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举办培训班的通讯稿

举办培训班的通讯稿【篇一:市分公司举办兼职讲师技能提升培训班通讯稿】市分公司举办兼职讲师技能提升培训班为进一步充实个险新人育成训练营的师资队伍,丰富兼职讲师的培训技巧,提高兼职讲师的授课技能,7月31日—8月2日,来自个险渠道的主管和业务员共计46人参加了由培训部举办的2011年第一期兼职讲师技能提升培训班。
两天半的封闭式培训中,授课老师以丰富的培训经验、运用案例演示、学员演练、现场点评等方式,给学员们带来了充盈的知识和多元化的表达技巧,让学员了解了怎样合理运用授课方式表达无形观点。
本次培训不仅将学员带入了一个全新的授课层次,更是拓宽了学员的教学视野。
在结业典礼上,培训部刘璐经理围绕表达、沟通能力的提升指出了三个重点:一是使用多样化的授课方式;二是精心布置课题导入;三是通过提高自身的表达能力来加强团队管理技能。
同时,刘经理对学员吸收消化培训效果提出两点要求:一是将本次培训中的方法、理念、流程运用到实际授课中,促进苏州公司的新人育成工作;二是提高自身修为,要讲师德、师范,诚信有为。
【篇二:通讯稿培训】通讯稿格式与写作要求通讯是比消息详细地报道具有新闻意义的事件,经验或典型人物的一种文体。
一般写写通讯稿基本上按照时间、逻辑二者结合的顺序来安排通讯稿的结构。
通讯稿具有严格的真实性,报道的客观性,较强的时间性,描写的形象性四个特点。
一般写通讯稿会分以下三步走:1. 时间、地点、活动名称、活动主题、与会领导、与会嘉宾2. 具体刻画事情的过程,突出重点,必要时可分点3. 结束语可写活动的发展趋势或揭示活动意义下面我举出几个写类型的例子:1. 重要会议及学院大型活动类,写这类型通讯稿,要注意:(1)活动中的重要环节(如颁奖需特别提到;(2)注意领导、代表发言人的重要讲话内容;(3)晚会要注意描写会场气氛。
2. 讲座类,写这类通讯稿,要注意:(1)演讲人的背景简介;(2)讲座主要内容提要;(3)现场气氛及其反响;(4)适当引用古诗词可增加文学性。
培训通讯稿范文大全_培训通讯稿范文

培训通讯稿范文大全_培训通讯稿范文培训是为了更好的融入现在的生活中,那么大家知道有关培训通讯稿怎么写吗?下面由小编为您整理出的是培训通讯稿,欢迎阅读。
培训通讯稿1为帮助新参加工作人员快速成才,在院党委统一部署和医务科精心组织下,我院于20__年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。
本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次,在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下,整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富,覆盖面广,主要有专题讲座(包括:院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。
赵__主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。
赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向,给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。
张阳主任的“沟通艺术,医患沟通”的讲座互动性很强,生动不枯燥,深深地吸引了在场每位人员,让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。
郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”,让大家对医疗纠纷有了新的认识,增强了对医疗纠纷的防范意识。
王主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护,提高了大家对院内感染重要性的认识,同时树立了新进人员自我保护意识。
李科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告,并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。
引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念,严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院荣誉感和自豪感,对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神,激发爱院爱岗、干事创业的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风,提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。
在本次岗前培训期间,学员们表现积极,态度端正,严于律己。
培训通讯稿最新范文_培训通讯稿范文大全

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培训通讯稿1为帮助新参加工作人员快速成才,在院党委统一部署和医务科精心组织下,我院于20__年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。
本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次,在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下,整个岗前培训工作取得了圆满成功。
本次培训内容丰富,覆盖面广,主要有专题讲座(包括:院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。
赵__主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。
赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向,给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。
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郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”,让大家对医疗纠纷有了新的认识,增强了对医疗纠纷的防范意识。
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李科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告,并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。
引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念,严明了工作和组织纪律。
本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,牢固树立了医院荣誉感和自豪感,对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神,激发爱院爱岗、干事创业的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风,提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。
部门培训通讯稿范文(热门8篇)

部门培训通讯稿范文(热门8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年公司培训通讯稿(9篇)_2

2023年公司培训通讯稿(9篇)公司培训通讯稿1为提高员工安全意识和安全操作技能,保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识,熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程,预防安全事故的发生,确保安全生产,提高工作效益,全面提升员工整体素质,确保度公司目标任务的顺利完成,公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训,大力宣传“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。
本次培训于2月11日—20日在公司三楼会议厅举办,培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。
公司领导对培训工作非常重视,综合管理部负责培训组织,安全环保部负责安全培训实施,并各单位高度重视,认真组织落实,积极配合培训工作的开展,培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。
按照公司要求,授课人认真编写了相关教案,培训内容丰富,形式多样,针对性较强,比较系统的讲授了现代企业安全管理知识,对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规,并结合公司过去发生的一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患于未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。
广大从业人员认真听、认真看、认真记,收到了实实在在的效果。
此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式,激发了全体员工的学习兴趣和积极性,同时也强化了员工的安全防范意识,目的是做到无死角、无漏项,为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。
公司培训通讯稿26月2日上午9点,政府购买居家养老服务培训会在鱼峰区天马街道狮山社区召开,会议主要内容有三项:1.鱼峰区民政局副局长余霞林同志传达市民政局政府购买居家养老服务工作会议会议精神和接下来的工作安排;2.柳州市政府购买居家养老服务中标单位爱父母养老服务中心负责人王雷对政府购买居家养老服务工作的经验、方法以及需要街道、社区帮忙配合做一些工作等内容进行介绍;3.鱼峰区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。
公司培训通讯稿(精选7篇)

公司培训通讯稿(精选7篇)公司培训通讯稿120__年__月__日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的`,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
培训通讯稿15篇
培训通讯稿培训通讯稿15篇相信大家都写过通讯稿吧,很多情况下我们都会接触到通讯稿,无论是在学校的学生会还是工作单位,有时候写通讯稿是必不可少的。
想学习拟定通讯稿却不知道该请教谁?下面是小编为大家整理的培训通讯稿,希望对大家有所帮助。
培训通讯稿120xx年3月27日下午6点院团委调研部在教学楼c205组织了一场特色调研活动之调研报告撰写的培训。
由院团委调研部副部长张晓菁主讲,院团委调研部干事及各团总支的调研部干事参加了此次培训。
本次培训经历40分钟,干事们认真听课,积极思考,发表各自的想法,营造出一个孜孜不倦、奋笔疾书的学习氛围。
培训完后全体干事与张晓菁合影留念。
本次培训,为特色调研的调研报告的.撰写提供了思路,提高了院团委调研部及各团总支调研部干事的调研意识,增强了相互间的交流与联系,为以后相关工作的开展打下基石。
培训通讯稿2为了让新入职员工快速适应公司工作环境,进一步了解公司文化,企业愿景、经营理念、战略目标以及相关规章制度等,树立统一的价值观,培养员工们良好的工作心态和职业素质;减少新入职员工存在的迷茫和疑惑,北海片区针对4-7月份新入职的员工进行一次全方位的培训。
本次新入职的大多数是应届毕业生,有的是还没毕业的.实习生。
他们的工作经验和社会阅历几乎为零,这一堂新员工入职培训课对他们来说尤为重要。
本次培训主要从集团的发展历程和现状、组织机构、企业文化、员工手册以及行为礼仪五个方面向新员工进行阐述。
北海人力片区经理郑瑞经理在培训一开始就温馨提醒员工:1、了解集团最快速的方法就是关注广汇集团相关微信公众号;2、上下班务必要注意安全,检查上下班交通工具是否存在安全隐患,并普及各类行车安全知识的讲解,让新员工感受到来自公司的关怀。
3、观看广汇发展历程纪录片让新员工对广汇集团有一个立体的印象。
北海片区人力行政经理郑瑞介绍了集团的发展历史、公司文化,以及企业荣誉等内容,重点强调广汇生计划和新晋员工的晋升途径。
关于安全培训的通讯稿范文4篇
关于安全培训的通讯稿范文4篇Model text of communication on safety training编订:JinTai College关于安全培训的通讯稿范文4篇小泰温馨提示:新闻是对客观事实进行报道和传播而形成的信息,反映在新闻信息中的内容必须对事实具有真实传达。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于安全培训的通讯稿范文2、篇章2:安全培训会议通讯稿(1):3、篇章3:安全培训会议通讯稿(2):4、篇章4:安全培训会议通讯稿(3):篇章1:关于安全培训的通讯稿范文12月2日晚七点,由xx大学xxx学院学生会主办的消防安全知识讲座在模拟法庭正式开讲。
本次讲座特意请来xx市公安消防局防火监督处工程师xx先生为同学们介绍有关消防安全的知识。
邹老师从不久前的上海大火说起,并谈及同是在上海发生的高校火灾,令六女生丧命的悲剧,以此作为引子开始介绍高校发生火灾的原因及火灾隐患。
其中不乏平时同学们都掉以轻心的问题,比如一般同学习惯离开宿舍候后仍然继续使用充电器,和夜晚睡觉时点燃蚊香驱蚊等等。
邹老师的话提醒不少在座的同学,提高了同学们的消防安全意识。
除了介绍如何防火以外,邹老师还图文并茂的解释各种灭火工具的用法和需要注意的地方,以及逃生时候那些必须留意的小细节等等平时大家都可能忽略的知识。
到了提问环节,同学们纷纷就平日可能存在的消防隐患向邹老师请教,热情的提问邹老师都一一详细回答,赢得了同学的阵阵掌声。
最后,由xxx学院团委副书记xx老师向邹老师赠送纪念品,谨表达感谢之意,至此,本次讲座完满结束。
早在11月28日下午4点半到晚上7点,党委副书记xx 老师、团委书记xx老师、团委副书记xx老师、团委副书记xx老师、团委副书记xx老师等人在学生会干部的陪同下亲自到访本科生xx级、xx级、xx级以及研究生xx级、xx级的宿舍进行文明宿舍评比,并同时检查监督学生宿舍是否使用大功率电器,并对学生进行了深刻的防火教育,提醒xxx学院同学注意秋高气爽要注意宿舍用电安全,大大提高了同学们的防火意识。
培训会议通讯稿范文
培训会议通讯稿范文培训会议通讯稿范文【篇一:员工培训通讯稿】热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质,公司于2013 年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”,会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有:公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中,所有人员认真思考、积极参与,都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项:一、企业篇:公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
二、礼仪篇:日常礼仪、职业礼仪。
三、营销客服篇:营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
四、管理篇:员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
五、产品篇:一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训;广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
六、共赢篇:团结协作、共赢发展七、发展篇:科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间,谢秘书长代表区政府领导发表了重要讲话,对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬,并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新,让公司的发展更快的登上一个新的台阶。
谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了,大家都踊跃表态,今年一定要努力奋斗,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司阳总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。
阳总是一个很亲切的人,讲话非常富有哲理,和大家分享了很多生动而有趣的小故事,大家都积极参与,所以课堂上的气氛非常好。
第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享,黄总的讲话非常富有激情,对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。
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考前培训学习通讯稿 篇一:培训通讯稿 唐银雷 培训通讯稿 唐银雷 加强总降人才储备,提升电气员工技能的培训 电力技术培训班 按照电厂关于岗位培训工作的有关要求,为进一步搞好现役电力设备的安全经济运行,同时针对目前我厂电气运行人才储备缺乏,总降装备日常工作中凸显的理论基础薄弱、维修技术经验欠缺等问题,10月8日,总降运行班在鹤煤技术学院培训楼举办了为期10天的电力技术培训班。
培训开展前召开专项会议,翁经理全面安排部署了各项准备工作。10月初,总降按照厂内培训管理的要求办理了相关手续,并及时向各班组发布培训报名通知,同时诚挚邀请鹤煤技术学院的老师来为我们授课。10月10日,总降运行班向参训人员所在班组发出通知,详细说明参训时间地点及具体要求。
10月12日,培训班正式开课,授课老师根据我厂实际情况科学拟定教学计划和教学进度,分别从电力安全知识、电工基础知识、实际操作技能等方面进行教学授课,使培训人员从基础理论入手,打好了实践操作的坚实基础。10月22日,课程学习结束,总降运行班组织了严格的理论和实操考试,10名参训学员均以合格成绩顺利完成学业。
培训期间,电气公司排专人进行日常管理,负责学员的考勤、作息、课堂纪律等管理工作,了解学员思想动态及学习情况,积极配合授课老师的教学工作,确保培训任务的顺利完成。
通过此次培训,提高了我们电气公司技术人员专业技术水平和工作能力,使参训人员掌握了高级运行电工工作的理论知识和操作技能,能独立上岗,完成一般电气线路及常用电气设备的事故处理、维护与操作。同时此次培训对提高我公司电力工作人员工作效率、促进个人全面发展,保障煤化工全厂供配电系统的安全平稳运行做出了一定的贡献。 唐银雷 201X年10月23日星期日
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培训班通讯稿2篇
爱,尽在不言中,真心感受无声世界,让爱洒遍海大。一直以
来,手语表演都是我们爱心社的特色表演节目,慈善晚会、科技下乡、社庆等
大型活动都少不了手语表演。通过学习手语,还可以培养社员间的感情与默
契。 为了满足海大学子对手语的渴求与好奇,使广大新生更了解我们爱心社,
我社于XX年10月15日至19日开展了为期5天的手语培训班。该培训班主
要面向大一新生开展,每晚在中心广场、科技楼底、东区排球场进行手语培
训。 我社社委全体出动,当起了小老师,除了教新生《感恩的心》、《天
使》、《隐形的翅膀》等爱心社经典手语表演曲目外,还教会新生一些日常手
语,如“你好”、“谢谢”等。新生们对手语都很感兴趣,每晚都准时参加培
训班,对每一个动作都研究得很仔细,学得很用心。 我社还于10月19日晚
在中心广场举办了一场手语培训成果比赛,比赛当晚,每个小组表演一首歌
曲,优美的动作,整齐的队形,新生们走的每一步、做的每一个手势,都能让
人感受到他们的认真与热情。比赛当晚气氛活跃,社委们和新生们打成一片,
随着颁奖结束,为期5天的手语培训班也圆满结束。 手语培训班结束了,紧接
着就是新生招聘,期待新生们加入爱心社这个温暖的大家庭。 爱心社,胜在有
你! XX年现场救护知识技能培训通讯稿 发布时间:XX-10-20 9:51:18 红十
字会与红新月国际联合会将每年9月的第二个周六定为“世界急救日”,这个
国际组织希望通过这个纪念日,呼吁世界各国重视急救知识的普及,让更多的
人士掌握急救技能技巧,在事发现场挽救生命和降低伤害程度。XX年世界急救
日主题是:急救为人道。 我司派出工会干事以及青年志愿者服务队共5名人员
参加9月21日海珠区红十字会举办的意外伤害和自然伤害急救知识技能培训
班。培训课程包括心肺复苏(cpi)理论知识和现场急救操作技能,意外事故和
自然伤害的急救技术——止血、包扎、固定和搬运。 急救实施过程中有几点注
意事项: 一、cpi是针对呼吸心跳停止的急症危重病人所采取的抢救关键措
施,切勿对非此情况人员使用。 二、遵循“叫叫abc”抢救步骤。一叫询问患