考事业单位也是不错的选择
考事业编制好还是考公务员好？
刚毕业的大学生考事业单位好还是考公务员好？大家考事业编制还是考公务员，在作出决定前，首先要弄明白事业编制和公务员编制的区别：首先，单位性质不同。
事业编制一般工作于事业单位或行政单位下属的二级机构（医院、学校的正式人员也是事业编制，公检法也含有部分事业编制），就工作内容来说主要从事社会服务类工作，如科教文卫、社会保障等单位；公务员则工作于各行政单位，如各党政机关、公检法司等单位。
其次，工资结构不同。
事业编制的工资构成是由基本工资+绩效工资+奖金（如有些地方含有考核奖、精神文明单位奖、教师有职称补贴、课时补贴、班主任补贴等）构成，每年发放12个月工资，没有第13个月甚至更多的工资。
公务员的工资结构则包括职务工资、级别工资、工作津贴和生活津贴四项，其中最让大家羡慕的就是每个月按级别不等的车补：科员每月600元左右，级别越高，补贴越高（其他的我先不说，先考上科员再说吧），以及部分地区实行的公务员13个月或14个月或15个月或16个月的工资，前12个月发到手里的工资是扣除社保、医保、住房公积金等各项费用的，而多发的这几个月工资则是足额发放的，所以多少公务员到年底会发一笔不菲的工资，具体金额因地区而异。
第三、岗位设置不同一、事业单位的岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤类岗位三个序列。
1、管理岗按照级别从10级办事员、9级科员、8级副主任科员、一直到一级，大多数人的一生都会停留在9级科员。
2、专业技术岗分为13个等级，即高级岗位（1至7级）、中级岗位（8至10级）和初级岗位（11至13级），专业技术岗位人员可以通过相关的专业技术考试，如农艺师、人力资源管理等考取相应职称，评定相关工资待遇，但是会面临一个问题，就是一个单位中相关职称的评定人数是有限制的，如果人员已满，那么在他们退休腾出相应岗位前，你很难获取职称相关的工资待遇。
3、工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。
普通工岗位不分等级。
物流管理专业可以考的事业单位
物流管理专业可以考的事业单位在如今竞争激烈的就业市场上，选择适合自己专业背景的事业单位是许多毕业生所追求的目标。
物流管理专业的毕业生在就业方面有着广阔的发展空间，尤其是在当今快速发展的物流行业中，需求量持续增加。
以下是一些物流管理专业毕业生可以考虑的事业单位。
国家邮政局国家邮政局是负责统筹国家邮政事业、规划邮政产业发展并实施监督管理的职能部门。
物流管理专业毕业生可以在国家邮政局从事与邮政物流相关的监管、规划、政策制定等工作，为我国邮政物流事业的发展贡献自己的力量。
物流企业从事物流业务的企业是物流管理专业毕业生就业的热门选择之一。
这类企业包括快递公司、物流运输公司、仓储物流企业等，有着广阔的发展空间。
毕业生可以在这些企业中从事物流规划、流程优化、供应链管理等方面的工作，不断提升自己在物流领域的专业能力。
电商平台随着电子商务的快速发展，物流配送作为电商的重要组成部分也越发受到重视。
物流管理专业毕业生可以在知名电商平台从事物流管理、配送策划等工作，为电商物流体系的完善提供支持。
供应链管理公司供应链管理是物流管理领域的一个重要分支，其涉及到供应商、制造商、分销商等多个环节，对物流管控要求极高。
毕业生可以在从事供应链管理的公司中，负责供应链规划、协调、优化等工作，发挥自己的专业优势。
物流研究机构除了在企业和部门工作，物流管理专业毕业生成为从事物流研究的学者也是一个不错的选择。
他们可以加入物流研究机构或院校从事科研工作，探索物流领域的新理论、新技术，为物流管理的发展提供新思路。
相关部委在政府相关部门从事与物流管理相关的工作也是一个值得考虑的选项，如交通部门、商务部门等。
毕业生可以参与制定相关政策、规划物流路线、推动物流行业发展，为国家的交通运输和经济发展做出贡献。
综上所述，物流管理专业毕业生有着多种选择可以考虑的事业单位。
无论选择哪一种工作机会，都需要不断学习、提升自己的专业技能，以适应不断变化的物流市场需求，实现自身的职业发展目标。
公务员还是事业编好 考
公务员还是事业编好考在现代社会中，成为一名公务员或事业编制人员是许多人的梦想和目标。
这两者都是政府机构中的重要职位，对社会有着积极的影响。
然而，公务员和事业编制之间存在一些不同，让许多人犹豫不决。
到底公务员还是事业编制更好，需要从多个方面进行分析。
首先，我们来看公务员这个职位。
作为公务员，在政府机构工作，享有相对稳定的工作环境和较高的收入。
公务员有着一定的权力和地位，可以参与政府重要决策，对整体社会发展有着一定的影响力。
此外，公务员的职业发展通常比较明确，有明确的晋升通道和培训机会，可以提升个人的职业水平和竞争力。
而事业编制则是另一种选择。
事业编制人员在政府机构或事业单位工作，通常拥有相对固定的工作岗位和待遇。
与公务员相比，事业编制人员可能在工作性质和待遇上存在一些差异，但依然能够享受到相对稳定的工作和较为优厚的薪资福利。
事业编制的晋升路径相对灵活，更多基于绩效和表现来决定，同时也给予个人更多发挥空间和挑战。
在选择公务员还是事业编制时，个人的兴趣和职业规划至关重要。
如果对政府工作有浓厚兴趣，喜欢参与决策和公共事务，那么公务员可能是更好的选择。
而如果更偏向于专业领域的发展，喜欢深入研究和技术应用，可能事业编制更符合个人发展需求。
此外，也要考虑自身的职业规划和发展目标，在选择之前对两者的岗位职责、晋升机会和薪酬福利进行全面比较和分析，做出更加明智和符合自身兴趣和能力的选择。
总的来说，无论是选择成为一名公务员还是事业编制人员，都需要根据个人的兴趣、能力和职业规划做出决策。
两者都是具有一定社会价值和发展前景的职业选项，关键在于找到适合自己的工作环境和发展路径，实现个人职业目标和生涯规划。
希望每位考虑进入公务员或事业编制行业的人们都能根据自身条件和需求，做出正确的选择，实现自身的职业价值和发展梦想。
考公是什么职业
考公是什么职业考公一词在中国社会中逐渐走进了大众视野，成为了许多人心中向往的职业之一。
那么，究竟考公是指什么样的职业呢？首先，考公是指通过国家举办的公务员考试或事业单位招聘考试，加入政府部门或事业单位成为一名公务员或职员。
公务员是一种从事行政管理、公共服务等职能的专职职业人员，主要服务于国家和人民。
而事业单位则是指国家行政机关的派出机构、事业单位和社会团体等单位，其人员通常具备某种专业技能。
考公职业的首要特征就是稳定。
一旦成为公务员或事业单位职员，基本上能够获得相对稳定的收入和职位保障，不会受到市场变化和经济波动的影响。
另外，考公职业相对较为安逸，工作时间相对固定，相对于一些高强度劳动的职业来说，更具有吸引力。
其次，考公职业还具有一定的社会地位和声誉。
在中国传统文化中，做官可以帮助家族立下功绩，体现家族的荣誉。
而如今，公务员或事业单位职员在社会中也拥有一定的威望和口碑，被认为是比较体面的职业之一。
另外，考公职业也是一种对个人能力和素质要求较高的职业。
公务员或事业单位职员需要具备较高的综合素质，包括政治觉悟、专业素养、服务意识等。
在经历层层选拔后能够成为一名公务员或事业单位职员，也意味着个人在各方面能力得到了较高的认可。
然而，考公并非所有人的终极选择。
虽然考公职业有着很多优势和吸引力，但也存在着一定的缺点和挑战。
公务员和事业单位职员工作相对固定，发展空间可能相对有限，对于追求个人发展和挑战的人来说，可能并不是最好的选择。
总之，考公是一种稳定、有声誉、对个人素质有较高要求的职业。
对于一些希望稳定安逸、有一定社会地位和对公共事务有兴趣的人来说，考公职业可能是一个不错的选择。
然而，每个人的兴趣和目标不同，选择适合自己的职业才是最重要的。
考公是什么工作
考公是什么工作
在当今社会，越来越多的人选择参加公务员考试，考公成为许多人心中的一个
目标和选择。
那么，考公到底是什么工作呢？
考公，指的是参加政府机关、事业单位的招聘考试，通过考试合格以后进入相
关机构从事行政、管理、文职等工作的选拔方式。
考公工作的基本特征是稳定性、待遇较好、晋升有序，是一种受到许多人青睐的职业选择。
首先，考公是一种典型的公共管理工作。
公务员在政府机关从事行政管理工作，需要具备较高的行政和管理能力。
他们需要根据政策法规，负责完成各项政府任务，处理日常的行政事务，服务于公众，维护社会秩序等。
其次，考公也是一种服务性工作。
作为公务员，需要为社会提供服务，促进社
会的发展和进步。
公务员需要耐心、责任心强，善于沟通和解决问题，为民众提供优质服务。
最后，考公是一种有责任感和使命感的工作。
作为公务员，需要为国家、社会、人民服务，需要牢记初心，勇于担当，维护国家和民众的利益。
总的来说，考公不仅是一份工作，更是一种使命，一种责任。
通过参加公务员
考试，进入政府机关、事业单位从事行政、管理等工作，是为了更好地服务社会、为民众提供更好的服务。
考公是一种受人尊敬的职业选择，也是一种对社会贡献的方式。
因此，对于那些希望为国家和社会做出贡献的人来说，考公是一种不错的选择。
虽然考公路漫漫，充满挑战，但只要坚持努力，脚踏实地，一定能够实现自己的职业梦想，成为一名优秀的公务员，为社会作出更多的贡献。
该考公务员还是事业编
该考公务员还是事业编公务员和事业编是两个不同的就业方向，根据个人的兴趣和发展需求，选择其中一个进行考取。
一、考公务员的优势1.稳定性：公务员职位有较高的稳定性，一旦进入公务员队伍，可以享受到稳定的职业待遇和相对较低的工作压力。
2.福利待遇：公务员的薪水水平相对较高，且享有医疗、养老、失业等社会保险，同时有带薪年假和带薪病假等福利。
3.职位晋升空间：公务员职位有明确的晋升通道，通过考试和评定可以逐步晋升到更高的职位，提升个人职业发展空间。
二、考事业编的优势1.专业性：事业编工作更加专业化，适合有较高专业素养和实践经验的人才。
在某一特定领域内具有独特的技能和专长，进入该领域容易找到适合的职位。
2.自由性：事业编工作相对公务员职位来说，更加自由和灵活，不受政府机构的管理和约束，更有自主选择的空间。
3.薪酬激励：事业编职位在一些特定行业领域内的薪酬激励机制相对较好，可以获得较高的薪资水平和奖金。
三、如何选择考取1. 兴趣需求：首先要充分考虑自己的兴趣和专长，如果对从事政府机关工作、参与决策制定等方面有浓厚兴趣，可以选择考公务员；而如果对某一特定领域有浓厚兴趣，并希望在该领域发展职业，可以选择考事业编。
2. 成就感和发展需求：公务员职位相对更稳定，事业编职位相对更自由，可以根据个人对稳定性和自由性的需求进行选择。
3. 职位要求和准备能力：仔细了解公务员和事业编的考试要求和职位要求，同时评估自己的准备能力，看自己在哪方面有较强的竞争优势。
综上所述，选择考公务员还是事业编需要充分考虑个人的兴趣和发展需求，同时了解相关职位的特点与要求。
总之，无论是考公务员还是事业编，只要经过认真的思考和准备，都可以为自己提供一个稳定、有挑战、有前途的职业道路。
事业编比考公务员好吗
事业编比考公务员好吗事业编和考公务员两者并无绝对的优劣之分，取决于个人的兴趣、能力、职业规划和心理素质等因素。
下面从不同角度分析事业编和考公务员的优劣势，以便读者了解其中的差异，可以更好地选择适合自己的职业。
一、竞争激烈程度方面：考公务员的竞争非常激烈，特别是中央和省级机关的公务员岗位更是千里挑一。
而事业单位编制相对较稳定，竞争压力相对较小。
二、薪酬待遇方面：公务员的薪酬待遇相对较高，各项福利待遇也相对较好；而事业单位的薪酬水平较不确定，相对较低。
但是事业单位也有一些福利待遇，例如五险一金等。
三、工作稳定性和发展空间方面：公务员的工作稳定性相对较高，职业发展空间也相对较大；而事业编的工作稳定性也较高，但相对于公务员来说，职业发展空间会受到一定限制。
四、工作内容和职业性质方面：公务员的工作内容主要是政府职能的执行、维护社会稳定、为人民服务等；而事业编的工作内容与具体单位或机构有关，可能涉及科研、教育、医疗、文化等领域。
五、晋升机制和评价标准方面：公务员的晋升机制相对较为规范，公平性也较高；而事业编的晋升机制相对较为灵活，评价标准会根据不同单位或机构的需要而有所不同。
六、工作弹性和工作时间方面：公务员的工作时间相对固定，工作弹性较小；而事业编的工作时间可能会相对灵活一些，弹性较大。
综上所述，事业编和考公务员都有各自的优劣势。
如果更追求薪酬待遇和职业发展空间，且可以接受激烈的竞争压力，那么考公务员可能更合适；如果更注重工作稳定性且能适应较为固定的工作内容和工作时间，那么事业编可能更适合。
无论选择何种职业，关键是要对自己的兴趣和能力有清楚的认识，并根据自身情况做出准确的判断和选择。
女生考编还是考公务员
女生考编还是考公务员女生考编还是考公务员这两个都属于铁饭碗的范畴。
从长远来看，公务员更好，毕竟待遇什么的都更优越;从当前来看，事业单位更好，因为考试相对来说更简单，机会多，考上的几率也更大。
公务员考试考申论与行测两门，而部分地区的事业编考试只要考一张试卷吗，里面融合了申论、行测的内容，但是内容相较于公务员考试要简单些。
发展空间公务员更有优势。
事业单位受身份和平台限制，提拔晋升相对较慢，越到基层越明显。
比如县区事业单位，很多管理岗位人员干一辈子大概率也就是科员。
职称岗位相对好点，但多数人最多也是到中级职称水平，相当于行政科级，想上副高以上职称比较难。
公务员不一样，本身横向纵向提拔的机会就多，即便提拔不了领导职务，还有职级并行，可以享受相应待遇。
国考公务员哪些岗位好考制条件多的岗位优先由于条件限制，有很多人都不能报考，这样就会减少竞争力。
不过也要结合自身优势，比如你有注册会计师证，而有岗位的报考条件正是这个，那这对于你是绝对的优势。
热度不高的岗位优先不管是高考还是国考，都有冷门热门的区分，就国考而言，中直机关的岗位是比较火爆的，像海关等这些岗位都是大家挤破头去争取的职位，所以如果没有十足的把握，就不要报这些岗位凑热闹了，可以先选择稍微冷门一点的，因为现在公务员的待遇基本相差不大。
省级以下岗位优先一般稍微偏远地区的岗位报考的人比较少，可以结合地域和岗位，去选择。
公务员最大报考年龄考公务员的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽至40岁。
参加公务员考试除年龄限制以外，所需的其他报考条件如下：1.在学历方面，要求拥有大学专科及以上的文化程度。
2.报考考生应当具有中华人民共和国国籍，拥护中国宪法，坚持共产党领导，坚持社会主义制度。
3.报考人员应该拥有正常的身体条件和良好的心理素质、政治素养以及道德品行。
4.报考人员还须具备所报考职位要求的其他条件。
30多岁考公务员也不晚。
事业单位好么范文
事业单位好么范文事业单位好吗_事业单位有什么好随着事业单位的改革热潮一浪接一浪，很多打算报考的童鞋们会问事业单位好吗，本期乔布简历就和大家谈谈事业单位有什么好的方面吧！关键词：事业单位好吗，事业单位有什么好在事业单位工作，这种环境会给你带来比较大的发展空间，你可以在工作中接触到很多成功人士，可以建立发展起自己的人脉。
人是要向前看的，不要只顾及眼前既得的利益，局限自己的思维。
在事业单位对自己以后的事业是会有很大帮助的，做的好的话以后可以晋升经理或者总经理的。
万一以后自己想创业，在事业单位积累的人脉也可以帮助到自己。
所以事业单位其实相对于其他职业，都还是比较好的。
那么事业单位有什么好的地方呢？大家可以来看看以下的内容。
_事业单位好么。
1、事业单位相对公务员考试难度低一些，更容易考上。
而且相对于公务员来说，工作大部分也比较轻松的。
2、事业单位里的升迁方式多，待遇甚至不会比公务员差，公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。
而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。
就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3、、缴纳养老保险，虽然打破退休金制了，就算你中途辞职，也不会晚年没有着落，更自由，更有保障性。
事业单位改革后实行绩效工资，现在不少单位，比如学校和医院，都实行工资增长机制，也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。
4、事业单位改革后，很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立，拥有自己的财政拨款，中间少了一层，自主权更大了。
虽然是签合同，表面看工作不牢靠，不过只要不触犯法律法规，还是和原来一样，不会轻易解雇。
而且单位单位好的话，可以通过合同增加福利。
总的来说，事业单位其实还是挺好的，关键是看你自身的追求与渴望发展的方向了，毕竟人各有志嘛！事业单位好吗_事业单位有什么好事业单位和企业有什么区别_事业单位和企业单位哪个好很多在找工作的小伙伴们可能会纠结到底是选择事业单位还是企业好，现在不妨静下心来和乔布一起看看事业单位和企业有什么区别，事业单位和企业单位哪个好这两个问题吧！关键词：事业单位和企业有什么区别，事业单位和企业单位哪个好企业单位是以盈利为目的的独立核算的法人或非法人单位。
事业单位就业前景展望
事业单位就业前景展望现今社会，事业单位一直被视为众多求职者的理想职业之一。
然而，随着社会经济的快速发展和就业形势的不断变化，我们有必要对事业单位的就业前景进行深入的展望和研究。
本文将从目前事业单位的吸引力、就业趋势和未来发展前景三个方面进行论述。
一、事业单位的吸引力事业单位作为公共领域的组织机构，通常享有相对较高的声誉和福利待遇。
首先，事业单位的薪资相对较高，且有稳定的增长空间。
相较于民营企业和个体经营者，事业单位的薪资普遍较高，且有着公平、透明的薪酬制度，这为许多人提供了收入保障和稳定的生活基础。
其次，事业单位的福利待遇丰厚，包括医疗保险、养老保险、住房等方面的福利，这些福利可提供给员工们稳定的职业保障和全面的福利保障。
最后，事业单位有着相对较长的工作时间和休假权益，这使得员工们能够更好地平衡工作与生活的关系。
二、事业单位的就业趋势随着社会的不断发展，事业单位的就业形势也在发生变化。
目前，事业单位的竞争日益激烈，越来越多的人选择报考事业单位。
这导致事业单位的招聘难度加大，录用条件也越来越苛刻。
实际上，大多数事业单位都会设立公开招聘制度，通过公平、公正的选拔程序来录用人才。
此外，随着公务员体制改革的推进，事业单位的录用方式也逐渐多元化，包括专业技术职位、岗位竞聘、考试入职等，这为更多不同背景的人才提供了机会。
同时，事业单位也开始注重选拔具有实践经验和专业技能的人才，而非仅仅看重学历和成绩，这为具备实践能力和专业技能的应聘者提供了更广阔的就业空间。
三、事业单位的未来发展前景未来事业单位的发展前景仍然值得期待。
首先，随着国家对事业单位的高度重视和支持，事业单位的组织结构将更加完善，内部管理也将更规范化。
这为事业单位员工提供了更好的工作环境和发展机会。
其次，事业单位作为公共服务机构，在国计民生中所起的作用无可替代。
随着社会的进步需求不断增加，事业单位的发展也将与之相应。
例如，随着社会老龄化问题的日益突出，相关的养老、医疗服务等事业单位也将蓬勃发展。
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中公教育给人改变未来的力量
考事业单位也是不错的选择
进入“国”字头单位，已经成为了当下的热门话题;公职类考试，也成为了
继高考之后的第二大考试。中公教育专家认为，考“公”，不只有公务员一条路，
事业单位考试也是考公的重要一环。
一、想成功，考事业单位远比考公务员容易得多
1.可能性更大
公务员现有人数七百万左右，而事业单位人数在四千万以上;每年公务员招
录人数(国考+省考)约为15万，而事业单位每年招考人数在35万以上，这个数
据还不包括教师招考、基层招录等等。如果所有参公的、具有事业单位性质的招
录都算上，招录人数在50万以上。
招录人数上比公务员有绝对优势。而且事业单位招考的次数很多，机会也就
更多了。
2.考试更容易
据统计，公务员考试的平均招录比(报考人数与实际录用人数的比例)非常
高，省考一般在50：1左右，国考更高，约为100：1，真正的百里挑一。事业
单位考试的招录比则要低的多，很少有部门招录能突破40：1的，甚至在个别地
方事业单位招录考试中，招录比只有几比一。
从机会上讲，考事业单位更容易，而且考试难度会低于公务员招考。
二、要发展，事业单位不比公务员差
1.事业单位，参公管理
从国家的机构之间的管理上来讲，事业单位大多是参照公务员管理，所以在
发展和晋升上，和公务员并没有本质上的区别。特别管理类岗位，更是和公务员
岗位几乎完全一样。专技类岗位也有自己成熟的等级晋升方案。
2.待遇不一定低
很多同学对事业单位的感觉，会从主观上有一种低人一等感觉，会觉得发展
不如公务员，连待遇也比公务员要差，其实不然。事业单位从经费来源上划分，
可分为三类：全额拨付，差额拨付和自收自支。工资体系整体参公的大前提下，
工资待遇原则上不会比公务员低。甚至个别事业单位的待遇高出公务员也是情理
中公教育给人改变未来的力量
之中，特别是自收自支事业单位，单位自身权限很大。笔者曾在劳动局做过一段
时间的公务员，但是从待遇上看一直都低于和我同期进入财政局下属某自收自支
事业单位的同学，这也算是当年笔者离开公职队伍的原因之一。
三、选对路，就成功了一半
事业单位考试每年有很多次，每次考试有很多不同的部门、不同的岗位。到
底哪一个部门和岗位更适合自己，或者是更容易考上，这个至关重要。
1.了解自身
首先确定自己是不是喜欢事业单位。公职队伍不是适合每个人，笔者身边，
包括笔者在内，很多人都是在围城里转了一圈又出来的。确定自己是否喜欢这份
工作很重要，可以避免很多无用功，大好年华不能浪费在弯路上。
2.选择
事业单位招考，现阶段大致分为，省考、市(区)考和单位单独考。省、市甚
至是区的统一招考，现在越来越普遍，招录人数也比较多，比较集中和正规，考
试时间也比较固定。这几类考试是有志于事业单位的同学们一个都不能错过的机
会。需随时关注此类招考信息，养成每天登录sydw.offcn.com，查看每天更新
的各地事业单位招聘信息的习惯。
另位，具体单位的单独招考，是一个可遇而不可求的好时机。这类招考一般
要求比较严格，招录人数也比较少，当然能符合要求，参加考试的人也很少。这
类考试也需要长期关注，一旦找到各项要求跟自身条件契合度比较高的考试，那
么离成功也就不远了。
四、天道酬勤，认真复习必不可少
事业单位考试比较杂乱，现在还没有做到统一。各地区考试差别比较大，即
使是同一地区，不同部门的考试也不一样。甚至有的事业单位的考试，今年和去
年的考试内容也有很大的差别。认真复习，首先要找准方向，知道我们要复习什
么。
从整体上看，事业单位的考试内容大致有以下几个科目：《公共基础知识》、
《行政职业能力测试》、《申论》(写作)、《专业知识》等。考试可能是这其中
中公教育给人改变未来的力量
的一个科目，或者一个科目的变种，或者是几个科目的组合。具体是考什么，需
要具体问题具体分析。下面就几个科目的大致情况做下简单的介绍。
1.《公共基础知识》
这个科目的考试，有时候单独作为一个科目来考查，题目数量一般为80-140
题之间;有时候与其他科目组合成一张试卷来考试，题目在30-80题之间;有时候
作为行政职业能力测试中的常识部分来考试，题目在30题以内。
考试内容大致包括政治理论、经济常识、法律知识、科技人文、公文、时政
等。当然，公共基础知识的考试内容涉及面不只这些，其他内容比如管理知识、
职业道德、省情市情等等不一而足。但是任何一个考试都会有它的侧重点，把握
公告大纲，掌握真题趋势，就会发现，其实《公共基础知识》科目部分需要背，
需要记的内容不是特别多，用心准备就会有很大进步与收获。
2.《行政职业能力测试》
这个科目的考试，以单独卷考查居多，题目一般在90-130题之间。与其他
科目合卷考查的形式也不少，但是这个时候一般科目名称会有比较大的变动，叫
《能力测试》，《综合素质测试》等等。
考试内容与公务员考试的行测内容雷同度比较高。考试范围依然是数量、逻
辑、言语、资料、常识五个部分。只是事业单位考试的行测从内容上看，可能只
选其中的一个部分或者几个部分来考查，从难度上看，多数题目难度要低于公务
员考试的难度。所以，我们在复习的时候，一定要先了解清楚，这次考试的行测
到底考哪几个部分，有的放矢的去复习。练习过程中也不要太纠结于难与理解的
难题。
3.《申论》(写作)
本科目的考试，分两类。《申论》以单独卷考查居多，《写作》以与其他科
目合卷考试方式居多。但是不论是写作还是申论，考试主要内容不变，以议论文
写作为主。只不过题量多与少，考查全面与否的差别而已。考生备考除了系统学
习写作知识，掌握议论文写作方法以外，多加练习，请老师批改，指出问题以期
进一步提高，也是必不可少的。同时，也需要增加自己的理论素养，多上新华网、
人民网，了解一下时局动态。
中公教育给人改变未来的力量
4.专业知识
事业单位考试中，最杂乱的就是《专业知识》考试了。名为《专业知识》，
但是考试内容却千差万别。不同考试，不同岗位考试内容完全不同。但是不论什
么专业知识，都一定和你所报考的职位密切相关，与需求专业契合度很高。因此，
我们可以从两个方面来备考。一是了解清楚所报部门的详细情况，知到工作中需
要什么专业知识，就有了复习的大致方向。二是把自己大学所学的专业知识再拿
出来复习巩固一番，很多考生考完后都抱怨自己大学不认真，感叹书到用时方恨
少，其实就是因为没有及时复习专业知识的结果。
绳锯木断，水滴石穿。努力前行，终将有报。