人事代理服务合同(2005)(eng)1
人事代理合同样本7篇
人事代理合同样本7篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。
一、人事代理事项及内容甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于以下内容：招聘员工、员工入职手续、员工劳动合同签订、员工社会保险及公积金管理、员工档案管理、员工离职手续等。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、双方职责（一）甲方职责：1. 提供必要的资料和信息，以便乙方为甲方提供准确的人事代理服务；2. 及时支付乙方代理服务费用；3. 对乙方提供的服务提出合理的建议和意见。
（二）乙方职责：1. 按照国家法律法规和本合同的规定，为甲方提供全面的人事代理服务；2. 为甲方制定和完善招聘、入职、离职等相关制度；3. 对甲方提供的资料和信息保密；4. 定期向甲方报告人事代理工作的进展情况。
四、费用及支付方式1. 乙方为甲方提供的人事代理服务按照____元/人的标准收费；2. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数和约定的收费标准，按时支付乙方费用；3. 支付方式：____________________（如：银行转账、现金等）。
五、违约责任及赔偿1. 甲方未按照本合同约定支付乙方费用的，应按未支付金额的一定比例（如：每日万分之五）向乙方支付违约金；2. 乙方未按照本合同约定履行义务的，应当承担由此给甲方造成的损失；3. 因第三方原因或不可抗力导致本合同不能履行的，双方均不承担违约责任。
六、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________篇2甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的人力资源服务，特委托乙方提供人事代理服务。
人事代理合同6篇
人事代理合同6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供人事代理服务的能力和资质，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同事项1. 合同内容：本合同规定了乙方为甲方提供人事代理服务的范围、内容、期限、费用及支付方式等事项。
2. 服务范围：乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等人事代理服务。
二、服务期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
三、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包括制定培训计划、组织培训课程等。
3. 薪资管理服务：乙方负责为甲方制定薪资方案，确保薪资发放的及时性和准确性。
4. 社保缴纳服务：乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续，确保社保缴纳的合规性。
四、费用及支付方式1. 费用：本合同所涉及的人事代理服务费用由甲方承担，具体费用根据服务内容、工作量等因素确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用。
乙方在收到款项后，应向甲方提供合法的发票。
五、双方权利义务1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方义务：甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供必要的工作支持和配合。
3. 乙方权利：乙方有权获得约定的服务费用。
4. 乙方义务：乙方应按照本合同约定提供人事代理服务，并遵守相关法律法规和职业道德规范。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。
2. 纠纷解决方式：如甲乙双方因本合同产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本5篇
人事代理合同范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（受托人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的及代理事项本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，乙方为甲方提供专业化的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、员工档案管理、员工薪酬管理、社会保险办理等事项。
二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按照本合同约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息资料，并确保其合法性。
4. 甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定收取人事代理服务费用。
2. 乙方应按照本合同约定为甲方提供专业化的人事代理服务。
3. 乙方应及时向甲方反馈人事代理服务进展情况及存在的问题。
4. 乙方应严格遵守法律法规，保护甲方的合法权益。
五、服务费用及支付方式1. 双方约定，甲方应向乙方支付人事代理服务费用为______元/年。
2. 甲方应于本合同签订后______日内支付乙方首期服务费用。
3. 后续服务费用按照年度结算，甲方应在每年度服务期满前______日内支付下一年度服务费用。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究损失赔偿。
3. 若因乙方原因导致甲方的人事信息资料泄露，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
人事代理合同样本3篇
人事代理合同样本3篇篇1人事代理合同范本甲方：（委托方）：______________ 公司乙方：（代理方）：______________ 公司鉴于甲方委托乙方开展人事代理服务，经双方友好协商，特订立本合同。
依据《合同法》及相关法律法规的规定，本合同具有合法有效力，双方必须遵守合同的约定。
第一条任务范围1. 乙方接受甲方的委托，提供人事代理服务，具体任务包括但不限于：招聘、培训、绩效考核、福利管理、劳动关系处理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，依法合规地开展人事代理服务，确保服务质量和效果。
第二条合作期限本合同自双方签订之日起生效，至__________止。
第三条服务费用1. 乙方向甲方提供人事代理服务，甲方应按照双方商定的服务费用进行支付。
2. 服务费用支付方式为：______________。
3. 乙方应按照约定的时间节点向甲方提供具体的服务费用清单，并按照约定的时间节点开具带有合法有效性的发票。
第四条保密义务双方应保守本合同项下的一切商业秘密和关键信息，不得向第三方透露。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致合同无法履行的，双方应及时协商解决，并需提供证明。
第六条纠纷解决方式双方因本合同引起的一切争议，应当友好协商解决；协商不成的，应将纠纷提交______________仲裁委员会仲裁。
第七条其他事项1. 本合同经双方共同签字并加盖公章后生效。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日以上内容经双方确认无误后生效。
（本合同未尽事宜，由双方协商解决。
）篇2人事代理合同样本甲方（委托方）：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）乙方（受托方）：（人资代理公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）办公地址：（公司地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事项订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
人事代理合同范文5篇
人事代理合同范文5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________鉴于甲方需要委托乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：一、代理事项1. 乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、薪资管理、员工关系处理等相关事宜。
二、代理期限1. 本合同的代理期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时向乙方提供与人事代理服务相关的资料和信息。
3. 甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
4. 甲方有权对乙方的服务提出合理的建议和意见。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应按时完成甲方委托的人事代理任务，并保证服务质量。
3. 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露或擅自使用。
4. 乙方应定期向甲方报告人事代理服务的进展情况和结果。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付人事代理服务费用。
2. 服务费用的具体金额和支付方式详见附件《服务费用明细表》。
3. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停提供人事代理服务。
六、违约责任和赔偿责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的过失或错误导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 甲乙双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得擅自使用或泄露。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
人事代理合同范文3篇
人事代理合同范文3篇篇1人事代理合同范文甲方（委托人）：__________ （姓名）证件号码：____________地址：______________________联系电话：______________乙方（代理人）：__________ （姓名）证件号码：____________地址：______________________联系电话：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方自愿达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，承担协助甲方处理人事相关事务的义务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利、绩效考核等。
1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行委托事务，确保服务质量。
1.3 乙方在履行委托事务中应遵守相关法律法规，不得违法违规。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至__________（日期）止。
2.2 如需延长服务期限，需双方书面协商一致，并签订书面延长协议。
第三条服务费用3.1 甲方应按照约定的服务内容和标准支付服务费用给乙方。
3.2 服务费用支付方式为__________（支付方式），支付周期为__________（周期）。
3.3 如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应责任并赔偿损失。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和个人信息负有保密义务，未经甲方授权不得泄露。
4.2 乙方应采取必要措施保护甲方的信息安全，不得将甲方的信息用于其他用途。
第五条违约责任5.1 如一方未履行合同约定的义务，构成违约的，应承担相应的违约责任。
5.2 发生纠纷时，应及时协商解决，若协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（委托人）签字：____________ 日期：____________乙方（代理人）签字：____________ 日期：____________以上为人事代理合同范文，特此确认。
人事代理合同5篇
人事代理合同5篇人事代理合同1甲方：___________________乙方：___________________身份证号：_______________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方代管人事行政关系、人事档案。
2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护，确保档案安全;5.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确保其真实性，不得弄虚作假。
3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准，向甲方交付人事代理费。
标准按_________元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
6.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
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NO.:Personnel Agency Service ContractDate:Made and Printed by China International Intellectech (Shanghai) CorporationParty A: China International Intellectech (Shanghai) Corporation Suzhou BranchParty B:Party A and Party B have reached an agreement with regard to Party B’s consignment of Party A in providing personnel agency service, and have signed this Contract for mutual observation.Article 1—This Contract shall apply to all issues relevant to Party B’s consi gnment of Party A for the provision of a personnel agency service.Article 2—This Contract and all issues relevant hereto shall be governed by the laws and regulations of the PRC. In case of any dispute between terms hereof and the laws and regulations of the PRC, the laws and regulations of the PRC shall prevail.Article 3—Party A shall, in accordance with this Contract and appendix, have the right to charge Party B for a consignment management fee on a monthly basis.Article 4—Party B shall have the right to request Party A to provide the personnel management service as agreed upon between both parties.Article 5—Party A shall perform the following obligations:5.1 Party A shall, in accordance with this Contract and the Appendix, provide Party B with allagreed upon personnel management services.5.2 Party A shall, in accordance with the personnel change information provided by Party B,provide all applicable services within the period as stipulated by the Government.Article 6—Party B shall perform the following obligations:6.1 Party B shall, in accordance with this Contract and Appendix, pay a consignment managementfee of an agreed amount to Party A on a monthly basis.6.2 Party B shall, prior to the 15th day of each month, notify Party A in written of any change ofstaff members (see Appendix for details). Party B shall be responsible for any excess expenses paid for social insurance and public accumulation fund for housing due to Party B’s delay in making such notice.Article 7—In case either party moves to a new office, such party shall notify the other party 15 days beforehand to facilitate communication.Article 8—This Contract and all documents relevant hereto, including but not limited to drafts, appendixes, communications, letters, and faxes, shall be commercial secrets belonging to the relevant party, and neither party shall disclose it to any third party in any form, otherwise, they shall bear the corresponding defaulting liabilities.The non-defaulting party shall have the right to notify the defaulting party of its defaulting activities, and present suggestions and requirements for correction, and the defaulting party shall be obliged to compensate for the other party’s losses due to its breach of the Contract.Article 9—If Party B suspends, terminates, or cancels a labor contract with its employees, Party B shall, 30 days prior to suspension, termination, or cancellation of the labor contract, notify Party A, and the charges that Party B shall pay in accordance herewith shall be paid by the date of suspension, termination, or cancellation of the labor contract as specified in the written notice that Party A has received.Article 10—Party A may, on the basis of the consignment of Party B, provide the following personnel services (to be chosen on a need-be basis) to Party B and employees of Party B who have transferred their records to the scope as designated by Party A:10.1 Party A shall, in accordance with relevant regulations, handle in cities as designated by Party B pension insurance, basic medical insurance, employment insurance, birth insurance, occupational injury insurance, and public accumulations fund for housing for employees of Party B.10.2 Party A shall pay wages to employees of Party B and pay personal income tax foremployees of Party B.10.3 Party A shall be responsible for the management of the personal records belonging toemployees of Party B.10.4 Party A shall provide employees of Party B with applicable identify certificationdocuments (including marital status, notarization, and relevant Chinese employee’sadministrative relationship certificates).10.5 Party A shall handle collective residence procedures for the employees of Party B. 10.6 Party A shall, in accordance with the regulations, handle the professional technicaltitle assessment for the employees of Party B.10.7 Party A shall, in accordance with business requirements of Party B, handleapplications for visas and passports to Hong Kong and Macao for employees ofParty B.10.8 Party A shall perform all types of personnel recommendation for Party B.10.9 Party A shall provide Party B with a range of labor and personnel policy consultationservices and assist in handling labor and personnel disputes.Article 11—Determination of management fee:11.1 The management fee shall be consulted and agreed upon between both parties in theAppendix attached hereto on the basis of the personnel management services chosenby Party B. The monthly management fee shall be in accordance with the Notice forPayment issued by Party A.11.2 The management fee includes all applicable social insurance premiums, amounts formedical care and accident insurance, and a service fee needed for Party B’semployment of workers. Party B shall, on a monthly basis, pay a personnel agencyservice fee of RMB______ Yuan/month per employee. Party B shall remit theamount in the above to Party A’s bank account prior to the 15th day of each month. Account:Zhongzhi Shanghai Economic&Technological Cooperation Company Suzhou BranchRMB account: a/c:USD account: a/c:In case of delay, Party B must pay a late payment fine of 1% of the amount not duly paid perday. Party B must pay 1% demurrage of the amount per-day for un-duly payment.Article 12—In case any party hereto breaches this Contract, the defaulting party shall bear all economic loss incurred to the other party.Article 13—If Party B fails to pay the relevant amount to Party A in accordance with Article 11 hereof, Party B shall, in addition to the payment of demurrage, bear the following liabilities:13.1 If Party B delays payment of the social insurance premium, it shall also bear all fineslevied by labor authorities (including late payment fines and interest).demurrage 13.2 If Party B delays payment any welfare insurance premium, it shall bear the liabilityfor the insurance company’s refusal to provide insurance therefor.Article 14—Party B shall abide by laws and regulations of China. Party B and employees of Party B shall cooperate with Party A. Party A shall bear no liability for its failure to provide a service as stipulated herein due to reasons not on the part of Party A.Article 15—For matters not included herein, both parties shall consult with each other for settlement, or such matters shall be otherwise agreed upon in the form of Appendix attached hereto, and such Appendix shall become an integral part hereof with equal legal effect.Article 16—If in performance hereof due to relevant laws, regulations, and bylaws released by the Chinese government, terms hereof must be modified, such modification shall be performed in accordance with relevant new laws, regulations, and bylaws, and neither Party A nor Party B shall for any reason object to making such modification.Article 17—This Contract shall become effective on ___________. Unless otherwise agreed upon between both parties, if any party intends to cancel (dissolute) or terminate this Contract, the canceling (dissoluting) or terminating party shall notify the other party in (written form) 30 days prior(in advance), otherwise the defaulting party shall pay a defaulting penalty equal to double the management fee that Party B is liable to pay to Party A for the month.Article 18—For any dispute arising herefrom or relevant hereto, both parties shall attempt to settle it in a friendly manner. If both parties fail to reach agreement through consultation, then the dispute shall be submitted to the Suzhou Arbitration Committee for arbitration in accordance with then effective arbitration rules of the Arbitration Committee. The arbitration award shall be final and binding on both parties. Terms hereof other than those under arbitration shall be implemented during arbitration.This Contract is signed by representatives of Party A and Party B in Suzhou on _____________. This Contract is served in 2 copies, with each party holding 1, each with the same legal effect. Each contract has Chinese and English versions. In case of any dispute between these 2 versions, the Chinese version shall prevail.Signature of Party A’s represen tative (seal):Party A:China International Intellectech (Shanghai) Corporation Suzhou BranchAdd:Tel: 0086-Fax: 0086-Website: Postal Code: Signature of Party B’s representative (seal):Party B:Add:Tel:Fax:Website:Postal Code:。