[求职面试必备的礼仪常识]基本的礼仪常识
求职面试的基本礼仪与技巧有哪些
求职面试的基本礼仪与技巧有哪些第1篇：求职面试的基本礼仪与技巧有哪些在职场上，求职者应具有最基本的面试礼仪与求职礼仪。
那么大家知道求职面试的基本礼仪与技巧有哪些吗?来看看小编整理的求职面试的基本礼仪与技巧介绍吧。
1、礼仪问题其实是很重要的。
俗话说的好，久病成良医，hr面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了，hr在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管hr自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。
总体来讲，穿得干净整洁就好。
如果女生带了包包，请注意三*原则(全身上下衣物包括包包的颜*不要超过三种)，还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact，这样会显得你自信很多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。
7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在未完，继续阅读 >第2篇：面试的基本礼仪与技巧有哪些面试礼仪表现好坏关系到求职的成功与否，掌握了正确的面试礼仪技巧会给你的面试加分不少。
以下是小编整理而成的是面试的基本礼仪与技巧，希望大家有所收获!1.注意面试时的言行举止在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。
你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。
模特的基本礼仪常识含模特面试注意事项
模特的基本礼仪常识含模特面试注意事项作为一名模特，良好的礼仪常识是非常重要的。
一个有着良好礼仪的模特，在舞台上展示服装时会更加自信，给人留下深刻的印象。
下面是一些关于模特基本礼仪的常识，以及面试注意事项。
1.形象与仪表：模特是以外貌和身材获得机会的，所以在面试前要注意自己的形象和仪表。
选择合适的服装、干净整洁的发型和妆容，以展示自己的专业形象。
2.沟通能力：模特需要与服装设计师、摄影师等工作人员合作，所以他们在面试时需要展示出良好的沟通能力。
倾听并理解指导，能够准确传达自己的意思也是非常重要的。
3.自信和积极的态度：一定要保持自信，展示积极的态度。
模特一直是一个非常有竞争力的行业，自信和积极的态度会给面试官留下良好的印象。
4.准备工作：在面试前，应该调查一下公司或机构的背景信息，在面试过程中展示出一定的了解。
同时，准备好自己的简历和作品集，向面试官展示自己的专业能力和经验。
二、模特的基本礼仪常识1.穿着：模特在工作中需要根据不同的场合和服装风格选择适合的服装。
即使在日常生活中，模特也应该保持整洁干净的穿着，给人留下良好的第一印象。
2.姿态和动作：模特需要学会控制自己的姿态和动作。
在拍摄或走秀时，要展示出优雅自然的姿态和流畅的动作。
同时，在与观众、媒体、设计师等人接触时也要注意细节，比如站姿、走路的步伐等。
3.面部表情：模特需要学会控制自己的面部表情。
他们应该能够根据不同的服装和场合展示出合适的面部表情，以增强服装的效果和主题。
4.礼貌和风度：模特需要保持良好的礼貌和风度，与他人建立良好的工作关系。
礼貌地与他人交谈、协助工作，并且乐于帮助他人，这些都是必备的素质。
5.时间管理：模特应该具备良好的时间管理能力。
他们需要遵守工作安排，准时出席工作场合，并在规定的时间内完成任务。
这对于模特的职业形象和工作合作至关重要。
总之，良好的礼仪常识对于模特来说是非常重要的。
在面试中，耐心地准备和表现出自信、积极的态度。
应聘求职时的基本礼仪知识
应聘求职时的根本礼仪学问应聘求职时的根本礼仪学问面试成功除了简历专业、背景经受等硬实力，礼仪作为软实力也成为关键。
下面是YJBYS我为大家搜集的应聘求职时的根本礼仪学问，供大家参考，欢送大家借鉴。
一、求职者的仪态礼仪1、求职者站姿的根本要求站姿是仪态美的起点，又是进展不同动态美的根底。
良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。
站姿的根本要求是挺直、伸展，站得直，立得正，线条美丽，精神焕发。
其具体要求是：头要正，头顶要平，双目平视，微收下额，面带微笑，动作要平和自然;脖颈直立，双肩伸展，保持水平并略微下沉;两臂自然下垂，手指自然弯曲;身躯直立，身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收紧，重心有向上升的感觉;双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。
2、求职者坐姿的根本要求坐姿是仪态的重要内容。
良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、主动热忱的信息，同时也能够呈现出求职者高雅庄重、敬重他人的良好风范。
求职者坐姿的根本要求是端庄、文静、得体、大方。
具体要求如下：入座时要稳要轻，不行猛起猛坐使椅子发出声响。
女士入座时，假设着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。
坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，上体保持正直，两眼平视，目光松软，男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。
女士可将右手搭在左手上，轻放在脚面上。
坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下，不要将双臂端在胸前或放在脑后，也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。
做于桌前应当将手放在桌子上，或十指穿插后以肘支在桌面上。
入座后，尽量可能保持正确的坐姿，假设坐的时间长，可适当调整姿势以不影响坐姿的美丽为宜。
3、求职的走姿要求标准走姿是站姿的连续动作，是站姿的根底上呈现人的动态美，无论是日常生活中还是社会场合，走路往往是最吸引人留意的体态语言，最能表现一个人的风度和魅力。
求职者走姿的具体要求是：行走时，头部要抬起，目光平视对方，双臂自然下垂，手掌心向内，并以身体为中心前后摇摆。
面试礼仪知识【通用5篇】
面试礼仪知识【通用5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!面试礼仪知识【通用5篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。
面试礼仪常识(汇集15篇)
面试礼仪常识(汇集15篇）面试礼仪常识（1）守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。
而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。
城市很大，路上堵车的情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。
但早到后不宜提早进入办公室，最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。
外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。
当然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候，那就另当别论。
对面试地点比较远，地理位置也比较复杂的，不妨先跑一趟，熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置，这样你就知道面试的具体地点，同时也了解路上所需的时间。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。
如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。
否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。
因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
面试礼仪常识（2）1、领带领带学问大，领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。
面试礼仪文化常识
面试礼仪文化常识注意事项：第一：投递简历要有针对性当求职者要选择公司投递简历时，一定要看清职位要求，职责描述，公司简介，在心中衡量一下和自己的匹配度，如果比较在意这个工作，还可以根据公司招聘广告提供的网站地址进一步了解公司的一些详细情况。
第二：接到面试通知做好准备当求职者接到公司的电话通知，一定要做好书面记录：公司的名称，地址，电话，联系人以及路线，求职者可以询问公司附近有哪些公交车，这些记录可以方便求职者找到面试的公司，同时方便自己安排时间。
礼仪，礼仪一：形象问题到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望;在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。
进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。
到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。
礼仪二：注意时间观念时间观念很重要。
面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。
面试人员是可以迟到的，求职者对面试的人迟到不要介意，否则招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。
礼仪三：细节决定成败细节1准时这点很重要。
广州车况很复杂，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。
2着装得体大方一位人力资源部经理曾说过：“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。
”由此可见，得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。
那么，大学生求职时的着装应注意些什么呢?保留学生装清新自然的风格。
很多同学误以为求职时的服装要高档、华丽、时髦，其实学生装纯真自然的本色才是它最大的魅力，年轻人蓬勃的朝气、清新脱俗的风格，都可以从中显露出来，进而赢得主考官的青睐。
但这并非就是说面试时就可以穿成平时的样子，在服饰色彩的搭配、细节等方面还是要做精心的准备。
3自然作答一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。
另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。
求职礼仪常识须知要点
求职礼仪常识须知要点职业礼仪是在职场中正确表现个人形象和素质的一种行为准则，它能帮助我们与人沟通交往时更加得体、自信、自然。
在求职过程中，礼仪的重要性更加突出，因为它直接关系到我们给招聘者的第一印象。
以下是一些关于求职礼仪常识的要点。
第一，仪表整洁。
面试的时候，我们需要把自己打扮得整洁干净。
衣着整洁是给人以良好印象的基础，建议选择正式的职业装或者干练的正装，需要注意的是颜色要搭配合理，不要选择太过鲜艳或夸张的颜色。
另外，我们要注重头发、面部皮肤的清洁和细节的处理，像修剪整齐的指甲、不太浓重的香气等都是更加注重个人形象的体现。
第二，自信得体。
面试时，我们需要保持自己的信心，坚定地表现出自己的能力和魅力。
正确的面部表情、自然的姿态和流利的语言是展示自信的重要要素。
面试过程中，要保持良好的姿势，眼神要坚定而自然，语气要自信而不咄咄逼人。
此外，一个微笑是非常重要的，因为它能给人一种友好、积极的感觉。
第三，注意言谈举止。
在面试中，言语和行为是我们展示个人修养和素质的重要表现形式。
面试时，要用礼貌的用语和流畅的语言回答问题，给人以专业和亲和的印象。
要注意的是，在和面试官进行交流时，我们要保持语速适中、语调稳定，不要过于激动或沉默。
同时，在用餐或者参加社交活动时，也要注意自己的言谈举止，遵守基本社交礼仪，展现出良好的敬仰和礼貌。
第四，知晓个人空间。
在与面试官交流时，我们需要知道如何保持与对方的适当距离。
要注意与对方保持一臂的距离，不要过于接近或者拉远，这样才会让人感觉到自己对对方的尊重。
在与面试官握手时，握手要有力而自信，不要过于松弛或者用力过猛。
此外，不要触碰对方私人物品，比如手机、文件夹等，因为这是对对方个人空间的侵犯。
第五，注意用餐礼仪。
在求职过程中，很多公司可能会安排餐宴进行面试，所以我们需要掌握一些基本的用餐礼仪。
入席前要等待主人或者对方先坐下，开饭前要等待主人或者对方开始用餐，不要贪吃或者过于挑剔。
求职面试礼仪须知常识
求职面试礼仪须知常识求职面试礼仪须知常识一、空间须保存人与人之间永久有距离。
每个人都有自己的空间。
时，应试人和主试人必需保持确定的距离，留有适当的空间，不适当的距离会使主试人感到不舒适。
假如应试人多，聘请单位一般会预先布置好室，把应试人坐的位置固定好。
你进室后，不要随便将固定的椅子挪来挪去。
有的人宠爱表现亲热，总是把椅子往前挪。
殊不知，主试人是厌烦这种行为的，因为他们不宠爱别人坐得太近。
假如应试人少，主试人或许人让你同坐在一张沙发上，这时，你就应当界定距离，太近了不好，太远了也不好。
太近了简洁和主试人产生肌肤接触，这是失礼的行为。
假如一个女性应试人和一个男性主试人摩肩擦时，主试人势必会认为你是个轻佻的女子，不宜录用。
坐得太远了，则会使主试人产生一种疏远的感觉，这就会影响沟通的效果。
二、坐势须自知应试人必需有良好完善的坐势，以使面试中的沟通和接触能够顺利进行。
假如你坐的是一张直背椅，千万不要瘫在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要挺起，但不宜高昂着头颅，僵直着脖子，这样会把自己弄成一具僵尸似的，给人以一种冷冰冰的感觉。
假如你坐的是一张软绵绵的沙发，就要量把握住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。
无论是坐硬椅子还是坐软沙发，都应保持轻松自如的坐势，双手最好平放在腿上，双眼平视主试人。
面试时最忌讳的坐势就是把腿翘起来。
在日常生活中，很多人翘二郎腿是无意识的动作，往往一坐下来便不知不觉地翘了起来。
因此，面试时确定要有意识地提示自己，千万不要翘腿，否则，主试人会认为你这个人自高自大，没有修养。
有的应试人在录用时名落孙山，就是因为面试时翘过二郎腿所致，可是事后自己还始终不知道何缘何故呢。
三、看法须自然、亲切、友善、斯文和主动1、脸上应挂着微笑。
微笑是无声的语言，是人与人之间沟通的一种好方法。
会心而和善真诚的笑意，会使你的脸庞更加奇妙，显得更亲切。
微笑会使用权主试人对你友善，而友善则是面试胜利的最好条件之一。
求职面试应该注意哪些礼仪
求职面试应该注意哪些礼仪求职面试应该注意哪些礼仪1一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
环视主考官，微笑。
二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。
求职面试礼仪范文节选!四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。
可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。
五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。
随手关门。
六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2-3天发出。
内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。
求职面试应该注意哪些礼仪21、面试形象服装建议女生穿商务休闲装。
如：衬衫、针织衫配短裙;风衣配短裙或西裤;有时尚感的小西装套装等。
着装要显得整洁大方、自信干练。
男生穿西装和浅色的衬衫，配西裤，系上领带，显得职业得体。
不管女士还是男士，鞋最好以黑色为主。
服装的颜色以稳重、端庄为主。
女士以黑色、灰色、蓝色为最好的'选择，配上小丝巾会更显品味;男士着装以藏蓝色和深灰色为主，领带的花色素净简洁。
化妆。
女生面试一定要化淡妆，不要浓妆艳抹。
粉底的颜色与皮肤颜色相近，体现出健康肤色和光泽感。
眼影的用色要中性，如灰调的粉红、蓝色、紫色、杏色、棕色、米色等，要化出眼睛的神韵。
眼线的选择一般是黑色或深咖啡色，让眼睛显得更有神。
腮红呈“弓”型斜扫，显得干练、精神。
口红是必用的彩妆品，颜色一定要自然，如肉粉色、淡咖啡色、浅棕红色等，不要选择艳丽的颜色以免影响面试的效果。
发型。
头发清洁光泽，不油腻，没有头皮屑，无异味。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
[求职面试必备的礼仪常识]基本的礼仪常识
一个人如果在面试中有失礼之处首先就会给面试官留下一个非
常差的印象,这大大降低面试官对你的好感,即使在面试中表现良好,
也会因为“首因效应”而难以赢得面试官的青睐。下面是给大家搜集
的求职面试必备的礼仪常识文章内容。希望可以帮助到大家!
(1)遵守时间。
守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要
遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会
使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计，
求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见，
守时这一礼仪在面试中的重要性。因此，面试时，千万不能迟到，而
且最好能够提前十分钟到达面试地点，以有充分的时间调整好自己紧
张的情绪，也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往，对方
也许已在等候你，那样就显得你欠礼貌、欠诚意，同时还容易使你情
绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义，即要遵
守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间，有时
需要你主动问可以谈多长时间，无论何种情况，求职者都一定要把握
好时间，以体现你的时间观念和办事效率。
(2)服饰要得体。
就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服
饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明
快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入
的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业
特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等，
打扮就不能过于华丽，而应选择庄重、素雅、大方的着装，以显示出
稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员
等职位，则可以穿得时髦、艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。
一般说来，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄
重一点为好，不要追求时髦，浓妆艳抹，尤其是女性，如果衣着过于
华丽，描眉搽粉，项链、耳环、戒指都戴上，这样会给用人单位一种
轻浮的印象，影响面试的成绩。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，
却不洗不熨，不按正确的方法穿着，也容易给人一种精神不振的感觉。
女同志的装束以朴实、庄重为好，男同志则以整洁、干练为好。要注
意提前理好自己的发型，如在夏季，男同志可穿着整洁的衬衫或T 恤
衫，其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外，装束打扮一定要
与谋求的职业相称，应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合，一
个平时着装随便的人，突然间让他衣冠楚楚，他会感到拘谨、不自在。
(3)表情要自然，动作要得体。
进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时
切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的
坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。对
于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招
聘人员读你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。
(4)要讲究文明礼貌。
进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方 主动
约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对
方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。面谈时要真诚
地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不
要不停地看手表，否则，显得不尊重对方。另外，对对方的谈话的反
应要适度，要有呼应。他说幽默话时，你的笑声会增添他的兴致;他
说话严肃认真时，你屏住呼吸则强化了气氛，这种反应要自然坦率，
不能故意做作或大惊小怪地做出表情。
(5)保持安静。
在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，
求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。
最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。
(6)“听”的学问。
有位大学毕业生到一家部去求职，主编照例同他谈话， 开始一
切都很顺利，由于对他第一印象很好，主编后来就拉家常式地谈起了
自己在假期的一些经历，大学生走了神，没有认真去听。临走时，主
编问他有何感想，他回答说：“您的假期过得太好了，真有意思。”
主编盯了他好一会儿，最后冷冷地 说：“太好了?我摔断了腿，整个
假期都躺在医院里”。可见，善于聆听，是面谈成功的又一个要决。
那么怎样听人说话才能取得对方的好感呢?首先，要耐心。对对方提
起的任何话题，你都应耐心倾听，不能表现出心不在焉或不耐烦的神
色，要尽量让对方兴致勃勃地讲完，不要轻易打断或插话;其次，要
细心。也就是要具备足够的敏感性，善于理解对方的“弦外之音”，
即从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，同时要注
意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节;再次，要专心。专心的
目的是要抓住对方谈话的要点和实质，因此，你应该保持饱满的精神
状态，专心致志地注视对方，并有表示听懂或赞同的声音或动作;如
果对方提出的问题本身很明确，但你却没有完全理解，那么你可以以
婉转诚恳的语言提出不明确的部分，对方会进一步解释的。这样既能
弄清问题的要点和实质，又能给对方以专心致志的好印象;最后，要
注意强化。要认真琢磨对方讲话的重点或反复强调的问题，必要时，
你可以进行复述或提问，如：“我同意您刚才所提的??”、 “您是
不是说??”重复对方强调的问题，会使对方产生”酒逢知己千杯少”
的感觉，往往会促进情感的融风
(7)交谈的学问。
“听”有学问，“说”同样有学问。参加面谈的求职者不可避 免
地会不同程度地产生紧张情绪或羞怯心理，因此你谈话之前应尽可能
地清除紧张、克服羞怯，并坦率、谦虚地告诉对方“对不起，我有点
紧张”等，对方会理解你，甚至会安慰你，帮助你放松。承认紧张对
推荐自己没有什么消极影响，反而会显示你实在、坦率和求职的诚意，
这是良好交谈的第一步。其次，采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话
题。求职面谈既不同于当众演讲，又不同于自言自语，而在于相互间
的呼应。成功的对话是一个相互应答的过程，自己每一句话都应是对
方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导
话题。如当所谈内容与求职无关，而对方却大谈特谈时，你可以说:
“这件事很有意思，以后一定向您请教。现在我有个问题不明白??”，
从而巧妙地转移了话题;“您认为某项工作应具备哪些素质?”以引起
双方感兴趣的话题。再次，谈话要动之以情，处处表现情真意切，实
实在在。不要海阔天空，华而不实，更不能虚情假意，说假话、空话。
另外，人们在紧张的情况下，往往讲话的节奏加快，这不利于进行情
感交流，因此，谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的
语言使双方都放慢谈话的节奏。
(8)尊重对方，善解人意。
取得招聘者的好感必须真正尊重对方，善解人意。在求职时往
往有这种情况：招聘者的资历或学历、职称、年龄等可能不如求职者，
此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情，处处显
示出优于对方、待价而沽的情绪，引起了对方的反感，往往会将好事
办砸。
提前10分钟到达面试地点，太早或太晚面试方都会觉得你没有
时间观念。最后检查一下仪表需不需要补一下妆，看看发型有没有乱
口红及齿间有没有杂物等，用小镜子照一下。在感觉一切准备就绪的
状态下，才能从容地接受公司的面试。这期间还有一些需要注意的细
节，现罗列如下：
1、与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不
可旁若无人地大声说话或笑闹;
2、不要吃东西，包括嚼口香糖;不要抽烟;
3、对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼;
4、关掉所有通讯设备，以免面试时出现 __场面;
5、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息，这也可以体现出你
乐于助人，谦虚好学的品质;
6、不要太观注非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表
评论;
7、等待过程也应该站有站相，坐有坐相;
8、不烦看看随身带来的材料以缓解紧张的心情;
9、不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个
人简历。
等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。不
论门是开着、关着、半开着，你都应该敲门。敲门时以指节轻扣三声，
力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门一定要轻。
进去后面向里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼，
并清楚的说出自己的名字。
不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。握手时一定要使手
臂呈“L”型，手心向上，从下到上迎向对方，握手时以两到三公斤
的力道，上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、自信。
在对方没请你入座之前，切记不可贸然就座。面试官还没有开
口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了。若对方一
直没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否
可以坐在这呢?”的要求，得到对方允许后要说声“谢谢”，然后大
大方方坐下去。
求职面试必备的礼仪常识相关文章：
1.关于求职面试礼仪
2.实用的面试礼仪常识及注意事项
3.面试的基本礼仪与技巧
4.求职面试礼仪常识
5.求职面试的基本礼仪技巧