万达述职报告[工作范文]
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万达述职报告
篇一:个人述职报告
个人述职报告
姓名:*****
所属公司及部门:佛山万达广场商业物业管理有限公司安全品质部职务:品质主管
评估时间:20XX年7月21日至20XX年1月20日
一、前期工作总结
入职佛山万达广场已有六个月时间,从筹备期的施工现场消防安全管控到营运期的品质提升、安全常态化防范,我在公司部门经理领导下,认真完成了施工材料管控、施工现场安全隐患排查与整改、营运期重点部位安全排查与整改、总值制度内容培训与落实。
二、在工作中汲取的经验及教训
1、过硬的专业知识、业务技能是安全品质工作的基石。
2、较强的跨部门沟通能力是做好安全品质工作的必要技巧与策略。
3、绝对的职务责任心是为总经理保驾护航,稳固安全防线的必要项。
4、工作须有侧重点,在安全品质工作中学会抓大放小、利用现阶段单店总体工作的策略性导向和主题来安排安全、
调整安全工作的重点完成。
三、下一步工作打算
持续提升自己专业技能水平,最大限度拓展自己所能接触到的商管公司管理界面,如营运、市场推广、人力资源等,做复合型人才的同时努力提高自己的情商,适应企业文化。
四、对公司(部门)的建议
1、重视公司企业文化宣传与推广,能留住员工的除了具有市场竞争力的薪资以外,还需要有企业认同感、员工归属感,让每一名员工都清楚、认可自己是一名万达人,是公司下一阶段要面临的课题;
2、为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持;
3、在营运期,提高安全品质部成员与区域乃至全国安品战线的交流和沟通,通过外派参观、学习、支援、互访互查等形式拓宽眼界,提升自身站位。
五、其他
手写、打印版均可,在右下角请手写签名、日期(打印请删除此句)
篇二:个人述职报告(万达地产)
个人述职报告
姓名: ____ 所属公司及部门:__万达广场项目工程设计部 _ 职务:工程师评估期间:20XX 年 1 月至 20XX 年
12月
正文:
一、对以往工作的全面总结
二、从工作当中汲取的经验及教训
三、下一步工作打算
四、对公司(部门)的建议
五、为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持
六、其它
篇三:万达集团20XX年上半年工作报告
万达集团20XX年上半年工作报告
(20XX年7月11日)
董事长王健林
非常高兴大家再次相聚,半年的辛苦工作换来不错的成绩。半年会总结和年会不同,比较简短,主要总结上半年业绩,布置下半年工作任务。
一、上半年工作任务完成情况
万达集团上半年资产达到亿元,比20XX年底增加亿元,增幅6%;上半年集团收入亿元,完成全年计划的40%,上半年计划的103%,同比增幅18%。尽管跟去年上半年20%的增幅相比有所下降,但在目前经济形势下已相当不错。其中:万达商业上半年收入亿元,完成全年计划的39%,完成
上半年计划的101%,同比增幅12%。其中房地产合同收入亿元,完成年计划的38%,上半年计划的102%,同比增幅10%;上半年回款亿元,完成年计划的37%,完成上半年计划的108%,同比降幅2%,上半年回款比去年同期略少一点,目标定得也偏少;入伙完成185亿元,完成年计划的15%,上半年计划的105%,同比增幅26%;上半年总施工面积万平方米,同比增幅%;新开业万达广场4个;上半年租金收入亿元,完成年计划的47%,上半年计划的102%,同比增幅33%;上半年租金收缴率达到100%。
数字当中见亮点,数字当中有分析,全集团收入增幅快于房地产收入增幅,特别是万达商业租金收入增幅是房地产收入增幅的近3倍,这是非常可喜的变化,说明万达的持续现金流增长非常迅猛。
上半年已开业万达广场总客流亿人次,同比增幅%,平均每个万达广场日客流5万人次。我去年预测20XX年万达广场总客流有可能达到20亿人次,现在可以肯定说将超过20亿人次。因为上半年我们只开业了4个万达广场,下半年还有22个万达广场要开业。万达去年开业24个广场,新开业广场只占总广场数的22%,而且新开业广场正处于培育期,客流量还没达到平均水平,总客流能取得%的增幅,说明早些开业的万达广场日均客流多数保持了两位数以上的增幅。现在全国经济放缓、消费增长乏力,万达广场能保持两位数
的人流、收入增幅,相当不错。特别值得一提的是武汉中央文化区,所有开业店收入平均比去年增加60%,非常惊人,当然这也得益于两个重大文化项目的开业。
上半年新开业2个酒店,新增客房548间,累计开业酒店73个,其中万达商业占64个;总客房数22847间,其中万达商业占19713间;酒店收入亿元,完成年计划的40%,上半年计划的102%,同比增幅%;业主利润亿元,完成年计划的49%,完成上半年计划的148%,同比增幅36%。酒店管理表现蛮不错,特别是业主利润比计划大幅增加。上半年新增持有物业面积万平方米,全集团持有物业面积达万平方米,其中万达商业拥有万平方米。上半年新发展项目25个,其中重资产项目5个,轻资产项目16个;文旅项目摘牌4批次。
万达把带销售物业的项目叫重资产,不带销售物业的项目叫轻资产,从上半年项目发展就能看出,万达轻资产战略尽管去年才提出,但进展非常快,明年以后轻资产就要唱主角了。另外签订北京丰台合作项目1个,这个项目位于北京正南三环,位置非常好。北京市区拿地很难,但我们用另一种合作模式,别人出土地,出投资,收入我们和他三七分成,这种合作方式很好。合作项目是发展轻资产非常重要的另一条渠道,发展中心今后要着力推广这种模式。思路一打开,北京二环内都有可能发展项目。别的城市和企业也在不断找
我们,全国有相当多的企业,只会做住宅,商业拿在手里不知道怎么做,发展中心要在万达站上专门开辟一个合作专栏,吸引更多单位和万达合作。
上半年新增土地储备面积994万平方米,总土地储备面积万平方米。由于轻资产
土地不属于我们,随着轻资产战略的推行,万达的土地储备会逐渐下降,大幅减少资金占压。万达商业其他收入亿元。
文化集团上半年收入亿元,完成年计划的41%,上半年计划的110%,同比增幅30%,也是蛮可观的。其中:AMC收入亿美元,完成年计划的49%,上半年计划的%,同比增幅%。万达院线收入亿元,完成年计划的57%,上半年计划的135%,同比增幅41%;票房收入亿元,完成年计划的59%,上半年计划的138%,同比增幅%。院线的数字相当亮丽,所有指标都非常令人欣慰。新开业影院9家,新增屏幕78块,累计开业191家影院,屏幕1694块。上半年万达影院上座率是全国行业平均水平的2倍,收入是行业平均水平的倍;特别值得一提的是,上半年万达院线线上收入亿元,同比增幅300%,超过一半的票房收入是自己在线上卖出去的,这才是真正的互联+。万人迷会员超过4000万人,比20XX 年底增加1400万人,会员大幅增加证明了品牌影响力;会员消费占比超过80%,保证了收入稳定。万达旅业上半年收