年度-工作量统计表
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工作量统计表
备注：1、统计时严格依照《新华办小学1—6年级课程设置方案》，在相应学科栏内打“√”。 践三年级起，劳动一、二年级，健康教育三年级起。地方、校本1—4年级
2、信
校工作量统计表
实践 王化冰ห้องสมุดไป่ตู้王玉强 闫中华 孙秀海 劳动 杨爱华 孟祥利 王建平 王玉强 闫中华 孙秀海 健康 地方、校本 池莎莎 杨爱华 王月月 孟祥利 王建平 王化冰 付金华 王玉强 王福利 闫中华 王化超 孙秀海
常王学校工作量统计表
年级 班级 姓名 品德类 科学 语文 数学 英语 体育与健康 音乐 美术 信息 一年级 杨爱华 杨爱华 杨爱华 池莎莎 杨爱华 池莎莎 池莎莎 二年级 孟祥利 孟祥利 孟祥利 王月月 孟祥利 王月月 王月月 三年级 王化冰 王化冰 王建平 王化冰 王建平 刘海燕 王化冰 王建平 王建平 王化冰 四年级 王玉强 王玉强 付金华 王玉强 付金华 刘海燕 王玉强 付金华 付金华 王玉强 五年级 闫中华 闫中华 孟斌超 闫中华 王福利 刘海燕 闫中华 王福利 王福利 王福利 六年级 孙秀海 孙秀海 王化超 孙秀海 王化超 刘海燕 孙秀海 王化超 王化超 孙秀海
置方案》，在相应学科栏内打“√”。 、校本1—4年级
2、信息技术三年级起，综合实
学校工作量统计表
黄文斌 王小英 王想凤 李仁保 张雄林 刘添丁 李全平 颉晓爱 谢 琨 李蕊霞 王丽萍 王安忠 李维芳 王小娟 黄富强 刘顺录 王淑强 杨尝林 巩虎强 田世杰 程 平 张 颖 罗向红 颉素梅 马丽娜 谢云梅 颉新虎 颉肖华 李丽霞 颉瑞霞
七 八九
语文 政史 七八 13/24 生物 九 2 数学 八 1 数学 七 2 语文 九 1 英语 九 2、4 化学 九 2 数学 九 3 英语
3、4 1 全级 全级 2 4 1 3 4、3 3 2、4 3 3 全级
64
2 8 37 108 8 32 6
54 55 56 57 58 59 60 61 62 63
蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中
王 淼 张园园 颉海宁 柳晶晶 何瑞杰 张娟娟 温 飞 李首康 蒋 浩 颉诚杰
渭阳学区2015—2016学年度工作量统计表
学校： 校长（签字）： 教导主任（签字）： 班 科目
周课 时数 请假节数 旷职 迟到 其它 节数 早退
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
学校 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中 蔡家寺初中
八
4
英语 政史 音乐 地理 数学 美术 体育 体育 数学
8 11 8 8 10 4 10 10 10
8
八九 4 八九 全级 七八 24、1 八 3 七 全级
学院工作量统计表
0 24 整班 1 44 0.7 0.7 16.8
52 机电学院 自控 杨丽丽 B2300059 电子技术实验Ⅰ
机制1104
1.5 24 44 0 专业基础课 是
0 24 整班 1 44 0.7 0.7 16.8
53 机电学院 自控 杨丽丽 B2300059 54 机电学院 自控 杨丽丽 B2700160 55 机电学院 自控 岳丹松 B2300050
农机化10级01-02
2 32 51 32 专业选修课 否 1.1 1.196 38.272 0
34 机电学院 自控 高鸿雁 B1200270 专业英语
电气化11级01-02
2 32 19 32 专业选修课 否 1.1 1.1 35.2 0
35 机电学院 自控 龚丽农 B2300001 36 机电学院 自控 龚丽农 B2300055 37 机电学院 自控 龚丽农 B2300057 38 机电学院 自控 龚丽农
画法几何Ⅲ
造价13(1-2) 2.5 40 81 40 专业基础课 否 1.1 1.376 55.04
10 机电学院 制图 江景涛 B1500048
画法几何Ⅲ
土木13（1-2-6） 2.5 40 101 40 专业基础课 否 1.1 1.496 59.84
11 机电学院 制图 江景涛 B1500048
26 机电学院 机设 高洪伟 B2800021
机械设计
农机化11
4 64 66 58 专业基础课 否 1.1 1.286 74.588
27 机电学院 机设 高洪伟 B2800041 机械设计课程设计
机制11-34
2 2周
专业基础课 否 1.1
89 48
28 机电学院 机设 高洪伟 B2800041 机械设计课程设计
卫生系列高级职称申报工作量统计表
制剂生产炮制或检验批次
临方制剂数
制剂新注册或备案
实施药学监护或完成TDM或基因检测数量
药品验收（中药学）
工作量统计起止时间：年_月—0-年_月—日
统计人员签名：统计部门（盖章）
统计人员所在部门:年月E
所在科室意见
负责人（签字）:
科室（盖章）
年月日
以上工作量数据己于年月日至月
日在进行公示。公示期间异议。
卫生系列高级职称申报工作量统计表
（药学类）
姓名
身份证号
科室
工作单位
行政职务
聘任时间
申报职称
申报专业
取得现职称以来工作量统计数据（由工作量统计部门填写）
年度
2019年及以前
2020年
2021年
2022年
2023年
合计
工作时间（周）
调剂处方数
调剂住院医嘱数
中药煎药数
静脉药物配置数
点评门急珍处方数
点评住院医嘱数
（如有异议附调查核实情况和结论）
人事负责人（签字）：
年月口
单位意见Biblioteka 负责人（签字）：单位（盖章）年月日
注：1.此表正反打印;
2.工作量从取得现职称任职资格时间开始累计计算；
3.各项数据通过单位信息管理系统以及各类签字记录单进行提取;
4.任期内有工作单位调动的，每个单位分别进行统计。
临方制剂数
制剂新注册或备案
实施药学监护或完成TDM或基因检测数量
药品验收（中药学）
工作量统计起止时间：年_月—0-年_月—日
统计人员签名：统计部门（盖章）
统计人员所在部门:年月E
所在科室意见
负责人（签字）:
科室（盖章）
年月日
以上工作量数据己于年月日至月
日在进行公示。公示期间异议。
卫生系列高级职称申报工作量统计表
（药学类）
姓名
身份证号
科室
工作单位
行政职务
聘任时间
申报职称
申报专业
取得现职称以来工作量统计数据（由工作量统计部门填写）
年度
2019年及以前
2020年
2021年
2022年
2023年
合计
工作时间（周）
调剂处方数
调剂住院医嘱数
中药煎药数
静脉药物配置数
点评门急珍处方数
点评住院医嘱数
（如有异议附调查核实情况和结论）
人事负责人（签字）：
年月口
单位意见Biblioteka 负责人（签字）：单位（盖章）年月日
注：1.此表正反打印;
2.工作量从取得现职称任职资格时间开始累计计算；
3.各项数据通过单位信息管理系统以及各类签字记录单进行提取;
4.任期内有工作单位调动的，每个单位分别进行统计。
工作量统计表
㎡
1800 1750 2800
以下举例说明： 北京XXX项目 新疆XXX项目 南京XXX项目 60 50 70 30 35 40 12 12 13 建筑 建筑 结构 1 2 3 2 5 2 5 6 7 12
第 1 页，共 4 页
工作量统计表
姓名：
序号 项 目 名 称
时间：2013年1月至3月（第一季度）
工作量统计表
姓名：
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
时间：2013年1月至3月（第一季度）
规格尺寸 项 目 名 称 长×宽×高（m） 建筑面积 设计阶段 项目编号 专业 方案“1” 初设“2” 施工图“3” 研发“4” 方案 初设 标书 效果图 CAD图 文本类（A4页数） 图纸类（页数）
质量等 级
备
注
4 3 9
2013-1-20 2013-1-25 2013-2-15
2013-1-23 2013-1-27 2013-2-23
XXX XXX XXX
第 3 页，共 4 页
工作量统计表
其他工作 内容 天数
设计时间 设计人 开始时间 结束时间 校核人 审核人
质量等 级
备
注
第 4 页，共 4 页
规格尺寸 长×宽×高（m） 建筑面积 设计阶段 项目编号 专业 方案“1” 初设“2” 施工图“3” 研发“4” 方案 初设 标书 效果图 CAD图 文本类（A4页数） 图纸类（页数）
㎡
合计
2
5
0
7
25
第 2 页，共 4 页
工作量统计表
其他工作 内容 天数
设计时间 设计人 开始时间 结束时间 校核人 审核人
员工工作量统计表
□不匹配□一般□匹配
请部门负责人针对以上两项做出具体评价：
签名：年月日
请分管副总对该员工是否留用此岗位做出具体评议：
签名：年月日
注：工作量不饱和的，请在评价栏写出该员工的岗位建议。
员工工作量调查表
姓名
性别
年龄
学历
专科
所在部门
岗位
专业
岗位年限
日常工作（即每日都需要做的工作。统计单位：天）
内容描述
发生频次
时间
累计时间
累计时间
临时工作（统计单位：月）
内容描述
发生频次
时间
累计时间
部门负责人对该员工工作量做出评价
□不饱和□一般□饱和
部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价
请部门负责人针对以上两项做出具体评价：
签名：年月日
请分管副总对该员工是否留用此岗位做出具体评议：
签名：年月日
注：工作量不饱和的，请在评价栏写出该员工的岗位建议。
员工工作量调查表
姓名
性别
年龄
学历
专科
所在部门
岗位
专业
岗位年限
日常工作（即每日都需要做的工作。统计单位：天）
内容描述
发生频次
时间
累计时间
累计时间
临时工作（统计单位：月）
内容描述
发生频次
时间
累计时间
部门负责人对该员工工作量做出评价
□不饱和□一般□饱和
部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价
工作量统计表-工作职责细分-模板
1.编制（审核）、下发内控审计资料准备 通知及资料清单； 2.组织、指导各部门准备资料，并对提交 的资料进行审核； 3.配合会计师进行内控审计； 4.审核问题清单并监督审计中存在问题的 整改。
1 次/年 1 次/年
单位时间 （小时）
48.00
48.00
150.00
80.00
合计时间 （小时）
48.00
2018年参加9000认证培训 一次，参加内控培训一 次，往返、培训每次各持 续3天。 全部时间均为参加培训时 间，不进行其他工作。 2017年度：编制、修改责 任状模板持续2周，会务 筹备并组织签订会2天。 提取具体工作时间约20小 时。 2018年度职代会：从提案 落实、筛选、整理、汇报 、完善，持续约2周。 提取具体工作时间约20小 时。
2.汇总各单位意见，提出企管部意见；
3.根据公司领导意见进行修改、完善，并
编制架构调整文件
1.设计调查问卷内容及格式并报批、修
改；
2.下发调查通知及调查问卷，收集员工意
23 员工意见调研
见并审核汇总情况； 3.根据提报问题审核责任部门反馈方案并
上报领导审核；
4.根据领导审批通过的整改方案，监督各
责任部门对问题的整改与反馈。
频次 4 个/月 21 个/月 3 个/月 1 次/月 1 次/月
1 次/季 1 次/季 1 次/季
单位时间 （小时）
6.00 0.50 0.25 1.00 2.50
30.00
24.00 1.50
合计时间 （小时）
测算依据
24.00
2名内控专员，每人每月 至少抽查2个制度（流 程），每个制度总的花费 时间约为6小时
10.50 0.75
各部门、子公司每月发起 一个重点工作提报流程
1 次/年 1 次/年
单位时间 （小时）
48.00
48.00
150.00
80.00
合计时间 （小时）
48.00
2018年参加9000认证培训 一次，参加内控培训一 次，往返、培训每次各持 续3天。 全部时间均为参加培训时 间，不进行其他工作。 2017年度：编制、修改责 任状模板持续2周，会务 筹备并组织签订会2天。 提取具体工作时间约20小 时。 2018年度职代会：从提案 落实、筛选、整理、汇报 、完善，持续约2周。 提取具体工作时间约20小 时。
2.汇总各单位意见，提出企管部意见；
3.根据公司领导意见进行修改、完善，并
编制架构调整文件
1.设计调查问卷内容及格式并报批、修
改；
2.下发调查通知及调查问卷，收集员工意
23 员工意见调研
见并审核汇总情况； 3.根据提报问题审核责任部门反馈方案并
上报领导审核；
4.根据领导审批通过的整改方案，监督各
责任部门对问题的整改与反馈。
频次 4 个/月 21 个/月 3 个/月 1 次/月 1 次/月
1 次/季 1 次/季 1 次/季
单位时间 （小时）
6.00 0.50 0.25 1.00 2.50
30.00
24.00 1.50
合计时间 （小时）
测算依据
24.00
2名内控专员，每人每月 至少抽查2个制度（流 程），每个制度总的花费 时间约为6小时
10.50 0.75
各部门、子公司每月发起 一个重点工作提报流程
工作量统计表
员工工作量调查表
姓名性别年龄学历所在部门岗位专业岗位年限
日常工作（即每日都需要做的工作。
统计单位：天）内容描述发生频次
时间（以小时
为单位）
累计时间
每周工作
（即每周都
需要做的工
作。
统计单
位：周）
内容描述发生频次时间累计时间
月度工作
（统计单位：
月）
内容描述发生频次时间累计时间
临时工作
（统计单位：
月）
内容描述发生频次时间累计时间
部门负责人对该员工工作量做出评价□不饱和□一般□饱和
部门负责人对该员工岗位与能力匹配做出评价□不匹配□一般□匹配
请部门负责人针对以上两项做出具体评价：
签名：年月日注：工作量不饱和的，请在评价栏写出该员工的岗位建议。