员工任免通知书
公司人事调整通知书模板

公司人事调整通知书模板
通知文号:XXXX(据实填写)XX有限公司(写明发布通知公司的全称)全体成员:
经公司人事部门研究,总理办公室最终决议确认了部分员工的岗位调整,现对本公司人事调整情况予以公布:
一、人事任命:
1.现任命XX同志(据实填写任命员工的姓名)作为XX部门(据实填写部门全称)的XX职务(写明任职的具体岗位),主要负责公司XXXXX工作(写明具体的工作内容等)。
2.现任命XX同志(据实填写任命员工的姓名)作为XX部门(据实填写部门全称)的XX职务(写明任职的具体岗位),主要负责公司XXXXX工作(写明具体的工作内容等)。
3.具体岗位职责、员工权限、领导级别等内容,以公司的规章制度和组织架构为准。
二、人事调整:
1.免除XXX同志(写明免职员工的姓名)的XX职务(据实填写原职务全称),该员工另作人事安排,不再负责原XXXX工作(据实填写原工作的具体内容)。
2.将XXX同志开除,不再负责原XXX工作(据实填写原工作的具体内容),不再录用。
三、异议处理:
1.自本通知发布之日起XX日(据实填写异议期)内,如有异议请
向公司人事部门书面提出。
未以书面形式提出或者逾期未提出异议,视为对于人事调整内容的认可。
2.联系人:XXXX(据实填写联系人姓名),联系方式:XXXXX(据实填写联系电话),电子邮箱:XXXXX(写明邮箱地址)。
四、生效时间:
以上人事任免通知自异议期满后,立即开始执行,望全体员工周知以安排具体的工作事宜。
(以下无正文)
XX有限公司(据实填写通知公司的全称)
(盖章)
发布日期:年月日。
人事任命通知书范本(通用30篇)

人事任命通知书范本(通用30篇)人事任命范本篇1公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日人事任命通知书范本篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告------------人事任命通知书范本篇3根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日人事任命通知书范本篇4根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
限公司年月日人事任命通知书范本篇5根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日________有限公司人事任命通知书范本篇6为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。
通知书之公司人事任命通知

公司人事任命通知【篇一:关于人事任命的通知】广州xxxx有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自2013年11月15日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!广州xxxxxxx有限公司二○一三年十一月十五日签发:总经办【篇二:任命通知书】大众国际酒店人事任命通知毕众人字〔2012〕001号人事任命通知酒店根据经营管理需要,现任命如下:一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。
工作汇报对象酒店董事长。
刘太经签名字样:二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。
工作汇报对象总经理。
粟雨签名字样:三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
王婷签名字样:四、以上人事任命为二○一二年五月三十日生效。
各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁:年月日主题词:人事任命通知书抄送:各部门呈报:董事长办公室人力资源部 2011-5-30印发-1-【篇三:公司人事任命及岗位职责红头文件】xxxxxxxxxx有限公司(文件)总经办(2014)字第 1 号★关于部门人事任职的通知公司所属各部门:为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。
一、任命xxx同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜;二、任命xxx同志为公司副总经理;三、任命xxx同志为公司项目经理,主要负责xx项目具体工作;四、任命xxx同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购;五、任命xxx同志为公司财务主管,负责公司财务的工作;六、任命xxx同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
(印章)xxxxxx有限公司主题词:公司人事任命通知发:单位各部门xxxx有限公司文件总经办发[2014] 001 号任命书因公司逐步的发展,为了管理日益完善的需要,经公司会议研究决定,兹任命xxx同志为公司法人,全面负责公司管理工作。
人事任命通知书范本(精选20篇)

人事任命通知书范本(精选20篇)人事任命范本篇1公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日人事任命通知书范本篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告------------人事任命通知书范本篇3根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命女士为总经理助理,免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理,免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日人事任命通知书范本篇4总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告年月日人事任命通知书范本篇5根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。
望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
公司人事任命通知【最新9篇】

公司人事任命通知【最新9篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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任免通知书范文_人事任免通知书

任免通知书范文_人事任免通知书任免指依法享有任免权的机关按照法律规定,任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为;进行任免时需要发出任免通知。
下面店铺给大家带来任免通知书,供大家参考!任免通知书范文篇一:经公司决定免于某某的职务。
现聘任某某为职务一职位。
特此通知!办公室年月日任免通知书范文篇二××县人民政府关于胡××等同志职务任免的通知各乡镇人民政府,县政府各部门经研究,决定:胡××任××县物资局副局长;游××任××县物资局副局长;张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);张××任××县多种经营办公室副主任。
免去:邱××的××县广福初级中学校副校长职务;陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;李××的××县白马乡初级中学校校长职务;王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。
特此通知××县人民政府办公室××年×月×日任免通知书范文篇三公司各部门、各分公司:经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日。