职业健康知识考试试卷(含答案)教学教材

2019年职业健康知识考试试卷(含答案)

职业健康知识考试试卷

部门：姓名：分数：

一、单选题(40) ：

1、职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。

A、安全第一预防为主

B、标本兼治防治结合

C、预防为主防治结合

2、用人单位的( ) 对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人

B、安监部门

C、卫生机构

D、工会

3、用人单位( )依法参加工伤保险。

A、必须

B、可以

C、应该

D、视情况而定

4、任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

A、经批准

B、在确保无危害时可

C、不得

5、职业病危害因素的强度或者浓度符合( )。

A、国家职业卫生标准

B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

6、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。

A、如实告知

B、通知

C、选择性告知

7、职业健康检查费用由( )承担。

A、卫生部门

B、主要负责人

C、用人单位

D、检查者

8、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织( )以上取得职业病诊断

资格的执业医师集体诊断。

A、一名

B、两名

C、三名

D、四名

9、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其( )，设置警示标识和中文警示说明。

A、岗位

B、矿区内

C、办公室

D、醒目位置

10、用人单位应当实施由( )负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行

状态。

11、劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危

害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并

( )变更原劳动合同相关条款。

A、协商

B、签订

C、立即

12、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包

括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关( )的资料。

A.个人健康

B.家庭健康

C.个人档案D、家人档案

13、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有( )种。

A.10

B.13

C.15 D 、 18

14、劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的

复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.职业健康监护证明

C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件

15、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出( ),是劳动者享有的职业卫

生保护权利。

A.检举、控告

B.批评、检举和控告

C.举报和告发D、检举、批评

16、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定、定期对工作场所进行职业病危害

因素( )

A.检测、评估

B.监测、评价

C.检测、评价D、监测、评估

17、劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.45

C.60 D 、 90

18、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触

粉尘、放射物质和其他有毒、有害因素而引起的( )。

A、疾病

B、证状

C、事故

19、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业

病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在( )中写明，不得隐瞒或者

欺骗。

A、用工协议

B、劳动合同

C、作业制度

20、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动

者按照使用规则正确佩戴、使用，不得( )替代发放职业病防护用品。

A、自身购买

B、发放购物券

C、发放钱物

二、判断题(40) ：

1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措

施保障劳动者获得职业卫生保护。( )

2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。( )

3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。( )

4、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。

( )

5、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。( )

6、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后

方可上岗作业。( )

7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( )

8、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )

9、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()

10、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )

11、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。( )

12、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )

13、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。( )

14、劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。( )

15 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。()

16、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。( )

17、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。( )

18、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。( )

19、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该

用人单位承担。( )

20、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。( )

三、多选题(20) ：

1、任何单位和个人不得( )国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。