作漏洞，认真检查各项安全工作和设备维护保养记录，查找问题，督促落实整改。

5.及时掌握国家有关安全生产法律法规，有针对性加以落实，认真学习安全方面的规定、规章、技术，结合实际进行落实，不断提高安全工作水平，保证安全管理目标实现。

6.对运行、施工现场、高空、深沟、动火、受限空间等危险作业方案进行审核，并做好监督和控制工作。

7.分解安全生产责任目标，组织公司、部门员工层层签订安全生产目标责任书，围绕部门安全责任目标和公司年度安全工作计划开展工作。

三、考核与奖惩

1、本责任书由安全部经理负责组织进行监督考核，考核直接与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。

2、安全生产控制指标第1、2、

3、4项为考核否决项，对公司内

部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制度严肃追责。

四、期限

2020年1月1日—2020年12月31日

（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效。）

安全部经理：年月日

安全员：年月日