供电企业降低线损管理的措施探讨 王志忠

供电企业降低线损管理的措施探讨王志忠

发表时间：2019-05-17T11:15:42.163Z 来源：《电力设备》2018年第32期作者：王志忠

[导读] 摘要：在提倡节约电能，提高能源利用率的今天，供电企业试图提高经济效益，采取一定科学合理的管理和技术措施降低线路供电时的损耗至关重要。

（国网蓬莱市供电公司山东蓬莱 265600）

摘要：在提倡节约电能，提高能源利用率的今天，供电企业试图提高经济效益，采取一定科学合理的管理和技术措施降低线路供电时的损耗至关重要。线损率是衡量电力企业经济效益水平和经营状态的重要经济技术指标。因此，对于每个电力企业而言，完善优化线损管理措施，降低线损率是需要解决的普遍问题。

关键词：线损率；线损管理；技术措施；管理措施

1 线损定义及种类

1.1 线损的定义

在输送和分配电能时，电力系统中各元件、设备以及线路产生电能损失的总和称为线损。线损率体现着电力企业进行系统规划设计、经营管理、生产运行以及经济效益的综合水平，是对电力企业进行考核的一项重要指标。

1.2 线损的分类

线损可以分为三类：固定损耗、可变损耗以及其它损耗，以下分别介绍。

固定损耗即电网中元件、设备或线路产生与负荷无关的电能损耗，只随着外加电压、产品质量以及设备容量的变化而变化。主要包括变压器铁损、电容电缆的介质损耗、设备线圈铁耗以及绝缘子损耗等。其最大的影响因素是变压器铁芯中的两类损耗，即磁滞和涡流损耗，统称为变压器空载损耗，即铁损。

可变损耗即电网中元件、设备或线路产生与负荷有关的电能损耗，随负荷电流变化而不同。主要包括变压器铜损、设备线圈铜损以及输配电线路的损耗。其最大的影响因素是流过设备或线路中的电流，可变损耗与电流二次方成正比。

2 线损的影响因素

2.1 设备及技术因素

2.1.1 线路损耗过高

（1）由于电网规划的不合理，使得电源与负荷中心相距较远，输电距离过长必然导致线损增加；

（2）导线截面设计不合理，使得导体不能处于最佳运行状态使得线损增加；

（3）由于线路老化或瓷件污秽等原因，导致绝缘等级降低，引起线损增加；

（4）不能合理进行无功补偿，无功不足或过补偿都会影响企业的供电能力，从而增加线损。

2.1.2 变电主设备损耗过高

（1）由于技术及经济制约，不能及时更新改造高耗能的主变；

（2）电力系统处于不合理运行方式，导致主变无法运行在其经济运行曲线下，引起损耗增加；

（3）系统无功补偿不足时导致无功严重穿越，再通过变压器和线路的传输，引起功率因数很低，损耗增加；

（4）主设备老化使得介质损耗增加，导线接头处线夹接触电阻增加，以及瓷瓶和瓷套的泄漏电流增加，这些原因都会导致损耗增加。

2.1.3 配电网损耗过高

（1）配电网中，变压器容量不匹配负荷，引起损耗增加；

（2）安装配电变压器时，其位置偏离负荷中心，导致损耗增加；

（3）低压无功补偿设备无法合理地补偿无功，比如低谷时过补，高峰时欠补，都会导致损耗增加；

（4）没有设置合理的电压等级；

（5）低压配电线路三相负荷不平衡，增大了中性线电流，导致损耗增加。

2.2 管理因素

2.2.1 管理制度不健全，观念陈旧

就目前来说，电网中有大量线损不明原因，不知去向，主要是由于电力企业没有健全的线损管理制度。同时，由于进行线损管理时，管理人员观念较陈旧，没有创新的管理制度，比如工作人员激励机制等，无法将线损管理责任落到实处。

2.2.2 管理、技术人员素质需要加强

对于降低线损的每项具体工作和措施，都需要管理、技术人员亲自实现。此时，对管理、技术人员专业素质的提高十分重要。因为进行线损管理的专业性，若执行人员专业素质不高必将引发一系列不利的问题。

3 线损管理的具体措施

各电力部门进行线损管理时，原则为由粗放型向科学、合理、规范管理转化，并可以形成良性循环，从而达到降低线损，节省企业供电成本，提高经济收益的目的。考虑到目前我国电网中线损管理存在的问题及线损的影响因素，本文就管理而言提出以下措施。

3.1 完善管理制度

目前，电网中线损率较高的一个重要原因是电力企业的管理制度不完善，因此，加强和完善管理制度势在必行，主要需完善以下两个方面的制度：

（1）用电普查制度。电力部门需通过完善该制度堵塞营业漏洞，降低线损；

（2）营业普查制度。该制度可以有效杜绝偷漏电，从而达到降低线损的目的。

3.2 提高管理、技术人员的素质

电力企业管理、技术人员自身的素质作为降低线损的基础，提高他们的专业和职业素质至关重要。一方面，通过学习相关知识，提高电力企业管理、技术人员的学习能力及创新意识；另一方面，电力企业管理、技术人员应克服畏难情绪，敢于面对困难，解决问题，不能

只依赖于新技术及新方法降低网损，而忽略了人员和管理的作用。

3.3 完善线损管理激励机制

进行线损管理时，应用于创新，引入工作人员激励机制，该措施十分重要。对于激励机制的完善，必须以建立一个科学的电网线损管理体系为基础，可以分级管理线损，责任到人，各负其责。对使电力企业线损有所降低，为企业带来经济效益的工作人员有所奖励，同时，对于使线损率一直居高不下的工作人员，给与处罚。线损管理的激励机制可以增强工作人员的积极性和责任感，从而达到使线损降低的最终目标。

4 降低线损的技术措施

4.1 加强无功电压管理，优化网络结构

进行无功补偿时，依据的原则是就近补偿，尽量避免远距离传输无功。在合适的地点合理地增加和配置无功补偿装置，一方面可以使负荷功率因数提高，优化无功潮流，从而降低有功和电压损耗；另一方面，可以使得发电机发出的无功、线路及变压器传输的无功都减少，从而大大减低线损。另外，合理的无功补偿还可以提高变压器和线路的输送能力，改善电压质量，优化用户的功率因数。电力企业可以通过内监测系统，实时监测各节点的运行电压，及时调整反馈，避免电力系统中各设备和元件的长期“过压”或“欠压”运行。

4.2 主变合理运行

主变的合理运行主要包括两个方面的内容：（1）对主变台数进行合理安排；（2）对主变分接头位置进行合理调节。电网中，如果变电站负荷较小，主变并列运行会增加损耗，但是，如果变电站负荷较大，主变并列运行则可以降低损耗。因此，在实际工作中，应按照变电站的实际负荷情况，实时调整主变的运行方式，选择单台或并列运行，以此确保主变经济运行，降低空载损耗。而对主变分接头位置的合理调整，可以实现无功分层、分区就地平衡，降低超负荷运转损耗，从而降低网损， 4.3 推广新技术、新设备、新工艺及新材料

比如目前国内外新型节能变压器的使用，可以很明显地降低变压器的空载损耗。同时，新型合金导线的应用，也可以很显著地降低网损。

4.4 合理确定无功补偿容量

电网中配备无功补偿设备，进行无功补偿可以有效地减低线损，但并不是安装了无功补偿设备就会有良好的减低线损的作用，取决于无功补偿总容量和分组容量的确定。合理配置无功必须将电压水平、负荷曲线、配变容量等一系列因素考虑在内，避免“超补”或“欠补”。

4.5 调整负荷曲线及平衡三相负荷

供电量相同时，负荷峰谷差越大，网络的线损也越大。因此，当负荷峰谷差较大时，可采用双回线的供电方式。而在低压网络中，如果变压器三相负荷不平衡，不仅对变压器的安全运行有不利影响，还会增加线损，因此，电力企业应通过调整三相不平衡电流及时调整三相负荷，以减低线损，确保电力系统安全运行。

5 结束语

科学的线损管理和降低线损措施的采取是一项复杂、长期的工作，需要各部门人员共同的努力。我们应该相信，只要优化和完善管理制度，采取有效方法措施，电网线损工作一定会有更好的发展，为企业带来更好的经济效益。

参考文献：

[1]刘丙江.线损管理与节约用电[M].北京：中国水利电力出版社，2005.

[2]张利生.电力网电能损耗管理及降损技术[M].北京：中国电力出版社，2005.