绿化主管工作岗位职责范本
环境主管的主要职责(三篇)
环境主管的主要职责职责：1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作;2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导;3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度;4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广;5、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。
岗位要求：1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上;2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。
环境主管的主要职责（二）职责：1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：1、2____—____岁，大专毕业____年及以上，____年以上同等岗位工作经验;2、熟练操作OFFICE等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管的主要职责（三）1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
园林绿化养护岗位职责（精选27篇）
园林绿化养护岗位职责（精选27篇）园林绿化养护篇11、通过对委外供方的管理，保证园区环境品质;2、通过对园区植物的养护，保证建筑景观设计理念的延续;3、通过对园区景观的打造与优化，为业主提供优质的居家生活环境。
园林绿化养护岗位职责篇21、负责责任区域各类花草树木的养护，包括浇水、施肥、除草、防治病虫害、补栽补种及修剪等各项工作;2、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程;3、听从养护主管人员的指导及安排，做好日常养护工作。
园林绿化养护岗位职责篇31、准确掌握本工程的技术规范，施工图纸和质量标准，严格按规范的标准组织施工，并对分管的技术质量安全负责;2、严格按照《项目质量计划》、技术规范、标准、技术交底书的要求进行施工，严格控制各项施工技术指标。
3、认真收集、整理过程控制的有关施工记录，及时填写技术资料。
4、贯彻执行项目部领导的指示和要求。
协调好与其余部门、人员的关系。
确保负责范围内的环境和职业健康安全工作得到落实。
5、其它工作。
园林绿化养护岗位职责篇41.全面负责现场绿化施工等相关工作，对劳动力，材料，机械进行管理2.能够熟练读懂施工图纸，计算工程量，提取实际工程量清单，进行材料采购申请填报，可独立领导施工队完成施工任务3.苗木点位放线、地形标高测量、合理高效安排现场施工相关工作4.主动、积极配合设计部完成绿化竣工图纸的绘制园林绿化养护岗位职责篇51、对各项目绿化工作的成本、进度、质量、资料、人员情况进行检查、统计、分析、汇总、上报，对存在的风险进行预警汇报;2、对各项目绿化工作检查过程中所发现的相关问题及时汇总、汇报并提出解决建议方案;3、对各项目绿化工作相关问题进行协调、支援。
园林绿化养护岗位职责篇61、负责把控公司下属各项目园区绿化整体效果;2、负责指导项目做好后期绿植养护工作。
3、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;4、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，有效控制其对项目进度的影响;5、全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
绿化经理岗位职责(共8篇)
绿化经理岗位职责（共8篇）第1篇：绿化养护部经理岗位职责.绿化养护部经理岗位职责1、对上直接向管理处经理汇报工作2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施；3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务；4、组织实施对绿化员工的技能培训；5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。
7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率；8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；精选word范文，供参考！.绿化工岗位职责一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。
三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、养护、管理花草树木1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。
2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。
3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。
4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。
5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。
6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。
精选word范文，供参考！.7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。
环境主管岗位的职责(4篇)
环境主管岗位的职责1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。
8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件10、完成上级交办的其他工作。
环境主管岗位的职责（2）主要涵盖以下几个方面，需要负责环保工作的各个环节，以确保企业的环境保护工作符合相关法律法规要求，并且达到最佳的环保效果。
一、环境保护规划和策划环境主管需要根据企业的实际情况和相关法律法规要求，制定公司的环境保护规划和策划，并确保其有效执行。
这需要环境主管对公司的环境状况和环保需求有全面的了解，还需要联系与政府相关部门进行沟通和协调，以确保规划和策划的合法性和可行性。
二、环境监测和评估环境主管需要负责监测和评估公司的环境状况，包括大气、水体、土壤等环境指标的监测，以及噪声、振动、废气排放等环境影响的评估工作。
通过环境监测和评估，环境主管能够及时发现问题和隐患，采取相应的措施进行环境保护和改善。
三、环境政策和标准制定环境主管需要参与环境政策和标准的制定工作，并确保公司的生产活动和环境保护措施符合相关的环境政策和标准要求。
这需要环境主管关注环境保护法律法规的更新和变化，了解最新的环保政策和标准，及时进行调整和改进。
四、环境培训与教育环境主管需要组织并参与环保培训和教育工作，以提高员工的环保意识和知识水平。
清洁绿化主管岗位职责
清洁绿化主管岗位职责岗位概述清洁绿化主管是负责管理和监督清洁绿化工作的专业人员，主要负责指导员工进行各项清洁和绿化工作，确保场所的卫生和美观度。
岗位职责1. 制定绿化计划：根据公司或组织的需求，制定绿化计划，并将其推进到实施阶段。
确保绿化计划与公司或组织的整体目标和策略相一致。
2. 监督清洁工作：负责监督和指导清洁工作，确保场所的卫生状况符合公司或组织的要求和标准。
包括但不限于公共区域、办公室、员工休息室、洗手间等的清洁工作。
3. 管理园林绿化：负责监督和管理园林绿化工作，包括但不限于植物养护、草坪修剪、花卉种植等。
确保绿化区域的景观效果良好，同时注重生态环保。
4. 选购和管理设备：负责选购和管理与清洁绿化工作相关的设备和工具，确保设备的正常运转和维护，并及时修理或更换损坏的设备。
5. 培训和指导员工：负责培训和指导清洁绿化工作人员，包括但不限于安全操作、工作流程和技术培训。
确保员工具备必要的技能和知识，保证工作的高效和质量。
6. 安排工作任务：根据工作量和时间安排，合理分配工作任务给清洁绿化工作人员，确保各项工作能够按时完成，并保持良好的工作秩序。
7. 管理预算和资源：负责制定清洁绿化工作的预算，合理利用和管理预算和资源，确保工作的高效性和经济性。
8. 检查和评估：定期检查和评估清洁绿化工作的质量和效果，并提出改进意见和措施。
及时解决问题，并跟踪整改情况。
9. 建立合作伙伴关系：与相关部门或机构建立合作伙伴关系，包括但不限于环保部门、绿化服务提供商等，共同推进清洁绿化工作。
10. 报告和汇报：撰写工作报告，并定期向上级主管汇报工作进展、问题和建议，以便及时调整和改进工作策略。
职位要求1. 具备相关的绿化、环境保护或园林景观专业背景，具备丰富的绿化管理经验。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作任务和资源，确保工作的高效和质量。
3. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与各个部门、供应商和员工建立良好的合作关系。
环境主管的工作职责(四篇)
环境主管的工作职责1对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。
6负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7服从并完成上级指派的其它工作。
环境主管的工作职责（二）主要包括以下几个方面：1. 制定和监督环境保护政策：环境主管负责制定和监督组织的环境保护政策，确保组织的运营符合环境法规和标准要求。
2. 环境风险评估和监测：环境主管负责进行环境风险评估，包括评估组织的环境影响和潜在的环境风险，并进行监测和报告。
3. 制定环境管理计划：环境主管需要制定并落实环境管理计划，包括制定环境目标和指标，建立环境管理系统，制定相应的措施和程序，以保障环境可持续性。
4. 环境培训和意识提升：环境主管需要对组织内的员工进行环境培训，提高员工的环境意识和环境保护能力。
5. 环境事件应对和纠正措施：环境主管需要组织应对环境事件的工作，包括及时采取措施应对突发环境事件，并制定纠正措施，防止类似事件的再次发生。
6. 监督环境合规性：环境主管需要通过检查和审核，监督组织是否符合环境法规和标准的要求。
7. 环境报告和沟通：环境主管需要编制环境报告，向内外部相关方沟通组织的环境管理和保护情况，并接受监管部门的检查和评估。
环境主管岗位的工作职责概述范文(4篇)
环境主管岗位的工作职责概述范文一、岗位概述环境主管是指负责管理和监督企业、组织或机构的环境保护工作的专业人员。
他们的主要职责是确保企业或组织在生产经营过程中遵守环境保护法规，预防环境污染，并采取措施防止和修复环境损害。
在当前环境保护意识日益增强的背景下，环境主管岗位的重要性不断提升。
环境主管需要具备较强的环保意识和专业知识，能够有效地规划、组织和执行环境保护工作，以确保企业或组织的经营活动与环境可持续发展的目标相一致。
二、工作职责1. 环境法规监管：（1）负责收集和解读相关环境法律法规及政策，保证企业或组织的环保工作符合法规要求；（2）制定企业或组织的环境管理制度和操作规范，确保各项环境保护措施的有效实施；（3）定期进行环保法律法规的宣传教育，提高员工的环保意识和法律素养；（4）协助各部门进行环保法规的培训和指导，确保各部门的环保工作符合法规要求；（5）配合监管部门的检查和审查，保证企业或组织在环保方面没有违法行为。
2. 环境管理与监测：（1）负责制定和实施企业或组织的环境管理计划，包括环境评估、环保工作的计划和目标等；（2）组织和监督环境管理体系的建设和运行，确保企业或组织的环境管理工作符合要求；（3）建立和维护环境监测系统，进行环境指标的监测和分析；（4）及时汇总和报送环境监测数据，按要求完成环境报告和统计工作；（5）根据环境监测结果，科学分析和评估环境风险，制定相应的防控措施。
3. 环境治理和修复：（1）负责组织和推动企业或组织的清洁生产和循环经济工作，减少环境污染和资源浪费；（2）协调各部门进行环境治理工作，包括清洁生产、固体废物处理、废气治理等；（3）组织和指导环境事故的应急处置和事故后的环境修复工作；（4）协调企业或组织与外部环境保护相关单位的合作，推动环境治理和修复工作的开展。
4. 环境风险评估与管理：（1）负责组织和实施环境风险评估，确定环境风险等级，制定相应的风险控制策略；（2）建立和完善环境风险管理体系，包括环境应急预案和环境风险管理制度等；（3）定期开展环境风险评估和管控工作，监督和指导各岗位和部门的风险防控工作；（4）提出环境风险管理改进建议，协调相关部门和单位进行风险治理。
绿化主管岗位职责
绿化主管岗位职责岗位概述绿化主管职位是一种需要专业知识和技能的职位，该职位的主要职责是管理、监督和协调公共绿化工作。
绿化主管需要设定计划，协调执行绿化计划，监督控制项目进度，并评估其成果。
此外，绿化主管还需要与其他相关部门和组织沟通合作以确保项目的顺利进行。
岗位职责1. 绿化计划制定绿化主管需要制定，安排实施绿化计划，包括决策、编制绿化、建设和维护计划，并制定计划执行时协调各部门的工作进度。
2. 财务预算及情况汇报绿化主管需要进行项目财务预算、材料申购和进度掌握，并根据公司要求提供财务预算及绿化进度汇报。
3. 绿化项目管理绿化主管需要全面管理和控制绿化项目的进度，如材料采购、设计施工等，确保项目顺利完成，并对项目的完成情况进行评估。
4. 绿化质量控制绿化主管还需负责组织对项目进行质量控制，保证项目绿化质量优良，建立绿化评估标准，对绿化工程的质量进行监督和检查。
5. 团队管理绿化主管需要组建、培训和管理绿化团队，监督协调绿化工作，对下属团队成员进行绩效评估。
6. 绿化信息管理绿化主管需要对公司绿化资料、项目文档进行管理、维护，记录和整理有关绿化工程的数据和文档，及时制作绿化如施工、会议及质量管理的报告。
7. 全面安全管理绿化主管需要遵守公司的安全制度标准，确保安全文化贯彻落实，行使好安全管理职责，现场急救预案等方面负责，做好保障员工身体和生命安全的措施。
岗位要求•有较好抗压能力，高度自我激励；•具有较强的沟通协调及管理能力；•具有降低成本和提高效率的经验和方法；•熟练运用办公软件、CAD制图等办公软件；•对土地绿化规划，景观设计等方面有一定的了解和认识；•具有工程项目的管理经验；•拥有绿化相关职位经验或具有农林、环境等相关专业，有相关领域的专业技能和社会资源。
岗位职业发展绿化主管可以根据自身能力和经验不断向上发展，晋升至绿化总监、绿化经理等高级职位；也可以在绿化公司、环保公司、土地规划部门等单位工作。
环境主管的岗位职责说明(4篇)
环境主管的岗位职责说明职责：1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;2.负责草拟对外包单位的文件;3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;4.负责相关外包单位的工作质量控制;5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
任职要求：1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。
环境主管的岗位职责说明（2）环境主管作为一名环境保护相关职位的管理者，担负着重要的岗位职责。
他们的工作职责通常包括以下几个方面：1. 制定和执行环境保护政策：环境主管负责制定和执行组织或公司的环境保护政策，确保其符合国家和地区相关法规和标准。
他们需要了解并应对环境法规的变化，以确保公司在合规方面做到经营合法、符合标准。
2. 监测和评估环境影响：环境主管负责监测和评估公司活动对环境的影响，例如废物排放、水质和空气质量等。
他们需要熟悉环境影响评估的方法和技术，并根据评估结果提出相应的环境管理计划和改进措施。
3. 管理环境许可和证书：环境主管负责管理公司的环境许可和证书，确保公司在环境方面的合规性，并与相关机构保持良好的合作关系。
他们需要确保及时申请和更新必要的环境许可和证书，并协助公司在环境检查和审计中合规。
4. 建立和维护环境管理体系：环境主管负责建立和维护公司的环境管理体系，包括环境管理程序、培训计划和记录等。
他们需要确保员工对环境风险和负责的意识，以及积极参与环境保护工作。
5. 安排和监督环境培训：环境主管负责安排和监督公司员工的环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
园林绿化养护岗位职责范文（4篇）
园林绿化养护岗位职责范文一、基本职责1.负责园林绿化区域的日常养护工作，包括绿化植物的修剪、浇水、施肥和除草等。
2.保持园林绿化区域的整洁和美观，定期清理垃圾和落叶，清扫道路和草坪。
3.检查并维护园林绿化设施，如喷泉、雕塑、花坛等，及时发现并报告设施损坏情况。
4.协助园林设计师或园艺师进行景观改造或植物更替等工作。
5.协助组织和参与园林绿化项目的实施，包括栽植植物、种草等。
6.按照相关要求使用园林养护工具和设备，保证操作安全并及时进行维护保养。
7.做好园林绿化区域的防护工作，注意防止盗窃、破坏和火灾等。
二、具体职责1.植物养护(1)定期检查绿化植物的生长状况，包括树木、花草等。
(2)按时修剪树木的枝叶，保持树冠的形状美观，修剪落叶和枯枝，及时清理园区。
(3)合理施肥，根据植物品种和季节选择合适的肥料，确保植物的生长和健康。
(4)按需浇水，根据植物的需水情况确定浇水频率和水量，避免植物过湿或缺水。
(5)及时处理病虫害，发现植物生长异常或遭受病虫害的情况，采取适当的措施进行防治。
2.景观养护(1)定期清理花坛、石景和草坪等园林绿化区域，保持整洁和美观。
(2)定期修剪花坛和草坪的边缘，保持整齐的边界，防止草坪控制失调。
(3)定期修剪和精修花坛和草坪的花草，保持规则的形状和景观效果。
(4)定期更换花坛和草坪中的花卉，适时更新景观，保持新鲜感。
(5)清理景区的垃圾和落叶，保持干净整洁的环境。
3.设施维护(1)定期巡查并维护园林绿化设施，如喷泉、雕塑、花坛等，及时报告设施损坏情况。
(2)清洗和保养园林绿化设施，保持其美观和功能完好。
(3)做好设施的保护工作，注意防止被盗窃、破坏和损坏。
4.园林项目实施(1)根据园林设计图纸和项目计划，协助进行园林绿化项目的实施。
(2)参与栽植植物、种草、修建景观设施等工作，确保项目顺利完成。
(3)维护新建的园林绿化区域，保持其良好的状态和可持续发展。
5.工具和设备维护(1)按照操作规程和要求，正确使用园林养护工具和设备。
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岗位说明书系列
绿化主管工作岗位职责
（标准、完整、实用、可修改）
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编号：FS-QG-33461
绿化主管工作岗位职责
Greening supervisor job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，
提高工作效率与明确责任制，特此编写。
绿化主管的岗位职责是对服务区域内园艺、绿化工作负
全面的责任，为了令大家更清楚工作范围，以下提供一则绿
化主管岗位职责。
一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰
富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，
知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择
优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章
制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各
项制度。巡视责任范围内绿化，做好分析和记录，掌握绿化
的基本情况。
三、负责日常工作安排、除四害等工作。划分责任区，
把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE
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除杂草，对大棵树木的造型等。提高绿化养护管理的知识和
技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，
掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
四、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次
考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一
个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视服务区，检查树木花草的养护，浇水、施
肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗
位考核的依据之一。
六、。负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真
的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出
处理意见报部门经理处理。
七、定期组织员工参加项目的各种技能训练，帮助每个
员工能达标。
八、完成上级领导交代的其他任务。
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