员工劳动合同续签通知
关于续签劳动合同的通知
关于续签劳动合同的通知
尊敬的员工：
您好！
感谢您在过去的工作期间为公司做出的贡献。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，您的劳动合同即将到期。
为了保障您的权益，确保公司业务的稳定发展，现就续签劳动合同相关事宜通知如下：
一、劳动合同到期时间：您的劳动合同将于【到期日期】到期。
二、续签劳动合同意向：请您在收到本通知后，于【回复截止日期】前回复公司是否愿意续签劳动合同。
如同意续签，请您填写《续签劳动合同意向书》并交至人力资源部。
三、续签劳动合同手续：若您同意续签劳动合同，请于【办理日期】前携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件到人力资源部办理续签手续。
四、合同期限：根据公司规定，本次续签劳动合同的期限为【合同期限】年。
五、薪酬待遇：续签劳动合同后，您的薪酬待遇将根据公司薪酬制度及您的岗位、职级进行调整。
具体调整方案将在续签手续办理时告知。
六、其他事项：请您在续签劳动合同前认真阅读公司相关规章制度，确保在合同期内严格遵守。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
七、未回复处理：如您在【回复截止日期】前未回复公司是否愿意续签劳动合同，视为您不同意续签。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您的劳动合同将于到期日自动终止。
感谢您的理解与支持，期待与您携手共创美好未来！
祝工作顺利！
【公司名称】
【通知日期】。
续订劳动合同通知书7篇
续订劳动合同通知书7篇篇1尊敬的（先生/女士）：我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，但公司决定与您续订劳动合同。
以下是关于续订劳动合同的详细信息：一、合同续订原因公司决定与您续订劳动合同，主要是基于您在现任岗位上的出色表现和专业能力。
我们希望继续与您合作，共同推动公司的发展。
二、合同期限续订后的劳动合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作内容和地点1. 工作内容：您将继续在现任岗位上工作，主要职责包括但不限于（具体职责请参考合同附件）。
2. 工作地点：您将继续在公司所在地工作，如有需要，公司将根据业务需求安排出差。
四、薪资待遇1. 基本工资：您的基本工资将根据市场行情和公司绩效进行调整，具体金额请参考合同附件。
2. 绩效工资：您的绩效工资将根据您的月度、季度和年度绩效考核结果进行浮动，具体比例请参考合同附件。
3. 福利：公司将为您提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪产假等，具体福利政策请参考公司政策。
五、劳动合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
但请注意，如果公司认为您存在严重违反公司规章制度或涉嫌违法犯罪等行为，公司有权单方解除劳动合同。
2. 劳动合同期满，双方不再续订的，劳动合同自行终止。
但请注意，如果公司在合同期满前提前一个月书面通知您不再续订劳动合同，您应继续工作至合同期满。
六、其他事项1. 双方在履行本合同过程中应遵守法律法规和公司规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 双方在履行本合同过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
我们希望续订后的劳动合同能够继续保持双方的合作关系和谐稳定，并共同创造更美好的未来。
如果您有任何疑问或需要了解更多关于续订劳动合同的信息，请随时与人力资源部门联系。
邮件通知员工续签合同
尊敬的全体员工：您好！随着公司业务的不断发展，为了更好地保障员工的合法权益，维护公司的稳定发展，现就公司劳动合同续签事宜通知如下：一、续签对象本次劳动合同续签对象为公司全体在岗员工，包括但不限于正式员工、试用期员工等。
二、续签时间1. 续签时间：自本通知发布之日起至2023年X月X日止。
2. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同续签手续。
三、续签流程1. 请各位员工登录公司内部系统，查看个人劳动合同信息，确认合同到期时间。
2. 根据合同到期时间，提前1个月向部门负责人提出续签申请。
3. 部门负责人对申请进行审核，并在规定时间内将审核结果反馈给员工。
4. 员工根据审核结果，携带本人身份证、户口本、学历证书等相关证件，到人力资源部办理劳动合同续签手续。
5. 人力资源部在收到所有资料后，进行审核，审核通过后，与员工签订新的劳动合同。
四、注意事项1. 请各位员工在规定时间内完成劳动合同续签手续，逾期未办理续签手续的，公司将按照相关规定处理。
2. 办理续签手续时，请确保所提供资料真实、完整，如有虚假信息，公司将依法追究相关责任。
3. 劳动合同续签期间，员工应继续履行合同约定的各项义务，如有违反，公司将依法进行处理。
4. 员工在续签过程中如有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
五、联系方式人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***********感谢各位员工对公司的支持与理解，希望全体员工积极配合，顺利完成劳动合同续签工作。
祝大家工作顺利，身体健康！特此通知。
公司名称：发布日期：2023年X月X日。
续签劳动合同通知书8篇
续签劳动合同通知书8篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期，公司经过全面评估认为您的表现优秀，为保持双方的合作关系，公司决定与您续签劳动合同。
在此，特发出本续签劳动合同通知书，以明确双方权益及责任。
一、通知事项1. 经公司研究决定，愿意与您续签劳动合同，合同期限为XX年。
2. 续签后的劳动合同起始时间为原劳动合同结束时间的次日，终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 续签劳动合同期间，公司将继续为您提供原有的工作岗位及相关福利待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在XXX岗位工作。
具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为XXX。
如有变动，甲方会提前通知乙方。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：公司按照乙方的岗位及表现给予相应的薪酬，具体标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利：公司将根据国家和地方的相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照公司政策提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，保质保量完成工作任务。
如有异议，应及时向甲方反映。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方的商业机密。
五、续签劳动合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
变更或解除本劳动合同时，应当签订书面协议。
2. 本劳动合同的解除应当符合法律、法规的规定。
任何一方不得单方面解除本劳动合同。
3. 若乙方在劳动合同期内出现严重违纪或严重失职行为，甲方有权解除本劳动合同。
六、其他事项1. 本通知书的未尽事宜，按照法律、法规的规定执行。
双方另有约定的，从其约定。
2. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。
本通知书自双方签字或盖章之日起生效。
3. 若乙方在收到本通知书后XX日内未回复或提出异议，视为乙方同意续签劳动合同。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇第1篇示例：尊敬的员工：您好！感谢您在过去的一年里为公司所做出的辛勤努力和贡献。
现在，我们期待着与您继续合作，共同创造更加美好的未来。
根据您与公司签订的劳动合同，您的合同将于今年年底到期。
我们非常乐意看到您能够继续留在公司工作，并为公司的发展添砖加瓦。
为此，我们在此正式通知您，公司愿意与您续签劳动合同，延长您在公司的工作期限。
我们期待着您能够接受我们的续签邀约，并继续为公司的发展贡献自己的力量。
在此次续签劳动合同的过程中，我们愿意提供更加优惠的薪酬待遇、更加完善的福利制度，以及更加广阔的职业发展空间，希望能够让您在公司工作得以更加舒心、放心、安心。
公司也将会尽一切努力为您提供更加良好的工作环境和工作条件，以确保您的工作体验能够得到进一步提升和完善。
在您续签劳动合同并且继续为公司工作后，我们也鼓励您积极参与公司内部的培训和学习计划，提升自身的职业能力和素质水平。
公司将会对您的职业发展路径进行全方位的指导和支持，确保您在公司的每一份付出都能够得到应有的回报。
在此次续签劳动合同的过程中，如果您对于合同条款或者条件有任何疑问或者建议，都欢迎随时与公司的人力资源部门或者领导进行沟通，我们诚挚地愿意听取您的意见并且共同商讨解决方案，以确保双方的合作能够更加顺畅和融洽。
希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同成就更加辉煌的明天！再次感谢您过去一年对公司的付出，也希望您在未来的日子里能够继续为公司创造更大的价值。
衷心祝愿您工作顺利，心想事成！祝好！此致敬礼公司全体员工第2篇示例：劳动合同续签通知书尊敬的员工：您好！很高兴地通知您，根据公司的安排和您的工作表现，您的劳动合同即将到期。
感谢您在过去的时间里为公司所做出的努力和贡献。
在此，我们诚挚地邀请您与公司进行劳动合同的续签。
我们要对您在过去合作中的表现表示由衷的赞赏和感谢。
在您的工作中，我们看到了您的努力和专业，您的工作态度和工作成绩都获得了同事们和领导的一致好评。
劳动合同续签通知书5篇
劳动合同续签通知书5篇篇1劳动合同续签通知书尊敬的XXX：您好！我公司非常高兴地通知您，您的劳动合同即将到期，根据公司的规定，我公司愿意与您续签劳动合同，并延续我们的合作关系。
在过去的一段时间里，您展现出了良好的工作态度、出色的工作能力，得到了公司领导和同事们的认可与赞赏，为公司的发展作出了积极的贡献，我们在您身上看到了持续合作的潜力和价值。
根据双方的协商，我公司决定与您续签劳动合同，继续共同努力，推动公司事业的发展。
新的合同将延续您的工作内容、工作地点、工作时间等相关条款，同时根据您的工作表现和市场情况，我们也会适当调整和优化您的薪酬待遇，并为您提供更好的福利保障。
希望您能够继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司一起成长、进步。
为了确保劳动合同的顺利续签，特发此通知书，请您仔细阅读并及时与公司人力资源部联系，以便我们能够尽快办理相关手续。
如有任何疑问或需要进一步沟通的地方，请随时与我们联系，我们将尽最大努力为您提供帮助和支持。
再次衷心感谢您在过去的日子里所作出的努力与贡献，希望我们可以继续携手共进，共同实现更大的成功和辉煌！祝您工作顺利，生活愉快！公司名称日期（盖章）以上就是一份关于劳动合同续签通知书的示例文档，希望对您有所帮助。
如有需要可根据实际情况做适当调整和修改。
祝愿您在未来的工作中取得更大的成就和进步！。
篇2【劳动合同续签通知书】尊敬的员工：您好！感谢您对公司的辛勤付出和贡献。
根据公司的发展需要，特向您发出续签劳动合同的通知。
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》的约定，您的劳动合同将于XX年XX月XX日到期。
公司诚挚地邀请您继续与我们携手共进，共同创造更加美好的明天。
在过去的合作中，我们深知您的工作态度认真负责，工作业绩优秀。
您在各项工作中积极进取，尽职尽责，得到了公司领导及同事们的好评。
您对公司的忠诚和奉献精神令人敬佩。
在此，再次表示由衷的感谢和赞赏！为了更好地维护双方的合法权益，特向您说明续签劳动合同的相关事项：1. 续签期限：新的劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日；2. 续签条件：您需在劳动合同续签生效前提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、健康证明等；3. 工资待遇：续签后，您的工资待遇将根据公司政策和您的绩效进行调整；4. 相关保障：公司将继续给予您完善的福利待遇，确保您的权益；5. 签字盖章：请您在收到本通知书后，签字盖章确认接受续签劳动合同。
续签员工劳动合同告知函
您好！首先，感谢您在过去的时间里为[公司名称]所做出的贡献和努力。
为了继续维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，现就您与[公司名称]签订的劳动合同续签事宜告知如下：一、合同续签背景自您与我公司签订的劳动合同于[原合同到期日期]到期以来，您在岗位上表现优异，工作态度认真，为公司创造了良好的业绩。
为了继续发挥您的专业优势，确保公司业务的稳定发展，经公司研究决定，同意与您续签劳动合同。
二、合同续签内容1. 合同期限：本次劳动合同续签期限为[续签年限]年，自[新合同起始日期]起至[新合同到期日期]止。
2. 工作岗位：您将继续担任[原工作岗位]，负责[岗位职责描述]。
3. 工作地点：您的工作地点为[工作地点]，如需调整，将另行通知。
4. 工资待遇：根据您的工作表现和公司薪酬政策，您的新月工资调整为[新工资数额]，并享受公司规定的各项福利待遇。
5. 社会保险和住房公积金：您的社会保险和住房公积金将按照国家及地方相关政策规定继续缴纳。
6. 劳动合同解除条件：除法律法规规定的情形外，双方应按照合同约定履行各自义务。
如需解除劳动合同，应提前[提前通知期]向对方书面提出解除合同。
三、合同续签程序1. 请您在收到本告知函后的[通知期限]内，签署并返回以下文件：（1）劳动合同续签协议书；（2）个人信息变更表（如有变更）；（3）身份证复印件。
2. 您签署的文件请务必于[截止日期]前送达至[送达地址]，逾期未送达的，视为您放弃本次劳动合同续签。
四、其他事项1. 在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或公司经营战略变化，双方应按照相关法律法规和公司规定进行协商，调整合同内容。
2. 如您对本次劳动合同续签有任何疑问，请及时与[公司负责人姓名]联系，联系电话：[联系电话]。
再次感谢您对我公司的支持与信任，我们期待与您携手共创美好未来。
特此告知。
[公司名称][日期]。
续签劳动合同通知书范本5篇
续签劳动合同通知书范本5篇篇1尊敬的XXX：我们很荣幸地通知您，经过综合考虑，公司决定与您续签劳动合同。
在您的现有劳动合同到期之前，我们希望能够与您再次签订新的劳动合同，以继续发挥您的才能和潜力，为公司的发展贡献力量。
一、续签条件1. 甲方（公司）与乙方（您）同意，在现有劳动合同到期之日起，续签新的劳动合同。
2. 续签的劳动合同期限为XX年，自现有劳动合同到期之日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 乙方应在现有劳动合同到期之前，向甲方提交书面申请，明确表示同意续签劳动合同。
4. 甲方将根据公司的实际情况和需要，对乙方的职位和职责进行调整，乙方应服从甲方的安排。
5. 乙方在续签劳动合同后，应继续遵守公司的规章制度和法律法规，为公司的发展贡献力量。
二、待遇与福利1. 甲方将按照公司的薪酬体系，为乙方提供合理的薪资待遇。
具体薪资水平将根据乙方的职位和职责进行调整，并体现乙方的市场价值和贡献。
2. 甲方将按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益。
3. 甲方将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等，具体福利政策将按照公司的规定执行。
4. 甲方将鼓励乙方参加公司组织的培训和学习活动，提升乙方的专业技能和能力。
三、工作内容与职责1. 乙方在续签劳动合同后，应按照甲方的要求，认真履行自己的工作职责和义务。
2. 乙方应积极参与公司的工作和业务流程，提出改进意见和建议，为公司的发展贡献力量。
3. 乙方应服从甲方的指挥和管理，遵守公司的规章制度和法律法规。
4. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。
四、违约责任1. 甲方和乙方在续签劳动合同后，应认真履行自己的义务和责任。
如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。
2. 乙方在续签劳动合同后，如因个人原因或违反公司规定等原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
3. 甲方在续签劳动合同后，如因公司原因或违反法律法规等原因导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任和赔偿责任。
员工合同到期续签通知
您好！首先，感谢您在过去的时间里为我国公司付出的辛勤努力和贡献。
根据公司相关规定，您的劳动合同即将到期。
在此，我们特向您发送员工合同到期续签通知，请您知悉。
一、合同到期时间您的劳动合同将于[到期日期]到期。
为确保您的工作和生活稳定，现就合同续签事宜通知如下。
二、合同续签流程1. 请您在收到本通知之日起[通知期限]内，认真阅读本通知内容，如有疑问，请及时与人力资源部联系。
2. 在通知期限内，请您准备好以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如为外籍员工，请提供护照及签证复印件）；（3）近期免冠彩色照片2张；（4）劳动合同原件。
3. 请您将以上材料提交至人力资源部，由人力资源部进行审核。
4. 审核通过后，人力资源部将与您进行面谈，商讨合同续签事宜。
5. 面谈结束后，双方达成一致意见，签订新的劳动合同。
三、合同续签条件1. 您在合同期内表现良好，无重大违纪违规行为；2. 您具备续签合同所需的资格和条件；3. 公司根据业务发展需要，认为您的工作表现符合公司要求。
四、其他事项1. 如您未在规定时间内提交相关材料，或因个人原因导致合同无法续签，公司将视为您自动放弃续签资格。
2. 如您对合同续签事宜有疑问，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
再次感谢您为公司做出的贡献，衷心祝愿您在新的合同期内再创佳绩！期待与您共同携手，共创美好未来！敬请关注以下联系方式：人力资源部联系电话：[联系电话]人力资源部邮箱：[邮箱地址]祝您工作顺利！顺祝商祺！[公司名称][通知日期]。
员工合同到期通知书(四篇)
员工合同到期通知书（四篇）通知书篇一：尊敬的[员工姓名]：您好！您与本公司签订的劳动合同将于[合同到期日期]到期。
公司特此通知您这一情况。
我们非常感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
在合同到期前，公司相关部门会对您的工作表现进行评估，并将与您沟通关于后续合同续签或其他安排的事宜。
请您在此期间保持工作状态，继续履行好工作职责。
如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请及时与人力资源部门联系。
[公司名称][通知日期]通知书篇二：[员工姓名]：你好！根据您与公司签订的劳动合同，其将于[合同到期日期]期满。
公司重视每一位员工的贡献和价值，在合同即将到期之际，我们希望能与您就未来的合作进行探讨。
请您在接到本通知后，尽快与人力资源部门预约时间，我们将共同商议合同续签或其他相关事宜。
感谢您一直以来的辛勤付出，期待与您继续携手前行。
[公司名称][通知日期]通知书篇三：亲爱的[员工姓名]：特此通知您，您的劳动合同将于[合同到期日期]到期。
在这段时间里，您的工作表现得到了大家的认可。
随着合同到期日的临近，公司会根据业务需求和您的综合情况进行考量，来决定是否续签合同。
在最终决定做出之前，希望您能一如既往地认真工作。
祝您工作顺利！[公司名称][通知日期]通知书篇四：[员工姓名]：您好！您与本公司的劳动合同即将在[合同到期日期]终止。
公司感谢您在职期间的努力和奉献。
合同到期后，我们会按照相关规定和流程进行处理。
如果您有继续留在公司工作的意愿，可在近期内向人力资源部门表达，我们将根据实际情况进行评估和决策。
再次感谢您为公司做出的贡献。
公司名称：通知日期：。
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员工劳动合同续签通知
员工劳动合同续签通知
尊敬的各位员工：
根据公司的相关规定和劳动法律法规，现通知您，您的劳动合同即将到期，我们诚挚地邀请您与我们共同续签合同，继续为公司的发展贡献力量。
为了确保续签过程的顺利进行，请您于合同到期前提前与人力资源部联系，具体续签事宜将由人力资源部与您进行协商和沟通。
在续签过程中，您将需要提供以下文件和信息：
1. 身份证明：请提供有效身份证件的复印件，以确保您的身份信息准确无误。
2. 相关证书和资格：如您在公司任职期间获得了相关证书和资格，例如职业技能证书、专业培训证书等，请提供相应证明材料。
3. 绩效评估：我们将对您在公司的工作表现进行综合评估，以便更好地了解您的工作能力和贡献。
请您提供与绩效评估相关的文件和资料。
4. 薪酬福利调整：续签合同期间，我们将重新评估您的薪酬福利待遇，以确保与市场水平相符。
请您提供有关薪酬福利的相关信息和要求。
5. 其他事项：如您在续签过程中有其他需要说明或解决的问题，请及时与人力资源部联系，我们将尽力为您提供帮助和支持。
请您务必在合同到期前与人力资源部联系，以便我们及时处理续签事宜。
如您未能在合同到期前与我们联系，将可能导致合同自动终止，届时将无法享受相应的权益和福利。
我们希望能与您继续携手共进，在公司的发展道路上共同成长。
如有任何问题或疑虑，请随时与我们联系。
谢谢您一直以来的支持与配合！
祝好！
人力资源部。