教师岗位说明书

岗位说明书

部门具体岗位名称专任教师

岗位类别教授岗位等级三级岗位

聘用期限为叁年，自 2013年 1 月 1 日起，至 2015年 12 月 31 日止

岗位职责：

1.每学年系统担任两门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活动。

2.掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作；

3.指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研究；

4.指导学生毕业论文（设计）,指导和培养青年教师；

5.主持或参加科研项目及省级

教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术着作； 6.承担并完成学院规定和分配的其它工作。

岗位任务（明确聘期内具体考核指标）：

1.每年完成340标准课时教学任务（“双肩挑”教师需完成1/3以上工作量）及85分的科研工作量；

2.国家级重点专业及专业群建设项目负责人、或国家级精品资源共享课程负责人、或国家级实训基地建设负责人、或省级以上重点专业及专业群建设项目负

责人；或主持省级财政资助20万元以上的较大科研项目1项以上；或主持横向课题10万元以上的项目；

3.作为主要参与人获得省（部）级以上哲学社会科学奖、自然科学奖、技术发

明奖或科技进步奖等奖励：国家级（排名前5），省（部）级一等奖（排名前3），省（部）级二等奖（排名前2），省（部）级三等奖（排名第一）；或获得省级以上优秀教学成果奖：国家级（排名前5），省级特等奖（排名前3），省级一等奖（排名前2），省级二等奖（排名第一）；或以第一完成人获得国家发明专

利授权1项以上；或以第一完成人获得实用新型专利授权2项以上；或以我院为第一署名单位独立或第一作者，具有较高学术价值的论文4篇（其中核心期刊以上论文2篇以上）；

4.公共课教师应指导社团或社会实践活动累计3个月以上；专业课教师到企业生产服务一线实践累计3个月以上。

岗位纪律：

1.遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度；

2.严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程；

3.服从学院、系部领导的管理与安排，诚信守职，努力完成本职工作；

4.凡涉及到学院的商业秘密或岗位秘密的，

应履行保密义务。

岗位聘用条件：

1.符合《盐城工业职业技术学院第二轮岗位设置实施方案》盐工院〔2013〕41号文件规定的聘用条件；

2.符合聘任部门根据岗位性质和工作特点分类制订的具体细则。

本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。

申请人签字：

年月部门具体岗位名称专任教师

日

岗位说明书

岗位类别教授岗位等级四级岗位

聘用期限为叁年，自 2013年 1 月 1 日起，至 2015年 12 月 31 日止

岗位职责：

1.每学年系统担任两门以上课程的讲授工作，指导实验、实习和社会调查等活

动。

2.掌握本学科发展动态和本专业发展方向。充分发挥教学、学术带头作用,领导或参加本专业的教学、科研工作及专业建设、课程建设工作；

3.指导教育教学改革和教材建设工作,进行教学质量与教学改革工程项目的研

究；

4.指导学生毕业论文（设计）,指导和培养青年教师；

5.主持或参加科研项目及省级教改课题；主持或者指导研究解决经济建设及社

会发展中的重大课题，编审教材，撰写学术着作； 6.承担并完成学院规定和分

配的其它工作。

岗位任务（明确聘期内具体考核指标）：

1.每年完成340标准课时教学任务（“双肩挑”教师需完成1/3以上工作量）及65分的科研工作量；

2.主持省级以上教育教学改革课题1项以上，或主持市（厅）级以上的经费资

助教科研项目1项以上；省级以上优秀教学或科研团队负责人、或省级以上创

新人才培养基地负责人、或省级以上重点专业及专业群建设项目负责人、或省

级以上精品资源共享课程负责人、或省级以上实训基地建设负责人、或省级以

上实验中心建设负责人、或省级以上工程研究中心负责人或主持横向项目到账

经费累计5万元以上；

3.作为主要参与人获得省（部）级以上哲学社会科学奖、自然科学奖、技术发

明奖或科技进步奖等奖励：国家级（排名前6），省（部）级一等奖（排名前4），省（部）级二等奖（排名前3），省（部）级三等奖（排名前3），市级一等奖（排名前2），市级二等奖（排名前2），市级三等奖（排名第一）；或获得省级以上优秀教学成果奖：国家级（排名前8），省级特等奖（排名前5），省级一等奖（排名前4），省级二等奖（排名前3）；或以第一完成人获得国家发明专利授权1项以上；或以第一完成人获得实用新型专利授权2项以上；或以我院为第一署

名单位独立或第一作者发表具有较高学术价值的论文4篇（其中核心期刊2篇以上）；或获省级以上教师技能竞赛二等奖以上，或获省级以上学生技能竞赛团

体二等奖以上主要指导教师（排名前3），或获省级以上学生技能竞赛个人一等

奖以上主要指导教师；或评审委员会认可的其他竞赛奖项；

4.公共课教师应指导社团或社会实践活动累计3个月以上；专业课教师到企业

生产服务一线实践累计3个月以上。

岗位纪律：1.遵守国家的法律、法规、规章和学院制定的各项规章制度； 2.严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程； 3.服从学院、系部领导

的管理与安排，诚信守职，努力完成本职工作； 4.凡涉及到学院的商业秘密或

岗位秘密的，应履行保密义务。

岗位聘用条件：

1.符合《盐城工业职业技术学院第二轮岗位设置实施方案》盐工院〔2013〕41号文件规定的聘用条件；

2.符合聘任部门根据岗位性质和工作特点分类制订的具体细则。

本人已知悉岗位职责、岗位任务、岗位纪律，并承诺按要求完成各项工作任务。

申请人签字：