人民论坛领导干部应该长点“精神”

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浅谈领导干部的压力与积极心理培养

浅谈领导干部的压力与积极心理培养

浅谈领导干部的压力与积极心理培养摘要:领导干部心理健康,是领导干部素质健全和全面发展的重要标志。

党的十八大以来,习近平同志高度重视领导干部心理健康问题,提出“领导干部要淡泊名利、保持良好的心态”,要求“对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”,把关心关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,作为党的干部工作的一项重要任务。

关键词:领导干部;执政能力领导干部心理健康是干好一切工作的心理基础,是加强执政能力建设和更好履行领导职责的需要,也是领导干部全面发展的需要,重要性不言而喻。

一、领导干部的压力情况及原因分析《人民论坛》杂志曾对全国100多名官员的心理健康状况进行调查,发现有80%以上的官员特别是基层官员普遍存在较大的心理压力,存在一定程度的心理不平衡、心理疲劳及心理问题。

其中,64.65%的受调查者认为,官员的压力主要来自“官场潜规则对个人政治前途的压力”,并有少数干部因心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题,甚至有个别干部心理严重失调,甚至出现精神崩溃。

现在不但你们年轻人压力大如山,中老年人的压力也不轻。

为什么各行各业、从上到下人们普遍感到压力大呢?我分析一下不外以下几个原因:一是变化快。

近几十年来,中国社会发生了翻天覆地的变化,对于一个急剧变化的社会,人们都要去适应它,适应不良就会产生压力。

二是竞争激烈,优胜劣汰的竞争机制给人们带来了巨大的压力。

三是选择多,政治越来越民主,社会越来越宽松,给了我们更多选择的自由。

选择多则冲突多,冲突多则烦恼多,这种选择冲突也会带来很大的压力。

四是欲望高,除了来自外界的客观压力,领导干部个人内心的欲望也是压力的心理来源。

二、领导干部群体中存在心理障碍的主要表现1、焦虑烦躁。

主要表现为身心疲惫、着急上火、心神不宁、紧张烦躁、失眠多梦或疲劳健忘等状况,一些具有“心病”的领导干部有长期失眠障碍,需要借助药物来缓解压力。

2、抑郁苦闷。

领导干部要高度重视并善于做好群众工作

领导干部要高度重视并善于做好群众工作

领导干部要高度重视并善于做好群众工作作者:袁勤华来源:《中国党政干部论坛》 2019年第7期编者按重视群众工作,善做群众工作,密切联系群众,是我们党区别于其他政党的一个显著标志。

群众路线是党的生命线和根本工作路线。

随着中国特色社会主义进入新时代,群众工作发生新变化,呈现出新特点。

如何主动适应形势,增强工作本领,做好新时代的群众工作?在中央党校(国家行政学院)进修二部的支持下,我们约请中央党校(国家行政学院)市委书记任职培训班的6位学员对此话题进行了探讨。

《中国党政干部论坛》:中国共产党自诞生以来,一直高度重视做好群众工作。

做好群众工作何以重要?袁勤华(重庆市綦江区委书记):做好群众工作,事关人心向背,事关社会和谐稳定,事关巩固党的执政基础。

毛泽东曾指出,“共产党基本的一条,就是直接依靠广大革命人民群众”。

他创立的群众路线,成为我们党的根本工作路线和传家宝。

我们在各个历史时期取得的胜利,从根本上说,靠的都是坚持了党的群众路线。

进入新时代,习近平总书记多次强调,“群众工作是我们党的优良传统和政治优势”,“做好群众工作是领导干部的重要职责。

是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准”。

做好群众工作始终是党的一项十分重要的工作。

做好群众工作,是共产党人不忘初心、永葆恒心的实践要求。

习近平总书记在江西调研视察时深情指出,“以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心”。

这初心和恒心要求我们各级党员领导干部,必须始终践行“不忘初心、牢记使命”,真正把人民放在心中最高位置,始终与人民群众保持血肉联系。

我们在做群众工作时,要秉持“树高千尺不忘根,人行万里不忘本”的群众观,从群众中来,善于问政于民、问需于民、问计于民,务求把工作做到老百姓的心坎上;到群众中去,勤于紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧,真正让工作暖到老百姓的心窝里。

做好群众工作,是扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的必然要求。

领导干部该怎样讲政治

领导干部该怎样讲政治

领导干部该怎样讲政治作者:吕品来源:《中国党政干部论坛》 2018年第5期把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。

政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。

党的十九大报告和十九大党章修正案都强调以政治建设为统领,整体推进党的建设。

一、讲政治是对党员干部第一位的要求政党是围绕一定的政治纲领、按照特定的政治路线、为实现自己的政治目标而组织起来的政治组织。

政治目的、政治主张、指导思想、路线方针政策是判断政党性质的一个重要方面,其差别既体现不同政党的本质区别,又决定不同政党的前途命运。

习近平总书记强调,“我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势”。

强调讲政治是符合马克思主义建党学说的基本理论和实践要求的,是保证党的先锋队性质,关系党的宗旨和奋斗目标能否实现的大问题,也是关系党和国家前途命运、避免犯颠覆性错误的根本保证。

毛泽东指出,“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。

邓小平强调,多年来,我们的一些同志只埋头经济,对政治不关心,对思想工作不重视,对腐败现象估计不足,加强思想政治工作,讲艰苦奋斗,都很必要。

习近平总书记指出,“作为党的干部,不论在什么地方、在哪个岗位上工作,都要增强党性立场和政治意识,经得起风浪考验”。

强调讲政治,提高政治站位,从政治上正确处理问题,首先要正确地理解政治的确切涵义。

习近平总书记指出,民心是最大的政治。

关系人民群众最根本利益的事情就是最大的政治,衡量讲政治的根本标准是看人民高兴不高兴、答应不答应、满意不满意。

在不同的时期,政治的具体内容和要求是不同的。

在革命时期,革命斗争是最大的政治。

在和平时期,邓小平指出,“社会主义现代化建设是我们当前最大的政治,因为它代表着人民的最大的利益、最根本的利益”。

目前,实现中华民族的伟大复兴,实现“两个一百年”奋斗目标代表着人民的根本利益,是中国最大的政治。

二、现阶段领导干部不讲政治的突出表现当前,意识形态领域和思想理论领域斗争呈现出尖锐化复杂化的局面,有些同志不讲政治、不能站在政治的高度看问题做工作。

人民日报人民论坛:白天走干讲 晚上读写想

人民日报人民论坛:白天走干讲 晚上读写想

人民日报人民论坛:白天走干讲晚上读写想叶小文据人民论坛杂志社“万名党政干部阅读状况调查”,62.7%的受访者表示因工作太忙、应酬太多抽不出时间读书,33.4%的受访者每周的读书时间为0—3小时。

看来,有些干部不读书,还真是个问题。

当然,这个数据只作参考,不能推论总体。

其实,党政干部中爱读书读好书善读书者也不乏其人。

我就听一位基层干部说过,当了“干部”,就要“白天走干讲,晚上读写想”,他是把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,或者说,把读书当作一种必不可少的生活方式,一种生生不息的循环过程。

白天走干讲:走下去、干起来、讲出水平。

走,毛泽东在《反对本本主义》中说:“迈开你的两脚,到你的工作范围的各部分各地方去走走,学个孔夫子的‘每事问’。

”走,不仅要开动双脚,还要开动脑筋,不能走马观花,“葫芦掉进井里,还是在水上漂着”。

干,干部干部,先干一步。

讲,是领导干部向广大人民群众讲解和宣传党的方针政策,动员、组织群众的重要手段。

能不能讲、会不会讲,往往体现出一个领导干部的水平。

我们有的干部,与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。

“套话一说完,主客便只好默默地相对,逐渐沉闷起来。

”晚上读写想:耐心读、勤于写、创造性地想。

读,过了学生时代,没有专门时间读书,也没有老师督着你读书,就看自己愿不愿挤出时间读书。

再忙,睡前总能挤一小时。

少睡一点,加深睡眠深度就行。

关键是耐得住寂寞,稳得住心神,便可以进入另一个美妙的世界,从读书中获得心灵的充实和内心的愉悦。

写,是反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息的创造性脑力劳动过程。

读书是学习,摘抄是整理,写作是创造。

邓小平讲过:“用笔领导是领导的主要方法,这是毛主席告诉我们的。

凡不会写的要学会写,能写而不精的要慢慢地精。

”想,学而不思则罔,思而不学则殆。

朱熹说:“读书有三到,谓心到,眼到,口到。

领导干部如何管理好亲属及身边的人

领导干部如何管理好亲属及身边的人

那么,领导干部如何管理好亲属及身边的人呢?第一,领导干部要严于律己。

“善禁者,先禁其身而后人。

”领导干部要管好“身边人”,防止“灯下黑”,首先要以身作则,率先垂范,严格要求自己,做到严以修身、严以律己、严以用权。

正人先正己,有道是“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。

孔子曰:“子帅以正,孰能不正?”领导干部以身作则,廉洁勤政,对身边工作人员是最好的示范、引领、带动、教育。

领导者能够堂堂正正、公道正派、表里如一、拒贿拒色、克己奉公、爱岗敬业,会使其身边人员受到潜移默化的影响,心灵得到净化。

时刻提醒自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。

领导干部要树立正确的价值观、权力观,还要以高度的政治责任感,带头遵守《廉政准则》等法规,严格遵守廉洁从政的纪律规定,绝不能为家属和身边工作人员谋取不正当利益,更不能为他们违纪违法行为充当保护伞。

同时领导干部要时时处处对身边的人员保持高度警惕,不给他们以可乘之机,要用自己良好的德行和修养去影响和带动“身边人”,促使他们尽快提高自身素质。

第二,领导干部对身边人员要加强思想教育。

思想是行动的先导,防止领导干部身边人员谋取非法利益,减少和预防腐败问题的发生,也必须从思想教育和世界观改造抓起。

所以,在日常工作、学习和生活中,领导干部要加强对身边工作人员的教育引导,未雨绸缪,防微杜渐,这样会对规范身边人员的行为起到事半功倍的效果。

领导干部应经常与身边人员谈心,了解他们的思想动态,及时发现问题、纠正问题,引导他们端正思想。

要注意消除“身边人”脑子里的“特权”思想,教育“身边人”时时自重、自警,处处慎欲、慎微。

告诉他们,公权是人民赋予的,它只能用来为人民服务,任何以权谋私、滥用权力的行为都是对公权的一种扭曲、歪曲和亵渎、损害,个人所有的求取都要靠你们自己的能力,你们是这个社会中的一员,要把自己放在社会中,找准自己的位置,公平地参与社会生活和社会竞争。

告诉他们,要树立正确的人生观、价值观,要有正确的前进方向,要有知足、感恩的心,有辨别是非的能力,有担当自己的勇气,要有胆量把自己放在社会大潮中生存、竞争,理性、正当地实现自己的人生,成就自己的人生。

谈谈领导干部的家风

谈谈领导干部的家风

人民日报人民论坛:家国情怀是立身养德之本——谈谈领导干部的家风①李斌“对于乡愁而言,还乡是惟一的解药。

”年关日近,很多人的思乡情愫也愈发滚烫。

家是游子的心灵港湾,是浓得化不开的情结。

然而古往今来,少小离家建功立业,几乎成为一以贯之的文化传统。

人生选择与内心情感逆向行驶,并非是因为不眷顾家园亲情,而在于炽烈情怀早已从乡土走向家国。

家国情怀,与其说是心灵感触,毋宁说是生命自觉和家教传承。

无论是《礼记》里修身齐家治国平天下的人文理想,还是《岳阳楼记》中“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的大任担当,抑或是陆游“家祭无忘告乃翁”的忠诚执着,家国情怀从来都不只是摄人心魄的文学书写,更近乎你我内心之中的精神归属。

那种与国家民族休戚与共的壮怀,那种以百姓之心为心、以天下为己任的使命感,就来自那个叫做“家”的人生开始的地方。

《孟子》有言:“天下之本在国,国之本在家,家之本在身。

”家是国的基础,国是家的延伸,在中国人的精神谱系里,国家与家庭、社会与个人,都是密不可分的整体。

“国家好,民族好,大家才会好”,“小家”同“大国”同声相应、同气相求、同命相依。

正因为感念个人前途与国家命运的同频共振,所以我们主动融家庭情感与爱国情感为一体,从孝亲敬老、兴家乐业的义务走向济世救民、匡扶天下的担当。

家国情怀宛若川流不息的江河,流淌着民族的精神道统,滋润着每个人的精神家园。

家庭是精神成长的沃土,家国情怀的逻辑起点在于家风的涵养、家教的养成。

以正心诚意、修身齐家为基础,以治国平天下为旨归,把远大理想与个人抱负、家国情怀与人生追求熔融合一,是古人的宏愿,亦是今人传承家风和家教的本分。

在传承优良家风中筑牢责任意识和担当精神,在正家风、齐家规中砥砺道德追求和理想抱负,在履行家庭义务中知晓责重山岳、公而忘私的大义,正是家风传承中所蕴藏的时代课题。

“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。

”责任和担当,乃是家国情怀的精髓所在。

当我们专注于亲情眷念、自我圆满,不应忘了民生之疾苦同样关乎自我之荣辱。

我们需要什么样的“精气神”_

杭州 2013.1218FORUM论坛提出中华民族伟大复兴的中国梦,本身就是一种奋力进取、积极向上的“精气神”,而要实现中国梦,就更需要有信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“精气神”。

我们党历来重视共产党员和领导干部的精神状态,认为这是推进革命、建设和改革发展的关键所在。

然而,时代不同了,时代在前进,处在经济全球化、资讯网络化特别是市场经济条件下的今天,我们所说的党员干部的“精气神”,与过去比较就有明显的不同:在上个世纪大跃进年代,曾经提出“人有多大胆,地有多大产”,“不怕办不到,只怕想不到”,“要让高山低头,要让河流让路”,还有什么“一天等于20年”、“15年超英,20年赶美”等等振奋人心的口号!那时候党员干部的精神状态,可谓豪气万丈,牛气冲天了!然而,历史已经证明,这种不尊重客观规律,不尊重民意,不尊重法律的蛮干胡来的“精神振奋”,是注定会碰得头破血流,最终给国家和人民带来重大的损失。

我们所需要提倡的“精气神”,是符合市场经济规律的“精气神”,是坚持科学精神的“精气神”,是坚持法治精神的“精气神”!在推行社会主义市场经济制度、强调市场对资源配置起“决定性作用”的今天,我们要求提升党员干部的“精气神”,是在尊重市场经济规律前提下的“精气神”。

这就要搞清楚“利益追求”与“无私奉献”二者的关系。

社会要保持经济发展的活力,就得保护和鼓励合法的利益追求,这是改革发展的驱动力和硬实力所在;社会要保持凝聚力和亲和力,就得提倡奉献精神,这是国家的软实力所在。

此二者缺一不可。

我们要求共产党员、领导干部对国家、对人民要有奉献精神,并不是不承认他们的合法所得,绝不是要剥夺他们合理合法的诉求和权益。

我们只是不允许他们以公权谋私利,而要求他们执政为民,廉洁奉公。

在努力践行科学发展观的今天,我们强调提升党员干部的“精气神”,是在坚持科学精神、科学执政和民主执政前提下的“精气神”。

那种为了一味追求GDP政绩,不讲科学态度,不讲可持续发展,不讲以人为本,不讲民主程序,不讲成本和效益,任意拍板,盲目蛮干,这样的所谓“闯劲”、“大手笔”,绝非是党和人民所需要的“精气神”。

领导干部的“胆”与“识”

人民日报人民论坛:领导干部的“胆”与“识”林葆纵观改革开放近30年的历史,横看不同地方不同阶段发展的不同质量、不同速度,人们不难得出一个共识:一个地区、一个部门、一个单位的发展质量如何、速度如何,往往同领导班子和领导干部的胆识紧密相关。

“胆识”就是胆量和见识。

“识”是“胆”的基础,没有“识”就不可能有胆量和勇气。

“胆”是“识”的核心,没有胆量纵有再多的“识”也难以成就事业。

“胆”与“识”互为因果。

“识”得精透,胆量才会增大,“艺高人胆大”。

同样,有了“胆”的支撑,人们才可能以更大的勇气去探索许许多多的未知领域,促进“识”的扩展和深化。

靠“识”壮“胆”,靠“胆”增“识”。

对于领导干部而言,“胆”体现为决策与干事的勇气和决心,“识”体现为分析问题、解决问题、判断和决策的能力。

在经济社会发展中,我们常常面对机遇的易逝,挑战的严峻,问题的复杂,矛盾的重重。

胆量不够,勇气不足,必缩手缩脚,畏首畏尾,瞻前顾后。

见识不深,思考不透,必生犹豫,拿捏不准。

其结果是坐失良机。

胆识是检验领导干部的领导能力、决策水平的重要标尺。

有“胆”而无“识”,则胆虽大,却易妄为、乱为。

工作中常常会少分析,乏思考,乱拍板,不顾实际蛮干一气。

拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人的“三拍”干部,就是有胆没识的写照。

有“识”而没“胆”,则识虽高,却难成事、易误事。

虽然分析准确,思考周全,考虑极细,但常常是“等等看,跟着别人干”,面对发展机遇犹豫不决,裹足不前。

这样的干部,空有一番学识,干不得大事,终而成为庸官、太平官。

一个地方、一个单位,让这样的干部领导几年,往往变得一潭死水、了无生气,表面上平平安安,实际上人心离散,发展的机遇错失了,员工的士气丧失了,留下一个涣散怠惰、矛盾丛生的烂摊子。

有胆有识才有为。

想问题、办事情、做决策时,举轻若重,准备得充分,思考得周全,抓住要害,分清主次;应对突发事件,破解工作难题,举重若轻,从容镇定,有章有法,张弛有度,有大将之风,有沉着稳定之静气。

党员干部必备的三项道德修养

党员干部必备的三项道德修养作者:陈琳来源:《人民论坛》2018年第09期【摘要】党员领导干部品德合格,就是要做到明大德、严公德、守私德,不断提高自身道德修养。

党员领导干部要在政治上不迷茫,思想上不偏向,是非上辨得清,始终保持头脑清醒,旗帜鲜明;在大风大浪面前,要始终保持坚定立场,笃志躬行;在各种诱惑面前要经得起考验,始终坚如磐石。

【关键词】明大德严公德守私德【中国分类号】D261 【文献标识码】A“德”不是一个空泛的概念,针对不同群体,它可以表现出不同内涵。

习近平总书记指出,领导干部要“明大德、严公德、守私德,重品行、正操守、养心性,做到以信念、人格、实干立身”。

对于领导干部而言,德包括大德、公德、私德三方面内容。

党员领导干部要提升自身道德修养就是要明大德、严公德、守私德,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“国无德不威”,明大德首先要做到忠诚于党。

大德,是立国之基,是“厚德载物”之德,指政德。

明大德,就是要铸就忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民和民族的良好品格,坚定信仰,保持政治定力。

古人云,“为国之本,何莫由忠…‘忠诚敦厚,人之基也”。

“忠诚”是古之贤者一生追求的重要品质,在他们看来,“夫忠而能仁,则国德彰;忠而能智,则国政举;忠而能勇,则国难清。

故虽有其能,必由忠而成也。

仁而不忠,则私其恩;知而不忠,则文其诈;勇而不忠,则易起乱。

是虽有其能,以不忠而败也”。

历史上,先人、先贤、先烈为我们用生命唱响忠诚强音,用壮举书写忠诚内涵,用言行树立忠诚榜样。

新时代,党员领导干部明大德更需要忠诚于党,这是政治要求、态度立场,也是明大德之理。

一些党员领导干部做不到忠诚于党,具体表现为:一是“把马列当作门面用,不信马列信鬼神”,这是一种“缺钙症”;二是“身在曹营心在汉”,这是一种“危险症”;三是“对党只说三分话,不可全抛一片心”,这是一种“可怕症”;四是“只把忠诚挂在嘴边,就是不见行动”,这是一种“虚假症”。

还有一些党员干部自认为对党忠诚,但这些忠诚多数只能算作“基本忠诚”,距离“绝对忠诚”尚有差距。

领导干部必备的“八种本领”

领导干部必备的“八种本领”作者:蓝恭彦来源:《人民论坛》2018年第01期【摘要】习近平总书记在党的十九大报告中提出领导干部应当具备的“八种本领”,对领导干部提出了新的要求。

“八种本领”构成了一个科学的体系,具有清晰的逻辑关系和丰富的内涵,是当前领导干部贯彻部署、解决问题、促进发展所必须具备的重要素质。

【关键词】领导干部“八种本领” 干部素质【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A党的十九大为实现中华民族伟大复兴指明了前进的方向,为中国未来发展制定了明确的时间表和路线图。

梦想虽不遥远,但前进的道路必然不会一帆风顺,各种困难、风险、挑战肯定会不断出现,稍有松懈,便可能前功尽弃。

在这个过程中,领导干部面对着复杂多变的国际国内形势,肩负着改革、发展、稳定的艰巨任务,是实现我们党战略目标的关键性一环。

在这种背景下,习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了当前领导干部迫切需要提高的“八种本领”,即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

这“八种本领”构成了一个科学的体系,具有清晰的逻辑关系和丰富的内涵。

学习本领是增强“八种本领”的根本途径“八种本领”中,学习本领位居首位,这样的排序并非偶然,因为学习是根本、是钥匙,只有通过增强学习本领掌握新理论、新知识、新技能,才能真正有效地增强“八种本领”。

新时代、新矛盾要求增强学习本领。

早在2013年,习近平总书记就指出,“很多同志有做好工作的真诚愿望,也有干劲,但缺乏新形势下做好工作的本领”,明确要求全党同志特别是领导干部要一刻不停地增强本领。

当前,我国发展步入了新时代,面临着新矛盾,在这种背景下,本领不足的问题必然更加突出,这就对增强学习本领提出了新的要求。

增强学习本领的核心是学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

习近平新时代中国特色社会主义思想作为当代中国马克思主义理论的最新发展成果,内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面,是领导干部实际工作中的理论指引和操作指南,是中国化的鲜活的马克思主义。

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