最新安全生产评估
安全生产培训内容评估
安全生产培训内容评估
安全生产培训内容评估的主要目的是衡量培训内容的有效性和适用性。
以下是进行安全生产培训内容评估时可以考虑的几个方面：
1. 培训目标达成度：评估参与培训人员是否达到预期的培训目标。
可以通过问卷调查、考试成绩、案例分析等方式进行评估。
2. 参与者满意度：评估参与培训人员对培训内容的满意程度。
可以通过匿名问卷调查、反馈意见收集等方式获得参与者的反馈。
3. 知识和技能转化程度：评估培训内容对参与人员知识和技能的转化程度。
可以通过考察参与人员在实际工作中应用培训内容的情况来进行评估。
4. 培训效果持久性：评估培训内容对参与人员长期行为改变的影响。
可以通过追踪参与人员在一段时间内的工作表现等方式进行评估。
5. 实际应用效果：评估培训内容在实际工作中的应用效果。
可以通过实地观察、工作记录、管理系统评估等方式进行评估。
评估结果可以帮助评估者了解培训内容的有效性，及时发现问题和改进培训内容，提高培训效果。
安全生产评估与评价方法
案例三
生产现场安全评估 对制造企业的生产现场进行安全 评估，包括生产设备、生产线、 操作规程等方面的安全性。
员工安全意识评估 通过问卷调查、培训考核等方式 ，对员工的安全意识进行评估， 提高员工的安全意识和安全操作 技能。
职业病危害因素评估
评估制造企业中可能存在的职业 病危害因素，如噪声、粉尘、有 毒有害物质等，确保员工健康不 受损害。
03
安全生产评价方法
安全检查表评价法
系统检查、简单易行
安全检查表评价法是一种系统的检查方法， 通过预设的安全检查表对安全生产状况进行 全面、客观的评估。此方法简单易行，能够 直观地反映出安全生产的合规性和存在的问 题。安全检查表通常包含多个检查项目，涵 盖了设备安全、操作规范、应急预案等方面
，以确保对安全生产的全面评价。
04
安全生产评估与评价应用 案例
案例一：化工企业安全生产评估与评价
危险源辨识
风险评价
对化工生产过程中的原料、中间产品、产 品及生产工艺中的危险源进行全面辨识， 确定危险源的类型、等级和分布。
采用定性和定量评价方法，对危险源引发 事故的可能性和后果进行风险评价，确定 风险等级。
安全管理制度评估
设备设施安全评估
基于量化的安全评估
量化指标、数学模型、安全评价
基于量化的安全评估方法是通过建立一套科学、合理的 量化指标体系，运用数学模型和统计学方法对安全生产 状况进行定量计算和评价。该方法能够克服主观因素的 影响，提高安全评估的客观性和准确性。在实践中，基 于量化的安全评估方法可以应用于企业安全生产绩效评 价、设备设施安全可靠性评估等方面，为安全管理提供 数据支持。
安全生产评估与评价的目的和意义
目的
发现企业存在的安全隐患，提出改进措施，提高安全生产管理水平。
安全生产评估工作
安全生产评估工作
安全生产评估工作是指对企业和单位进行全面的安全生产状况评估，以确定其安全生产管理水平和安全风险等级。
该项工作旨在帮助企业和单位提升安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人员生命财产的安全。
安全生产评估工作一般包括以下几个方面：
1. 安全管理制度评估：评估企业或单位的安全管理制度的完善程度和执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
2. 安全设施设备评估：评估企业或单位的安全设施和设备是否符合相关安全标准和要求，如消防设施、防护设备等。
3. 安全生产场所评估：评估企业或单位的生产场所的安全性，包括危险源分布情况、安全隐患排查等。
4. 安全培训教育评估：评估企业或单位的安全培训教育情况，包括员工的安全培训计划、培训内容、培训效果等。
5. 安全风险评估：评估企业或单位的安全风险等级，确定安全风险的来源和存在的风险程度，为企业或单位制定相应的安全管理措施提供参考。
通过安全生产评估工作，企业或单位能够全面了解自身的安全生产状况，识别并排除存在的安全隐患，提高安全生产管理水
平，降低事故的发生概率，保障员工和生产设施的安全。
同时，政府和相关监管部门也可以根据评估结果指导企业或单位的安全生产改进工作，并加强对安全生产的监督和管理。
安全生产评估评价
安全生产评估评价
安全生产评估评价是指对企事业单位的生产安全管理工作进行系统、全面、客观、科学的评估和评价。
通过对安全生产工作的评估评价可以及时发现存在的问题和隐患，帮助企事业单位改进安全管理工作，保障生产过程中的安全和稳定性。
在进行安全生产评估评价时，首先需要对企事业单位进行全面、详细的调查研究，了解其安全管理组织结构、管理制度和操作规程等方面的情况，通过实地走访、查阅资料、访谈人员等方式进行数据收集和信息获取。
在评估评价过程中，可以采用一系列评估指标和评价方法，例如通过制定评估指标体系和权重，对企事业单位的生产过程进行综合评估；利用问卷调查等方法，了解员工在安全培训、责任心、隐患排查等方面的意见和建议；还可以通过模拟演练、安全检查等方式，对企事业单位的应急预案和安全设施的可行性和有效性进行评估。
根据评估评价结果，可以对企事业单位的安全管理工作进行定性和定量的评价，提出改进建议和措施。
例如，在组织结构方面，评估可能发现存在管理职责不明、责任心不强等问题，可以建议进行相应的机构调整和人员培训；在管理制度方面，评估可能发现存在操作规程不完善、监督措施不到位等问题，可以建议制定和完善相关制度和措施；在操作规程方面，评估可能发现存在作业程序繁琐、操作手册不详细等问题，可以建议简化作业程序并完善操作手册等。
最后，通过对安全生产评估评价的实施和改进，可以促进企事业单位的安全文化建设，提高员工的安全意识和责任心，减少安全事故的发生，保障企事业单位的生产安全和持续发展。
总之，安全生产评估评价是企事业单位进行安全管理工作的重要手段，通过科学的评估方法和数据分析，可以帮助企事业单位发现存在的问题和隐患，提出相应的改进措施，保障生产过程中的安全和稳定性。
安全生产风险评估分级标准
安全生产风险评估分级标准深入解析安全生产风险评估分级标准：构建安全防线的关键在现代社会，安全生产已经成为各行各业不可忽视的重要议题。
随着科技的发展和经济的繁荣，企业的生产活动日益复杂，潜在的风险也相应增加。
在这种背景下，安全生产风险评估分级标准应运而生，它不仅是企业预防事故、保障员工生命安全的重要工具，也是政府监管和社会评价的重要依据。
本文将深入探讨这一核心主题，揭示其内涵、实施方法以及其在实际工作中的应用价值。
首先，安全生产风险评估分级标准是基于风险管理理论，通过对生产过程中的各种风险因素进行识别、量化和分类，制定出一套科学的评估体系。
它将风险划分为不同的等级，从低到高依次为一级、二级、三级、四级，甚至五级，以此明确风险的严重程度，便于采取相应的控制措施。
这种分级方式有助于企业根据风险等级进行精细化管理，确保资源的有效分配和优先处理高风险问题。
评估标准主要包括以下几个方面：1. 风险源识别：这是评估的第一步，需要对生产环境中可能存在的各种风险源进行全面排查，包括设备故障、操作失误、环境因素等。
2. 风险度评估：通过定量或定性的方法，如概率分析、伤害可能性与暴露频率的结合，确定每个风险源可能导致事故的可能性和后果的严重程度。
3. 风险级别划分：根据风险度的评估结果，将风险划分为不同的等级，如一级风险表示极高的危险，五级风险则表示较低的威胁。
4. 应对策略制定：针对不同级别的风险，企业应制定相应的预防、控制和应急响应策略，确保在风险发生时能够及时有效地应对。
在实际操作中，企业应定期进行风险评估，不断更新和完善风险数据库，同时，政府监管部门也会对企业执行情况进行监督，确保评估工作的公正性和有效性。
此外，企业内部的培训和教育也是提升员工风险意识，降低事故发生的必要手段。
然而，安全生产风险评估并非一蹴而就，它需要企业全体员工的积极参与和持续改进。
只有当风险评估成为企业文化的组成部分，才能真正实现安全生产的目标。
安全生产安全评估
安全生产安全评估安全生产是现代社会发展的重要基础，对保障人民群众的生命安全和财产安全具有重要意义。
为了确保企业、单位和个人的安全生产，必须进行安全评估，以识别潜在风险和制定相应的安全措施。
本文将介绍安全生产安全评估的相关知识和步骤。
一、安全生产安全评估的概念和重要性安全生产安全评估是指对企业、单位或个人的生产活动中潜在风险进行识别、评价和控制的过程。
通过安全评估，可以及时发现潜在的安全隐患，提出相应的改进措施，确保生产过程的安全性和可靠性。
安全生产安全评估的重要性不言而喻。
首先，它有助于预防和避免事故的发生。
通过对可能的危险因素进行识别和评估，可以提前采取措施，避免事故的发生。
其次，安全评估可以提高安全管理的科学性和有效性。
通过评估结果，可以制定相应的管理措施，确保安全管理的科学性和有效性。
最后，安全评估还有助于健全安全生产的法律法规体系。
通过对安全评估结果的反馈和总结，可以修订和完善相关的法律法规，为安全生产提供法律依据。
二、安全生产安全评估的步骤（一）确定评估的范围和目标在进行安全评估之前，首先需要确定评估的范围和目标。
评估的范围包括评估的对象、评估的时间和评估的地点等；评估的目标包括识别可能的安全风险、评估风险的严重程度和制定相应的控制措施等。
（二）收集和整理相关信息在确定评估的范围和目标之后，需要收集和整理相关的信息。
这些信息可以包括企业的生产工艺、设备设施、人员组织结构和安全制度等。
收集和整理信息的过程中应注意获取真实可靠的数据，并对其进行分类和整理。
（三）识别潜在风险潜在风险是指在生产过程中可能导致事故发生的因素。
通过对收集到的信息进行分析和比对，可以识别出潜在风险。
识别潜在风险的方法可以包括现场观察、文献查阅和专家咨询等。
（四）评估风险的严重程度在识别潜在风险之后，需要对风险的严重程度进行评估。
评估风险的严重程度是为了确定哪些风险会对安全生产产生重大威胁，需要立即采取措施予以控制。
安全生产形势分析评估
安全生产形势分析评估
安全生产形势的分析评估是对当前的安全生产状况进行全面的、系统的评估，并根据评估结果提出相应的改进和预防措施。
其目的是及时发现隐患和问题，采取措施防止事故的发生，保障人员的生命财产安全。
安全生产形势的分析评估应包括以下几个方面：
1. 事故隐患评估：对企事业单位进行事故隐患排查，评估存在的安全隐患及其可能导致的影响，确定事故发生的概率和可能造成的损失。
2. 安全管理评估：对企事业单位的安全管理制度、安全规范和操作流程进行评估，检查是否存在管理漏洞和不当操作行为。
3. 人员素质评估：评估企事业单位的从业人员的安全意识和技能水平，评估人员的安全操作、应急处置和应对突发事件的能力。
4. 安全设备评估：对企事业单位的安全设备装备和使用情况进行评估，检查设备是否正常运行、是否符合安全要求。
5. 监管执法评估：评估政府部门对安全生产的监管执法力度和效果，是否存在监管不力、执法不严格等问题。
通过对安全生产形势的分析评估，可以及时了解当前的安全生
产状况，发现问题，采取相应的措施加以改进，提高企事业单位的安全生产水平，避免和减少事故的发生。
安全生产分类评估标准
安全生产分类评估标准
安全生产分类评估标准是根据安全生产的重要性和风险程度，将安全生产分为不同的等级或类别，并制定相应的评估标准。
以下是一种常见的安全生产分类评估标准：
一级安全生产：包括主要的生产安全风险和重大事故风险单位，如石油化工、矿山、危险品生产等行业，并且要求达到国家或行业的严格安全标准。
二级安全生产：包括一些较高风险的生产单位，如建筑工地、化工厂、工业制造厂等，并要求符合国家的基本安全标准。
三级安全生产：包括工商、商贸、服务业等生产单位，以及低风险的生产单位，如办公楼、商场、宾馆等，并要求符合地方或行业的安全标准。
四级安全生产：包括一些较低风险的生产单位，如餐饮店、小型零售店等，并要求符合基本的安全要求。
评估标准包括但不限于以下几个方面：
1. 设备和工艺安全性评估：包括对生产设备、工艺流程、生产线等的安全性评估，评估是否存在安全隐患和风险。
2. 安全管理体系评估：评估单位的安全管理体系是否健全，包括安全责任制度、安全培训、安全检查和监督等。
3. 应急救援能力评估：评估单位的应急救援预案和设施是否完善，能否有效应对突发事故。
4. 安全记录和事故处理评估：评估单位的安全记录和事故处理情况，包括事故报告、事故处理措施等。
评估标准的具体细节和要求可能会根据不同的行业和地区而有所不同，需要根据实际情况进行调整和制定。
安全生产风险动态评估
安全生产风险动态评估
安全生产风险动态评估是指对企业或其他组织在生产过程中存在的各种风险进行全面、动态地评估，以确定风险的概率、影响和严重程度，并提出相应的风险管理措施。
安全生产风险动态评估的目的是及时识别和评估潜在的风险，以便制定相应的预防和控制措施，最大限度地减少事故的发生和对人员、财产以及环境的损害。
安全生产风险动态评估的步骤一般包括以下几个方面：
1. 确定评估的范围和目标：明确评估的对象、评估的范围以及评估的目标，例如评估某一生产线或整个企业的风险。
2. 风险识别和分析：识别和分析潜在的风险源，包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等，评估其可能的概率和影响程度。
3. 风险评估和等级划分：根据风险的概率和影响程度进行评估，并划分出不同的风险等级，以指导后续的风险管理措施。
4. 风险控制和管理措施的确定：根据评估结果，制定相应的风险控制和管理措施，包括预防措施、控制措施和应急预案等，以降低风险的发生和扩散。
5. 风险监测和评估：定期对风险进行监测和评估，及时调整和优化风险管理措施，确保其有效性和适应性。
通过安全生产风险动态评估，企业或其他组织可以及时了解和掌握潜在的安全风险，并采取相应的措施进行风险管控，提高生产过程的安全性和可靠性。
仓库安全生产风险评估
仓库安全生产风险评估
仓库安全生产风险评估是对仓库内潜在的危险因素和安全隐患进行全面分析和评估，以确定安全风险的程度，并制定相应的风险控制措施。
以下是一些常见的仓库安全生产风险评估项：
1. 堆放物品高度：高堆物品可能引发垮塌和倾斜，导致人员伤亡风险。
2. 危险品储存：如果仓库中存放有易燃、易爆、有毒或腐蚀性危险品，应评估其储存条件是否符合安全规范，并采取相应的防火、防爆和防毒措施。
3. 电气设备：评估仓库内的电气设备是否正常运行，是否存在漏电、电线老化等安全隐患。
4. 环境条件：评估仓库内的温度、湿度、通风等环境条件是否符合工作安全要求。
5. 堆垛设备：评估使用的叉车、堆垛机等设备是否经过合格的检测和维护，操作人员是否有培训证书。
6. 紧急疏散通道：评估仓库内的紧急疏散通道是否畅通，并标明疏散路线和应急出口。
7. 防火设施：评估仓库内的消防器材、消防喷淋系统等设施是否齐全，是否能够及时应对火灾风险。
8. 人员防护设备：评估仓库内的工作人员是否配备必要的防护设备，如安全帽、防护鞋等，以预防人员伤害事故。
9. 应急预案：评估仓库是否制定了合理的应急预案，包括事故报告程序、紧急救援措施等。
10. 员工培训：评估员工是否接受了足够的安全培训，是否了解仓库内的安全规章制度和操作规程。
通过对这些风险项进行评估，可以及时发现并解决仓库安全生产中的隐患，确保仓库工作的安全性和可持续性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产评估 精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 恒力有限责任公司安全生产标准化企业考核评定表 一、基础管理考评检查表
(450分) 检查 项目 考评内容 考评说明 额定分
（一） 安全生产责任制
1 企业主要负责人履行职责 1.建立、健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程； 3.保证本企业安全生产投入的有效实施； 4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案； 6.及时、如实报告生产安全事故，一项不符合扣5分。 30
2 建立各职能部门的安全职责 1.有文本，覆盖企业内所有部门，缺少一个部门扣2分，无文本扣全分； 2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。 10 3 建立各级各类人员的安全职责 1.有文本，涵盖企业内各级管理者（含班组长）、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣2分； 2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。 10 小 计 50 精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 （二） 安全生产规章制度
企业应建立以下规章制度： （1）安全生产检查制度 （2）安全生产教育培训制度 （3）安全生产考核、奖惩制度 （4）工伤事故管理制度
查看文本，每少一种扣4分，扣完本项分为止。 35
检查 项目 考评内容 考评说明 额定分
（二） 安全生产规章制度（续）
1 企业应建立以下规章制度： （5）设备设施安全管理制度 （6）现场安全管理制度 （7）电气安全管理制度 （8）劳动防护用品管理制度 （9）安全投入保障制度 （10）安全例会制度 （11）消防安全管理制度 查看文本，每少一种扣4分，其中缺（3）扣8分。 35
2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。 所有规章制度中出现一处不符合扣1分。 5 小 计 40
（三） 安全生产投入 1 建立安全生产保障制度，按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用 每项5分,未提取安全生产专项费用扣5分。 未建立台账扣3分,未专款专用扣2分。 未参加工伤保险，扣4 分，保险少 20 2 建立安全生产专项费用台帐，做到专款专用 3 依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳工伤保险费 精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 4 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品 1人扣1 分，小项分扣完为止。
未提供或提供不符合标准规定扣5分，每少配备1人扣1分，本大项分扣完为止。 小 计 20
（四） 安全生产机构 与人员 1 安全生产管理机构和网络 1.企业应建立安全生产委员会或领导小组，未建立扣5分，未开展工作扣2分； 2.企业应依法设置相应的管理机构及配备安全管理人员，且有管理职能，无机构、人员扣5分，无管理职能扣2分； 3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格扣2分； 4.企业工会应履行监督职能，一个车间不合格扣1分。
10
检查 项目 考评内容 考评说明 额定分
（四） 安全生产机构 与人员（续）
2 安全生产管理人员 1.按企业职工人数配备安全生产管理人员： ①人数＜300人，专（兼）职人员≥1人（或者委托有资格的人员提供安全生产管理服务）； ②300人≤人数＜1000人，专职人员≥2人； ③1000人≤人数＜5000人，专职人员≥3人； ④人数≥5000人，专职人员≥5人。 未按要求配备安全生产管理人员扣全分。 15 精品好文档，推荐学习交流
仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 3 安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责： （1）贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，参与本单位安全生产决策； （2）督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行； （3）制定安全生产检查规程，开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为； （4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验； （5）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订； 6）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用； （7）参与组织本单位应急预案的制订及演练； （8）组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告； （9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 未按照要求履行的，一项不符合扣3分。 10 小计 35
检查 项目 考评内容 考评说明 额定分
（五） 安全生产教育
1 企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 企业主要负责人应进行相应的安全产生知识培训，与安全生产法不符扣全分。 15
2 新职工入厂三级安全教育 目标值100％，少1人扣全分。 15 精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 3 特种作业人员培训教育 目标值100％，查有关部门的特种作业人员档案及特种作业证书的有效性，少1人扣全分。 10 4 变换工种、复工和“四新”教育
目标值100％，少5％扣1分。 10
5 安全生产管理人员教育 安全生产管理人员应经有资质的培训机构培训合格，持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书，一人不符合扣5分。 10 6 安全知识抽查合格率 目标值≥80％，低于80％扣全分。 10 小 计 70
（六） 事故管理 1 工伤事故统计报告 1. 发生工伤事故后，应如实统计，未统计扣5分。 2．发生工伤事故时，应立即如实报告当地安全生产监管部门。有瞒报、谎报、拖延不报或者故意破坏事故现场、毁灭证据的扣本项全分；
15
2 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理 查事故处理结案记录等资料，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣2分。 20 小计 35
（七） “三同时”管理 1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 1.项目的可研报告或初设报告的内容里应有安全专篇，缺少的扣5分； 2.查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣全分，使用不当扣2分； 3.查“三同时”管理制度文本，缺少一项扣5分； 4.企业工会和安全生产管理部门参与设计方案审查及项目验收，不符合扣5分。
20
小计 20
检查 项目 考评内容 考评说明 额定分 精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 （八） 班组安全管理
1 安全检查与隐患整改 有每周一次的检查与整改记录，少一次扣2分；发现一项隐患未整改扣3分；应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣5分。 15
2 安全活动 每月两次安全活动，少一次扣5分。 10 注：多个班组取平均值。 小 计 25
（九） 安全操作规程
1 建立健全岗位安全操作规程 1.查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣3分； 2.岗位安全操作规程符合安全技术标准，一项不符合扣1分。 20
2 操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程 现场询问操作人员对安全操作规程的熟悉情况,一人不熟悉扣5分。 15 小 计 35
(十) 机电设备安全管理
1 主要设备采购 采购设备的防护装置应齐全,特种设备应是有资质的企业生产的合格产品，不符合扣全分。 2 2 主要机电设备档案及台帐 应建立主要机电设备安全技术档案： ⑴设备的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料； ⑵设备定期保养维修和定期自行检查记录； ⑶设备的安全使用状况记录； ⑷设备及其安全附件、安全防护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录； ⑸设备运行故障和事故记录。 一处不合格扣2分。 10 3 主要设备定期保养维修 按规定进行定期保养维修，一台未做扣2分。 8 小计 20
(十一) 相关方安全管理 1 外来施工（作业）方与企业应签订安全管理协议，施工现场有可靠的安全防范措施 1.查安全管理协议，无安全协议扣全分； 2.查安全管理协议内容，安全职责不明确的扣2分； 3.抽查施工现场，安全防范措施不全的扣2分，无安全防范措施扣全分。
5 精品好文档，推荐学习交流 仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 谢谢23 2 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全生产法的规定 1.查安全管理协议，无安全协议扣全分； 2.查发包或出租合同，承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格扣全分。 5
3 对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施 1.查管理制度和现场检查记录，凡一人次不符合规定扣0.5分； 2.无安全管理制度和措施扣全分。 2 4 租用气瓶或外购气源应与相关方签定安全协议，供气单位应有相应的安全生产资质、入库验收制度 无安全协议和入库验收制度的均扣全分。 3 小计 15
检查 项目 考评内容 考评说明 额定分
(十二） 现场安全监督检查 1 现场作业 依据安全生产规章制度和安全操作规程，现场抽查，一处不合格扣3分。 15 2 安全防护用品穿戴 依据劳动防护用品管理制度和发放标准,现场抽查，一处不合格扣1分。 5 3 特种作业人员持证上岗 现场抽查特种作业人员操作证书，一人次未持证扣全分。 5
4 隐患整改 查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单，检查现场整改完成情况，一处在规定时间内未完成扣5分。 10 小 计 35
(十三) 危险源 管理 1 危险源的辨识和评估 1.危险有害因素应定期进行辨识和评估,重大危险源按《重大危险源辨识》（GB18218-2000）进行辨识，未进行的扣全分； 2.重大危险源和重大风险应建立档案，制订相应的防范措施，查清单、台帐等资料，一项不符合扣2分。
7