员工规范请假流程图
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1.请假结束后的上班 的第一天
2.未办理请假手续 或超过请假期限不到 岗的，一律作旷工处 理。
3.员工确因生病不 能坚持工作，请病假3天以上的，应提交 医院出具的病历及病
假证明
流程名称
综合部
综合部
销假
综合部
备案
总经理
请假流程图
用人部门
部门主管
批准
部门主管
批准
员工
相关表格
填写《请假
条》
《请假条》
请假批 准后
电话请假
请假结束 后
请假2天（含）以内
请假3天来自百度文库6天（含） 以内
请假7天（含）以上
1•将《请假条》在申 请批准后的当天上报 综合部备案
1.电话请假仅因身体 不适等紧急原因
2.未办理请假手续 或超过请假期限不到 岗的，一律作旷工处 理。
3.员工确因生病不 能坚持工作，请病假3天以上的，应提交 医院出具的病历及病
假证明
流程名称
综合部
综合部
销假
综合部
备案
总经理
请假流程图
用人部门
部门主管
批准
部门主管
批准
员工
相关表格
填写《请假
条》
《请假条》
请假批 准后
电话请假
请假结束 后
请假2天（含）以内
请假3天来自百度文库6天（含） 以内
请假7天（含）以上
1•将《请假条》在申 请批准后的当天上报 综合部备案
1.电话请假仅因身体 不适等紧急原因