医疗绿色通道协议书模板

医疗绿色通道协议书

（甲方）名称: 有限公司

（乙方）名称:

地址:东莞市XXXXXXXXXXXX 地址:

电话: 电话:

联系人: 联系人:

甲乙双方在建立为共建单位的基础上建立为友好协作单位,并按照“互利互惠，共同发展”的原则，签订“医疗绿色通道”协议书。

1、甲方的员工在工作与日常生活中出现工伤或其它意外情况时，能够得到迅速、及时的治疗和救护。

2、在医院相关科室建立因公负伤的紧急救治“绿色通道”。当发生伤害时，需要紧急救治的员工，待出具" 有限公司"的证明后，可直接进入院急诊快速抢救通道优先救治。

3、平时医疗：" 有限公司"的员工到医院就诊时，医院热情接待，精心治疗，在同等条件下享受优先的待遇。在病房安置、专家会诊、手术治疗等方面享受“优先、优质”的服务。

4、应急医疗：" 有限公司"的员工出现人身伤害和在日常生活中发生其他意外伤害事故伤病员入院时，医院免除排队、挂号、交费等程序，迅速组织医护人员救治伤病员。

5、医院明确" 有限公司"应急医疗服务工作，发生应急医疗时，" 有限公司"迅速拨打医院的医疗热线电话，请医院做好准备，并通知联系人做好入院时的协调工作。

6、当" 有限公司"员工的住院医疗费，医院给予优惠待遇，住院医疗费在出院时结清。

7、本协议一式二份，从签定日期起长期有效。

（甲方）名称: 有限公司（乙方）名称:

签章: 签章:

法定代表人: 法定代表人:

签约时间: 签约时间:

医疗期标准及医疗期满解除终止劳动合同规则

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载医疗期标准及医疗期满解除终止劳动合同规则甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

作为企业用工过程中经常遇到的法定期间制度之一，医疗期在员工保护与企业管理层面均发挥着重要作用。但同时，由于法律对医疗期的规定散见于《劳动法》、《劳动合同法》，以及各地方政府、原劳动部颁布的种种规章、条例，不少企业对医疗期标准及医疗期期满解除终止劳动合同的规则或不甚了解，或存在误区，由此产生的劳动争议和纠纷也日渐增多。针对上述情况，本文对散见于法律文件中的医疗期相关规定作一梳理和归纳.澄清企业对医疗期管理可能产生的种种误区，从而为企业构建自身的医疗期管理规则提供参考。医疗期标准从法律规定及企业管理上说，医疗期标准主要包括医疗期期限、医疗期待遇和医疗期计算方法三个方面。在讨论每一具体标准前，首先应当明确，这些标准能否由企业通过规章制度、员工手册等形式自主规定或在劳动合同中与员工约定。《劳动合同法》第4条明确了企业规章制度的制定、公示程序，赋予了规章制度对企业与员工双方的管理效力。同时，该法第3条规定，依法订立的劳动合同具有约束力，企业与员工应当履行劳动合同约定的义务。就此.一些企业在规章制度及劳动合同中根据企业的自身特点或员工所在岗位的具体情况对医疗期标准进行了规定或约定。如某企业在《员工手册》中规定，”本企业员工统一享受6个月的医疗期”、“员工

合伙人合伙协议书模板

合伙协议 (有限合伙参考格式) 第一条根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。第二条本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。第三条本协议中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。第四条企业的名称：第五条主要经营场所：第六条合伙目的：共同出资、共同设立、共担风险、共享收益第七条经营范围：第八条合伙人姓名、名称及住所第九条合伙人认缴或者实际缴付的出资数额、缴付期限、出资方式:

第十条利润分配和亏损分担办法 1、企业的利润和亏损，由合伙人依照以下比例分配和分担：(合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由合伙人平均分配和分担。) 2、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。 3、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定。第十一条合伙企业事务执行 1、全体合伙人委托合伙人为执行事务合伙人，其他合伙人不再执行合伙企业事务。不参加执行事务的合伙人有权监督执行事务的合伙人，检查其执行合伙企业事务的情况，执行事务合伙人应定期其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况，其执行合伙事务产生的收益归合伙企业，所产生的

亏损或者民事责任，由合伙企业承担。 2、合伙企业办理变更、注销登记、设立分支机构、清算组备案、修改合伙协议应经全体合伙人一致同意，法律法规及本协议有明确规定的除外。第十二条、执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；权限与违约处理办法；除名条件和更换程序。 1、执行事务合伙人由全体合伙人推举产生，应具备以下条件：（1）按期缴付出资，对合伙企业的债务承担无限连带责任；（2）具有完全民事行为能力；（3）无犯罪记录，无不良经营记录。 2、执行事务合伙人权限与违约处理办法。执行事务合伙人负责企业日常运营，对外代表合伙企业。执行事务合伙人不按照合伙协议约定或者全体合伙人决定执行事务导致违约发生的，执行事务合伙人应对其他合伙人造成的损失进行赔偿。 3、执行事务合伙人除名条件和更换程序。执行事务合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决定将其除名，并推举新的执行事务合伙人：（1）未按期履行出资义务；（2）因故意或重大过失给合伙企业造成特别重大损失；（3）执行合伙事务时严重违背合伙协议，有不正当行为。对执行事务合伙人的除名决议应当书面通知被除名人，被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。第十三条入伙、退伙

医疗绿色通道协议书

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考医疗绿色通道协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方为保证员工身体健康、生命安全，并做好突发事件的医疗保障工作；乙方作为一所二级综合性医院，设备先进、服务周到，为解除企业的医疗后顾之忧，竭诚提供医疗绿色通道优质服务，甲乙双方经友好协商，达成相关协议如下：第一条：医疗绿色通道主要包括： 1、甲方员工所发生的工伤事件 2、甲方员工医疗就诊 3、甲方员工体检（招工体检和年度健康体检）第二条：乙方承诺 1、急诊：由急诊中心承担，保证在接到甲方急诊任务后5—10分钟内急救队伍全部集中到位，全程实现迅捷优质的医疗服务.（急诊科24小时电话：0511-860195XX） 2、门诊：由专家门诊、普通门诊承担，事先联系、优先诊疗.根据病情安排相关治疗（包括住院）. 3、对高层管理人员就诊，将有专人陪同，提供“优质、高效”医疗服务.（客户服务中心：0511-860196XX） 4、组织、安排甲方员工的入职体检和年度健康体检. 5、对住院人员所发生的相关门诊费用可转入住院费用.对所发生的医疗费用实行先记帐、后结算方式. 6、按甲方需要不定期对甲方员工进行医疗急救和健康保健知识宣教. 第三条：甲方承诺 1、工伤事件、员工就医及体检委托乙方办理. 2、甲方与乙方配合，为医疗绿色通道协助做好联系、登记、结算等工作. 第四条：费用结算乙方做好医疗绿色通道甲方病员的费用明细帐目登记、统计，由甲方与乙方进行费用结算，如有保险赔付的费用由乙方及时结算开单. 第五条：组织领导双方成立医疗绿色通道领导小组，及时沟通解决双方合作的有关事宜. 第六条：合约期限甲、乙双方合作期限两年，如双方无异议，协议继续有效，也可以根据形势的发展对协议进行修改或补充. 本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份. 甲方：乙方：代表签章：代表签章电话：电话：盖章处：盖章处：日期：日期：

医疗期满解除劳动合同协议书范本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载医疗期满解除劳动合同协议书范本甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：一、因为乙方患病，于________年____月____日起至________年____月 ____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。二、甲方与乙方约定劳动合同至________年____月____日终止；社保及公积金缴纳至________年____月____日止。三、甲方应当支付乙方工资至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

合伙协议书模板(标准版)

编号：GR-WR-44444 合伙协议书模板(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

合伙协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。合伙协议书范本（一）项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方）甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收

企业职工伤病医疗期合同协议书范本

甲方：乙方：依据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号文件）的规定，经甲、乙双方平等协商，就医疗期事宜达成如下协议：一.医疗期协议期限 1．甲方根据乙方本人的社会工作年限及在甲方的实际工作年限，经核准确定，乙方的最长医疗期为月；乙方已休天，尚余天。本次医疗期自年月日起至年月日止，共天。二.协议内容、条件和纪律 2.1 在医疗期内，乙方须按甲方要求提供乙方基本医疗定点医院的相关诊断证明及假条，逾期不交的，公司将视为其医疗期终结即医疗期满，医疗期满或医疗终结时劳动合同未到期的，乙方应到岗上班，如未经批准不到岗上班的，甲方将按照旷工处理； 2.2乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律； 2.3乙方应保守甲方商业秘密； 2.4 乙方应安心治疗、休养，不得以休病假为由从事其他活动。三.医疗期工资和保险福利待遇 3.1甲方向乙方支付的病假工资在扣除各项社会保险费用及住房公积金后不低于本地区最低工资标准的80%； 3.2 单位及个人均继续依法缴纳社会保险金、住房公积金，承担各自部分； 3.3乙方自年月日起领取医疗期工资，即元／月； 3.4 医疗期内，除上述医疗期工资、社会保险及住房公积金外，甲方不再支付乙方其他工资、福利。

四.协议的变更、解除 4.1 乙方在协议期间违反本协议第2条规定，甲方有权解除本协议及接触劳动合同； 4.2 乙方依法享受的医疗期届满，本协议终止； 4.3 医疗期内乙方恢复健康向甲方报到的，本协议终止； 4.4 劳动合同约定的终止合同条件成就时，本协议终止； 4.5 本协议有效期间，若双方签订的劳动合同期限届满，则劳动合同顺延至本协议终止。五.注意事项 5.1 甲方如发现乙方在医疗期内，从事其他有偿或无偿工作的，可即时解除本协议及乙方劳动合同且不支付任何补偿金，并要求乙方对为甲方造成的损失予以赔偿，情节严重的，将追究乙方的法律责任； 5.2 一旦发现乙方提交甲方的诊断证明及假条存在谎报、隐瞒等虚假现象的，本协议将即时解除，甲方同时解除乙方的劳动合同，不支付任何补偿。六.需补充约定的其他内容。七.本协议一式两份，双方各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。八.本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：法定代表人乙方监护人（签字）：日期：日期：

公司合伙经营协议书

公司合伙经营协议书双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。１．联营宗旨：２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。３．联营项目：４．经营范围与经营方式：５．联合出资方式、数额和投资期限：公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元：厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元投资缴付日期６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

９．联营成员的权利和义务甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿１０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％双方按上述比例承担公司亏损或风险前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％１１．联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务１２．公司的经营管理公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之公司的财务会计帐目受联营成员监督检查１３．违约责任

合伙协议书范本(标准版)

编号：FS-HT-05018 合伙协议书(标准版) Model partnership agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计

合伙协议书(标准版) 合伙协议书范本（一）项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方）甲：_______，身份证号：_______ 乙：_______，身份证号：________ 丙：_______，身份证号：_______ 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条甲乙丙三方自愿合作投资经营沙场项目，总投资为30万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币方式出资10万元，丙方以人民币方式出资5万元。第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人

所有，届时予以返还。第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。第四条沙场固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%比例分配、乙方20%的比例分配、丙方20%的比例分配。第五条项目投资中挖沙设备由甲方完全负责投入；设备的日常维修与设备零件更换费用也完全由甲方完全负责；乙，丙方届不负责，也不从沙场收益中支出。第六条每月沙场总销售利润的百分之十做固定投入，每月月底按股份比例分红。第七条每月沙场总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。第八条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第九条自协议签订之日起，已，丙方负责沙场的管理及日常事务。经营期间

医共体合作协议书

温岭市城北中心卫生院和台州市肿瘤医院医共体合作协议书甲方：乙方：市肿瘤医院在浙江省肿瘤医院的托管下，管理机制灵活，技术力量雄厚，并有很强的特色，也有合作的实力和意愿。温岭市城北中心卫生院是乡镇基层卫生院，是公益性医疗机构，有两大根本任务，一是常见病、多发病的诊断治疗，二是提供辖区内的公共卫生服务。近年来，温岭市城北中心卫生院的工作虽然获得了长足的进步，但存在设备不足、人员技术能力不足等原因，导致卫生院存在服务能力不足、床位利用率低等现象，有与台州市肿瘤医院联合、协作办院的意愿。为进一步落实医疗卫生体制改革的精神，探索解决人民群众最直接、最关心、最现实的防病治病问题，进一步盘活卫生资源，提高卫生资源的利用效率，根据《浙江省医改办关于开展市域医疗服务共同体建设试点工作的指导意见》（浙医改办[2017]7号）、省卫计委、省编办、省财政等5部门《关于推进县域医疗服务共同体建设试点工作的若干意见》（浙卫发[2018]9号）、《温岭市人民政府办公室关于推进医疗服务共同体试点建设的实施意见》（温政办[2018]?号）等文件精神，在市卫计局的指导和帮助下，经过台州市肿瘤医院和温岭市城北中心卫生院相互沟通和了解，同时报告县卫计委及相关管理部门，研究批准了合作方案，为保证合作工作顺利开展，达成台州市肿瘤医院

与温岭市城北中心卫生院建立起紧密型医共体的协议。一、合作原则和形式（一）合作将以国家医药卫生体制改革有关方针政策为依据，以人民群众的防病治病需要为导向。（二）、合作期间确保两家医院的公立性质不变，确保国有资产不流失，确保乙方的原有医疗机构不变、第一名称不变、功能定位不变、财政补偿不变、政府投入方式不变。（三）、合作形式：以全面托管形式，甲方派驻管理人员担任乙方院长，进驻其他管理人员。共同组建医共体理事会，在理事会统一领导下，发挥各自优势，分工合作。（四）、两家单位的工作共同合作，乙方提供医疗工作平台，甲方以技术、设备、管理等方面与乙方共同开展医疗和公共卫生工作。（五）、甲乙双方合作后，乙方增挂台州市肿瘤医院城北分院。二、双方的权责（一）甲方 1、协助乙方建立健全各项医疗管理规章制度和技术规范，提高乙方医疗机构管理水平、综合能力及病人满意度。 2、甲方对合作科室的病区必须进行重点管理和扶持，每个病区至少派出3名医务人员（要求至少1名具有高职职称的医务人员担任乙方的病区主任、至少1名具有中级职称的护理人员担任病区的护士长）长期派驻乙方病区全程帮扶，参与乙方病区的日常医疗医疗业务活动，使其床位使用率达到80%以上。

医疗期合同协议书范本

编号：_____________医疗期合同甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：就乙方医疗期事宜，甲乙双方经协商一致签订本协议：一、医疗期期限甲乙双方一致确认乙方应享受的医疗期为个月；根据乙方已经享受的医疗期计算，乙方医疗期于年月日届满（一直休病假的情况下）。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，如间断休假的，将在一定期间内累计计算医疗期，乙方对此表示知悉。附：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。二、医疗期权利义务 1、医疗费用报销：甲方应依法协助乙方报销医疗费用。 2、请假安排：乙方应遵守甲方的规章制度和病休纪律，向甲方提交正规医院出具的请假单请假。 3、医疗期工资待遇：根据法律规定，按最低工资标准的80%发放。 4、乙方有下列情形之一的，将视为严重违纪，甲方可解除劳动合同：

（1）提供虚假病假材料请假；（2）以休病假为由从事其他活动，或休病假期间从事外出旅游、兼职等与病假不符的活动。三、医疗期满处理 1、如双方协商一致的，可解除劳动合同。 2、本协议约定的医疗期满后，乙方应主动到甲方处报到。如乙方仍继续请假或不能到甲方报到的，将视为“在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”，甲方有权直接通知解除劳动合同（无需另行提前通知）。此时甲方应依法支付经济补偿，但不承担其它法律责任。四、其它 1、乙方指定联系方式：电子邮箱：收件地址：电话： 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：联系人：

企业合伙协议书模板

企业合伙协议书模板 Template of partnership agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01

企业合伙协议书模板前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。依据《中华人民共和国合伙企业法》相关，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。第一条合伙企业的名称和经营场地 1、合伙企业的名称： 2、合伙企业经营场地：第二条合伙人情况 1、合伙企业原合伙人情况（1）合伙人名称：身份证号码：出资金额：（2）合伙人名称：身份证号码：

出资金额：出资金额： 2、入伙人情况及出资金额、方式（1）入伙人名称：;身份证号码（2）出资方式：; （3）出资金额：第三条合伙企业权利义务分配 1、入伙人完成出资后，成为本合伙企业的正式合伙人; 2、合伙企业债务分担： 3、入伙人完成出资后，合伙企业的合伙人变更为;出资比例为; 4、入伙人在本协议上签字，即表明已经完全履行完毕入伙出资义务; 6、合伙人应当在入伙人履行出资义务后日内办理完毕合伙企业合伙人变更事宜。第四条合伙事务的执行

1、合伙负责人：（身份证号码：）为合伙负责人，其权限为：（1）对合伙企业的日常事务进行管理; （2）负责对外签订合同; 2、合伙企业的重要经营决策由全体合伙人共同决定; 第五条利润分配、亏损分担方式 1、利润分配：合伙企业利润分配按照合伙人的出资比例进行分配（或者其他比例）; 2、利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式（或者现金支付方式）进行; 4、债务承担：合伙企业在生产经营中产生的合伙债务，先由合伙企业财产进行偿还，合伙企业财产不足偿还时，再由偿还; 第六条入伙、退伙及出资的转让 1、入伙：①需要承认本合伙协议

社区医院医疗急救协议绿色通道

医疗急救协议书甲方：******科技有限公司乙方：******社区卫生服务中心根据乙方的医疗技术和设备条件，为保证甲方员工在发生意外工伤事故伤害时，能得到及时抢救和治疗，经甲乙双方共同协商达成以下医疗急救协议：第一条本协议适用于甲方员工工伤抢救治疗。第二条甲方权利和义务 1、甲方工伤员工凭乙方协议在乙方就医时，可享受治疗、住院的优先权。 2、甲方应向乙方提供员工名单及基本资料、与有毒物品接触情况、有毒有害物质特征，以让乙方医务人员了解甲方有关专业特征的急救知识。 3、甲方若发生意外工伤事故，应尽可能先行抢救，并及时与乙方联系，以保证乙方缩短抢救准备时间，提高抢救效率。 4、甲方工伤员工在乙方抢救时，如有紧急情况可暂缓交费手续，直接救治，事后补交。 5、乙方安排专人每月底对甲方产生的所有医疗费用进行统计，并及时通知甲方，甲方接到通知后，在20天内补缴在乙方所产生的全部医疗费用。第三条乙方的权利和义务 1、乙方要严格执行国家、地方政府及医疗行政部门关于医疗卫生的各项规定。 2、乙方应及时给来就诊伤病员认真进行诊治，完整记录病历，提供优质服务。 3、乙方确保对甲方来院急诊或住院病人开通绿色通道，要给予优先安排抢救及治疗。甲方如在夜间无车辆送伤病员至乙方急救时，应及时与120急救中心联系运送伤病员。如甲方发生重大意外事故，甲方提出需要，乙方应尽可能及时派出医疗救护队赴指定地点参加抢救。 4、乙方应将急重病员的病情及其治疗方案及时通知甲方，如需住院、手术治疗应通知甲方有关人员。（重症伤病员手术例外） 5、乙方要遵守物价政策，合理检查、合理用药、规范收费。乙方应及时将费用清单提供给甲方，以便甲方在规定时间内付款。 6、伤病员因病情需要转上级医院时，乙方要征得甲方同意，乙方可以协助联系，必要时提供途中医疗护理。

绿色通道合作协议书

绿色通道合作协议书甲方：红兴隆中心医院乙方：江川农场医院为进一步提高江川农场医院患者的治疗管理水平，提高医疗资源利用效率，使患者得到方便、快捷、高效优质的服务，经甲乙双方协商决定，建立绿色通道。为了规范各自行为，现签定协议如下：一、甲方责任： I.设立专线电话，实行24小时连续服务，建立双向转诊绿色通道，明确服务流程，确保服务质量。 2 .对江川农场医院转来的病人要由首诊科室安排人员将患者送至病区，对转入病人提供预约门诊检查、组织会诊及协调处理住院事宜等服务。 3 .对江川农场医院转来的患者实行优先就诊、检查、交费、取药，优先安排住院。转诊来的患者无特殊情况不做不必要的重复检查。 4 .积极为江川农场医院提供技术支持，帮助解决技术难题，有些检验项目，患者前往医院有困难的，乙方可按要求留取标本，送往甲方进行检验。二、乙方责任： 1.卫生院医生应熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目。协助或指导病人选择合适的专家和检查项目，及时将符合转诊条件的患者转往上级医院，避免患者盲目选择和减

少医疗开支。 2 .危急重症患者上转时，乙方派专人护送并向接诊医生说明病人病情，同时提供相关的检查、治疗资料。 3 .遇有符合上转条件的患者，在征得患者同意的基础上，有义务将患者转诊至甲方，不得索取任何费用。 4 .对上级医院转回进行后续治疗和康复的患者，做好相关衔接工作。要逐步扩大居民健康档案的建档率，并实行动态管理和信息化管理。三、未尽事宜随时通过双方协商解决。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、本协议有效期：年月日至年月日甲方：（公章）负责人签字：乙方：（公章）负责人签字：签约日期：年月曰

合伙协议书范本

本文目录1合伙协议书范本（一）2合伙协议书范本（二）3合伙协议书范本（三）第1篇:合伙协议书范本（一）姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话 ____________ 姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话____________姓名________，身份证号码___________________，住址________________电话____________双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营___ _公司(企业)(以下简称公司)，特订立本协议。第一条合伙投资宗旨：第二条合伙投资经营项目和范围：第三条合伙投资期限合伙投资期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式 1、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 2、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 3、合伙投资人___________ 以____________方式出资，计人民币____________元。 4、合伙投资人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 5.本合伙投资出资共计人民币____________元。合伙投资期间各合伙投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 6. 资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。 7. 财产为全体成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙投资债务先由合伙投资财产偿还，合伙投资财产不足清偿时，以各合伙投资人的____________为据，按比例承担。第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙投资人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙投资不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投资人并经全体合伙投资人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙投资造成损失的，应进行赔偿。

医疗期内解除劳动合同协议范本最新(标准版).docx

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编号：_____________ 医疗期内解除劳动合同协议范本最新甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：第一条自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手

续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：年月日乙方（签字）：年月日

两人合伙协议书范本详细版

编号：JY-HT-09221 两人合伙协议书范本详细版The agreement is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日

两人合伙协议书范本详细版订立协议各合伙人：姓名____，性别____，年龄____，住址______。姓名____，性别____，年龄____，住址______。姓名____，性别____，年龄____，住址______。姓名____，性别____，年龄____，住址______。第一条合伙宗旨：______________________________________________ 第二条合伙名称、主要经营地：__________________________________ 第三条合伙经营项目和范围：____________________________________ 第四条合伙期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年。第五条出资金额、方式、期限。

（一）合伙人______（姓名）以______方式出资，计人民币__________元。（其他合伙人同上顺序列出）（二）各合伙人的出资，于______年____月____日以前交齐。（三）本合伙出资共计人民币______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（一）盈余分配：以____________________________为依据，按比例分配。（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以__________________________为依据，按比例承担。（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。）

护士聘用协议书范本

护士聘用协议书范本导读：本文护士聘用协议书范本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。护士是医院的重要工作人员，那你知道护士聘用合同怎么写吗?以下是为你带来的“护士聘用协议书范本”，内容请访问。护士聘用协议书范本(一) 用单位(以下简称甲方)：协和医院受聘人(以下简称乙方)：联系电话：身份证：受聘岗位：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期贰年，聘用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩 1、正式聘用期月工资为：元 2、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至聘用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 3、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，按医院规章制度奖罚。三、甲方的权力与义务： 1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用

品。 2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。 3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查. 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，给予奖励和提升工资待遇。四、乙方的权力与义务： 1、聘用期内不准辞职，无故提出辞职者，扣除掉每月50元保证金外，在扣除一个月工资作为协议违约金。 2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 3、未经同意自行休息者，5天以内按旷工对待，超过5天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。 4、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。 5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

通用版合伙协议书样本

通用版合伙协议书样本姓名：____________， * 号：_____________，住址： ______________ * ：________________; 姓名：____________， * 号：_____________，住址： ______________ * ：________________; 姓名：____________， * 号：_____________，住址： ______________ * ：________________; 第一条合伙宗旨：______________________。第二条合伙经营项目和范围：________________________。第三条合伙期限合伙期限为_______年，自______年______月_______日起至______年______月_______日至。第四条出资 1、合伙人________(姓名)以__________方式出资，计为人民币________元(大写：_____________);

2、合伙人________(姓名)以__________方式出资，计为人民币________元(大写：_____________); 3、各合伙人以货币或实物、使用权出资的，应于______年_____月_____日前交付完毕。 4、本合同出资共计人民币______元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。第五条盈利分配和债务承担 1、合伙盈利后，盈利分配采用以下第_____种方式： (1)合伙人平均分配; (2)合伙人按各自的出资比例分配; (3)其他_____________________________。 2、合伙债务发生后，先由合伙财产偿还。合伙人之间按 ________________比例承担合伙债务。

个人合伙协议书通用版模板

合同编号：__________________ `` 个人合伙协议书通用版模板诚信?合作?共赢甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________

说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或者直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）姓名________，性别________，年龄_______，身份证号码：住址 _______________________________。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条合伙宗旨：_______________________ 第二条合伙名称、主要经营地：_________________ 第三条合伙经营项目和范围：__________________ 第四条合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。第五条出资金额、方式、期限。 (一)合伙人___(姓名)以___方式出资，计人民币_____元。(其他合伙人同上顺序列出) (二)各合伙人的出资，于___年__月__日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币___元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 (一)盈余分配：以______________为依据，按比例分配。 (二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_____________为依据，按比例承担。 (特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者

医疗期内能否解除劳动合同

合同订立原则平等原则：根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：

根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。诚实信用原则：

根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。医疗期内能否解除劳动合同处于医疗期的职工是可以请病假和要求单位支付医疗期间的相应工资，但是有单位在职工处于医疗期的时候单方解除劳动合同，单位这样的做是合法的吗？单位在职工医疗期内能否解除劳动合同？详细内容请阅读下文。一、单位在医疗期内能否解除合同根据《劳动合同法》第四十二条的规定，在医疗期内的员工，除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重