会计职业技能实训《管理会计》试题及答案汇编

会计职业技能实训《管理会计》试题及答案

1．销售收入为 20 万元，贡献边际率为 60%，其变动成本总额为（ A 8 ）万元。

10．从保本图得知（ C 实际销售量超过保本点销售量部分即是安全边际 D 安全边际越 大，盈利面积越大 ）

11.

贡献边际率的计算公式可表示为 （A 1 —变动成本率 B 贡献边际/销售收入 D 固

定成本 /保本销售额

） 12.

下列各项中，能够同时影响保本点、 保利点及保净利点的因素为 （A 单位贡献边际

B 贡献边际率

C 固定成本总额 ）

13. 企业上年销售收入为 2000万元，利润为 300万元，预计下年度销售收入将增加 100 万 元，若销售利润率保持不变，则目标利润为 （ B 315 万元 ） 。

14.

在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是 （ A 投资利润率 ）。

15.

一般说来，计件工资制下的直接人工费属于 （ B 变动成本

）。 16.

在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收 益（ D 无关系 ）变动成本法计算的净收益。 17.

在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（

D 非生产成本 ）。 18.

按照管理会计的解释，成本的相关性是指（ A 与决策反感有关系的成本特性 ）。

19.

阶梯式混合成本又可称为（ A 半固定成本 ）。 20.

将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是

（ D 成本的 性 态） 。

21.

在历史资料分析法的具体应用方法中， 计算结果最为精确的方法是 （ C 回归直线法 ）。

22. 当相关系数r 等于+1时，表明成本与业务量之间的关系是（

B 完全正相关）。 23.

在不改变企业生产经营能力的前提下， 采取降低固定成本总额的措施通常是指降低 （ B 酌量性固定成本 ）。 24.

单耗相对稳定的外购零部件成本属于（ C 技术性变动成本 ）。

25. 下列项目中， 只能在发生当期予以补偿， 不可能递延到下期的成本是 （ D 期间成本 ）。

26. 为排除2．单价单独变动时，会使安全边际（ C 同方向变动 3．下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（

D 4．某企业每月固定成本 1000 元，单价 10 元，计划销售量 其单位变动成本为（ D 7 ）元。

5．标准成本制度的重点是（ B 成本差异的计算分析 6．与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本是（ 7．本量利分析的前提条件是（ A 成本性态分析假设

本法假设 D 产销平衡和品种结构不变假设 8．本量利分析基本内容有（ A 保本点分析 9•安全边际率=（A 安全边际量十实际销售量

） 销售

量 600 件， ） 欲实现目标利润 800 元， ）。

A 调整准备成本 相

关范玮及线性假设 ） C 变动成 ）

B 安全性分析 ）

C 安全边际额十实际销售量额

业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（ B 单位变动成本）。

27. 在管理会计中，狭义相关范围是指（B 业务量的变动范围）。

28. 在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必须首先确定a,然后才能计算出b的方法时（ C 散步图法）。

29. 某企业在进行成本形态分析时, 需要对混合成本进行分解。据此可以断定：该企业应用的是（ C 多步分析程序）。

30. 在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是（ A 最高的业务量）。

31．下列应计入制造成本的是（

A 制造费用 ）。 32．下列应计入期间成本的是（ A 管理费用 ）。

33．下列关于变动成本法描述正确的是（ C 不受业务量增减变动而固定不变 ） 。

34．由于某项决策引起的需要动用本金现金、 承兑汇票、 有价证券等流动资产的成本是 （ B 付现成本 ）。

35．产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（ A 边际贡献 ）。

36．大众公司生产的 A 产品，每件售价 120元，每件变动成本 80 元，固定成本总额 30000 元，全年业务量 2000件。则保本点的销售量为（ B 750 件 ）。

37．根据现有的生产技术水平， 正常的生产能力， 以有效经营条件为基础而制定的标准成本 是（ C 正常标准成本 ）。

38．企业每年需要对部件 18000 件，外购价格每件 15 元。该企业现有的生产车间有剩余生 产能力，可加工该部件， 加工成本资料如下： 直接材料 6 元，直接人工 4.5元 , 变动制造 费用 3元,固定制造费用 2元,则 A 部件应 （ A 自制 ）。

39．某人希望连续 5 年内的每年年末从银行取款 5000 元，银行年利率为 5% ，问此人第一 年年初应一次存入多少钱，此题要用到（ C 年金现值系数 ） 40．用净现值法判断方案是否可行，则 （ C 净现值大于 0 可行 ）。

41．作为客户财富管家的理财规划师， 不仅要帮助客户管理财富， 还要帮助他们找到最适合 且能最大限度增加财富的职业渠道。职业（ A 职业定位 B 退休计划 C 职业成长 E 更换工作 ）

42．经典的职业规划的理论有 GinsBerg ，GinsBurg ，AxelreD AnD HermA 理论。它认为影响 职业选择的因素主要有： （ A 真实需要 C 教育因素 D 情感因素 E 个人价值 ）。 43．职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年， 结束于青年时期。而现实阶段 跨了青少年中期和青年时期，它包含的三（ A 探索阶段 B 具体化阶段 D 实施阶 段）

44．Super 理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础， 这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了 （ B 妇女 素。 45．在 HollAnD 的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这

些假设中，可以将人归类 为（ A 现实型和钻研型 B 艺术型和社会型 C 冒险型和传统型 ）中的一种。

46．约翰 ?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人 生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过 程。霍伦的理论建立的假设条件： （ A 在我们的文化中，人可以被归类为：现实型、钻研 型、艺术型、社会型、冒险型、传统型中的一种 B 同时也存在着六种相对应的环境模

型：现实型、钻研型、艺术型、社会型、冒险型和传统型 C 人们寻找着能锻炼自己的 技术和能力的环境，表现他们的观点和价值，并承担合理的问题和角色 D 个性和环境 决定行为 ） 。

47．社会认识职业理论产生于阿尔伯特 ?班杜拉的社会认识论，并试图说明文化、性别、遗

传天赋、 社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。 以下是 该理论的创立者的是： （ B 兰特 D 布朗 E HACkett ） 。

48．社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响， 并通过以下四个主要渠道进

行改变 （ A 个人成就 B 代替学习 C 社会同化 E 生理状态和反应 ）。

49．在管理会计中 ,狭义相关范围是指 （ B 业务量的变动范围 ）。

50．下列各项中 ,能反映变动成本法局限性的说法是 （ D 不符合传统的成本观念 ） 。 51．在变动成

本法下 ,销售收入减变动成本等于 （ D 贡献边际 ） 。 但是随着职业选择理论的发展， C 不同种族 E 贫穷 ） 的因