4、工会业务知识题库[1]1

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

工会业务知识复习大纲

根据工会工作的特点和要求,采用一套复习题对全省工会岗位的专兼职工会干部进行复习指导。

基础知识要求:

一、中国移动通信的企业理念体系,包括企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企业精神、企业服务理念;

二、掌握《工会法》第二章至第五章内容;

三、掌握《工会法》实用手册常用知识问答;

四、掌握《劳动法》第三章、第四章、第七章内容;

五、掌握《中国工会章程》内容;

六、了解《劳动法》其他部分内容;

七、了解全总基层组织建设部编制的《企业工会工作条例(试行)》指导读本;

八、了解中华人民共和国工会法释解;

九、阅读中华全国总工会主办的《中国工运》;

十、熟悉劳模管理软件的使用。

工会业务知识复习题

一、填空(100题)

*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自(

起施行。

2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。

3、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或

者会员代表大会报告()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出

意见。

*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当()。

5、发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业()组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定。

6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。

7、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。

*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基

本机制是()。

10、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的(

和()。

11、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

*12、工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征

得本级工会委员会和上一级工会的()。

*13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

14、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方

面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位(

)。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

*15、工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。

16、国家保护工会的()不受侵犯。

17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。

18、中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。

19、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限(),延长期限相当于其()。

20、工会专职工作人员的人数由()与企业、事业单位协商确定。

*21、工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的

财产,()开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,

()开展文娱、体育活动。

*22、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,(

工会意见。

23、工会是职工()的工人阶级的群众组织。

24、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保

险等涉及职工切身利益的政策、措施时,()同级工会(),听取工会意见。

25、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表,建立劳动关系(A ),共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

26、企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立()的联合会。

*27、()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体

协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。

*28、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,()设专职工会主席。

*29、基层工会因所在企业终止而相应()

30、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,(

必要的设施和活动场所等物质条件。

*31、基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。

32、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工

的百分之二向工会拨缴的经费。

*33、企业、事业单位、机关有会员

( )的,应当建立基层工会委员会;不足 ( )

的,

可以单独建立基层工会委员会, 也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会, 也

可以选举组织委员一人,组织会员开展活动。

*34、国有企业( )是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使 ( )权力的机构。

35、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报上一级工会

*36、第一部《中华人民共和国工会法》是 ( )年( *37、现行《中华人民共和国工会法》是自 ( )年(

代表大会通过后开始实施的。

38、集体企业的权力机构是 ( )。

39、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利

益的会议,(

)有工会代表参加。

*40、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表

职工与企业、事业单位(

),要求企业、事业单位采取措施予以 (

)。

41、工会参加企业的劳动争议 (

)工作。

*42、违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发

被解除劳动合同期间应得的报酬, 或者责令给予本人年收入 (

)的赔偿:(一)职工因参加

工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同 的。

43、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。

劳动行政部门自接到企业上报的集体

合同文本之日起(

)日内未提出异议,集体合同即行生效。

*44、女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在

)领导下

开展工作。

*45、工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由

会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照 ( )予以罢免;造成损失的,应当承担赔

偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

47、国有企业的工会委员会是职工代表大会的

人民政府命令的形式公布施行的,共五章 ( )条。 )日由毛泽东主席以中央

)日第( )届全国人民

( )或者上级工

*46、中华全国总工会会同有关国家机关制定

( )实施本法的具体办法。

相关文档
最新文档