工地伙食统计发放表
员工三餐就餐登记表
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用餐标准：早餐3元午餐7.5元晚餐6元用餐员工打“√”即可 公司或外来人员需本人签字
海漫养殖场员工食堂用餐登记年月
早餐3元午餐75元晚餐6元用餐员工打即可公司或外来人员需本人签字海漫养殖场员工食堂用餐登记年月序日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031号姓名早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚早中晚用餐标准
海漫养殖场员工食堂用餐登记年月
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(施工)劳务人员工资发放表
劳务人员考勤 /工资发放统计表工程名称：统计期间：自工程开工累计至年月日（或工程竣工验收日）进入现场离开现场出勤工日日工资单价统计截止日统计截止日是否已当面核对身份序号姓名性别工资总额未发放工资证原件及复印件 / 本身份证号码年月日(工日)(元/ 工日)已发放工资年月日( 元 )( 元 )( 元)人亲自签名确认本页合计总计填报单位 ( 公章或项目章) ：经办人：联系电话：审核人：注：本表为填报单位参与本工程的所有劳务人员的考勤和工资发放实际情况。
做人最好状态是懂得尊重，不管他人闲事，不晒自己优越，也不秀恩爱。
你越成长越懂得内敛自持，这世界并非你一人存在。
做人静默，不说人坏话，做好自己即可。
不求深刻，只求简单。
你活着不是只为讨他人喜欢，也不是为了炫耀你拥有的，没人在乎，更多人在看笑话。
你变得优秀，你身边的环境也会优化。
3.从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光，不必在意他人的评价，为自己活着。
从今天开始，帮自己一个忙，做喜欢的事情，爱最亲近的人，想笑就大笑，想哭就痛哭，不再束缚情感的空间，让自己活得轻松些。
4.很多你觉得天大的事情，当你急切地向别人倾诉时，在别人眼中也是个小事，他最多不痛不痒呵呵地应和着。
因为他不是你，他无法感知你那种激烈的情绪。
直到有一天，你觉得无需再向别人提起，你就已经挽救了你自己。
这世界上除了你自己，没谁可以真正帮到你。
5, 我们总是带着面具走进爱情的，总想展示自己最优越的一面，你要接受一个人，不只是接受他的优越，而是看清了他的平凡普通却仍然去深爱。
事实经常是：我们走着走着，就感觉对方变了，其实我们并没有变，我们只是走进对方最真实的地方，然后迷失了自己。
6.我捧你，你就是杯子，我放手，你就是玻璃渣子。
无论是恋人还是朋友，珍惜在你每一次难过、伤心时都陪伴在你身边的人。
珍惜经常和你开玩笑的人，说明你在这个人的心中肯定有一定的分量。
珍惜在你心情不好时第一个发现的人。
7.今天再大的事，到了明天就是小事；今年再大的事，到了明年就是故事；今生再大的事，到了来世就是传说。
项目部职工食堂费用核算规范
项目部职工食堂费用核算规范为了规范工地食堂的管理，统一食堂伙食费用的会计核算，真实、准确、及时地反映食堂经济活动，特制定了《项目部职工食堂费用核算规范》。
一、项目部职工伙食补贴标准1.对于一般地区的工地，伙食费用的开支标准应该控制在每人每天12元以内。
公司内部职工和雇用的长期合同工可以享受每人每天9元的伙食补助，其余费用由个人自行负担。
2.对于条件较为艰苦或物价水平较高的工地，伙食费用的开支标准应该控制在每人每天15元以内。
公司正式职工和雇用的长期合同工可以享受每人每天12元的伙食补助，其余费用由个人自行负担。
3.短期临时工和民工不享受伙食补助，伙食费用全额自理。
二、食堂伙食费用报销流程及所需附件1.食堂伙食费用按月进行核算，每周进行一次自查。
财务人员根据办公室提供的就餐人员统计表，按照伙食标准，算出每周的食堂伙食收入总额。
食堂管理人员把每周所购食堂主副食品及食堂配套物品的采购单交由财务部审核，算出每周食堂实际所花费用。
两者进行比较，超出部分财务人员应提醒食堂管理员，在下周弥补回来，以达到每月伙食费用总额不超标。
2.每月月底，办公室应将项目部食堂就餐人员统计表汇总后交财务部。
财务人员根据就餐统计表，按照食堂伙食标准，把扣个人部分和单位补贴部分加在一起算出食堂伙食收入总额。
食堂管理员应将本月所购食堂物品采购单汇总后交财务部核算。
财务人员根据食堂伙食收入总额与实际费用比较，算数本月食堂节余情况，超出部分由食堂管理员承担责任。
3.财务部根据办公室提供的项目部食堂就餐人员统计表，按照标准，做出食堂费用核算表，并列明扣个人部分和单位补贴部分。
经食堂管理员、办公室、财务部、项目部负责人签字后，方可入账。
签字后的食堂费用核算表作为入账的附件，食堂所购物品的采购单，财务部可另外存放，以便随时查阅。
三、项目部职工食堂内部招待的范围、标准、审批程序及报账流程1.招待范围：项目部食堂内部招待原则上只接待上级领导、监理、设计、业主、地方有关部门领导及节假日内部职工会餐。
05-【餐费管理】-03-员工加班费及餐费补助统计表
1、加班工资核算方式：工作日加班，按日工资*1.5计算；周末加班，按日工资*2计算；法定假日加班，按日工资*3计算。 说 2、餐费补助核算方式：加班结束时间在当天19:00后的，核算当天餐费补助20元/人； 明 3、因工作原因加班的需提前提交“加班申请”并审批通过，其他任何无申请/无审核通过的，当天不按以上方式核算。
序号 工号
姓名
1 TL00234 2 TL00445 3 TL00987 4 TL00678 5 TL00666 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
丁小刚 丁小红 丁小兰 丁小明 丁小晓
部门
设计部 设计部 设计部 财务部 财务部
岗位 职级 入职日期 工资基数 加班类别 加班日期 星期
时间
（起） 9:00 18:00 18:00 19:00 9:00
本月是： 2024年7月
本月费用合计： 0.00
时间
（止） 17:30 21:01 22:00 20:00 12:00
加班时数 加班工资
（元）
8.50
#NAME?
3.02
பைடு நூலகம்
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4.00
#NAME?
1.00
#NAME?
3.00
#NAME?
设计师 职员级 2019/9/1 设计师 职员级 2019/11/1 设计师 职员级 2019/12/1 财务专员 职员级 2020/4/1 财务专员 职员级 2020/8/1
4000 4000 4000 3000 3000
周末 工作日 工作日 工作日 工作日
2020/11/1 星期日 2020/11/2 星期一 2020/11/3 星期二 2020/11/4 星期三 2020/11/11 星期四
员工领餐表
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数量
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案场秩序部
数量
签名
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商办秩序部
数量
签名
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商办客服部
数量
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小区秩序部
数量
签名
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工程部
数量
签名
合计：
年月
统计人：
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盛高物业员工领餐表
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领导
综合办
数量
签名
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财务部
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案场秩序部
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签名
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商办秩序部
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商办客服部
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小区秩序部
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工程部数量签名来自合计：年月统计人：
盛高物业员工领餐表
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餐饮费用发放表
餐饮费用发放表
一、背景介绍
为了提高员工的工作积极性和减轻员工的负担，公司决定每月向员工发放一定额度的餐饮费用。
本文档旨在规范餐饮费用的发放流程，并提供相关的表格以便于管理和记录。
二、餐饮费用发放流程
1. HR部门将每个月的餐饮费用统计数据提交给财务部门，明确该月的餐饮费用总额。
2. 财务部门根据公司规定的餐饮费用标准计算每个员工应发放的餐饮费用。
3. 财务部门将计算结果录入餐饮费用发放表中的相应栏目，包括员工姓名、岗位、应发餐饮费用等信息。
4. 财务部门进行核对和审核，确保无误后将发放表提交给人力资源部门。
5. 人力资源部门负责将发放表中员工的餐饮费用通过工资发放或其他方式发放给员工。
6. 人力资源部门将已发放的餐饮费用及相应的记录保存，并及时更新餐饮费用发放表。
三、餐饮费用发放表样例
四、注意事项
1. 餐饮费用发放表应当严格按照公司规定的标准计算和填写。
2. 财务部门在计算过程中应当保证准确性和公正性，避免对某些员工歧视性的待遇。
3. 人力资源部门在发放餐饮费用时应当确保及时性和准确性，保证员工的权益不受损害。
4. 各部门应加强沟通，确保发放表的及时提交和反馈。
五、总结
通过建立餐饮费用发放表并规范相关流程，可以提高员工对工作的积极性和满意度，减轻员工的生活负担，增强企业的凝聚力和竞争力。
餐饮费用发放表应当按照公司标准进行计算和填写，各相关部门应密切合作，确保发放表的准确性和及时性。
同时，需注意遵守公司的相关政策和规定，确保餐饮费用的发放公正、透明、合法。
伙食补贴制度
伙食补贴制度伙食补贴制度根据公司经营管理需要，为改善员工生活，提高福利待遇，规范伙食费管理，特制定本办法。
2.适用范围公司全体员工、劳务派遣员工。
3.伙食标准 3.1根据公司实际情况，员工按正常工作日伙食费标准为20元/人/天，其中早餐4元、中餐8元、晚餐8元。
3.2员工加班、值班当天在食堂用餐金额小于20元时，按实际消费予以补贴，用餐金额大于等于20元时，按20元整予以补贴。
3.3请假上午半天，扣除早餐、中餐补贴12元，请假下午半天，扣除晚餐补贴8元 4.伙食核算 4.1公司伙食补贴发放采取预付方式:员工当月伙食补贴=(当月预计正常出勤天数-上月出差天数)*20 上月加班、值班餐费(参照3.2执行)-上月请假上午天数*12-上月请假下午天数*8(参照3.3执行) 4.2人力资源部根据考勤记录、加班申请表、请假申请表核算员工上月加班、请假情况。
4.3旷工、无故不刷考勤卡等按照请假扣除相应伙食补贴。
4.4人力资源部每月25日前将各部门员工伙食补贴情况送各部门核对，如有异议各部门考勤员及时与人力资源部沟通联系。
4.4新入职员工如果在伙食补贴核算完毕之前确认入职时间的，根据入职后当月出勤天数核算伙食补贴。
未确认入职时间的，当月的伙食补贴在下一个月伙食补贴里补发。
4.5已申请离职的员工，当月伙食补贴根据当月出勤天数与当月工资一起核算发放。
5.伙食发放 5.1公司人力资源部每月30日前拨付员工下月伙食补贴，当款项汇入食堂承包商账户后，员工即可到工地食堂进行饭卡充值。
5.2当月伙食补贴员工需在当月到食堂进行充值，过期则视为员工放弃当月伙食补贴。
如有特殊情况可到人力资源部进行说明备案可延期充值。
5.3员工饭卡里的余额可以在每月月底由员工自由支取，食堂根据资金情况给予员工提现。
6.附则 6.1本办法由广西西江重工有限责任公司负责解释。
6.2本办法自公布之日起执行。
伙食补贴制度(二):伙食补贴制度暖人心伙食补贴制度暖人心为解决教师上早晚自习时不能正常及时就餐问题，学校出台了教师在校就餐实行买一补一的伙食补贴制度，这一善举既解决了教师不能及时就餐问题，又减轻了经济压力。
食堂用餐登记表格
4月份（VIP鹭江）就餐统计表 月份（VIP鹭江） 鹭江
日期 姓名 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
4月份（新增人员）就餐统计表 月份（新增人员）
日期 姓名 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
4月份（流水线）就餐统计表 月份（流水线）
日期 姓名 21 22 23 24 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
4月份（VIP）就餐统计表 月份（VIP）
日期 姓名 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
4月份（后勤人员）就餐统计表 月份（后勤人员） 月份
日期 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
4月份（保安、工程、工地、VIP鹭江）就餐统计表 月份（保安、工程、工地、VIP鹭江） 鹭江
日期 姓名 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
4月份（合成、锅炉、配料、保全、切割、包装）就餐统计表 月份（合成、锅炉、配料、保全、切割、包装）
日期 姓名 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚 早 中 晚
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总计
工程管理人员和日工资工人伙食费统计发放表
黑龙江长城装饰工程有限公司
日期： 年 月 日至 年 月 日