自动计算工资表(带公式)

计 划 生 育 假
其合 资
他计 总
原 (元) 合
因
计(元)
养老保险
缴费 基数
缴费比例
个人 单位 （8%） (20%)
失业保险
缴费 基数
缴费比例
个人 单位 （1%） （2%）
医疗保险
缴费 基数
缴费比例
个人 单位 （2%） （7%）
缴费 基数
个人 (0%)
工伤保险
缴费比例
单位(煤矿)
单位(非煤矿)
吨数 3元 0.8% 或2% 或3%
造成 单位 经济 损失
费
其 他 原 因
合 计 (元)
及应 扣费 用总 合计 (元)
工资 总额 合计 (元)
确认 签印 领取
2424 3301 8496
425 425 850 24723 4301 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5603 20422
2379 3244 8496
425 425 850 17397 2469 0 0 0 0 0 0
会
出纳
计
签
用
住房公积金
个人所得税
其他应扣费用
代扣 代缴 实发
单 位 合 计 (元)
应缴 社会 保险 费总 合计 (元)
缴 存
缴存比例 （5%～12%）
合
基 个人 单位 计 数 (5%) (5%)
(元) (元)
工资 薪金 所得 应纳 税额
个 人 所 得 税 (元)
事 假
病 假
旷 工
迟 到
早 退
违 反 规 章 制 度
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 0 3759 14928
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
自 动计算工资表
（含公式、参数）
应发工资
基本工资
加班加点工资
奖金
津贴和补贴
序姓 号名
部 门
工 作 编 号
基 础 工 资
岗 位 工 资
职 务 工 资
wk.baidu.com
合计不
工 龄 工 资
合 计 (元)
得低于 休假日加班 当地最 (300%) 低工资 830元 加班 加班
（天） 工资
休息日加班 (200%)
加班 加班 （天） 工资
6621 12
10593 90
7448 24662 200 100 0
0
20 10 0
330 400 0 0 0 0 0 0 60 60 0
应
代扣代缴及应扣费用
特殊情况工资
发
社会保险费
住 房 补 贴
其 他 补 贴
合 计 (元)
工
因 病
工 伤
产 假
婚 假
丧 假
事 假
探 亲 假
定 期 休 假
停 工 学 习
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
生育保险
缴费 基数
缴费比例
个人 单位 (0%) (0.5%)
个 人 合 计 (元)
260
0 26025 7863
629 1573 7863
79 157 8496
170 595 2832 －
0
0
0
57
0 8496
－
42 878
260
0 18687 7863
629 1573 7863
79 157 7863
157 550 2832 －
0
0
0
57
0 8496
－
42 865
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0
0
830 1573
126 315 1573
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
0
0
0
0
00
4
0 830
0
0
0
0
00
5
0 830
0
0
0
0
00
6
0 830
0
0
0
0
00
7
0 830
0
0
0
0
00
8
0 830
0
0
0
0
00
9
0 830
0
0
0
0
00
10
0 830
0
0
0
0
00
11
0 830
0
0
0
0
00
12
830
0
0
0
0
00
合
计
14000 4000 1000 200 19200 27500 5
3972 8
7062 60
4966 16000 100 50
0
0 10 5
0 165 200
30 30
2 王二 部门2 sc002 7000 2000 500 100 9600 9600 2
2648 4
3531 30
2483 8662 100 50
0
0 10 5
0 165 200
30 30
3
0 830
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
610
541 719 830
42
42
83
610
0000000
00
220
16
31 1835
37 128 2832 －
0
0
0
57
0 1982
－
10 178
0 0 520 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 53012 31456 2516 6291 31456 315 629 34709 694 2430 33984
－0
0
0
680 0
36812
－ 184 3525
延时加点 (150%)
加点 加点 (小时) 工资
合 计 (元)
全 勤 奖
安 全 奖
年 终 奖
生 产 奖
节 约 奖
先 进 奖
其 他 奖
合岗 计位 (元) 津
贴
特 殊 津 贴
保 健 津 贴
技 术 津 贴
年 功 津 贴
其 他 津 贴
物 价 补 贴
交 通 费 补 贴
电 话 费 补 贴
误 餐 费 补 贴
1 李一 部门1 sc001 7000 2000 500 100 9600 9600 3