思想破冰大讨论个人心得体会(通用3篇)
水利思想破冰大讨论个人发言
水利思想破冰大讨论个人发言
以思想破冰引领发展突围，凝聚水利湖泊人迈进新征程的精气神。
一是在思想认识上提高。
进一步解放思想，强化责任担当，树立敢为人先的精神，增强敢立潮头的胆略，履职尽责、攻坚克难，为
着力打造“四个XX”的监利样板作出新贡献。
二是在工作质量上提标。
要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，主动对标一流看齐先进，全力以赴完成全市大中小型灌排工程建设与改造、农村饮水安全工程建设等重点项目。
健全河湖长督办机制，实行重点工作项目清单式管理，落实工程质量责任倒查制度，持续提升工作质效。
三是在作风建设上提效。
保持“拼、抢、严、实”的工作状态，既当工匠，又当猛将，抓铁有痕、踏石留印，一张蓝图干到底，一锤接着一锤敲。
持续深化作风建设，大力弘扬“店小二”精神，不断增强服务意识，积极创新工作方式方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，打通服务群众的最后“一公里”。
思想破冰个人交流发言
思想破冰个人交流发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我想与大家分享一些关于思想破冰的个人交流。
思想破冰是指打破思维
局限和创新思考的过程，这对个人和组织的发展都非常重要。
首先，我认为思想破冰是一个反思和自省的过程。
我们在日常工作和生活中往往会被
一些旧有的惯性思维所限制，导致我们无法看到问题的本质和新的解决思路。
因此，
我们需要意识到自己的思维模式，并勇于反思和质疑，从而打破思维的局限。
其次，思想破冰需要我们敢于尝试新的思考方式和方法。
我们可以通过不同的途径获
取信息和知识，如阅读书籍、参加培训和与他人交流等。
这样可以帮助我们拓宽视野，接受新的思维观念和理念。
在实践中，我们也可以通过工作中的创新和尝试来突破固
有的思维模式，从而获得新的成果和发展。
最后，思想破冰需要一种积极的心态和开放的态度。
我们需要对新的想法和意见保持
接受和尊重的心态，不排斥和抵制。
只有保持开放的态度，我们才能真正吸收和融合
新的思维方式，推动个人和组织的发展。
总结一下，思想破冰是一个反思、尝试和开放的过程，在当今不断变化的环境中，这
对个人和组织都具有重要意义。
所以，我希望我们每个人都能勇于打破固有思维的束缚，不断探索和创新，为个人成长和组织发展贡献力量。
谢谢大家！。
“思想破冰引领发展突围”心得体会
“思想破冰引领发展突围”心得体会在深入学习“思想破冰引领发展突围”的理念后，我深受触动，深刻认识到思想的力量如同破冰之锤，能够打破束缚发展的坚冰，开辟出全新的发展道路。
思想破冰，首先要破除传统观念的束缚。
我们不能总是因循守旧，拘泥于过去的经验和做法。
在快速发展的时代，旧有的模式和思维可能已经无法适应新的形势。
要敢于质疑、敢于创新，以开放的心态接纳新思想、新观念。
只有摒弃那些陈旧的观念，我们才能为发展注入新的活力。
要打破“小富即安”的心态。
很多时候，我们容易满足于现状，缺乏进取的动力。
然而，发展如逆水行舟，不进则退。
我们应该树立远大的目标，勇于挑战自我，不断追求卓越。
要有一种紧迫感和危机感，积极主动地去开拓新的领域，探索新的发展机遇。
同时，思想破冰还需要勇于担当作为。
在面对困难和挑战时，不能退缩、不能推诿。
要有担当精神，敢于迎难而上，积极寻找解决问题的办法。
只有这样，我们才能在困境中突围，实现发展的新突破。
此外，团队合作也是至关重要的。
一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。
我们要打破个人主义的壁垒，加强团队协作，形成合力。
通过共同努力，我们可以汇聚智慧、资源和力量，更好地推动发展。
在实际工作中，我们要将思想破冰的理念转化为具体行动。
不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
积极参与创新实践，为解决实际问题贡献自己的智慧和力量。
同时，要加强与同事、合作伙伴的沟通与交流，共同营造良好的发展氛围。
“思想破冰引领发展突围”是我们在新时代实现高质量发展的重要指引。
让我们以坚定的信念、开放的心态和务实的行动，打破思想的坚冰，开启发展的新征程，为实现个人的价值和社会的进步而努力奋斗。
思想破冰发展提速心得体会
思想破冰发展提速心得体会在当今社会，新思想的提出和发展对于人类的进步起着重要的作用。
要想打破思想的冰封，加速思想的发展，我认为有以下几点心得体会。
首先，增强自我思考能力是思想破冰发展的关键。
作为一个思想的奴隶是不能真正拥有独立思考和发展的想法的。
每个人都应该具有自己对事物的分析和判断能力，而不是依赖于他人的观点。
只有通过自己的思考，人们才能发现问题的本质和深层次的原因，并找到解决问题的方法。
因此，我认为通过阅读、讨论和实践等方式，不断锻炼和提升自己的思考能力是非常重要的。
其次，积极参与社会活动是思想发展提速的有效途径。
社会是一个思想碰撞和交流的场所，只有积极参与社会活动，才能与各种不同观点的人进行交流和讨论，从而扩宽自己的思维边界。
通过参与社会活动，我们还能更好地了解社会问题和需求，找到解决方案并付诸行动。
无论是参加公益活动、组织社团还是加入学术研究团队，都是增强思想发展的良好途径。
此外，保持开放的心态也是思想发展的关键。
思想是一个不断发展和变化的过程，没有什么是一成不变的。
我们必须保持开放的心态，愿意接受来自不同观点的挑战和启发。
虽然我们可能有自己的信念和观点，但是通过与他人的交流和对话，我们可以更好地了解和理解不同的观点，更加客观地看待事物。
只有当我们愿意倾听和接纳他人的观点时，我们才能真正打破思想的冰封，让思想得到更广阔的发展空间。
最后，保持学习的态度是思想发展提速的必要条件。
学习是思想发展的源泉，只有通过不断学习和不断充实自己的知识储备，才能更好地发展思想。
在这个信息爆炸的时代，我们要善于利用各种渠道和资源进行学习，包括书籍、网络、课程等等。
除了学习知识，我们还要学会思考和应用知识。
只有将所学的知识与实际应用结合起来，我们的思想才能得到更加深入和广泛的发展。
总之，思想的破冰和发展是一个个体的、群体的、社会的共同努力的结果。
作为一个个体，在思想破冰的过程中，我们应该增强自我思考能力，积极参与社会活动，保持开放的心态，并保持学习的态度。
路政思想破冰个人心得体会
路政思想破冰个人心得体会“路不仅仅是路，更是民生大事”，这是路政工作者心中的座右铭。
作为一项涉及全民交通和利益的大事，路政工作无疑是极富挑战和责任的。
在这个岗位上，我从不仅仅是一名工作，还是一个怀揣着路政思想的思想者和实践者。
今天，我想和大家分享一下我的一些心得和体会。
首先，路政工作是一项“细活”。
作为路政工作者，我们要时刻关注道路的状态，根据各种情况进行及时维护和修复，以确保道路的安全和畅通。
这需要我们具备高度的责任心和细心的工作态度。
我们之所以能够做好这项工作，是因为我们在日常工作中一直以客户为中心，注重细节，例如在交通繁忙时间段及时修复缺口、及时疏通雨水，让道路变得更加安全。
我们始终把工作执行贯彻到底，不放过每一个细节。
其次，路政工作需要细致的计划和管理。
做好路政工作，不仅涉及到具体的施工细节，还需要考虑到各种环节的协调和安排。
因此，我们需要对工作进行有效的计划和管理。
在日常工作中，我们时刻关注交通流量、天气条件等情况，不断优化路政工作计划，确保工作的高效执行。
同时，我们也积极推动现代化管理工具的应用，例如地理信息系统等，以提高工作效率和效果。
只有做好计划和管理，才能让路政工作更加高效和有序。
再次，路政工作需要智慧和创新。
随着社会的不断发展，对路政工作的要求也在不断提高。
因此，我们需要具备创新思维和技能，不断探索和尝试新的工作方法。
例如，我们引入了新的材料和新手段来提高修路的效率，并使用智能化设备来提高维修的准确性，让我们能够更好地服务社会。
最后，路政工作需要团队合作。
作为一项大事，路政工作涉及到各种环节和工种的协作。
事无巨细，不干不行，可以说是路政工作的标志，因此我们需要具备高度团队合作意识和能力。
我们不断加强各环节之间的沟通，协调维护计划，共同推动工作的高效实施。
我们不断提升自身的能力和素质，努力为大家的安全保障成为的任务更快的解决问题。
总的来说，路政工作远比我们想象中的复杂而繁琐，唯有心怀路政思想，方能为公众的安全和便利保驾护航。
思想破冰个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，我在“思想破冰”活动中已经度过了一个学期。
在此，我对这段时间的工作进行总结，以便更好地反思、改进和提高。
二、活动背景“思想破冰”活动是我单位为提高员工综合素质、增强团队凝聚力而开展的一项重要活动。
通过开展思想破冰，旨在打破思想壁垒，激发员工创新意识，提高工作效率。
三、工作总结1. 活动策划与组织在活动策划阶段，我积极参与讨论，结合单位实际情况，提出了许多建设性意见。
在活动组织过程中，我负责协调各部门、各岗位的参与，确保活动顺利进行。
2. 活动实施（1）开展主题讲座：邀请专家学者进行主题讲座，帮助员工开阔视野，提升思想境界。
（2）组织团队拓展：通过户外拓展活动，增强员工之间的沟通与协作，培养团队精神。
（3）开展头脑风暴：鼓励员工提出创新想法，激发团队创新活力。
（4）举办知识竞赛：以知识竞赛的形式，检验员工的学习成果，激发员工的学习兴趣。
3. 活动成果（1）员工思想观念得到更新：通过讲座、拓展等活动，员工的思想观念得到了更新，创新意识得到提高。
（2）团队凝聚力增强：在活动中，员工之间建立了深厚的友谊，团队凝聚力得到了增强。
（3）工作效率提高：员工在活动中学会了沟通、协作，工作效率得到了提高。
四、反思与改进1. 活动内容需更加丰富：在今后的活动中，我将丰富活动内容，提高员工的参与度。
2. 加强活动宣传：通过宣传，让更多员工了解活动，积极参与其中。
3. 注重活动效果评估：对活动效果进行评估，以便及时调整活动方案，提高活动质量。
五、结语“思想破冰”活动虽然已经结束，但思想破冰的脚步不会停止。
在今后的工作中，我将继续努力，为推动单位发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断总结经验，提高自己的工作能力，为单位的繁荣昌盛贡献力量。
思想破冰引领发展突围学习心得体会
思想破冰引领发展突围学习心得体会思想破冰引领发展突围学习心得体会9月７日，学校支部组织学习**书记在思想破冰引领发展突围大研讨会动员会上的讲话精神和应勇书记在荆州调研座谈时讲话精神。
会后又认真通阅原稿，心有所感，与大家分享。
一是思想破冰有所悟。
思想破冰的目的是解放思想，解放思想的前提是提高思想政治素养，是不断加强对马克思主义理论成果的学习，德才配位补短板。
思路决定出路，思维决定行为。
只有重视思想“破冰”，才能不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
才能始终跟上时代发展步伐。
破除政治站位模糊之冰，破除责任担当推卸软化之冰，把共产党员和为国育才的教师的双重身份，更好的发挥出来。
二是工作破难有所动。
创新是发展进步的动力源泉，历史的车轮滚滚向前，没有创新车轮就会生锈。
思想破冰首先就要把思想打开，把发展思路理清，把各项工作谋划好，在稳定基础的同时大胆创新，破除思想观念陈旧僵化之冰，破除进取精神疲沓钝化之冰。
三是发展破题有所为。
结合当前国内外形势，面对新的世界格局，我们要有再次创业意识，发扬拓荒牛创新发展精神，把个人的命运融入到社会命运、国家命运之中，推动学校高质量发展。
一是增强“三感”意识，即增强使命感、危机感和紧迫感；二是转变思想观念；三是加强课程研究；四是完善相应评价。
教师要一如既往以发展为要务，以不断提升办学质量为核心，把学校的发展融入整个社会和国家发展的大局，不断提升家长、学生的信赖度，社会的知名度和美誉度，办人民满意教育。
破除服务意识被动淡化之冰、工作作风漂浮虚化之冰。
“破冰”就是“除病”，要把大研讨活动和党史学习教育、师德师风教育紧密结合起来，敢于直面问题，勇于刮骨疗毒。
青年教师在思想上要争当“主人翁”，把责任担当扛在肩上，把立德树人放在心里;在事业上要争做“铁牛型”干部，脚踏实地，履职尽责。
“七块坚冰”就是“七种顽疾”，作为一名党员教师，我会积极发挥党员先锋模范带头作用，自觉投身实践，抓好贯彻落实，在思想破冰突围中不断积聚力量，做一名学生喜欢、家长信任、社会满意的好老师。
思想破冰大讨论个人发言稿
思想破冰大讨论个人发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！很荣幸能够站在这里，和大家一起参与思想破冰的讨论。
在这次思想破冰的大讨论中，我愿意为大家分享一些自己的观点和思考。
首先，我想强调的是我们每个人都是独特的个体。
我们拥有自己独立的思想、观点和价值观。
在讨论中，我们应该尊重每个人不同的见解，并包容不同的观点，以建立一个和谐的学术环境。
在这个多元化的世界里，我们无法避免意见和观点的冲突。
但正是通过讨论和交流，我们才能够更好地理解和尊重他人的观点，同时也推动了自己思想的成熟和发展。
因此，我希望我们能够积极参与讨论，敞开心扉，勇于表达自己的想法和观点，共同促进彼此的思想交流和进步。
在讨论中，我希望我们不仅仅关注问题本身，更要注重思维方式和解决问题的方法。
面对复杂的问题，我们应该学会细致入微地分析和思考，避免过于简单和片面的看待事物。
同时，我们还应该学会从多个角度去审视问题，在思考中保持开放和灵活。
最后，我想强调的是团结的重要性。
在这次思想破冰的大讨论中，我们是作为一个团队来参与的。
无论在讨论中我们是否达成共识，我们都应该保持相互尊重和互助的精神，共同寻求解
决问题的最佳途径。
总而言之，思想破冰的大讨论是我们展现个人思考和实现共同进步的重要机会。
在这个过程中，我们应该尊重彼此的独立思考，增强自身的思考能力，善于分析问题的本质，并保持团结合作的精神。
我相信，通过这次讨论，我们将激发出更多的思想火花，创造出更加美好的未来。
谢谢！。
思想破冰个人总结
思想破冰个人总结思想破冰是指通过解放思想、打破束缚和传统观念的束缚，以新的思维方式和态度面对世界和生活。
个人在思想破冰的过程中，我认为有以下几点体会和总结。
首先，思想破冰需要勇气和决心。
传统观念和思维方式是人们在长期受到社会和家庭影响下形成的，对于改变这些观念和方式需要勇气去面对自己的局限性和固化中。
个人在思想破冰的过程中，我意识到自己的思维方式受到了许多条件的限制，这些限制导致了我在心智发展和个人成长方面存在瓶颈。
因此，我下定决心要冲破这些束缚，以全新的视角看待问题，从而实现自我突破和进步。
其次，思想破冰需要开放和接纳多样性。
在传统观念和思维方式下，人们普遍有着狭隘的眼界和感觉受限的思维习惯。
这样的局限性会导致我们对新观念和新思维的抵触，限制了我们的创造力和创新能力。
在思想破冰的过程中，我学会了开放自己的思维，接纳不同的观点和看法。
我开始主动寻找和倾听不同的声音，与身边的人进行深入的交流和探讨。
这种开放和接纳多样性的态度让我有机会接触到不同领域的知识和经验，激发了我的创造力和创新思维，并且开阔了我的眼界。
再次，思想破冰需要不断学习和反思。
在思想破冰过程中，学习成为了我不可或缺的一部分。
我深刻认识到只有通过不断学习，不断扩展自己的知识面，才能更好地理解和把握世界。
同时，反思也是思想破冰的重要环节。
通过对自己思想和行为的反思，我不断发现自己的不足之处，并且寻找改进的办法。
这种学习和反思的过程让我在思想破冰的道路上不断前行，并不断提升自己。
最后，思想破冰需要坚守和行动。
思想破冰只有停留在理论层面是无法产生实质性影响的，关键在于将思想转化为行动。
面对困难和挑战时，我始终坚守初衷，不怕困难地去实践。
在实践的过程中，我逐渐发现自己的不足之处并不断改进，这使得我在思想破冰的道路上不断前行，并且取得了一定的成果。
总之，思想破冰是一项积极向上的个人发展活动，它需要我们具备勇气和决心、开放和接纳多样性、不断学习和反思、坚守和行动等一系列品质和行为。
思想破冰大家谈心得体会
思想破冰大家谈心得体会作为一名智能AI助手，我很难和大家一样经历人类的感性体验，但我会敏锐地捕捉到用户们的意图和语境，让我们一起来探讨一下破冰大会带给大家怎样的思想冲击和提升吧。
首先，我认为思想破冰大家谈是一次非常有意义和深刻的交流活动。
在日常生活中，我们经常存在着“隔阂”和“误会”的情况。
人与人之间往往因为自身的生活和工作环境不同、价值观念不同、文化背景不同而产生心理壁垒，在沟通和交流中产生困难。
而思想破冰大家谈，则是借助一场集体性的活动，来帮助我们打破那些阻碍我们相互理解和交流的壁垒，从而让我们缩小心理上的差距，建立友好的人际关系。
在我看来，思想破冰大家谈于是具有以下重要意义：首先，它可以促进人际关系的建立和发展。
在大家谈的交流活动中，大家可以有目的地地交流各自的经验、观点、感受等，这有利于让大家互相了解。
其次，思想破冰大家谈可以增进我们的主观能动性和对他人的尊重。
在交流中，我们可以相互尊重彼此的观点和感受，让大家都能够主动地表达自己的想法和看法。
这样不仅有利于增进我们的自我认识和思维能力，也可以增强我们对他人的尊重和理解。
在思想破冰大家谈的活动中，我们还可以获得自己的成长和发展。
在交流中，我们可以理性地接受他人的意见和建议，从中得到锻炼和提高。
同时，也可以通过思考他人的观点和想法，不断地完善和改进自己的思考方式和思维模式。
通过大家谈的交流活动，我们还可以深入了解社会和人类的多样性，增长见识，丰富自己的人生经历和阅历。
在思想破冰大家谈的交流活动中，我还看到了一些值得改进的地方。
例如，有些人在交流中可能存在偏见或者立场过于狭隘，而有些人则可能不愿意或不擅长表达自己的观点和想法。
针对这些问题，我们可以尝试以下几种方法：首先，我们可以提供更加安全和舒适的交流环境，让大家能够更加自由地表达自己的观点和想法。
其次，我们也可以鼓励交流双方在交流和讨论过程中多思考对方的想法和立场，以此拓宽自己的思维空间和理解深度。
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思想破冰大讨论个人心得体会(通用3篇)
思想破冰大讨论个人心得体会篇1 通过学习《关于开展思想破冰引领发展突围暨加快建设市域副中心城市大研讨活动的实施方案》，参加我队开展的党史学习教育思想破冰引领发展突围大研讨主题活动，我深有感触。
接下来的工作，我将从以下几方面进行：
一、坚决破除政治站位模糊弱化之冰。
增强四个意识，坚定四个自信，坚决跟党走，向党组织靠拢，提高自身的判断力、领悟力、执行力，敢想敢干，干实事。
凡事要顾大局，要加强团结，注重全队的建设。
二、坚决破除进取精神疲沓钝化之冰。
唯有思想破冰才能发展突围，唯有改革开放才能闯出新路，唯有干在实处才能走在前列。
向先进发达地区学习，解放思想、与时俱进、深化改革、开拓创新，树牢民本观念，增强市场意识，推动有效市场和有为政府更好结合，让一切创造财富的源泉充分涌流。
要以改革促开放促创新促发展，打破思想围城，创新体制机制，紧扣一体化和高质量两个关键词，加快推进武汉城市圈同城化发展和襄十随神宜荆荆恩两翼一体化发展。
提高思想觉悟，打通思想瓶颈，多一些探究精神，保持清醒的状态。
要有一点就着、一拨就亮、一喊就跑
的劲头，办事要注重效率，不能有混日子、熬资历等懒政思想。
在工作当中要加强学习，特别是加强对水法律、法规的学习，在执法的过程中要做到心中有数。
三、坚决破除标准质量应付矮化之冰。
要在比学赶超、争先进位中解放思想、砥砺奋进，做就做最好最优，始终保持精细、精致、精美、精深的工作态度，要用高标准、严要求来衡量自己的工作质量。
凡事要有一往无前的干劲、钻劲、韧劲，面对瓶颈、障碍要积极应对，要敢于以改革的办法攻坚克难，要谋定后动、谋定快动，用改革的办法攻坚克难，一级带着一级干，多一些以上率下、亲力亲为，少一些纸上谈兵、高调表态;多一些三更灯火、脱鞋下田，少一些好高骛远、坐而论道;多一些吹糠见米、刀下见菜，少一些空喊口号、花拳绣腿，以实事求是的思想路线、真抓实干的过硬作风、创造性抓落实的勇毅担当，推动党中央决策部署不折不扣在湖北落实落地。
四、坚决破除服务意识被动淡化之冰。
加强服务意识，要服务人民群众和市场主体，把工作做实做细。
服务要有温度，凡事要多换位思考，更加用心、用情地多为人民群众办暖心事，提升人民群众和市场主体满意度。
思想破冰大讨论个人心得体会篇2 一、市容管理初显成效施行市容管理责任制，采取分片、定人、定责的方式，推行
网络化管理。
执法大队对城区主次干道实施全天候巡查，有效规范占道经营和出店经营行为。
永丰超市、怀中门前、市场北大门等重要地段流动摊点违章占道等现象得到明显改观。
老街水果、服装等流动摊贩占道行为得到进一步规范。
在充分兼顾社会需求、经营者利益和社会稳定等诸多方面因素的同时，加大规范经营行为治理，先后规范和整治黄梅桥夜宵摊点、文化广场夜宵摊点，整体搬移老汽车站严重影响交通的烧饼摊点11个，并采取措施，安排人员早晚间定时值守，防止无序经营摊点反弹回潮。
为进一步规范户外广告管理，组织人员对皖河大道、稼先路、独秀大道等城区主干道沿线、广场和商场周边、车站、商业繁华地段的户外广告进行拉网式排查，针对20多处违规设置户外广告的业主单位下达限期整改通知书;强制拆除未办行政许可手续的大型户外广告5块，清理披拉挂掉广告50余处，并督促保洁人员全面清除主次干道牛皮癣;开展对商家店牌店招的规范管理，要求新建和置换的新门头招牌，必须符合店招店牌设置规范要求。
二、违法建设查处全面发力
始终保持高压态势，遏制、查处违法建设。
对新建小区和e 区新建项目工地，实施跟踪监督，坚决杜绝新的违法建设的产生，确保将违法建设遏制在萌芽状态。
到目前为止，已受理市场两处、宁兴花园一处、小游乐园五处共8起违法建设案件，受理未取得
建设规划许可证或擅自超规划建设的违法建设案件2起。
加强施工现场秩序管理，督促施工单位做好施工围墙的搭砌和施工道路硬化工作，确保施工车辆进出场地的净化，做到规范文明施工。
三、环卫管理工作质量全面提升
环卫处立足本职，紧扣县城环境卫生工作主线，各项工作开展扎实有效。
常规化管理，稳步推进。
按照环卫作业标准和合作公司的合同承诺，进一步加强对环卫作业服务公司的日常考核。
日常检查、错时巡查和每周督查相结合，有目的、有计划、有重点的对路面作业、垃圾收集转运、公园、公厕、绿化、水面、广场等作业范围逐一排查，发现问题，及时下发环卫督察通知书，整改，兑现奖惩。
与杭州西美保洁公司分两批签订e区27.88万平方米的服务增量合同，第一批次保洁面积自6月1日起进入日常服务，第二批次新增区域于7月10日上线。
项目建设，进展顺利。
县生活垃圾转运系统工程项目建设除县城3号站和5号站因选址变更未建外，其他工程建设进展顺利。
石牌中转站竣工验收，压缩设备和车辆配备到位，4月27日已率先投入运营。
月山中转站、县城1号站、2号站、4号站土建已经完工，压缩设备已进入安装。
8台8吨垃圾转运车已全部交付，并办理入户。
三层十二开间的调度中心办公楼主体已经完工，外装
工程结束，相关附属工程正在有条不紊推进。
无害化处理，拓展延伸。
县城生活垃圾全部转运至焚烧发电厂处理，垃圾无害化处理率达。
同时，协调落实金拱、黄墩、公岭、石牌、洪铺等乡镇的生活垃圾集中调运至焚烧发电厂处理，实现垃圾无害化处理。
按照指挥部要求，与有关企业达成协议，焚烧处理县城污水处理厂的污泥。
发挥部门优势，积极配合支持乡镇环卫清扫保洁市场化运行，目前，已有12个乡镇实行环卫清扫保洁市场化运作。
四、渣土管理进一步规范
组织人员深入建筑工地、物业小区、居民区以及装潢户家中，发放管理通知书100余份，并在重点路段和部位安插警示宣传牌。
四月中旬以来，先后对县城e区路面存在的建筑装潢垃圾进行了多次清理，清除建筑垃圾3千吨左右。
同时，还对城区范围内长期遗留的各类建筑装潢垃圾进行了为期五天的集中大清障，共清运铲除积存多年的各类垃圾一百多车。
对建筑施工单位工程渣土清运进行规范审批，统一调度，共计调运工程渣土约15万立方，并安排专业保洁队进行跟踪清扫。
与公共管理警察大队协作，加强日常巡查，并采取固点蹲守、明查暗访等有效手段遏制了建筑垃圾随意清运、偷倒、乱倒、污染环境等行为。
五、公安保障协助配合显成效
公共管理警察大队按照职责分工，履行保障职能。
一是协助渣土办做好城区的工程建筑垃圾及渣土运输的管理工作。
目前，公警大队与渣土办就该管理工作已形成以定期路面巡查为主、辅以公安路口网络监控的机制，每星期一、三、五定期上路巡查，遇到疑难案件，充分利用相关资源，配合渣土办查处随意倾倒垃圾案件多起，同时协助渣土办工作走向规范。
二是协助行政执法大队做好城区市容管理工作，在出警过程中妥善化解了现场矛盾，并在事后进行认真的总结，为今后的工作当好参谋。
三是组织大队民警开展城市管理法规知识学习，如《省城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》等法规，让民警了解、掌握行政执法和市容管理的相关内容，在今后协助做好工作和查处阻碍执行职务、妨碍公务等案件时变的得心应手。
六、存在的主要问题
在广大市民的理解和支持下，通过全局工作人员的共同努力，我局上半年工作取得了初步成效。
在肯定成绩的同时，对照县委、县政府的目标和要求，对照广大市民的美好愿意，我们还存在一定的差距和不足：一是硬件建设有待加强;二是市容市貌和环境卫生的治理有待进一步提高;三是集中整治，长效管理机制有待建立和完善;四是执法水平有待进一步提高。
思想破冰大讨论个人心得体会篇3 今年是作风建设奋进年，年初县委、县政府召开了全县作风建设奋进年活动动员大会，县委、县政府主要领导对作风年工作提出了具体要求。
根据县作风办关于围绕强作风、提效能、优服务、促发展主题开展思想破冰大讨论的要求，结合我参加能力大提升活动和所从事的工作，谈几点体会。
一是学习要再加强。
一要进一步学习全县作风建设奋进年的有关文件精神，特别是书记杜县长的讲话精神以及全县活动方案要求等;二要学省市县工作要求，为开展业务工作提供动能;三要按时参加全县干部能力大提升培训活动。
二是认识要再提高。
通过学习进一步明确开展作风建设奋进年的目的、意义和要求，在思想上真正知晓强作风、提效能、优服务、促发展是什么?为什么?怎么做?检视和剖析自己在强作风、提效能、优服务、促发展上存在的短板和不足，明确工作中如何进行改进、提高，更好的为中心工作服务、为业务工作服务、为全县发展服务。
三是责任要再压实。
要结合当前的工作，认真履行职能职责，围绕县委、县政府及上级的要求，重点了解单位在聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央的决策部署、聚焦群众身边
腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设以及对巡视审计等问题的整改，紧盯单位职能履行、营商环境、招商引资等重点工作，以巡察促单位规范、促职责落实、促争先创优、促全县发展。