劳动合同终止协议书(通用10篇)
劳动合同终止协议书6篇
劳动合同终止协议书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景双方均清楚理解并认同本协议所陈述的事实和原因，包括劳动合同的具体内容、履行情况以及双方的合作经历等。
基于诚信原则，双方同意以友好方式终止劳动合同，共同维护彼此利益。
二、协议条款1. 劳动合同终止：经双方协商一致，同意自本协议签订之日起终止原劳动合同。
双方不再受原劳动合同约束。
2. 结算与支付：甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及法律规定的经济补偿。
相关费用结算完毕后，乙方应出具收款证明。
3. 保密义务：乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
保密期限为本协议签订之日起至相关机密信息公开为止。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
5. 归还财物：乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于公司文件、资料、设备、工具等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
三、协议签署本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 本协议是双方自愿达成的约定，对双方均具有法律约束力。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定事项全部完成之日终止。
劳动合同终止协议书8篇
劳动合同终止协议书8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月_____日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景甲乙双方基于诚实守信、平等自愿的原则，在平等沟通的基础上达成一致意见，同意终止前述劳动合同。
双方在签订本协议前已经就相关事宜进行了充分沟通和协商。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起终止。
2. 双方权利义务关系：劳动合同终止后，乙方不再享有甲方基于劳动合同的相关权利，也不再履行劳动合同约定的相关义务。
3. 工资福利结算：双方确认，甲方已经按照劳动合同约定向乙方支付了全部工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，不存在任何拖欠情况。
同时，甲方已支付乙方应享有的社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 保密义务：乙方同意在劳动合同终止后，继续履行其在劳动合同期间所承担的保密义务，包括但不限于不泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
5. 竞业限制：双方同意，在劳动合同终止后一定期限内（具体期限根据甲方实际情况而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
具体竞业限制期限、范围及违约责任等事项另行约定。
6. 违约责任：双方同意，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 争议解决：本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 其他事项：双方在此确认，除本协议约定的内容外，双方不存在其他未了结的事项。
双方均已充分了解相关法律法规的规定，并对本协议的条款内容有清晰的认识和理解。
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)
协商一致解除劳动合同协议书(10篇)协商一致解除劳动合同协议书【篇1】甲方：统一社会信用代码：住所：联系电话：乙方：身份证号：住所地：联系电话：鉴于乙方已于x年x月x日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：1、甲乙双方协商一致，双方自愿于x年x月x日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。
2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。
乙方同意并认可前述金额。
3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。
4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。
5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。
7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。
9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。
10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。
户名：帐号：开户行：。
11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同终止协议书模板8篇
劳动合同终止协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于_____________年_____月_____日签订的劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景双方均理解并接受，由于_____________原因，劳动合同无法继续履行。
双方经过友好协商，同意在平等、自愿的基础上终止劳动合同。
二、协议内容1. 劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自_____________年_____月_____日起终止。
2. 工资福利结算：甲方应按照法律规定及双方约定，结算乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等，确保乙方合法权益。
3. 保密义务：乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或利用甲方资源谋取不正当利益。
5. 违约责专任：如双方中的任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。
6. 纠纷解决：如双方因履行本协议发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他未尽事宜：双方在此确认，本协议的任何未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。
三、双方确认甲方和乙方在签署本协议时，均已认真阅读并理解本协议所有内容，对协议内容无异议。
双方均确认本协议是自愿达成的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
四、签署本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
五、附件以下附件构成本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力：1. 甲乙双方身份证复印件；2. 原劳动合同复印件；3. 其他相关材料。
关于解除劳动合同通用(10篇)
关于解除劳动合同通用(10篇)解除劳动合同篇1甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一，聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止二，工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三，劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四，工作报酬。
1，试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2，甲方每月日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五，社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六，工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
劳动合同终止协议书7篇
劳动合同终止协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，经过双方的友好协商，现因合同期满或其他原因，双方同意终止该劳动合同。
为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议背景双方同意，基于以下原因终止劳动合同：_________________________。
双方对终止劳动合同的结果均已充分了解和明确。
二、终止条款1. 劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自____________年____月____日起终止。
2. 双方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理：双方应按照公司规定，完成各自的工作交接，包括但不限于文件、资料、财产等。
同时，双方应解决其他未尽事宜，如福利待遇、加班补偿等。
3. 乙方工资、经济补偿等结算：甲方应按照相关法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付应得的工资、经济补偿等。
三、保密条款1. 双方同意在终止劳动合同后，仍应保守公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，并在合同终止后归还甲方所有属于甲方的财产。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方由此产生的所有损失。
五、争议解决1. 对于本协议的履行过程中产生的任何争议，双方应首先友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。
4. 本协议的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
篇2本协议由以下两方自愿达成：甲方：[单位名称]，注册地址：[单位注册地址]，法定代表人：[法人姓名]。
劳动合同终止协议书8篇
劳动合同终止协议书8篇范本一：自愿离职协议这份协议适用于员工自愿离职的情况。
它通常会包含员工离职的日期、最后工作日、离职原因以及任何与离职相关的补偿或条件。
协议中也会明确双方对于保密和竞业限制的约定。
范本二：公司裁员协议在经济不景气或公司重组时，裁员可能是必要的措施。
此协议会详细说明裁员的原因、受影响员工的名单、补偿方案以及任何其他相关条款。
它有助于确保裁员过程公平、透明，同时减少潜在的法律风险。
范本三：合同到期不续签协议当劳动合同到期且双方决定不再续签时，这份协议将发挥作用。
它包括合同到期的具体日期、对员工在职期间表现的认可以及任何离职补偿的细节。
范本四：违反合同条款解除协议如果员工违反了劳动合同中的条款，公司可能需要解除合同。
此类协议会列出具体的违规行为、解除合同的理由以及可能的后果。
它有助于保护公司的合法权益，同时给予员工一个明确的解释。
范本五：协商一致解除合同协议有时，员工和雇主可能基于双方的共同意愿协商一致解除劳动合同。
这份协议将记录下解除合同的日期、原因以及任何相关的补偿或福利安排。
范本六：健康原因解除合同协议如果员工因健康原因无法继续履行合同职责，这份协议将提供解决方案。
它包括医疗证明的要求、预计的康复时间以及在此期间的待遇安排。
范本七：退休解除合同协议员工达到法定退休年龄时，这份协议将生效。
它详细说明了员工的退休日期、退休金计算方式以及其他退休福利。
范本八：试用期内解除合同协议在试用期内，如果发现员工不适合岗位要求，公司可能会选择解除合同。
这份协议将规定试用期的具体期限、解除合同的理由以及任何应支付的补偿。
解除劳动合同证明书(10篇)
解除（终止）劳动合同证明书(10篇)第1篇：解除（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工，，身份证号，住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民员工签名：(用人单位盖章)年月日附：《劳动合同法》条款规定：第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
解除(终止)劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书终止（解除）劳动合同证明书（通用24篇）终止（解除）劳动合同证明书篇1终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书(单位留存)编号：_____________自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。
现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。
离职人员签字确认：_____________________________________公司______年______月______日终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书(给职工本人)自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)，现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。
特此证明。
__________________公司(盖章)______年______月______日解除(终止)劳动合同证明书 2_____________系我单位员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月参加工作，_________________年________________月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□6、其他：_______________(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币___________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证明。
劳动合同终止协议书模板8篇
劳动合同终止协议书模板8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议背景双方充分理解并同意，基于以下原因终止劳动合同：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________。
二、终止条款1. 劳动合同自本协议签署之日起正式终止。
双方同意，不再受原劳动合同各项条款的约束。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
3. 乙方应按时结算工资及福利待遇，并确保在离职前已清偿所有公司债务。
三、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方在离职后，应享受法定的社会保险及福利待遇。
如有争议，应按照国家和地方相关法律法规进行处理。
3. 对于乙方在甲方工作期间所接触的商业秘密及机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或清偿公司债务，甲方有权依法追究乙方的违约责任。
2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及福利待遇，乙方有权依法维护自己的合法权益。
五、争议解决方式本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同终止协议书（通用10篇）劳动合同终止协议书精选篇1甲方：乙方：身份证号：甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资，该工资将于_______________年______月______日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币__________________元（人民币大写：________________________）;三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;四、终止劳动合同的.日期为：___年___月___日；五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：法定代表人：___年___月___日___年___月___日劳动合同终止协议书精选篇2根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一( )原因，决定从年月日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、经甲乙双方协商一致解除本合同;12、法律规定的其他情形;13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元(汉字大写)。
本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人：或委托代理人(签字盖章)：签约日期：年月日签约日期：年月日劳动合同终止协议书精选篇3企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：甲乙双方于年月日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。
甲方代表（签字）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________劳动合同终止协议书精选篇4甲方：________公司（简称“甲方”）乙方：______（简称“乙方”）身份证号码：现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：1、双方同意，自劳动合同届满日____年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2、乙方的最后工作日为____年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。
4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。
5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的个人收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。
本协议书一式两份，双方各执一份。
本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。
甲方：__________公司乙方（签字）：________________（盖章）日期：____________日期：____________劳动合同终止协议书精选篇5根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一的原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于年月日前办理调出手续；（2）存档费用由方负担。
（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。
甲方：乙方：日期：年月日劳动合同终止协议书精选篇6甲方：____________________乙方：______________性别：___________身份证号码：__________________因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________________________年_____月___日乙方：____________代表人：_________委托代理人：________________________年_____月___日劳动合同终止协议书精选篇7甲方：____________________乙方：____________________身份证号码：________________________根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。
1、甲乙双方的劳动合同至__年____月____日终止。
2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥________元。
__年____月____日后您在本企业的服务年限为__年____个月，按____年计(截止至__年____月____日)。
3、甲方将支付乙方工资至__年____月____日；总计人民币____元，其中工资：________元，补助________元；4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至__年____月____日止；5、乙方在签订本协议后，将于__年____月____日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关人员做好工作交接；6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后，甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。
乙方的离职手续全部办理完毕后，甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中；7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对手，并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密；乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等；8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；9、甲乙双方解除劳动合同后，双方不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发生的与乙方相关的任何事情，与甲方无关；10、本协议所涉及的发放项目及金额，甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税，并由甲方代扣代缴。
11、本协议一式两份，由甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行；12、本协议签署后，双方放弃其他权益。